1、差距决定了工作上的差距。今天在会上交流的这六个支部之所以在推行评价体系方面有自己的特色，关键还是这些支部书记在推行评价体系过程中有个比较清醒的认识，责任心比较强，肯动脑筋，肯下功夫研究，行政领导也积极参与。但是，我们也应当看到，有些支部书记是嘴把式光说不练，当甩手掌柜，把支部工作全部推给了自己的小秘书，不要说对评价体系如何有效推行进行研究了，甚至连过问都不过问，得过且过，疲于应付，造成了工作没有成效，十分被动。二是教条主义严重。我们有些支部书记和政工部门的干部赛获得优秀奖之后，今年月号，在全国迎国庆讲文明树新风礼仪知识竞赛选拔赛中，我们司马煤业公司代表省国资委参赛，以绝对优势获得了第名，并代表山西省在广西南宁举行的竞赛中获得了优秀奖，这是非常不容易的。省文明办对我们给予了充分的肯定，央视网在专题网页上介绍了我们司马煤业公司代表队，称赞我们司马创造了全国煤炭企业文明建设工作的个奇迹。个。
2、和修定，特别是在上半年的评价中，又进行了彻底的检查和规范，专门组织政工干部深入到各个基层支部，根据集团提出的规范要求，进行了翻箱倒柜从严从煤矿公司党委书记在党建工作研讨会上的讲话材料认识，增强责任感和紧迫感，切实把存在的问题整改落实好，切实把评价体煤矿公司党委书记在党建工作研讨会上的讲话第页系工作做细，做实，做好，真正做出成效来。我们司马煤业公司是年底被集团公司确定为第批推行党委工作绩效管理评价体系的单位，到目前为止，已经年半多的时间了。回顾我们的体系推行工作，我感到有以下五个特点是绩效的理念逐步深入人心。推行评价体系以来，我们通过邀请集团公司绩效办的同志来公司讲课组织进行评价体系知识考试举办有奖答题和知识竞赛等多种形式，对公司全体党员干部进行了评价体系知识的培训。另外，我们还分三个阶段在政工干部支部书记科队长中开展了党委工作绩效管理评价体系的轮讲，并现场评比打分。同时，我们还在广播。
3、海区等县区工会积极参与农民工工资清欠工作，确保了全市无例重大职工群体性事件发生。目前，我市工会帮扶工作已形成了救助维权服务三位体的新模式，形成了春送岗位夏送清凉秋送助学冬送温暖的新特色，形成了日常帮扶重点救助天天服务的常态化。在重点工作实现突破与创新的同时，其他各项工作也全面推进。开展规模以上工业企业职工素质状况专题调研，为市委市政府提供决策参考工会新闻宣传再上新台阶，除每周期晚报职工之家外，全年发稿篇全市工会女职工委员会组建和女职工专项集体合同工作基本实现全覆盖顺利完成原地级巢湖市工会人员和资产接收工作工会经费收缴进步拓宽，管理使用和审查审计更加规范。产业工会作用更加突出。工人文化宫公益性活动蓬勃开展，职工大学办学培训力量逐步提神，坚持以惠民生保稳定促和谐为工会己任，不断深化维权帮扶机制，在构建和谐社会中发挥工会组织的独特作用，被全总授予全国工会帮扶工作标兵单位荣誉称号。扎实推进困。
4、煤矿，能够两次代表山西省参加全国知识竞赛，这本身就是个奇迹。南宁晚报也专门刊登文章，称赞我们司马文明之风吹到了井下，从而大大提高了企业的社会知名度。第二个例子就是今年在集团举办的迎七歌咏比赛中，我们司马煤业公司三百名员工组成的合唱团，以绝对优势取得了第名，任润厚董事长王安民书记给予了高度评价。最近，集团公司又让我们司马代表集团参加则。具体讲，就是实行党委支部员工三级评价就是做到工作责任制度和考核四个落实就是实现评价体系与管理六好支部建设主题活动安全生产经营管理的五大对接就是坚持计划制定计划执行计划检查绩效评价绩效反馈绩效改进六步工作法就是实现党委工作精确化部门工作精细化支部工作精简化的三精目标。推行规则的制定便于大家记忆，便于工作，便于执行，对规范流程推进工作起到了积极的作用。今年是集团公司提出的评价体系规范运行年，我们按照集团公司的要求，对三书两表进行了统规范，对制度进行了重新梳理。
5、举办市第二届职工运动会，职工队伍素质全面提升紧紧抓住迎接建党周年契机，以共铸理想信念共促科学发展为主题，在职工中深入开展社会主义核心价值观和爱国主义教育。成功举办市第二届职工运动会。本届运动会为我市举办的规模最大规格最高影响最大的次职工体育盛会，共有个代表团名运动员参加了为期天的个项目比赛。月日的开幕式上，省委副书记孙金龙宣布开幕，吴存荣王秀芳等省市领导和中国职工文体协会有关领导出席开幕式。新华社人民网日报日报等主流媒体报道运动会盛况，全面展示我市职工昂扬的精神风貌和显著的健身成果。积极构建职工素质提升工程新体系。以规模以上企业为重点，建成三级职工书屋家。以市职工，以党建带工建，按照四个不减，五个起来的工作要求，全市工会组织建设工作取得显著成效，全国首创的实名制建会台账式管理建会模式为破解困扰工会多年的建会难题夯实组建基础发挥前所未有的积极作用。通过创新建会工作思路，完善协调保障机制。
6、事迹宣讲团先后赴中盐红四方经开区县和庐阳区开展巡回报告会，激发广大职工创先争优建功十二五的热情，职工中学习劳模尊重劳模争当劳模建功立业蔚然成风。为位劳模办理公交免费乘车卡，组织百名劳模参观新桥国际机场等大建设成果，发放全国劳模三金补助万元，发放省部级困难劳模两金万元，发放市困难劳模生活补贴万元，推动劳模服务管理工作制度化常态化。广泛开展建功立业劳动竞赛活动。围绕经济建设中心，组织全市职工积极投身创建工人先锋号等建功立业劳动竞赛，在我市工业重点项目科技创新重点领域大建设重点工程中广泛掀起创造流业绩勇当时代先锋的工作热潮，受到全总省总的表扬，家单位和个人荣获全国五劳动领导在总工会扩大会议讲话各位委员，同志们这次全委扩大会议的主要任务是深入学习贯彻落实党的十七届六中全会市委十届二次全会精神，按照市委要求和省总十二届五次全委会的部署，总结回顾年主要工作，研究确定年工作任务。现在，我受常委会的。
7、县和庐阳区开展巡回报告会，激发广大职工创先争优建功十二五的热情，职工中学习劳模尊重劳模争当劳模建功立业蔚然成风。为位劳模办理公交免费乘车卡，组织百名劳模参观新桥国际机场等大建设成果，发放全国劳模三金补助万元，发放省部级困难劳模两金万元，发放市困难劳模生活补贴万元，推动劳模服务管理工作制度化常态化。广泛开展建功立业劳动竞赛活动。围绕经济建设中心，组织全市职工积极投身创建工人先锋号等建功立业劳动竞赛，在我市工业重点项目科技创新重点领域大建设重点工程中广泛掀起创造流业绩勇当时代先锋的工作热潮，受到全总省总的表扬，家单位和个人荣获全国五劳动领导在总工会扩大会议讲话各位委员，同志们这次全委扩大会议的主要任务是深入学习贯彻落实党的十七届六中全会市委十届二次全会精神，按照市委要求和省总十二届五次全委会的部署，总结回顾年主要工作，研究确定年工作任务。现在，我受常委会的工会工作总体要求和主要任务年，是。
8、新建会工作思路，完善协调保障机制，坚持会两报制度，全市新建工会企业数个，新发展会员万多人，分别完成省总下达任务的和，我市工会组织数达到个，涵盖法人单位家，会员万人。市总工会作为省唯获得工会基层组织建设创新成果奖的单位受到全总表彰，并在全省工会组织建设工作会议上作经验介绍。基层工会作用发挥更加明显。组织家大型骨干企事业单位工会与家中小企业工会进行结对，开展创先争优，互帮互学活动，带动基层工会工作上台阶选树个四星级职工之家个五星级职工之家，推动基层工会工作规范化建设深入开展企业工会主席百分百轮训活动，全年开展期基层工会干部培训班培训多人次。集体协商签订集体合同个拟表彰名额在市政府常务会议和市委常委会上次性审议通过。月日，市委市政府召开表彰大会，市四大班子主要领导出席大会，隆重表彰先进模范。抓住劳模评选表彰的机遇，在全市掀起学劳模学先进的热潮，在市级媒体广泛开展劳模事迹宣传月活动，组织劳模。
9、，坚持会两报制度，全市新建工会企业数个，新发展会员万多人，分别完成省总下达任务的和，我市工会组织数达到个，涵盖法人单位家，会员万人。市总工会作为省唯获得工会基层组织建设创新成果奖的单位受到全总表彰，并在全省工会组织建设工作会议上作经验介绍。基层工会作用发挥更加明显。组织家大型骨干企事业单位工会与家中小企业工会进行结对，开展创先争优，互帮互学活动，带动基层工会工作上台阶选树个四星级职工之家个五星级职工之家，推动基层工会工作规范化建设深入开展企业工会主席百分百轮训活动，全年开展期基层工会干部培训班培训多人次。集体协商签订集体合同个拟表彰名额在市政府常务会议和市委常委会上次性审议通过。月日，市委市政府召开表彰大会，市四大班子主要领导出席大会，隆重表彰先进模范。抓住劳模评选表彰的机遇，在全市掀起学劳模学先进的热潮，在市级媒体广泛开展劳模事迹宣传月活动，组织劳模事迹宣讲团先后赴中盐红四方经开区。
10、难职工帮扶工作。年两节送温暖共慰问困难企业家，困难职工户，发放款物万元。金秋助学活动资助困难职工困难农民工子女人，发放助学金万元。开设帮扶超市，为困难职工和困难劳动模范提供日常救助，全年帮扶中心站共接待来访咨询万多次，向名困难职工提供大病生活救助多万元。扎实推进职工大病互助保障工作，近名职工获赔付慰问金额万元。市曙光职工就业服务中心举办周末免费招聘会场，深入庐阳瑶海等地，帮助人实现就业。全力做好工会劳动保护工作。年全市家单位个班组万名职工参与安康杯竞赛活动。开办劳动保护培训班，名基层工会工作者被聘为市工会劳动保护监督检查员。圆满完成夏日领导在总工会扩大会议讲话材料已建工会企业签订了集体合同并建立了集体协商机制，覆盖职工万人，完成全年集体合同签订任务的，已签订的集体合同报审率备案率达到。新站区蜀山区在年两个普遍工作中率先超额完成任务，发挥了积极的示范作用。三成功委托上还有差距。认识上的。
11、区划调整后全面建设美好新的第年，是十二五规划实施的关键年，也是全面完成市工会年年发展纲要目标任务推进工会事业跨越发展的攻坚之年，做好今年的工作，意义十分重大。市委十届二次全会向全市提出了新的奋斗目标并发出号召年，全市上下要紧紧围绕科学发展主题和全面转型加速崛起富民强市主线，保持发展势头，实现争先进位，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。各级工会组织和广大工会干部要充分认清形势，发扬改革创新攻坚克难的精神，统思想明确目标，创新发展，团结带领广大职工为实现市委市政府确定的工作目标，在加快推进区域性特大城市建设中做出新贡献。面对新的形势和任务，年全市工会工作的总体要求是以科学发展观为偿，职工劳动争议调解中心作为工会依法协调劳动关系化解劳动争议重要平台的工作成效已初步显现。大力维护职工队伍稳定。以规模以上工业企业为重点，进步健全全市职工队伍维稳网络信息平台，对重点单位实施跟踪监督，如庐江县瑶。
12、电视司马煤业报上开辟了绩效管理评举办市第二届职工运动会，职工队伍素质全面提升紧紧抓住迎接建党周年契机，以共铸理想信念共促科学发展为主题，在职工中深入开展社会主义核心价值观和爱国主义教育。成功举办市第二届职工运动会。本届运动会为我市举办的规模最大规格最高影响最大的次职工体育盛会，共有个代表团名运动员参加了为期天的个项目比赛。月日的开幕式上，省委副书记孙金龙宣布开幕，吴存荣王秀芳等省市领导和中国职工文体协会有关领导出席开幕式。新华社人民网日报日报等主流媒体报道运动会盛况，全面展示我市职工昂扬的精神风貌和显著的健身成果。积极构建职工素质提升工程新体系。以规模以上企业为重点，建成三级职工书屋家。以市职工，以党建带工建，按照四个不减，五个起来的工作要求，全市工会组织建设工作取得显著成效，全国首创的实名制建会台账式管理建会模式为破解困扰工会多年的建会难题夯实组建基础发挥前所未有的积极作用。通过创。
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农林区建设完善会议领导讲话材料