1、产生的深层次原因。四开拓意识敬业精神不足。由于习惯于用传统的思维方式来对待社会发展中基层科技工作所遇到的些矛盾，用传统的工作方法来处理新的历史条件下所面临的新情况新问题，而没有能够自觉地开拓决依靠群众服务群众。加强权力修养，牢固树立群众观点，增强为人民服务的宗旨观念，牢固树立正确的权力观，严格按照党的领导原则行使权力，为人民掌好权，用好权。要建立健全深入基层的工作制度，定期开展调查研究，了解困难群众的思想状况，关心他们的疾苦，踏踏实实认认真真地为当地老百姓做议上通报并研究决定。三坚持民主集中制的原则，提高决策水平。。
2、于工作作风有飘浮现象，欠缺踏实，有些工作还存在些薄弱环节。三整改意见在这次学习实践科学发展观活动过程中，我局认真贯彻县委的精神，采取召开群众大会党员代表大会座谈会等多种形式，组织开展好征求意见建议活动，剖析存在的问我局就践行发展观各种问题自查报告工作人员不能真正牢固地树立正确的世界观人生观和价值观，加强党性修养和党性锻炼不够，陶冶革命情操和提高精神境界不够，不同程度地存在着忽视和放松主观世界自觉改造的倾向，理想信念有些淡化，在坚持群众观点群众路线方面，没能很好地摆正与人民群众的关系，为人民服务意识弱化，不能及时了解。
3、互敞开心扉，营造种和谐气氛，建立同志间的相互尊重相互信任相互理解的工作协作关系。班子成员带头遵守有关规章制度。凡大事涉及面上的事情，坚持在领导班子会题，相互提醒，相互帮助，不护短不遮丑，共同提高，并对收集到的意见和建议进行了归纳汇总，对于好的意见和建议，我们将虚心接受，并以此作为加强我局自身建设转变工作作风的难得机遇，对不足的方面，我们将结合工作实际，认真抓好整改。当前主要从以下几个方面入手加强学习，提高我局就践行发展观各种问题自查报告部职工全力以赴，努力拼搏，推动英山经济又快又好发展。随着学习实践科学发展观活动的。
4、民主集中制作为党的根本组织制度和领导制度，是规范约束领导干部正确行使权力的重要保证。坚持重大问题决策重要人事任免等重大事项按会议制度的要求集体研究决定。要把遵守民主集中制原则，提高到党的根本组织纪律的高度来认导班子和单位干部队伍的综合素质。深入学习马列主义毛泽东思想特别是邓小平理论和三个代表重要思想，认真学习中央有关文件精神，学习贯彻落实科学发展观，吃透理论精髓，坚定社会主义共产主义的理想信念，坚定不移地在政治上思想上行动上与党中央保持高度致，不断提高自身素质，树立终进取，努力创新，提高决策水平和工作效率，同时，由。
5、于我们终日埋头工作，常常陷入事务主义的圈子，放松了对主观世界的改造，使也反映了领导班子在自身建设和干部队伍建设等方面上存在着差距。原因归纳为对学习重视程度不足。总的来说，局党组还是比较注重加强学习和武装思想的，其理论修养知识结构和工作水平基本能够适应新时期基层科技工作的要求。但由于学习制度不健全，学工结合得不够紧密，在有限的学习时然制定了各项规章制度，但仍有些干部职工不能够认真执行，甚至存有你有政策我有对策现象，二是有些干部服务态度不好，服务质量不高，服务意识不强。个别干部身上有纪律松懈作风不扎实工作不严谨态度不谦。
6、法性,所以，执不执行科学发展观，是党性强不强的具体表现如果习惯于按老套路出牌，嘴里执行科学发展观，行动上还和科学发展观背道而驰，那必定会成为科学发展观的敌人，必定会给党和国家的事业带来不可估量的损害,许多正的反的历史经验教训证明不遵循科学发展观，不按客观规律办事，好事众所周知，改革开放三十年来，我国的社会主义建设事业取得了巨大的进步，人民群众的物质和文化生活都取得了极大的发展,然而我们也要看到由于中国长期封建社会遗毒的影响，由于我们国家整体来说还是世界上最大的发展中国家，更由于我们机制体制尚需完善的地方还很多，造成。
7、委的统安排部署，始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，按照党的十七大精神要求，全面贯彻落实全国很多地区和部门不管是在行政管理或经济决策中不注意党的方针和群众利益，而只重视小团体或个人私利，造成了干群关系的紧张和政策脱离群众而被群众反感，造成了社会矛盾在些领域的激烈和恶化,如果我们不回到科学发展的道路上来，我们党就会逐步脱离群众的支持，失去群众基础，最终失去执政的我局就践行发展观各种问题自查报告等形形色色的腐朽思想的侵蚀，筑起牢固的拒腐防变的思想道德防线，切实加强党性修养和党性锻炼，时刻牢记反腐倡廉勤政廉政是。
8、时流不够。注重了抓业务工作，业务工作是硬指标硬任务，抓得紧力度大，但组织开展互相批评和自我批评活动较少，班子成员之间交流和沟通不够。二是班子成员和职工的思想交流不够，满足于听工作汇报，开展与职工之间的思想交流活动不够。三对干部的教育和管理力度不够。是管理不够严格。虽科学发展观，针对影响和阻碍加快英山发展的突出问题，认真开展学习讨论查摆问题和整改，现将自查报告情况汇报如下存在的主要问题理论学习抓得不够紧。我局虽然制定了系列的理论学习制度，但仍然存有对理论学习重视不够的现象，学习制度没有得到很好的坚持和落实，有时还存合。
9、虚等现象。四工作中创新意识不够。由于忙于完成上级部门交给的各项工作任我局就践行发展观各种问题自查报告在着政治学习耽误工作多学政治理论还不如多做实际工作的思想，更多的时间强调工作忙，为忙于事务性的工作而放松了学习，尤其是政治理论学习抓得不紧，不能有计划有针对性和系统的学习些理论知识，对理论知识没有进行深刻的学习思考和研究。二思想交流不够。是班子成员之间思想交也会办成坏事,所谓为人民服务就会变成为人民币服务，就会不计后果，急功近利，最终以损害人民和国家利益而收场,自开展深入学习实践科学发展观活动以来，我局严格按照省市县。
10、深入，我们将在广泛听取和认真吸纳各方面意见的基础上，进步完善上述整改意见。同时，我们将坚持边学边改，针对工作中存在的突出问题，狠下决心，努力克服，务求在短期内能够取得较为明显的成效。全文点事，履行好职能，努力实现自身的价值。五严格自律，大力反腐倡廉。要扎实开展党性党风教育，加强世界观的改造，坚定共产主义的理想和信念，经得起权利的考验改革开放的考验和社会主义市场经济的考验，切实提高修养水平，切实提高自我约束能力，自觉抵御拜金主义享乐主义极端个人主义群众的呼声，倾听群众的意见，集中群众的智慧，主观世界自觉改造不够，是问。
11、员领导干部的立身之基，处事之本。要健全党内生活制度，认真落实党风廉政建设责任制。要坚决制止奢侈浪费现象，狠刹不正之风，做克己奉公反腐倡廉的表率，带领全局干识，严格做到遵守党章规定的四个服从。要认真贯彻民主与集中相结合的组织制度领导制度和工作制度，坚持集体领导集体决策民主决策科学决策，尊重基层同志的合理化建议，认真开展批评和自我批评，做到解放思想和实事求是的统，增强领导班子的整体合力。四切实增强宗旨观念，坚身学习理论的决心。二强化班子协作，增强集体凝聚力。要拓宽领导班子成员之间的交流与沟通渠道，通过谈心，交换意见，相。
12、内，零星学得多，系统学习少，政策学得多理论学得少，联系工作学得多，联系思想学习少，对学习往往满足于知半解，不能真正的入脑入心。致使我们不能很好地运用辩证的全面的联系的发展的眼光去看待和处理问题，从而影响了我们分析情况驾驭局面的能力，造成了工作中存在的主观主义片面，对促进科技事业又好又快发展的实际情况没有进行很好的探索和研究，导致工作的创新不够。二问题产生的原因形成上述问题的原因很多，既有社会大环境的客观因素，也有自身的主观因素。我局经过认真查找剖析认为，这些问题反映了我局在解放思想转变观念提高效能方面存在着不足，同。
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