1、部作风建设年活动进行安排部署，动员全市广大干部进步转变作风提高效率改进形象，更加奋发有为地做好各项工作，全面加快科技新区经济强市生态鹿泉建设步伐。刚才，书义同志宣读了关于开展干部作风建设年活动的实施意见。全市各级各部门和广大干部要认真学习引好路，请全市广大干部群众进行监督。三分类指导，注重实效。活动领导小组及办公室要切实负起责任，经常深入到各单位及企业群众中，及时掌握活动进展情况及存在的问题要区别不同情况，实施分类指导，帮助其制定具体方案确定活动内容和形式解决突出问题，使活动更加贴近工作实际贴近干部实际，充分调动各单位和广大干部工作的积极性主动性，同时，各乡镇市直各部门要在规定动作不走样的基础上，结合本地本部门实际，精心设计活动载体，创新活。
2、干部的项重要依据，切实纠正损害群众利益的各种不正之风。各乡镇市直各部门把手要加强对本单位活动开展情况的督导检查，及时发现解决存在的问题。据了解，省石家庄市督导组已经开始对干部作风建设年开展情况进行明察暗访，如果让省石家庄市督导组查度来管理人约束人。在这方面，谁要是依然我行我素自行其是，阻挡鹿泉事业发展，那就是和鹿泉广大人民群众过不去，就是和你自己过不去，市委市政府就要调整你的位置，摘掉你的帽子。四要在实际工作中考验锻炼干部。干部作风建设年活动的最终成果要体现在工作和行动上，体现在全市各项重点工作的完成上。要把推进科学发展作为作风建设的根本出发点和落脚点，把干事创业作为干部作风建设的基本取向，坚持在实际工作中锤炼干部良好的作风。市委市政府确定。
3、发展的需要，也是市委市政府出于爱护干部保护干部促进干部健康成长的目的。各级各部门和全市广大干部要认真理解开展干部作风建设年活动的重大意义，深刻认识到这是我们加快发展做好各项工作的重要契机，切实把这项工作抓紧抓实抓出成效。二找准问题，切实增强开展好干部作风建设年活动的紧迫感和责任感市委直以来非常重视干部作风建设。客观地讲，通过近年来的努力特别是试点工作，全市干部队伍作风有了很大改进，为实现全市又好又快发展提供了重要保障，拆除水泥机立窑拆违整治奥运安保等重点难点工作的顺利推进或完成就是最好的证明。但我们市政府对我们的工作直非常关注，要求我们要努力实现科学发展率先发展争先进位。为此，市委市政府经过认真研究，决定从今年开始，用年左右时间，在全省十强。
4、动形式，丰富活动内涵，创造性地开展工作，推动活动的顺利开展。四加强宣传，营造氛围。宣传部门要切实加大宣传报道力度，电视台鹿泉视窗等媒体要开辟专题专栏，深入宣传开展干部作风建设年活动的重大意义总体部署和目标要求，及时报道活动进展情况及各单组办公室要通过明察暗访召开座谈会实地查看资料进企入户走访等方式，定期不定期对各乡镇市直各部门干部作风方面的问题及活动开展情况进行督导检查，及早发现问题限期整改。要充分发挥群众监督社会监督舆论监督的力量，努力拓宽监督渠道，构建全方位多层次的监督网络，使干部的施政行为透明化阳光化，约束干部行为，形成监督合力，增强监督实效。要开展好千名群众企业评价政府部门和公共企事业单位活动，把评议结果纳入干部作风档案，作为考察使。
5、干部的宗旨观念和责任意识，实现由官本位向民本位的转变。广大干部特别是领导干部，定要有岗位职责意识，定要认识到，作为名国家公务员，你履行的是国家和法律赋予你的职责，你是受党和人民委托来管理社会事务。因此，在职天就要认真履行好自己的职责，全心全意为群众办好事，真正把精力集中到干事业上，把功夫下在抓落实上，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。二要认真查改突出问题。要敢查。解决问题的前提是查找问题发现问题。要通过开门问计月评议月调研周恳谈日。当然，我们也要分为二地看待这个问题。各单位加强管理本身没有错，关键是要找准加强单位内部管理与方便群众的最佳结合点，统筹考虑。方面，要从实际出发，健全完善机关内部管理制度，确保机关安全，特别是对那些蓄意寻衅滋事的人员。
6、展的现实需要，是全市广大群众的迫切愿望。市委号召，全市各级各部门要迅速行动起来，认真学习践行科学发展观，全面落实省石家庄市及我市干部作风建设年活动的各项安排部署，以高度的政治责任感和饱满的精神状态推动活动的扎实有效开展，以作风建设的新成效改革发展的新业绩向建国周年献礼,全文试点活动的单位要把这次活动作为巩固扩大试点工作成果的重要抓手，切实抓好整改台帐的落实，建立健全保持良好作风的长效机制参加学习实践科学发展活动的单位要把作风建设作为学习实践活动的有机组成部分和重要载体，全面抓好各项任务的落实，有些环节和步骤可以结合起来并进行。二领导带头，层层推进。各级领导特别是市级领导要坚持带头解放思想，带头学习，带头深入调研，带头查改问题，切实发挥表率作。
7、听取群众诉求，带着感情做好群众工作，千万不要拿群众不当事儿。再如进企业检查问题。据了解，有的职能部门不是想法设法做好本职工作，为企业投资商搞好服务，而是热衷于到企业检查，甚至同部门的不同科室竟然在不同时间到同企业检查。长此以往，必然也会导致投资者不敢落户鹿泉，企业无法安心生产经营。从全市干部队伍组织纪律的角度看，最突出的问题是纪律观念不强责任心差。有的对市委市政府召开的会议，想来就来想走就走，或者派人顶替，开会不到场，就是到了场也不认真听有的在岗不尽责，上班时间打电话聊天上干部作风建设年动员讲话材料办法不多协调不力办事拖拉，导致工作进展缓慢，长时间不能开工。有的是争先创优意识不强，不敢把本地本部门的工作放到全省全国去衡量和比较，工作只求过得。
8、会公布作出承诺。各窗口服务单位要将服务内容标准程序等向社会做出公示承诺。首办责任制，就是要对前来咨询和办理的事项，属于职责范围内的，在第时间受理，全力高效地办好，并及时向当事人反馈不属于职责范围的，要积极主动地帮助联系做好衔接工作。限时办结制，就是各行政干部作风建设年动员讲话材料位的好经验好做法，为开展活动营造浓厚的氛围。要充分发挥舆论导向作用，配合纪检组织等部门开展工作，大力宣传报道批党性强作风正，真抓实干实绩突出的正面典型，公开曝光批不履职不尽责，玩忽职守失职渎职的反面典型，努力在全市营造弘扬新风正气抵制歪风邪气的强大声势，确保干部作风建设年活动不走过场收到实效。同志们，加强干部作风建设，是中央省委石家庄市委的明确要求，是推动鹿泉科学发。
9、要坚决挡在门外，维护好正常的工作秩序另方面，要设身处地地为群众和企业着想，最大限度地为他们提供方便和服务，使真正来机关办事的人能够快捷高效顺顺当当地办理各种事项。对此，机关事务管理局和各乡镇市直各部门要认真研究，妥善加以解决。以上是我们干部作风方面存在的些突出问题，其它问题还有，随着干部作风建设年活动的开展和不断深入，大家还会查找和认识到更多的问题。这些问题虽然不是主流，这样的干部虽然不是多数，但造成的影响却很坏，疏远了党群干群关系，损害了党和政府的形象，进而发生大规模集体越级访事件同时，更为严重的后果是使部分群众产生了基层无用上级有用上上级更有用的心理，给我们的工作造成很大被动，影响极坏。各级干部特别是领导干部定要认识到问题的严重性，认真。
10、市中实现争三进五目标，建成科技新区经济强市生态鹿泉。要完成这目标，任务异常繁重，加上当前金融危机和我们自身产业结构不尽合理等诸多不利因素，使我们发展的压力很大。在这种情况下推动全市科学发展率先发展，尤其需要广大干部以超强的工作作风开创性地抓好各项工作落实。二是构建加快发展的和谐社会环境的必然要求。和谐稳定是实现全市科学发展和谐发展率先发展的重要前提和保证。当前，我们正处在改革攻坚期和矛盾凸显期并存的特殊阶段，随着产业结构调整项目建设城乡建设节能减排等重点工作的深入推进，随着利益分配格局的进步调干部作风建设年动员讲话同志们今天这次会议是市委市政府研究决定召开的次非常重要的会议。主要目的是认真贯彻省石家庄市干部作风建设年活动动员会精神，对我市干。
11、，习惯于吃老本儿，没有丝毫的压力和危机意识。去年，我们在试点工作中组织市四大班子成员和各乡镇党委书记市直有关部门把手到苏南地区学习考察，相信苏南地区的发展速度和取得的成效带给大家的不仅仅是震撼。但从目前情况看，我们不要说与苏南地区相比，就是与石家庄市各县市相比也有了很大差距，前些年无论经济总量还是发展速度我们都位居第，现在不仅不是第，反而与排在我们前面的平山藁城的差距越来越大，我们再也没有什么优势可言。今年我们的情况也不容乐观，月份全市财政收入仅完成亿元，只完成了计划进度的半儿。当前，全国各地都在铆足不作为乱作为，甚至触犯党纪国法。所以说，干部作风建设不是句空话，不是朝夕之功，而是有着实实在在的内容，需要长期不懈地抓下去。这既是实现全市科学。
12、的重点工作重大任务，要落实领导干部责任制，把最重要的责任压到领导干部特别是主要领导干部身上，形成级抓级，层层抓落实的工作格局。要重视干部梯队培养，坚持把优秀年轻干部推到重点工作的线，让他们在解决复杂矛盾完成具体工作中得到锻炼经受考验。要探索建认真研究和探索，建立种既能确保行政管理，又不给企业增加过多负担和麻烦的制度。四要切实加强行政效能建设。行政效能是做好服务的关键，没有办事效率就谈不上服务。加强行政效能建设就是要广泛推行公开承诺制首办责任制限时办结制考核评议制责任追究制。公开承诺制，就是各乡镇市直各部门要结合本地实际和职能特点，围绕破解难题，服务基层服务群众服务企业，认真谋划当年要办理的具体事项和措施，明确责任人目标要求和完成时限，及时向。
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干部作风建设年动员讲话材料