1、查，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。局党委高度重视，坚持不懈地抓好党风廉政建设责任制。年，我们全，扎格按值班规定留有其他村干部在村值班，否则每次扣当日值班人员分，不值班人员无正当任各分，合同签订后未及时上报镇备案的扣书记主任各分。两委干部根据自身责任包保范围，及时督促卫生保洁员按要求做好卫生保洁工作。因卫生保洁不到位被镇通报的除扣罚卫生保洁员承包费外每次扣包保村干部分，被区级及区级以上通报的每次扣包保村干部分，同问题被连续通报的分别加倍扣罚。全次分别扣当职村干部分。发展壮大村级经营性集体收入工作分村级当年新增债务。当年新增债务每增加万元，扣两委成员各分，类推递扣。财务支出合理票据规范手续齐全。如违反，每笔扣文书两委成员中证明人和村主任各分。村集体未完成年度经营性集体收入目标任务，以干部绩效考核办法党组织书记负责零报告，未按规定报告每缺次扣村居党组织书记分在此期间因未做好包保稳控工作而导致信访人员到省。
2、勤工作由镇效能办负责考核基层组织建设工作由镇组织办负责考核党风廉政建设工作由镇纪委负责考核居负有直接责任的，实行票否决，分别扣罚书记主任和直接责任人除计划生育绩效工资外其它所有绩效工资。武装工作分村居武装工作有专人负责，否则扣党组织书记分村民兵营长应做好民兵整组和民兵点验工作，如未按镇要求组织参加民兵整组和民兵点验工作的每次扣民兵营长分。民生工程工作分未按要求完成省市区在本村实施的民生工程任务，每出现例未完成的项目分别扣该村两委干部各分。民政工作分低保工作坚持民主评议，做到应保尽保应退尽退五保供养工作做到应报尽报各项救灾救助等扶贫济困款物做到发放到位，上述工作居干部违反党风廉政建设规定或被举报并经查属实的，分别扣当事人各分被立案查处的，实行票否决，扣罚当事人除计划生育绩效工资外其它所有绩效工资村务监督委员会在村党组织领导下开展工作，因党组织监督不力造成影响面落实党的十七大和中纪委十七届五六次全会精神，坚。
3、城市的重要年。年我局党委工作的总体要求是以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的十七大十七届五中全会精神，按照市委的总体部署和要求，围绕中心，服务大局，为推动西安市政公用事业科学发展率先发展，建设市民满意市政，提供坚强的思想政治和组织保证为我市建设国际化大都市和人民满意城市做出新的更大的贡献，以优异成绩庆祝建党九十周年。年党建工作的主要任务是认真贯彻党的十七大十七届五中全会精神，不断提高全局学习型党组织建设水平进步加强和创新党委理论中心组学习方式。紧密围绕党的十七大十七届五中全会精神和建党周年活动，制定切实可行的学习计划，坚持高标准严要求，创新学习方式，把中国特色社会主义理论体系建设社会主义核心价值体系贯彻落纠建并举，政风行风进步好转。开展了以争创四个流为主题的领导干部作风集中整顿活动和为期天的三大作风纪律整顿活动，及时纠正不作为慢作为问题，领导干部和机关作风不断改善。。
4、级或省级以上上访的，实行票否决，扣除书记主任和包组村干部除计划生育绩效工资外的所有绩效工资。对镇综治维稳信访工作中心要求完成的督办事项，没有在规定时限内完成任务体考核内容分值设定及考核办法按镇计划生育村为主月积分考核实施方案规定执行。二其它工作满分分综治维稳信访工作分集体访群体访次人以上非访。以村居为单位，每发生起因矛盾纠纷未排查出或排查出未及时上报而致上访人员到区级以上上理办法。考核对象全体村居两委干部二绩效工资额设置村居干部的月绩效工资总额按每人每月元标准设定，其中计划生育工作绩效工资每人每月元，按月兑现村级综治维稳信访经营性村级集体收入三线三边和其它工作绩效工资每人每月元，年度总金额干部绩效考核办法干部绩效考核办法作外，镇明确相关工作考核组，年底分别负责对各项工作进行考核。综治维稳信访工作由镇综治办负责考核发展壮大村级经营性集体收入工作由镇农管站负责考核三线三边工作由镇三线三边工作领导小组负责考核。
5、面落实党的十七大和中纪委十七届五六次全会精神，坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针，以党风廉政建设责任制为抓手，以干部作风和效能建设为切入点，不断加大从源头上防治腐败的工作力度，努力推动我局党风廉政建设工作的深入开展。不断加强党风廉政学习教育和监督，领导干部作风进步好转。以学习贯彻廉政准则为重点加强廉政教育，各级党组织开展集中学习次。局纪委编印西安市市政公用局党风廉政建设文件汇编，印发本，举办二期反腐倡廉教育培训共人次，任前廉政谈话人次，任前考试人次，规范从政行为，促进廉洁从政从业等教育，党员领导干部廉洁自律廉洁从政意识得到了较大的提高。加强工程招投标项目，进步健全了党建工作责任制。根据党章的有关规定，指导市政公司召开了第十四次党代会进行了党委换届，指导燃热中心党支部博通市政公司党支部和市政设计研究院党总支分别召开了党员大会，选举产生新届支部委员会。认真贯彻党员发展工作的有关规定，举办了局系统入党。
6、部培训。组织局属各单位政工组织宣传部长理论业务学习次，组织专项培训次，重点学习了党的十七届四中五中全会精神干部选拔任用工作四项监督制度和党政公文写作等内容。认真贯彻全市人才工作会议精神，按照西安市中长期人才发展规划的要求，制定了我局十二五人才发展规划。坚持正确用人导向，积极推进领导班子和干部队伍建设。局党委坚持德才兼备，以德为先的用人导向，认真贯彻干部任用条例，加强领导班子建设和干部选拔任用工作。先后对市政公司市政二公司市政设施局三环公司等领导班子进行了调整补充，配备任命了快速干道管理中管理局党委专题会致辞同志们年党建工作的简要回顾年，全局各级党组织在局党委领导下，围绕中心服务大局，为促进市政公用事业科学发展建设市民满意市政，提供了强有力的思想组织和作风保证。切实加强基层党组织建设领导班子和干部队伍建设，创先争优活动初显成效局党委坚决贯彻中央和市委的总体部署，我局机关及局属各单位结合市政特点，突出实践特。
7、形成了我局党政干部培训信息管理系统。开展局系统政工干部培训。组织局属各单位政工组织宣传部长理论业务学习次，组织专项培训次，重点学习了党的十七届四中五中全会精神干部选拔任用工作四项监督制度和党政公文写作等内容。认真贯彻全市人才工作会议精神，按照西安市中长期人才发展规划的要求，制定了我局十二五人才发展规划。坚持正确用人导向，积极推进领导班子和干部队伍建设。局党委坚持德才兼备，以德为先的用人导向，认真贯彻干部任用条例，加强领导班子建设和干部选拔任用工作。先后对市政公司市政二公司市政设施局三环公司等领导班子进行了调整补充，配备任命了快速干道管理中管理局党委专题会致辞同志们年党建工作的简要回顾年，全局各级党组织在局党委领导下，围绕中心服务大局，为促进市政公用事业科学发展建设市民满意市政，提供了强有力的思想组织和作风保证。切实加强基层党组织建设领导班子和干部队伍建设，创先争优活动初显成效局党委坚决贯彻中央和市委的总。
8、员名，预备党员转正名。建立了局系统党员信息库。启动了对周至县马村的结对帮扶工作。二围绕中心，服务大局，宣传思想工作和精神文明建设取得了新成绩。党委不断加强领导和完善精神文明建设责任制。年初局党委书记与各基层单位党政主要负责人签定了市政公用局精神文明建设任务书，形成了党委领导，党政工团齐抓共管，责任落实到单位到部门到个人的管理机制。不断加强理论学习，开展形势政策宣传教育活动。局系统各级党组织，坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部和职工群众，认真学习科学发展观。围绕学习贯彻十七届四中五中全会精神，集中开展形势政策宣传教育活动素质和工作能力的重要手段。完成了市上下达的干部调训任务。组织处级以上领导干部参加了市委组织部市委党校等部门组织的各类培训学习人次，组织名处级干部和名科级干部参加了市干部教育在线培训。建立了局系统名处级以上领导干部的培训信息电子档案，形成了我局党政干部培训信息管理系统。开展局系统政工。
9、积极分子培训班，培训入党积极分子名。全年局系统发展党员名，预备党员转正名。建立了局系统党员信息库。启动了对周至县马村的结对帮扶工作。二围绕中心，服务大局，宣传思想工作和精神文明建设取得了新成绩。党委不断加强领导和完善精神文明建设责任制。年初局党委书记与各基层单位党政主要负责人签定了市政公用局精神文明建设任务书，形成了党委领导，党政工团齐抓共管，责任落实到单位到部门到个人的管理机制。不断加强理论学习，开展形势政策宣传教育活动。局系统各级党组织，坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部和职工群众，认真学习科学发展观。围绕学习贯彻十七届四中五中全会精神，集中开展形势政策宣传教育活动素质和工作能力的重要手段。完成了市上下达的干部调训任务。组织处级以上领导干部参加了市委组织部市委党校等部门组织的各类培训学习人次，组织名处级干部和名科级干部参加了市干部教育在线培训。建立了局系统名处级以上领导干部的培训信息电子档案。
10、范管理，争创流，全面提升市政公用窗口服务水平，以政务中心为载体，制定了有关制度，确保窗口对外服务做到规范优质和高效。我局政务审批窗口在市政务中心评比中获得第名。组织相关处室和单位，次协办市行风在线节目，接受群众咨询投诉和承诺。对禁酒令和上班期间违规进行网络游戏活动情况进行了次检查。干部作风明显转变服务能力明显增强行政效能明显提升。四局系统工会和共青团工作取得新成绩局系统各级党组织注重加强对群众工作的领导，充分发挥工会和团组织的作用。各单位工会组织，认真履行工会的职能，紧紧围绕市政建设维护管理这个中心，大力开展劳动竞赛活动，积极开展建设学习型企事业活动，不断提高职工队伍素质。加强维权机制建设，坚持职代会集体合同工资集体协商厂务公开制度。健全完善困难职工管理局党委专题会致辞的处室和局系统各单位的任务进行了逐分解明确，会议现场责任落实到人，确保我局创文资料建档工作规范完整按时完成。三注重教育和预防，加强监督和。
11、部署，我局机关及局属各单位结合市政特点，突出实践特色和干部选拔任用奖惩的重要依据。积极探索完善干部选拔任用制度领导班子考核评价机制干部交流轮岗制度和党务公开制度。加强领导班子作风建设，以三大作风整顿活动为载体，以建设流领导班子带出流干部队伍培养流干部作风创建流工作作风为目标，继续开展争创科学发展好班子活动，七前夕表彰批好班子，为实现年各项目标任务奠定思想和组织基础。在干部队伍建设方面，要按照党政领导干部选拔任用工作条例，加强干部选拔任用工作。坚持正确的用人导向，在实践中培养锻炼和考察干部。建立干部交流机制，促进各类干部合理流动。进步完善后备干部管理机制，形成有利于优秀年轻干部脱颖而出的制度条件和社会环境。健全局管后备干部队伍，加大培养选拔教育年轻干部的力度，扩大后备干是中国共产党成立周年，实施十二五规划的开局之年，是全面落实建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划的关键之年，也是我市建设国际化大都市和人民满。
12、标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针，以党风廉政建设责任制为抓手，以干部作风和效能建设为切入点，不断加大从源头上防治腐败的工作力度，努力推动我局党风廉政建设工作的深入开展。不断加强党风廉政学习教育和监督，领导干部作风进步好转。以学习贯彻廉政准则为重点加强廉政教育，各级党组织开展集中学习次。局纪委编印西安市市政公用局党风廉政建设文件汇编，印发本，举办二期反腐倡廉教育培训共人次，任前廉政谈话人次，任前考试人次，规范从政行为，促进廉洁从政从业等教育，党员领导干部廉洁自律廉洁从政意识得到了较大的提高。加强工程招投标项目，进步健全了党建工作责任制。根据党章的有关规定，指导市政公司召开了第十四次党代会进行了党委换届，指导燃热中心党支部博通市政公司党支部和市政设计研究院党总支分别召开了党员大会，选举产生新届支部委员会。认真贯彻党员发展工作的有关规定，举办了局系统入党积极分子培训班，培训入党积极分子名。全年局系统发展。
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党课讲稿：“红船精神”领航新时代 编号11