1、秩序问题反映及建议就属于这类信息。目的是为领导部门完善决策提供参考依据。对国内外发生的重大事情突发性事件需要反映。如如我们对陈水扁废统织里发生火灾陈良宇严重违纪问题立案检查等反映就属于这类信息。有关领导部门可以通过这类信息，快速简洁及时地了解持原则原味。社会舆情信息反映的是基层群众的思想，而群众的语言往往生动形象，甚至针见血，抓住问题要害，这从群众对腐败问题的顺口留中可以得到验证。如果把群众的话改成官腔套话，信息的价值就会大打折扣，甚至尝失原来应有的价值，这样的社情民意反映与不反映已没有多大区别。三领导们应做的工作。基层信息员收集和舆情信息。
2、分析和预测未来的趋势，以便掌握工作主动性。社会上值得引起关注的热点难点苗头性倾向性问题需要反映。如对社会贫富差距拉大群众看病贵城市房价上涨龙断行业收入过高环境污染和干部腐败问题等方面的反映就属于这类信息。让上级领导了解民生民情民思，为下步决策或改进措施掌握必要的依据如何搞好舆情信息的看法等就属于这类信息。上报目的是便于上级领导及时了解基层广大职工群众的心声要求和建议，更好地决策。对上级出台的重大方针政策法律法规重要部署等需要反映。如我们今年上报的对中央十五规划纲要及建议的反馈情况对中华人民共和国劳动合同法草案修改的六点建议对中央改革收入解些。
3、择要考虑四个方面是对新闻定要感兴趣二是比较善于思考分析和研究问题三是与群众接触机会比较多，四是要多方面的。有了这支队伍，就能保证反映社会舆情信息时不做无米之炊。直来，市总为什么能够及时向上反映社会。对可能出现的些不稳定因素需要反映。如军转企干部目前情绪不稳德清公司的名退休职工情绪激化等就属于这类信息。这种信息在构建和谐社会中起到了警示作用，可以帮助领导部门决策提前到位，防患于未燃。吃透下头。既熟悉群众和了解群众。社会舆情信息是对个群体的思想反映，而群如何搞好舆情信息立大局意识，才能充分调动信息员的工作积极性，为领导主动当好耳目，及时上报社会。
4、，这与我们建好这支队伍是分不开的。社会舆情信息往往触及的是敏感热点难点棘手的问题，容易得罪人，特别容易得罪领导，所以要主动采取措施，保护好信息员，保证他们报送信息时无后顾之忧，从而保证本单位有充足的信息源泉。这项工作我们做得比较好，所以信息源泉直不断流。从编辑角度讲，是众对上面的政策法律法规以及重大的社会活动,党和国家主要领导人的重要讲话有什么看法意见要求,平时他们心里有什么愿望呼声建议,这些我们必须有所了解,做到心中有数,这叫吃透下头。只有吃透下头，才能有充足的信息源,才能向上面报得出社会舆情信息。二管理和编辑人员应做工作。从基层的情况，。
5、开前的七点希望对十七大召开前的反映及建议对胡锦涛总书记提出的八荣八耻社会主义荣辱做的工作。我认为起码要做好项工作。吃准上头。即思想上必须具有政治敏感性和鉴别力。没有政治敏感性,有了好的信息线索也会错过报送时机,或者老放马后炮,还有老感到没有内容好报。为此,信息员就必须加强学习研究,不断提高政治素质,拓宽思想领域,平时就要多看新闻,多看报纸,多了他们及时解惑释疑,化解矛盾,理顺情绪,从而达到凝聚人心构建和谐社会的目的。那么广大群众的真实思想由谁去摸这就要开通社会舆情信息渠道来完成。所以开展社会舆情信息工作不是可有可无的,而是必须要开展的，正因。
6、原因之。二搞好舆论引导思想问题，就是要明确为什么定要开展社会舆情信息工作它的道理究竟在哪里根据我的实践和体会，主要有两大方面的需要是领导部门制定和完善决策的需要二是搞好舆论引导的需要。领导部门制定和完善决策的需要决策前的需要。没有调查就没有发言权，广大人民群众是实践的主体，他们最有发言权。要使决策具有我主要讲四个方面什么是社会舆情二什么是社会舆情信息三为什么要开展社会舆情信息工作四如何做好社会舆情信息工作。什么是社会舆情概念即定时期定范围内的群体性思想意见和建议的反映。换句话说,就是段时期内人民群众最关心,议论得最多的问题。二什么是社会舆情。
7、实总比理论决策快，决策制定后,在贯彻落实过程中,往往又会遇到些新问题和新情况。所以不管是决策前决策中，还是决策后都需息就是把定时期定范围内群体性思想意见建议通过定的形式电话传真电子邮件座谈会网站反映出来，并向有关部门进行报送，这就是社会舆情信息。三为什么要开展社会舆情信息工作重要意义思想是行动的先导，有什么样的思想作指导，就有什么样的行动。要做好社会舆情信息的报送工作也必须先解决如何搞好舆情信息如何搞好舆情信息今天我问题的内容比较多，甚至会触及很敏感的问题，忠言逆耳，古今如此。所以领导们般有顾虑有担心,甚至会产生多事不如少事的心态,尽管有很。
8、息员应自身条件的限制,他们对全局工作不定全部了解,往往从局部情况去判断全局性工作,所以容易产生误解,甚至心生怨气,而量的积累到定程度可能对社会的稳定带来不利。所以必须要搭准人民群众的脉搏,摸透他们的思想,才能使舆论引导工作有针对性,才能把广大人民群众的思想引导到健康的方向上来,帮要倾听民意，才能代表好广大人民的根本利益，真正体现出党提出的情为民所系，权为民所用，利为民所谋的要求。而人民群众分散在各地，如何把他们的反映意见建议等及时收集汇总，并告诉有关决策部门开通社会舆情信息渠道,就能较好地完成这项工作，这就是上级越来越重视社会舆情信息工作的。
9、如此，对社会舆情信息工作现在上级越来越重视。这对我们从事信息工作的人来说,是项具如何搞好舆情信息的需要重要依据或叫先决条件人民群众的情绪是宣传教育的第风向标,研究人民群众的意愿,触摸他们的脉搏,是做好宣传思想工作首先要摸准的脉搏。如果无视人民群众的实际思想,凭自己的主观愿望去做，思想政治工作就会上下不配套,甚至教育引导会严重脱节,久而久之是很危险的。因为人民群众由于科学性和正确性,事前就要充分了解民意。决策中也需要了解，因为制定决策需要时间和过程，在这期间又会发生变化，需要补充和完善，再次听听民意。决策制定好后同样也要听听下面的反馈。因为现。
10、舆情信息，保证社会舆情信息渠道畅通无阻，为各级领导制定决策和完善决策提供参考依据，做好服务。如果这个瓶颈问题得不到解决，社会舆情信息工作是难于搞好的，或者这条渠道虽然畅通，但上级领导看到的内容远不是原汁原味的社会舆情了。全文反映了信息，从事编辑工作的人认真综合写好了信息，最后还要解决个敢不敢上报的问题。解决这个问题的权力掌握在各单位和各级领导手里，领导不同意报，信息内容最好价值最大也成为无效劳动，甚至吃力不讨好，引火烧死。社会舆情信息来自基层，基本上反映的是广大基层干部群众的真实思想，而这种思想反映往往是正面内容少,反映分配制度和规范收入分。
11、好的信息内容,却不同意向上报送，从而造成基层信息员不敢写不敢报，编辑人员不敢编，最终使社会舆情信息渠道自然堵塞。所以只有各单位和各级领导们真正解放思想，转变观念，树要比信息员更会吃透两头，居高才能临下，才能进步驾驭好手头的材料，掌握上报信息的主动权。二是要善于对掌握的十分零乱的内容进行仔细的分析辨别筛选分类归纳，并提炼出恰如其分的观点来统帅这些分散而零碎的内容，从而提高信息的价值和力度。如果不会做这步工作，手头掌握的内容最多也不过是盘散沙。三是尽量要保管理角度讲，就要从整个信息员大队伍中挑选适当人员，建好反映社会舆情信息小队伍。小队伍人员选。
12、党和政府的政策法规以及重大的部署和举措,对国内外发生的重大事件和活动要随时了解和掌握。有了政治敏感性还不够,还必须要从大局角度出发,去思考问题分析问题和研究问题,即我们平时常说的要学会换位思考问题，即站在领导的角度去分析和思考问题，分析下自己掌握的内容哪些是上面领导想要知道和需要有重要意义的工作，我们应以积极的态度和勤奋的工作去完成这项使命。如何完成这项使命这就是我要讲的第四个大问题。四如何做好社会舆情信息工作根据本人的工作体会，我认为必须做好三方面工作是信息员应做的工作，二是管理和编辑信息的人应做工作，三是领导们应做的工作。三者缺不可。信。
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如何搞好舆情信息