1、分局，撤消城南城北分局，按照市容规划环保市政园林绿化等职能设立市容支队规划支队和综合支队综合支队行使环保市政园林绿化燃气等方面的执法职能在城区四个街道和市环卫处派驻五个执法大队，协助指导街道社区和环卫部门行使城市管理方面的职能，夯实城市管理的基础。目前，三个执法支队五个执法大队人员已全部到位并正常开展工作。相关职能划转进步落实。根据浙政函号省人民政府关于市开展相对集中行政处罚权工作的批复，我局在市规划区范围内和经济开发区依法行使公安交通管理方面法律法规规章规定对侵占城市道路行为的行政处罚权。考虑到我局刚成立时在业务能力管理水平的欠缺，在该职能的行使采取逐步到位的做法，故在三定方案上做了些限制，即行使公安交通管理方面法律法规规章规定对非机动。
2、。二是将绩效考核落到实处。实行谁主管谁负责谁办案谁负责谁受理谁负责，对案件办理全过程实行监督考核。监督处纪检室要定期不定期地对工作目标完成情况作风纪律重大案件和难点热点问题查办情况进行督查。三是对工作任务完成事项问责。主要是对因主观原因未完成工作目标任务的实行问责，对在办案过程中徇私牟利导致乱作为或不作为的实行问责，对执法工作因个人行为造成单位形象受损的实行问责。首次问责实行诫勉谈话，两次诫勉谈话的年度考核等次确定为基本称职，如果三次诫勉谈话的年度考核等次确定为不称职。完善管理体系强化队伍建设。虽然我局从建局开始至今，已制定了许多项规章制度，但有些制度形同虚设，不能达到规范人和事的目的。为改变这现状，我们要借此次机构调整之机，对规章制度进。
3、工作。组织专案组人员开展政策业务及法律法规等相关知识的培训，提高办案人员的办案水平和质量，进步简化办案流程，安排办案人员和审核人员同办公，采取办案流水线作业，方便违章户申报，提高办案效率。四是做好新违章的治理工作。联合物业共同开展日常巡查，发现和制止新发违法建设起，实施拆除起，有效打击遏制了新违章的蔓延。经过努力，截至月日，白云花苑户违章户中已有户主动申报，同意接受处理，还有户正在积极联系和沟通。通过对白云花苑违法违章案件的处理，重新全力破解城市管理难点问题，城管执法工作进步推进今年以来，我局以破解市民关注的城市管理难点热点和历史遗留问题为重点，积极采取有效措施，全面推进城管执法各项工作。坚持以疏为主，疏堵结合，市容管理成效明显。是开展马。
4、辆侵占城市人行道行为的行政处罚权。经过四年多来的执法实践，我局已具备管理汽车占用人行局长在城管执法半年总结大会讲话同志们经局党组研究决定，今天我们在这里召开年上半年工作总结大会。会议的主要任务是全面总结上半年各项行政执法工作，安排部署下半年重点工作。下面，我根据局党组讨论的意见讲两方面的内容。上半年行政执法工作简要回顾今年以来，我局紧紧围绕市委市政府的中心工作，以六城联创为契机，以深化城市管理体制机制改革为突破口，全面履行各项执法职能，积极探索长效机制，大力加强制度建设和执法队伍建设，全面提升了行政执法工作水平，进步推进了新型城市管理行政执法工作。上半年，我局共接听群众热线电话次处理市容环境卫生管理类标准逐级考核综合评分的方式进行细化考核。
5、格按照工作要求，科学发展观学习实践活动全面开展我局自月份开展深入学习实践科学发展观活动以来，全局及局属各单位全体党员干部严格按照实施意见的要求，扎实开展各项活动，在全局掀起了学习实践活动的新高潮，取得了阶段性成果。动员迅速，部署周密，学习调研阶段成效显著。我们切实加强了对活动的组织领导，强化政治责任，明确工作目标，切实增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性。是广泛发动，科学制定方案。先后召开市局学习实践活动领导小组会议动员大会，全面部署学习调研阶段的各项工作，研究制定了实施方案和工作日程表，将每项工作细化量化，明确责任科室负责人和完成时间，确保各项工作按时保质完成，整个活动呈现良好开局。二是创新活动方式，认真开展学习交工作岗位的性质特点和要求。
6、到位。同时，加强与莲都区政府的协作，明确街道社区村居对违章建筑的监管职责，制定出相应的考核制度，对街道社区村居实施考核，充分发挥街道社区村居基层组织作用，抓好源头管理，杜绝新违法建设行为的发生，要与建设部门联合，明确物业对小区违章的监管职责，通过监管职责的落实，执法给予保障。对新的违章要发现早行动快，依法依程序坚决予以拆除，从而争取实现零违章的目标。拓展职能，强化素质，综合类执法实现新起色。是积极拓展环保市政园林绿化二下半年工作重点从月份开始，我们科学发展观学习实践活动已经进入到整改落实阶段，这是进步深入贯彻科学发展观的关键所在。我们要以这次学习实践活动为契机，紧紧围绕立足城管实际实践科学发展，提升执法水平实现六城联创为实践载体，以落实整。
7、部事不关己，高高挂起的思想，深入做好违建群众的思想政治工作，及时劝止违法建设行为。二是狠抓控违，强化拆违力度。创新工作举措，强化和协管员待遇问题。我局属于行政执法部门，按照法律规定，执法人员必须是公务员身份，但从建局开始，本单位性质属于参照公务员编制单位，近百名正式执法队员的公务员身份问题直困扰着我们。虽经多番努力始终未能解决。今年，局领导班子高度重视，多次派专人与省人事厅市人事局等部门沟通协商，通过不懈努力，终于解决了困扰多年的执法人员身份问题，现在正式执法人员已全部参照公务员管理，消除了执法人员的后顾之忧。年初，经过与市政府部门的多次沟通和争取，给全局协管员每年增加工资元，这对稳定协管员队伍起到了积极作用。加强教育培训注重监督考核。结。
8、，同时要积极做好农村危旧房改造的监督管理工作三是莲都区执法分局要积极探索乡镇城管执法机制体制，把乡镇城管执法工作真正地列入到乡镇的年度工作目标，摆上乡镇日常工作议程。二加大宣传力度，重新树立城管执法形象是加强与报纸电视电台等媒体的沟通联系，通过媒体定期不定期对城管执法的正面宣传，做好舆论保门前整洁有序。区域统筹，全面整治，规划管理争取实现零违章目标。针对历史遗留的规划违章问题，按照区域统筹，次性整治的方针，按照公平公正公开合法的原则，利用街道执法大队这载体，发动街道社区城中村的干部群众起，对历史违章进行全面彻底的排摸，摸清底数，建立台帐，规划支队要对排摸出的情况依据有关法律和政策，进行合理分类，并对分类情况进行合法处置，且做到处置彻底，处。
9、与干部个人的特长，综合素质能力相匹配，又充分考虑了中层干部班子间相匹配。四是充分体现了中层干部选人组团的主动权。这次般干部和协管员实行的双向选择，除了机关和开发区大稳定外，支队和大队的人员组成，主要由支队大队领导根据干部的意向性进行选择。四强化工作指导，促进莲都区基层执法工作稳步推进。今年以来，莲都区执法分局以学习实践科学发展观活动为契机，以三强化突破为措施，以新的执法体制为依托，狠抓工作落实，各项工作扎实推进。是重心下移，强化乡镇基础。进步贯彻落实莲政办号文件精神，真正做到执法队伍人员到乡镇，执法责任主体到基层，强化乡镇的管理执法职能。建立责任追究制度，严格考核，加强对乡镇村干部的责任教育和执法工作的监督指导，彻底消除村级组织和广大基层。
10、路市场疏导试点工作。我局通过认真调研，与街道社区及相关部门沟通联系，在天宁国税等马路市场开展整治试点工作。在整治的基础上，由社区牵头，对原有马路市场进行改造，固定摊位，统供电供水保洁，并由社区向每位摊主收取少量管理和卫生费用，变原先的无序经营为规范管理，基本实现了市容执法与社区管理的无缝对接。该做法在总结经验后，下步将在市区范围逐步推广。二是开展文明示范街创建活动。以中山街步行街改造为契机，我局拟定了中山街市容管理标准，现已上报市政府。执法队员采取徒步巡查执法方式，严格按照标准实行市容管理，逐步探索重点路段市容管理执法机制。三是开展继光街夜市整治。我局通过调查摸底，结合府前菜市场改造，制定了继光街夜市整治机构改革方案保留经济开发区分局莲都。
11、合学习实践科学发展观活动，进步加强执法队员的政治思想教育，逐步树立以人为本亲民执法和谐执法的文明执法理念。四月份，开展了协管员军训，通过军训，锻炼了大家的意志，与此同时，我们结合学习实践科学发展观活动进行了多次执法工作的研讨，通过各种途径查问题找对策，切实解决了执法过程中的问题，从而增强执法队员的综合素局长在城管执法半年总结大会讲话材料罚。二是做好政策宣传工作。通过入户走访发放宣传单等形式，利用手机短信电话告知媒体曝光等手段，积极向白云花苑住户宣传违章建筑处理的政策及相关法律法规知识。对主动上门申报的违章户发放温馨提示单，次性告知所需提供的全部资料内容，共发放宣传单余份，发送手机短信条，打电话告知次，接受上门咨询服务余人次。三是做好服务办。
12、次大疏理。如接待资产管理和民工使用等系列制度，对可行的要进步完善，对不切合实际难以落实的要予以废止，并及时制定新的合理的可操理执法方面的基础性前瞻性调查摸底工作，采取切实可行的措施，做到未雨绸缪三是抓好农民违章建房问题。开发区分局管辖范围许多都是农村和郊区，随着开发区的不断发展，其区域也在跟着发展，因此，我们定要追求零违章目标，给开发区管委会的征用工作减轻压力，为市政府节省征用成本。加强指导，上下联动，开创基层执法工作新局面。是强化基层组织的管理责任考核工作，细化考核目标。莲都区执法分局要采取有效措施，强化对乡镇管理责任尤其是违章建筑管理责任的考核。同时，要强化对街道社区城市管理职责履行情况的考核二是增强执法力度，全面开展基层各项执法工作。
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