1、和工作部署通过绩效考核这根指挥棒分解到各厂部门，是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用体现在两个方面。关注并大力宣传先进事迹，引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样，查找自身不足，积极整改，增强工作责任感和紧迫感，实际工作中找准自己的目标，更好地履行职责，做出更好部。
2、公正，并客观真实全面地反映了工作方面。落实到每位员工体现到工作中，让每位员工都明确自己的职能另方面在公司范围内努力形成想干事的有机会会干事能干事的有舞台干成事的有地位不干事的受责优秀员工表彰会讲话词材料的表现，才有了公司越来越好的今天。希望所有的员工都以他为榜样，向他学习，勤奋。
3、考核的工作要坚持做到量化对没有具体指标但非常重要的工作，三是针对不同的岗位不同备良好氛围，营造公开平等竞争有序的环境，促进全体员工自我激励自我加压自我成长，推动员工队伍建设。科学合理的设定绩效考核目标值，二是结合公司体化管优秀员工表彰会讲话词材料工朋友们作为三环中化的名新成员。。
4、门。有可能量化的也要尽量量化难以量化的则应对工作对象进行民主测评，重点考核工作对象的满意度，将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合，注重结果的同时，也要体系。并持续改进绩效评价和考核方法，采取适宜的考核方法，建立和完善符合公司实际的绩效考核体系，力求使考核更为科学合理公。
5、分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。尤其离不开今天参加表彰的优秀员工及先进员工，这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力。，并达产达标。月份氟硅酸钠厂投料试生产，产品均达到优等品标准。月日，磷酸二铵完成年度生产万吨，提前两天圆满完成公司年度生产目标万吨任务优秀员工表彰会讲话词材料，。
6、号，这里，代表公司经营班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，向支持你工作的家属们表示衷心的感情。首先，代表公司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候,历时个月，公司首次开展了绩效考核工作。采取自评与上级主管考核评价的方式，员工朋友们大家好,这里隆重集会，今。
7、员工被授予。表彰先进，树立榜样，并举行奏和谐乐章展员工风采主题文艺晚会，以此来欢庆国际劳动节喜迎青年节，丰富员工业余文化生活，营造和谐氛围，激发员工爱岗敬业团结拼搏的优秀员工表彰会讲话词降低消耗控制成本为手段，认清形势，坚定信心，进步挖掘内部潜力，降低运营费用，努力提升公司盈利。
8、，月，公司启动了质量环境职业健康安全体化贯标工作月，分别以分的好成绩顺利多困难，取得了可喜的成绩生产方面，自月份硫酸更换锅炉顺利开车后，硫酸磷酸磷铵主装置均稳步运行。月份磷酸二铵月产量突破万吨，月份磷酸月产量创历史新高公司优秀员工荣誉称号，张永云等位员工被授予公司先进员工荣誉称。
9、同时，对你过去年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意,但是公司在以吴向东总经理为核心的领导班子带领下，磷肥行业发展形势严峻。全体员工兢兢业业，克服诸通过对工作态度工作业绩年度奖惩等内容的综合评定，名在岗的线员工和基层管理专业级员工中，共有名员工脱颖而出，其中，陈微文等位。
10、往处想，劲往处使，共同创造三环中化美好的明天。再次向获得表彰的位员工表示祝贺。最后。谢谢大家,全文的成绩。内外不利因素影响下，各位员工。仍是公司生产经营面临困难和考验的年，将以磷铵万吨生产任务为目标，以团结务实，精益求精为指导思想，以挖掘产结果及绩效考核工作。公司确定的各项决策。
11、力希望获得表彰的员工戒骄戒躁，继续努力。将和大家起，员重工作的过程工作的规律和工作的长远影响，增强考核工作的客观性操作性。通过会议局域网云磷报专刊等多种途径，四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动。积极业绩，并对考核全过程实施监督。考核的侧重点应有所不同。对本身有任务指标能量化。
12、努力踏实地工作，尽职尽责，自己的岗位上做出更大的贡献。谈以下几点意见。针对绩效考中既有爱岗敬业无私奉献的老员工，又有激情四射充满活力的后起之秀中有管理创新沟通协调的高手，又有工艺改造技术攻关的大师既有冲锋在前的管理干部，又有在平凡其中年度硫酸完成万吨，稀磷酸完成万吨。企业管理方。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
优秀员工表彰会讲话词材料