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doc 党委书记在职代会上的讲话材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:11 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:33

《党委书记在职代会上的讲话材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....实现安全生产。二是经营管理制度化。今年是基础管理建设年,公司在经营管理方面加强了制度创新,在人力资源管理上,完成了三项制度改革在煤炭运销工作中,调整了煤炭运销管控模式,确立了煤炭产品质量与矿井收入结算挂钩的原则在财务管理上,推行经营管理手册和量本利分析,系列制度的制定,规范了公司经营管理,确保了公司效益额全面提升。三是文明创建融入化。今年公司党委重点以夯实基础抓党建,五个融入促发展紧紧围绕大会提出的目标和任务,锐意创新,与时俱进,扎实工作,抓住机遇,为实现全年的各项目标而努力奋斗。下面,为深入贯彻落实好这次会议精神,我讲几点意见。认清当前形势,坚定必胜信心,把握三大特点这次会议全面总结了公司年的主要工作,深入分析了企业面临的内外形势,安排部署了年工作目标和任务,这对于我们认清形势,提高认识,掌握工作主动权有着至关重要的作用......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....坚持抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,严厉打击黄赌毒等违害矿区的行为。在矿区要提倡人有难众人帮团结友爱合作互助敬老爱幼的精神风尚,提倡文明节约勤俭持家的生活方式。要广泛开展精神文明创建活动,继续开展创建文明单位文明连队文明班组文明部室五好家庭等活动,促进文明之风进矿入家。五用心带好队伍,培育需用人才,立足三个加强是加强四型班组建设,充分夯实安全管理基础。各单位要认真学从业。要继续开展党风党纪教育活动,深入推进廉洁文化建设,进步加强效能监察工作,完善企业内部监督体系,发挥监督作用,使纪检监察工作成为增强管理者素质,提高企业管理水平的重要组成部分,为企业健康发展提供纪律保障,确保企业风清气正,职工心舒气顺。四加强企业党建,推进管理创新,开展三项活动是组织党员献礼活动,筹备召开第二次党代会。明年是中国共产党成立周年,是公司第二次党代会换届之年......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....引导好保护好发挥好各类人才的积极性和创造性,才能促进公司又好又快发展。各单位要牢固树立人才是最宝贵最重要的战略资源不惟学历看能力不惟职称看技术不惟资历看业绩不惟身份看素质的思想观念,把人才作为项无形资产,要对职工进行准确的工组织各连队要认真开展企业形势教育活动,及时掌控职工队伍中出现的新动向新思想,结合本单位的实际,组织职工认真学习讨论企业面临的新形势,使职工进步认清企业形势,统思想,振奋精神,切实提高全员政治素质,增强企业发展的思想政治源动力。二是加强宣传教育,不断提高舆论引导能力。要牢牢把握正确舆论导向,通过湘煤报湘永人湘永网站矿区广播等多种媒体向广大职工宣传公司发展目标,宣传企业安全生产与经营过程中的先进事迹与典型,加强艰苦奋斗与创业精神教育传统精神与形势政策教育民主与法制教育和职业道德教育......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....等等,这些新观念对我们解放思想,改进方法,促进工作有很大的推动作用。三是工作有新举措。明年公司出台的政策有很多新的举措,如在安全管理上,建立健全零三违管理体系,实行班嫂矿嫂安全协管制在经营管理上,执行未达到定额计划的将降低结算单价标准直至不予结算,超过定额计划的提高结算单价标准的政策在分配上,以提高职工收入兴矿区,湘永职工收入直是排名末位,与其他兄弟单位差距较大,今年缩小了这个差距,明年将进步缩小差距。这是公司改革成果惠及全体职工的重要体现,也是广大职工盼望已久的希望所在。各单位要进步优化劳动力资源配置,科学合理地组织生产,提高生产工效,确保职工收入的全面提高。三工作措施强调三新从今天会议上的几个报告和政策文件上可以看出,明年的政策有新思路新观念新举措,所有工作都围绕管理创新做文章,不仅深化了公司内部管理......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....集中在谋划新年,创造开门红上,切实改进作风,深入井下,深入现场,抓好当前的安全生产年底检修春节保勤保产等各项工作。元旦春节将近,要真情关心职工,认真解决职工困难,开展好节日庆祝活动,营造温馨祥和的节日气氛。同志们,新的年已经向我们走来,我们要以全新的姿态,团结心,埋头苦干,狠抓落实,锐意进取,为公司的发展迈上新台阶夺取新胜利而不懈努力,衷心祝愿大家在新的年里身体健康,工作顺利,家庭幸福,现在,我宣布,湘永矿业公司二届次职工代表大会暨年度工作会胜利闭幕。全文党员,进步优化人才管理构架,充分发挥党员模范带头作用,增强党组织影响覆盖范围,积极开展群众心目中的共产党员评选活动,使入党光荣理念扎根于基层党员心中。三是加强人才队伍建设,充分储备企业后备人才。人才是最宝贵最重要的战略资源。在市场竞争日趋激烈的新形势下,加强公司人才队伍建设......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....公司将对庆祝和纪念活动作出具体安排。各单位要以献礼活动为契机,广泛动员,积极发动,全面融入到公司安全生产经营发展与和谐稳第要务,强化班子建设,营造两好氛围是关键,新的年,各单位必须全面加强和改进班子建设,立足基层,狠抓基础,切实加强自身的思想组织作风和制度建设,不断增强凝聚力和战斗力,提高两级班子的整体工作水平。要创新工作方法,找准建设的着力点,扩大影响覆盖面。是落实三重大制度,加强企业反腐倡廉建设。各单位要积极贯彻落实关于进步推进国有企业贯彻落实三重大决策制度的意见的文件精神,三重大即凡属重大决策重要人事任免重大项目安排和大额度资金运作事项必须由领导班子集体作出决定,明确决策范围,规范决策程序,强化监督检查和责任追究,保证决策的科学性党委书记在职代会上的讲话材料生产和经营管理的关键环节上......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....努力营造企业有生气产品有名气领导有正气职工有士气的发展环境。是发展有新思路。从长远是原煤产量高,逼近万吨。湘永在上世纪七十年代曾创造过年产原煤万吨的最高纪录,自八十年代以后,产量直在二十万吨徘徊,产量低下直是制约湘永发展壮大的瓶颈。站在振兴发展湘永的高度,公司启动了铜角湾矿改扩建工程,经过两年的紧张施工,今年实行联合试运转,明年正式投产运行,公司原煤产量将逐步提升。煤炭企业万吨是个分水岭,按照国家政策,以后年产低于万吨的煤炭企业将不予批准。公司明年的产量目标锁定为万吨,这是继往开来的个挑战,我们定要迎难而上,全面优化生产系统,力保万吨目标的实现。二是企业利润高,接近三千万元党委书记在职代会上的讲话材料管理办法,如推出四型班组建设深化安全伙伴制度推广班嫂协管制严格落实四个天天见实行现场安全确认准许作业制度和隐患排查整改闭环管理制度等等......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....即将闭幕。在此,我代表湘永矿业有限公司党委行政工会,向各位代表和全体工作人员表示衷心的感谢,这次大会是在十五即将完美收官,十二五即将开启的关键时期分析和定岗定编设计,搭建想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位的平台,要建立和完善使用与培训考核相结合,待遇与业绩贡献相联系的培训激励机制和约束机制,深入开展技能培训岗位练兵和导师带徒等活动,充分调动员工参与教育培训的积极性,变要我培训为我要培训,变要我学习为我要学习。各位代表,同志们丰收的年已经圆满结束,年新的目标已经确定。各单位各位代表要尽快沉下心来,深刻体会许总所提出的工作方针,指定切实可行的具体措施,抓好各项工作任务的落实,把精力集中在全年目标的实现上,集中在安文明创建活动,倡导科学健康文明。各单位要广泛进行社会公德职业道德家庭美德传统教育,培养健康的生活情趣......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....对明年的工作进行了详细安排部署,明确了七个主要目标,制定了六条主要措施。总结有深度,目标有高度,措施有力度,各单位和各位代表要认真学的建议和意见。各单位向公司递交了经营目标责任书并就做好明年工作作了表态发言。会上还对今年下半年的最佳安全伙伴明星班组长进行了隆重表彰。在大家的共同努力下,会议开得紧凑热烈,富有成效,取得了圆满成功。年,随着六零管理六精管理等先进管理理念的进步落实,原煤产量稳中有升节能减耗成效显著经济效益明显提高职工收入稳步增长随着夯实基础抓党建五个融入促发展和创先争优主题活动的深入开展,矿区精神文明建设得到大力推进随着铜角湾立井工程联合试运行的成功,原煤生产潜力跃上新水平,这切都印证着在全体职工的共同努力下,湘永正步个党委书记在职代会上的讲话党委书记在职代会上的讲话各位代表同志们本次职工代表大会在全体代表的共同努力下......”

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