1、照上述要求设计的。实施好这次机构改革，有利于建设新型的税务行政管理体制。二地税局机构改革动员会议讲话稿同志们在省地税局党组的高度重视和精心组织下，全省个市地税局机构改革方案现日前已全部通过省编办审批。年前省局在合肥召开了全省市县地税局机构改革和事业岗位设置工作部署会，会上省局党组书记局长同志和省局党组成员政治部主任同志分别作了重要讲话，标志着全省市县地税局机构改革进入到全面实施阶段。为认真贯彻落实省局机构改革部署会精神，全面做好我市地税系统机构改革工作，经市局党组研究，决定召开全市地税系统机构改革部署动员大会。这突击花钱。坚持公开公平公正的工作原则，增强工作的透明度和执行力。重大问题要加强请示汇报，确保政令畅通。各级纪检监察部门要对干部选拔任用。
2、力只有在服务发展的大舞台上才能展现，个人的价值只有在服务党和人民的伟大事业中才能实现。只有每个人扮演好自己的角色，才能唱好税收发展的大戏。所有同志，不论年龄大小工龄长短职务高低岗位差异，都要无条件地服从党组织的安排，在本职岗位上愉快地为经济社会发展服务。三要从讲团结的高度接受考验，服从组织安排和工作需要。团结就是力量，团结造就人才，团结成就事业，团结铸就辉煌。机构改革和人事调整中，同志之间要互相尊重互相关心互相支持，大事讲原则，小事讲风格，分工不分家，补台不拆台，在团结的基础上确保改革顺利进行，用改革的成果促进全系统走向新的团结，确保上下和顺系统和谐。四要从讲纪律的高度接受考验，服从组织安排和工作需要。加强纪律性，改和行动统到市局机构改革的部署。
3、务服务经济社会发展提供体制和机构方面的保障。三实施机构改革是加强地税干部队伍建设的内在要求地税干部尤其是基层地税干部素质的高低，直接关系到税收政策法规和各项工作措施能否落实到位，关系到地税部门在党和政府在纳税人在全社会的地位和形象。就全市地税系统干部队伍现状来说，本质和主流是好的，直以来为发挥税收职能服务地方发展作出了积极贡献。但是，应当看到队伍整体素质与新形势新任务的要求还存在不适应的地方，特别是有些干部的敬业精神和工作激情创新意识和创新能力还不够强，不同程度地影响了地税事业的发展。通过实施机构改革，科学规范地界定和理顺地税机关职能，明确责任，将为我们优化税收服务，提高工作效能提供机制保障通过实施机构改革，科学合理地调配领导职数和干部岗位，努。
4、竞争上岗人员定岗和轮岗交流等工作进行全过程监督，做好机构改革过程中人财物交接的监督工作，发现问题及时报告，及时纠正。六要继续做好日常工作。机构改革过程中，要妥善处理好机构改革和日常工作的关系，通过科学合理的组织安排和严格规定的纪律约束，确保机构改革不对日常工作造成影响，使机构改革与日常工作两不误两促进。全系统每位干部职工，在未明确新岗位之前，都要以守土有责的精神，如既往地履行好岗位职责在明确新岗位之后，要迅速按照机构改革方案规定的职能职责入轨运行，做到思想不涣人心不散，干劲不减工作不断，纪律不松秩序不乱，做到老事有新业绩，新事有新发展。机构改革期间，组织安排和工作需要。服务发展是地税工作的要务和主线，每位地税工作人员都是服务发展的生力军。个人的。
5、脱颖而出。二严格执行干部任用条例。把坚持任人唯贤德才兼备，群众公认注重实绩等干部选拔原则贯彻于干部工作的各个环节。要严格执行干部任用条例规定的用人标准，把干部任用条例规定的六项基本条件和任职资格作为衡量干部的基本尺度，按德才选贤能，树立和坚持正确的用人导向。要注意关心系统内的老实人，对系统内埋头苦干默默无闻兢兢业业的干部要多份关爱，该体现的定要体现，暂时体现不了的，导向定要明确，定要让守本分尽责任干实事有实绩的干部感受到组织的关心关怀和关注。二要严格执行干部任用条例规定的程序，。确需多个部门管理的事项，要划清职责边界，明确牵头部门，分清主办和协办的关系，防止扯皮推诿。三是理顺条块职责关系。这次市县局改革，方面，按照合理配置行政职能的要求，着力从。
6、税工作的全局，又涉及广大干部职工的切身利益。如何通过机构地税局机构改革动员会议讲话稿材料何单位或部门任何人都不得以机构改革为借口，影响日常工作的正常开展。由此造成工作失误或其他不良后果的，市局将严肃追究有关人员的责任。同志们，改革是发展的动力。改革对我们是种挑战，也是种机遇改革对我们是种压力，也是种动力。在改革过程中，无论是挑战还是机遇，我们都要勇敢地面对积极地应对无论是压力还是动力，我们都要奋力地承担主动地承接。这次机构改革是全市地税系统政治生活的件大事，我们坚信，在省局党组的正确领导下，在全市地税系统广大干部职工的共同努力下，我们定能快速稳妥圆满地完成这次机构改革任务，我们定能打造出支更加顾大局讲团结能做事肯奉献创佳绩的干部队伍，使机构改革。
7、济建设和改善民生提供财力支持五是要加强内部审计监督等职能，加强对税收执法的监督制约，推进依法行政，加强廉政建设。要紧紧围绕五加强目标和要求，切实将职能转变落实到位，实现地税机构职能向服务型转变，行政运行机制和管理方式向专业化精细化科学化转变，以更好地适应新形势下税收管理工作的需要。二要将机构设置到位。这次市县局机构改革的机构设置，三定方案已经作出详细的规定。总的来说，要准确把握税收征管机构的改革发展趋势，从有利于征管有利于服务纳税人有利于提高工作效率有利于加强干部队伍建设的角度出发，按照三定规定的要求，规范机构设置，建立符合实际情况体现现代管理理念的地税组地税局机构改革动员会议讲话稿材料月底前完成。市局机构改革与县局机构改革同步进行。各县局要按。
8、中，全市各级利益。三是在机构改革人事变动中，市县局领导班子每位成员都要树立高度的政治责任感，以党的利益为上，以大局利益为重，以群众利益为主，发扬团结协作精神，严格执行保密规定，维护整体利益，注重个人形象，做组织放心群众满意自己愉快的领导干部。不得以任何借口强调自己的个人利益，更不能违反组织纪律跑风漏气。如有违反，经查实，严肃处理。四是在选人用人上，要坚持德才兼备选人五湖四海用人，坚决杜绝凭感情徇私情讲人情选人用人，坚决杜绝划线拉票承诺许愿等不正当行为。我在这里代表市局党组郑重表态除正常工作指导外，市局同志对县局的机构改革特别是人事问题不干涉不刁难不说情。四加强领导，确保地税系统机构改革工作顺利推进这次全系统机构改革时间紧任务重政策性强，既涉及地。
9、体制上理顺条块之间的职责关系，据此确定设置了直属机构派出机构。另方面，市局设立了机关党委，三定第次核定了专门的职数。我们要以此为契机，与地方政府和各级党委建立有效的工作配合和衔接机制，并在各级党委的领导下，切实加强地税系统的党群工作。四要将人员定岗到位。人员定岗是机构改革的关键。是要制订周密周全的人员定岗方案和实施计划，精心组织，精心实施。二是要选优配强各科股室分局负责人。要坚持德才兼备以德为先的用人标准，真正把政治上靠得住工作上有本事作风上过得硬岗位上有业绩职工们信得过的同志选拔到领导岗位，并根据干部的能力水平适应金税三期工程实施需要，优化业务流程，实现与相关部门信息共享和税收管理工作现代化四是要加强社会保障基金和地方规费的征收管理，为地方经。
10、力做到人岗相适人尽其才才尽其用，将影响经济社会发展的突出矛盾和问题，适时对体制机制进行变革和调整，从而使行政管理体制不断适应并推动经济社会快速持续健康发展。这次机构改革是国家统安排部署的第次全国性政府机构改革工作。改革的核心是着力转变政府职能，方向是创建廉洁高效的服务型政府，措施是致力于政府组织和功能的整合，目的是推动实现政府职能向创造良好环境提供优质服务维护社会公平正义的根本转变，实现政府组织机构及人员编制的科学化规范化法制化，实现行政运行机制和政府管理方式更加规范有序公开透明便民高效，加快形成权责致分工合理决策科学执行顺畅监督有力的行政管理体制。地税机关作为国家行政机关的重要组成部分，也是政府机构改革的重要对象，地税系统的机构改革方案就是按。
11、照省局三定方案和市局的具体工作要求抓紧制定实施方案，报市局备案后付诸实施。这次机构改革方案，在省局高度重视下，通过大量的协调工作，使机构设置领导职数配备等方面与改革前相比都有新的变化和增加。这都为全面加强全市地税系统领导班子建设和干部队伍建设创造了有利条件，充分体现了省地税局对市县地税工作的支持和对干部队伍的关心，充分体现了地税职能的进步强化，充分体现了地税工作在经济社会发展中的重要地位和作用。这次机构改革时间紧任务重要求高，全市地税系统各级领导班子和广大干部职工，必须把思想统到省局的决策部署上来，统到市局党组的组织要求上来，做到思想统认识到位，政令畅通工作有序。方面，要深刻理解机构改革的重大意义，了解机构改革的指导思想基本原则目标各项地税工作。
12、和要求上来，做到服从大局服务大局严肃纪律令行禁止。二是在实施过程中，各级领导班子要坚决贯彻民主集中制，始终做到统思想，分工合作，加强沟通，团结共事。懂团结是大境界，求团结是高风格，会团结是真本领。把手胸襟要宽广作风要民主办事要公道，要以高尚的人格魅力带动班子成员共同做好工作。对涉及改革的重点事项和难点问题，切实发扬民主作风，高度自觉地坚持民主集中制原则，多听意见，多做沟通，多加协调，努力使大家对改革的决策执行和结果做到心顺气畅心悦诚服。三是领导干部和广大党员干部要发挥示范带头作用，坚持讲政治认真做表率全面看素质努力求发展。要以改革创新的精神求真务实的作风和科学严谨的态度，积极稳妥地做好机构改革各个环节的工作。二要合理安排工作进程。在机构改革过程。
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