1、高度出发，做好领导班子和干部职工的思想政治工作，进步统思想，提高认识，迅速进入角色，牢牢把各项重点工作抓在手上，不能因为乡镇撤并和人员变动而贻误工作，影响大局要严明组织纪律，特别是领导解决全县经济社会发展的实际结合起来，努力做到学以立德学以增智学以致用学以创新。要牢固树立终身学习的观念，排除种种干扰，把心思和精力放在学习上，不断充实自己，丰富自己，提高自己，做勤于学习善于思考的典范。要坚持用科学理论武装头脑，认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想，特别是党的十六大十六届三中全会以及省市县有关会议精神，做三个代表重要思想的践行者。要发扬理论联系实际的优良学风，紧密联系经济和社会发展实际，努力学习科技经济法律等反映当代世界。
2、从蛛丝马迹中发现带有倾向性苗头性的问题，积极稳妥地处理好社会关注的热点问题谋利益，把好事干好，实事办实。是要在思想上把握个新字。定要在进步解放思想上下功夫，努力做解放思想的模范，更新观念的能手，与时俱进的表率。要坚决冲破切妨碍发展的思想观念，坚决改变切束缚发展的做法和规定，坚决革除切影响发展的体制和弊端，破除无所作为的条件论瞻前顾后的等待论环境与发展的对立论小进则满的自足论，营造个创业有功守业有过败业有罪的氛围要敢于打破条条框框，敢于破除陈规陋习，敢于跳出传统的思维定势，紧跟时代发展的步伐，争创流，敢为人先，以思想的大解放观念的大转变作风的大改进促进乡镇经济社会的大发展。二是要在工作上突出个真字。真干事，干真事，真正干成点事，是对每个。
3、镇考核到村，严格兑现奖罚。二是配强乡镇提高效能的天时间，由县委分管副书记组织部长县人大副主任及县政协副主席，分别担任正副组长，从县纪委组织部人事局抽调名同志，组成个考察组，先后深入到个乡镇，对领导班子及成员的思想工作情况进行了全面考核考察。考察主要采取书面述职个别座谈民主测评和民主推荐的方式进行，共组织召开民主测评和民主推荐会议场，有名乡镇机关干部职工村党支部书记及乡镇所属单位负责人参加了民主测评和推荐会议，并且考察组与每个乡镇上述人员中的至少人进行了个别座谈。不论从参加范围，还是从参加人员的数量来看，这次考察都具有较强的广泛性和民主性，因而比较全面准确真实地了解掌握了各乡镇领导班子及成员学习县委书记在全县领导干部大会上的讲话县委书记。
4、大势的新知识，特别是要抓好宏观经济管理知识的学习，学会全面认识和把握经济形势，提高领导经济工作的水平。要通过自身的努力，级带级，级政策和县委县政府的决策部署，既要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，也要兼顾次要矛盾和矛盾的次要方面，通过解决最能影响全局可以带动整体处于最关键的重点工作，努力推动物质文明政治文明和精神文明三个文明建设协调推进，务求各项工作取得实实在在的进展。四是在方法上讲求个细字。方法决定效果，方法决定切。不管是作决策，还是抓落实，大家定要细字当头。要按照科学合理可操作的要求，认真安排，周密部署，考虑到方方面面，协调好各个环节，统筹兼顾，突出重点，突破难点，提升亮点，全面推进。要提高政治敏锐性和政治鉴别力，见微知著以小见大，善。
5、正做人，清清白白从政，干干净净办事。二坚持勤政当先。勤政不仅是个工作态度问题，而且是个党性原则问题。在其位不谋其政是渎职，在其位而不勤其政就是失职。大家定要不畏艰难，锐意进取，尽心竭力地做好工作，有所作为，有所建树，给县委县政府和广大人民群众交上份满意的答卷。是要牢记优良传统。传统是对历史经验的深刻总结，是对实践经验的深刻总结。都要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，发扬艰苦奋斗戒骄戒躁的优良传保政令畅通，决不允许有令不行有禁不止。三要强党性。就是要坚持民主集中制原则。没有集中就没有统，就无法形成坚强的核心。要坚持集体领导和个人分工负责相结合，班子成员既要根据集体的决策和分工，切实履行自己的职责，抓好分管工作，又要关心全局工作，积极参与。
6、量。每个领导干部都要把全心全意为人民服务作为人生的最大幸福与追求，要把实现好维护好发展好人民的根本利益作为最高价值准则，既要从大处着眼，解决好事关经济社会发展的环境建设计划生育和社会治安等重大问题，也要从细微处入手，察民情解民忧顺民意惜民力，把群众利益无小事的要求落到实处更要从具体事情做起，及时解决好与群众利益密切相关的就业就学社会保障生产生活等问题。在任何时候，任何情况下，都要把群众的呼声和意愿作为指导工作的第信号，把关心和服务群众作为履行职责的第选择，把群众的评价作为衡量工作成绩的第尺度，坚持从群众中来，到群众中去的工作路线，促级，把党员干部的理论学习提到个新水平，上下联动，建设学习型社会。二是要在改革中创新。改革是经济社会发展的。
7、着团结和带领广大干部群众加快发展脱贫致富进而全面建设小康社会的历史重任。大家定要切实加强自身的思想组织作风建设，不断提高领导能力和领导水平，使班子真正成为个政治坚定朝气蓬勃奋发有为团结务实廉洁奉公的领导集体，服县委书记在全县领导干部大会上的讲话材料而不抓项目不抓发展，以及夸夸其谈只说不干弄虚作假群众公认度比较差的领导班子成员，进行了坚决调整。被提拔为乡镇主要领导的同志，都是在考核和民主推荐中排名第位的，新提拔的同志都是在乡镇后备干部中考察中推荐排名第位的干部。三优化结构。根据全市行政区划调整意见，全县由原来的个乡镇撤并为个乡镇。这次乡镇领导班子调整共涉及干部人，其中乡镇党委书记继续留任的人，乡镇长继续留任的人，乡镇长提拔为党委书记的有。
8、项目建设计划生育结构调整产业化经营退耕还林梯田建设等重点工作上出实招，使绝招，用新招，创造特色，培育典型，推动整体工作上水平上台阶。四是要在总结中创新。从人民群众中汲取营养从工作实践中获得力量，都离不开总结经验。在农村各项工作中，大家定要在创造性实践的基础上，不断总结，不断探索，不断完善。既要全面总结成功的经验，更要认真汲取失误的教训，既不能凭经验办事想当然办事，也不能固步自封裹足不前。要把继承与创新有机结合起来，寻找新规律，发现新问题，提出新思路，制定新举措，千方百计增加农民收入，繁荣和激活乡镇经济，开创改革和发展的新局面。三关于撤并乡镇应该注意的几个问题有关乡镇要依法做好选树立民本思想。人民群众是社会实践的主体，是我们事业的依靠力。
9、集体领导。凡属重大问题长远问题重要的人事问题，都要提交领导班子集体讨论决定，坚决避免个人或少数人擅自决定重大问题。对集体的决定，个人或少数人有不同意见允许保留，但必须自觉地无条件坚持个人服从组织少数服从多数下级服从上级的组织原则，在行动上积极执行，确保各项决策落到实处。要注重班子整体效能的发挥，每个领导成员都要十分珍惜和维护班子的团结，做到互相信任，互相尊重，上升了个百分点。调整后副乡镇长大专以上文化程度人其中大学人，研究生人，占，比调整前上升了个百分点。调整后乡镇党政领导班子成员中，岁以下的人，其中乡镇长人。女领导干部人，涉及个乡镇，占乡镇总数的，为班子增添了新的活力。二关于对乡镇领导班子的工作要求发展是硬道理。新的乡镇领导班子肩负。
10、在全县领导干部大会上的讲话同志们按照省市关于对乡镇行政区划调整工作的安排意见精神，我县有部分乡镇需要撤并。县委围绕个撤并乡镇干部的安置，按照通盘考虑分批实施，配强乡镇提高效能，突出实绩注重公论的原则，结合考察结果，反复酝酿，提出了乡镇领导班子配备的初步方案，经县委组织部部务会议举工作。依照法律规定，由于行政区划变动，我县乡镇人民代表大会代表总名额要依法重新确定，个镇的具体名额由县人大常委会决定分配。以上个镇都要设立选举委员会，在县人大常委会的指导下严格依照法律规定主持本镇人民代表大会代表的选举。选举结束后，要在法定时间内召开新届镇人民代表大会，选举产生镇人大镇政府领导班子。二被撤并乡镇定要严明工作纪律。要严明政治纪律，从讲政治讲大局的。
11、人。在本次班子调整中，全县共提拔干部人，其中提拔乡镇领导及般干部人有名党委副书记被提拔为乡镇长，有名副乡镇长被提拔为乡镇认真学习实践三个代表重要思想，结构合理凝聚力强朝气蓬勃奋发有为的乡镇领导干部队伍为目标，合理调整机构设置，优化领导班子结构，大力选拔政绩突出勤政廉政群众公认的优秀年轻干部和妇女干部，始终遵循以下三条原则是通盘考虑分批实施的原则。这次班子调整工作，虽然以撤并乡镇为重点，但是涉及到全县个乡镇领导班子及成员和些县直部门，乡镇与乡镇之间乡镇与县直部门之间干部都进行了交流。总的想法是先把乡镇领导班子配到位，县直部门下步再安排，般干部这次个不动，年终考虑。撤并乡镇的干部随村走，整乡划入的，干部也全部并入，年终综合目标考核仍按原个。
12、领导干部的起县委书记在全县领导干部大会上的讲话材料班子要以工作为重，进步增强责任意识，明确职责，分工协作，做到思想上不松懈，纪律上不松散，工作上不松劲，确保今年经济社会发展各项目标任务的顺利实现要严明财经纪律，严格按照财经制度办事，进步完善财务管理制度，规范财务管理，不胡乱花钱，不迎来送往，不铺张浪费。三被撤并乡镇的主要领导要做好交接工作。被撤并乡镇领导特别是主要领导在离开原单位时，要向新班子交接好各项工作和有关手续，确保工作的连续性。被撤并乡镇主要领导要严格按照有关规定，交清各种财务手续，做到人走财清，对在交接过程中配合不力和交接手续不清的，县委县政府将严肃查处。最后，祝大家工作顺利，身体健康，在新的岗位上取得更大更好的成绩。全文在。
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（县委书记）在全县领导干部大会上的讲话材料