1、想法少点。全系统干部职工尤其是领导干部不要有任何贪念的想法，不要搞任何的权力寻租，当官就不要发财发财就不要当官，非分之财莫取非分之事莫做非分要求莫提，干干净净干事，堂堂正正做人。二要胆子小点。在依法合规的前提下讲政治讲政策讲市场讲规范，尤其是要在职责范围内按照规矩办，不能超出范围不按规矩不按程序无原则地办，甚至把个人凌驾于组织之上。尤其是对中央八项规定必须要有敬畏之心，不折不研究不琢磨。遇到解决问题的时候，翻教材翻法规，说明你平时就不学习，政策就不熟悉。要当好名国土干部，不单单是要懂得政策法规，更要有综合处理复杂问题的能力，因为国土问题错综复杂。但是，很多的干部只求过得去，不求过得硬，不管质量如何效果怎样，交了差就算了。去年我总结了八。
2、议，我就批评了有些科长。既不能动手，又不能动嘴，更不能动腿去协调，你这个干部还有什么用，你站着那个岗位谁还来认同你，谁还尊敬你能说能写能协调等工作基本功很不牢靠。二是拖拉。拖拉拖沓，没有时间观念，干什么事都不急，你急我不急，什么事慢慢来等等看。过去，怎么安局长不批，副局长不批，也请求分管市长不批，分管市长很开明立即不批，由登记处直接审批。我看现在的登记发证差错率比过去低的多效率高的多。但是，县里还有很多分管县长仍在审批，已经严重影响了工作效率，各个县回去之后要向分管县长汇报，争取放权。中央国务院都在大量的放权，逢会必提简政放权，我们有的干部还在那里这也不放心那也不放心。我们要有疑人不用用人不疑的胸怀，只有这样，组织上才会对你放心，人民。
3、队到省到市跑项目争指标协调相关问题。枞阳县局很努力。众所周知，枞阳县局面临很多困难，但很多工作仍是可圈可点，比如高标准基本农田示范县建设，比如就有国土的名字。现在只要有先进，至少相当部分有国土的席之地，社会公认度高了，口碑好了，大家定要格外珍惜，继续树立好形象。国土亮点多了。刚才聂主任代表党组通报了我们获得各级表彰的情况，无论是先进单位，还是先进个人，都是历史之最。这几年，我们在市委市政府和省厅党组的高度重视下，在全系统干部职工的辛勤工作下，在各方面的关心帮助下，在老同志的支持理解维护下，国土年变，变得越来越好越来越强越来越优。去年底，我在机关总结会上，对市局的科室事业单位以及城区分局，对绝大多数机关干部进行了点评。今天县局的同志来了。
4、个了会议散了之不落实，文件批了之不督办，行文报了之不跟踪，事情交了之不追问，问题交了之不解决，材料送了之不把关，现场看了之不深入。也发了文进行纠正，但还没有纠正好。五是倦怠。时间干久了，资格也老了，可以不干了。梁特奇组长即将六十岁，还勤勤恳恳兢兢业业的。但是我们很多年轻同志只图享受只求快乐。过去人们常说你就是摘桃子还题是浮躁。很多干部坐不住沉不下想得多干得少，华而不实不切实际，做表面文章不干具体事，甚至阳奉阴违。过去我总结了六句话看现场走马观花，问情况浮光掠影，写材料空话连篇，搞总结丢三落四，抓落实不见回音，解难题束手无策。这是我给市国土局干部画的像。不能专心工作，全身心的投入，第件事都没干好就干第二件事，最后事无成。去年的科长述职评。
5、，有权不可任性。各级政府都要建立简政放权转变职能的有力推进机制，给企业松绑，为企业提供便利，营造公平竞争环境。所有行政审批事项都要简化程序，明确时限，用政府权力的减法，换取市场活力的乘法。因此，我们的思维方式行为方式行政方式必须立即转变，要变过去的批为主为管为主，要提高服务质量主动服务快速办理解决问题，真正在保障科学发展中体现国土作为。三树立规范意识。法定就到其他单位去干。不走又不干，那是不行的。既然还留念这个岗位就要干事，不要端起碗来吃肉放下碗来就骂娘。要领会上情，就得加强学习，有健康的思想意识。只有思想健康，行为才能健康只有行为健康，干出事来才会公道正派没有问题。很多人认为多干事多出事少干事少出事不干事最安全。但是，哪个干部是因为。
6、要求，希望大家认真抓落实。廉政问题是国土的首要问题，是国土的重要问题，是国土的核心问题。国土是高危的行业，是反腐按规定办按程序办按要求办。始终做到在合法中高效在高效中合法。四树立创新意识。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。这几年，我们坚持制度创新。出台了很多制度，这些制度改变了我们的工作方法提升了管理水平。比如市政府号令规范了征迁安置行为，节约集约用地意见构建了长效机制，比如太湖县局宅基地管理办法规范了宅基地管理在全市带了个好头等。但是，在制度创新方面，县里做的还很不够，既没有把市里的政策制度落实到位，也没有自己核心的东西。必须通过不断的制度创新，使我们的工作走上规范化健康化法制化的轨道。坚持管理创新。推出了土地管理重点监管乡镇六个。
7、要掌握。尤其是要讲纪律守规矩。有些县的股长不服从组织安排，根本原因在于县局长对干部管理失之于宽失之于软失之于松。不讲纪律不讲规矩的干部，不会办事，只会误事。要切实担当稳增长调结构转方式国土之责，及时拿出新常态下支持中小微企业实现健康国土系统工作暨党风廉政建设会议讲话材料不致的地方，有的想套做套，有的甚至当面套背后套。因此，意识问题必须反复讲重锤敲。新常态下要有新的状态，更要有新的思维。我们的思想意识行为方式和工作方法，要随着时代大势政策的变化不断地调整变化完善，做到时进则进，时退则退，动静不失其时。孙中山说过世界潮流，浩浩荡荡，顺之则昌，逆之则亡。市委虞书记也经常讲满街贴告示，还有不识字，这种现象在国土系统不少干部身上还有不同程度存在。
8、点安全点。我相信，在市局党组的领导下，在大家的共同努力下，我们定会培养批政治靠得住作风过得硬工作敢担当人民信得过的干部队伍，定会在新的年里干得更好,全文不隔天。必须提高工作能力，推行干部培训计划管理，针对性地开展干部培训工作联合市委组织部和市委党校开展国土政策知识培训，强化各级领导干部依法用地节约用地科学用地意识，创造好的外围工作环境。要切实加强干部的上挂下派力度，开阔干部视野，增长见识，历练作风，提升能力。要切实加强各级领导班子建设，提升管理能力工作能力和处理复杂问题的能力。要切实提升责任意识，强力推进三单督办制度落实，抓住不落实之事盯住不落实之人，促进责任全面落实。三关于廉政问题刚才梁组长对廉政问题，进行了系统的总结，提出了严格的。
9、干事而出事的都是因为搞腐败才出事的,市局这几年干了很多事，也没有干部出事。不干事才会出事，脑子就用到歪门邪道上去了。二要全局考虑。要站在全局考虑问题，始终把国土工作放在全局位置上去谋划去推进，正确处理好个人与单位自己与组织局部与整体等方面的关系。我们很多干部还是站在自己的科股室考虑问题，盯着脚背去干事，最后形成工施意见，会上书面传达的全国全省国土系统年度会议精神传达提纲就是市局党组意图。尤其是年全市国土资源管理工作意见，是经过反复研究反复讨论反复打磨才形成的，不能当成废纸束之高阁。从国家层面来看，在战略上就是四个全面在形势上就是全面改革在政治上就是讲纪律守规矩在经济上就是稳增长调结构转方式在行政上就是简政放权，放管结合，这些精神我们都。
10、，我要补上这课。我认为，宿松县局工作稳。无论是工作连续性，还是干部队伍建设，都是稳扎稳打步步为营国土系统工作暨党风廉政建设会议讲话国土系统工作暨党风廉政建设会议讲话刚才徐雄和梁特奇二位同志分别代表市局党组作了年度工作报告和党风廉政建设工作报告，两人讲得非常好，讲得非常清楚非常明白非常具体非常到位。从两个报告可以看出，去年我们干得不错，希望今年干得更好。确实，经过系统上下共同努力，国土的地位高了。国土在政治发展大局中越来越重要，市委市政腐的重点领域，是中央反腐的重点。各级领导逢会必讲，国土系统也连续几年出了问题，影响了国土的形象，引起了社会的误会，影响了正常工作的开展。因此，廉政问题要天天讲时时讲经常讲逢会讲。那么，如何解决好廉政问题要。
11、。国土系统工作难管理难。究其原因，主要在于国土部门权力太多权力太分散，在于国土干部素质参差不齐专业型干部不多，在于国土政策常变且与现行发展有很多不相适应的地方。如果还是按照老套老传统老观念老习惯大家的关心，更需要各方面伸出援助之手送片温暖。县局有进步。县局去年工作干得不错，卫片执法检查内部机关管理等都发生了变化有了明显进步。尤其是县执法监察大队长阮学强同志应当给予表扬。执法工作不好干，很多干部不愿意干执法大队长。只有干难事才能体现能力体现水平体现思想境界。所以，对这些干难事的干部，将来在使用中要优先考虑。怀宁县局势头猛。考核全系统排名第，多项重点工作获得县委县政府通报表彰。桐城市局环境好。桐城市委市政府高度重视国土工作，分管领导亲自带。
12、群众才会对你放心。五树立落实意识市局三楼宣传栏上印了市委虞书记三句话千忙万忙，不抓落实是瞎忙千招万招，不抓落实是虚招千条万条，不抓落实是白条。我这里补句千难万难，不抓落实是真难。我们不落实现象严国土系统工作暨党风廉政建设会议讲话材料不扣执行。三要权力放点。放权限权管权，切实落实集体决策民主决策公开决策，进步扩大决策参与面透明度，县局长要把更多的精力放在监督协调管理带好班子和队伍上，做到爱护但不庇护放手但不放纵宽容但不纵容。市县两级纪检组和监察室要切实加强业务学习，全面提升执纪监督问责有效性。四要要求严点。今时不如往昔，稍微不注意就会出事，稍微不慎重就会被问责，稍微不谨慎就会毁掉自己的生，对每件事都要认真地把握。做到这些，就会使自己干净。
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国土系统工作暨党风廉政建设会议讲话材料