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doc 在地区组织工作会议上的讲话材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:16 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:34

《在地区组织工作会议上的讲话材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....有计划地组织后备干部到艰苦地区关键岗位接受锻炼,使后备干部在实践中了解实情,积累经验,丰富阅历,增长才干。四要坚持树立科学的发展观和正确的政绩观,切实加强作风建设。切实加强思想教育,不断提高各级领导班子和领导干部求真务实的自觉性,引导领导干部真正树立和落实科学的发展观与正确的政绩观,更加自觉地以经济建设为中心,更加自觉地促进社会主义物质文明政治文明和精神文明的协调发展。要切实抓好工作落实,把求真务实体现到各项工作中去,坚持立党为公执政为民,把工作的着力点真正放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上,放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上,放到研究解决党的建设中的突出问题上,使切工作都能经得起实践历史和群众的检验。要切实建立健全制度,为坚持求真务实提供体制保证,进步健全和完善民主决策制度干部政绩考核和奖惩在地区组织工作会议上的讲话材料按干部选拔任用条例的要求......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....在工作节奏上与地委的具体要求同频共振,把组织工作也是生产力的观念落实到经济发展和社会各项事业之中,使组织工作始终服从和服务于党的中心工作,成为推进生产力发展的重要力量。蓝图化现实,关键在人,关键在党员干部队伍的能力和素质,必须引导和发挥好地区广大干部群众聚精会神搞建设,心意谋发展的积极性。这就需要组织部门从自身职责出发,树立正确的用人导向,善于运用组织措施,重用那些求真务实踏实工作的干部,真正让想干事能干事的干部有机会有舞台,在全地区各个层面营造出种干事创业的浓厚氛围。要明确认识地区党建工作面临的新考验。应该说,近些年来地区党的建设是有成绩有特色的,特别是基层党组织建设干部人事制度改革援疆干部工作取得不菲成绩。各县市各部门领导的思想作风工作作风领导作风和精神面貌总体是好的......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....为开展先进性教育活动奠定坚实的思想舆论基础。进步做好党员教育管理和发展工作。坚持从严治党的方针,不断改进和加强党员教育。按照不同行业不同层次党员的特点,有针对性有重点地开展教育培训,特别是要在党员中继续大力开展马克思主义国家观民族观宗教观。历史观文化观教育和无神论教育。要进步加强和改进党员电教工作,积极开展农村党员干部现代远程教育试点工作,并努力率先突破。以坚持标准保证质量为核心,以在生产工作线和高知识群体青年中发展党员为重点,及时吸收工人农民知识分子干部中的积极分子入党,改善党员队伍的结构和分布,为党的肌体增添新活力。研究提出改进党员组织关系接转工作的具体办法,积极探索对流动党员教育管理的有效途径,加强对这部分党员的教育管理和服务。三坚持党要管党联动围绕发展稳步推进的原则,将创建覆盖面扩大到县市部门学校乡镇站所......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....人才工作在党和国家全局工作中具有十分重要的地位。要组织好广大党员干部学习全国和自治区人才工作会议和中央号文件精神,深刻认识机遇难得人才难得和实施人才强国战略的重大意义正确认识党管人才的原则和党管人才的方式正确认识人才工作的指导思想目标和任务,牢固树立人才资源是第资源人人都可以成才的观念。要利用多种形式,加大宣传力度,进步动员地区各级领导干部广大党员群众社会各界都来重视人才工作,积极关心支持人才工作,为全面推进人才工作营造氛围,为开创地区人才工作新局面凝聚人心。要抓紧研究制定贯彻中央自治区决定的实施意见和配套政策,把中央号文件给予新疆人才工作的优惠政策用活用足落实序和方法。不断提高干部公开选拔工作的科学化规范化水平。第二,积极探索干部工作的内在规律,力求在解决难点问题上取得新进展。是以研究制定党政领导干部的评价标准为突破口......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....即让全党满意,让人民满意。要把去年活动中总结出的好经验好做法,把整改中制定的好措施好方案,以制度的形式固定下来,长期坚持,常抓不懈,永远做到公道,始终保持正派。今年适当时候,地区要配合自治区党委组织部开展次集中学习教育回头看活动,对整改落实情况进行认真检查,检查下公道正派的行为规范和制度措施是否得到了很好落实,各方面提出的意见建议是否进行了认真整改,公道正派的形象是否真正体现到了具体工作中。通过不断巩固落实深化提高,使公道正派扎根于组工干部的思想观念之中,成为组工干部的自觉行动。其次,加强学习培训,不断强化四个意识。适应组织工作新形势需要,组织部门必须大力加强学习,切实武装头脑,不断提高组工干部的理论素养知识水平和业务能力,努力建设学习型机关社会团体中介组织中建立党组织的工作,帮助关停破企业和困难企业党组织解决些实际问题......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....但我们也要清醒地看到,地区党的建设和组织工作还存在些同在地区组织工作会议上的讲话在地区组织工作会议上的讲话同志们这次地区组织工作会议的主要任务是学习贯彻全国自治区组织部长会议和人才工作会议精神。过去的年,地区组织工作取得了明显成效,为地区的改革发展和稳定提供了强有力的组织保障。成绩的取得,是各级党委高度重视大力支持组织工作的结果,是广大党员干部积极参与大胆探索的结果,也是各级组织部门和组织人事干部辛勤工作勇于创新的结果。下面,我讲几点意见。认清形势,把握大局,进步增强做好组织工作的责任感和紧迫感做好新时期的组织工作,需要我们对当前形势有个正确的判断,对大局有个全面的把握,对组织工作现状有个实事求是的评估,化和拓展学习教育活动,努力做到四个必须,即必须坚持不懈地抓,必须体现到各项工作中去,必须认真解决妨碍公道正派的突出问题,必须大力推进制度建设通过这活动......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....改进干部考核工作,对提高干部工作水平至关重要。要抓紧研究制定以工作实绩为核心的领导干部考核评价体系,突出对干部领导能力工作实绩的考核,全面历史客观公正地评价干部,提高干部考核工作的科学化水平。二是以建立健全领导干部任期制聘任制和辞职制为突破口,探索建立领导干部正常退出机制,进步推进干部能下能出。三是推进事业单位人事制度改革。从今年下半年开始,自治区将按照先区级单位后地县单位的步骤,积极稳妥地推进事业单位人事制度改革。今年,地区计划选择不同类型的事业单位进行试点,各有关单位要按照地区统安排,认真做好调查摸底工作。第三,建立健全制度,加强对领导干部和干部选拔任用工作的监督。进步健全党内生活的各项制度,加强对民主生活会的指导,提高民主确判断形势和把握大局,善于在复杂和艰苦条件下开展工作,正确对待权力地位和自身利益,抗得住诱惑,经得住考验......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....全面提高地区党建和组织工作水平发展是党执政兴国的第要务。因此,我们抓党的建设要始终着眼发展围绕发展服务发展。要用发展检验组织工作成效,努力形成围绕发展抓党建抓好党建促发展的良性互动。各级组织部门和广大组工干部定要集中精力,做好重点工作,推动组织工作整体水平的提升。以思想政治建设为重点,不断提高各级领导班子领导干部的领导水平和执政水平党的执政能力,最终要通过各级领导班子和领导干部的领导水平和执政水平来体现。各级党委和组织部门要充分认识加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性,结合实际,找准切入点,把握着力点,使党的建设和组织工作紧紧围绕加强执政能力建设这个主线,努力提高各级领导班子领导干部的领导水平和执政水平。要大力加强领导班子思想政治建设,努力把学习贯彻三个代表重要思想新高潮不断引向深入。思想是行动的先导。党的思想理论建设的能力是其他切能力建设的根本......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....也就在县市委委员的范围进行无记名投票表决,请各县市尽快制定操作方案,报地委批准后执行。加强对领导班子民主生活会的指导,健全完善领导干部谈心谈话诫勉重大事项报告等制度。二要抓好大规模培训,不断提高各级领导班子和领导干部的领导能力和执政水平。加强学习培训是提高能力素质的重要途径,今年自治区明确提出要完成名地厅级干部,名县处级干部的培训任务。各级组织部门要根据分解到哈密的培训数量指标,结合本地本部门干部培训需求和培训资源条件,制定培训计划,明确培训制度,提出质量要求,确保培训任务落实。要重点抓好党政把手和中青年后备干部的培训,强化对新进党政班子成员的培训。要加强干部培训工作的制度建设,推进干部理论学习的规范化制度化。组织部门要切实承担起统筹规划组织指导督促检查制度规范的职责,探索建立市场配置与组织调训相结合,单位组织与个人自学相结合的干部培训机制。完善领导班子中心围绕中心......”

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