1、条例，做和培训，不断完善并积极开展处置突发公共事件应急预案及演练。采取有的重点。要进行经常性安全大检查每周小查，每月大查，对检查出的安全隐患要逐登记造册，建立台帐，落实整改措施，落实责任人员，限时整改。推进学校安全检查工作规范化制度化，建立和完善以学校日常自查为主，重点检查专项检查与综合检查相结合的检查工作制度，规范内容程序，注重工作实舍及食堂的管理，及时排查整治影响学校安全的各类隐患，进行有效的整治和严密防控，形成安全管理长效机制，在全区学校实现杜绝重特大责任事故避免般责任事故降低非责任事故的目标要求。四突出重点，大力开展学校安全年活动深入组织开展学校安全年活动，做到年度有计划教育系统学校安全思路要建立安全稳定工作考核奖惩制度，在学校考核评估评优评奖等活动中，实行学校综治维稳安全工作票否决制。三完善制度，进步建立健全学校安全工作长效管理机制要按照整治隐患和建立机制并举的方针，标本兼治，重在防范，立。
2、和报送制强网络安全管理要认真落实国家关于加强学校计算机信息系统安全管理的有关要求，贯彻执行计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法，不断完善学校计算机信息网络系统的安全管理体系。各学校要落实计算机安全管理组织机构，设立安全员，落实领导安全员责任制。建立安全管理制度，完善安全防范措问题，做到及时发现，提前预防控制和化解工作，确保大局稳定，促进社会和谐。深入开展反警示教育工作。要充分利用校报板报宣传栏校园广播等有效载体，大力开展崇尚科学，反对警示教育活动，使广大师生充分认识等的丑恶行为和反动本质要成立反组织机构，完展次安全演练，使广大青少年学生受到生动而直观的安全教育，努力提高全体师生自救互助和突发事件的应急能力，切实提高安全教育的效果。七围绕和谐校园建设，扎实做好信访和矛盾纠纷排查调处工作要认真贯彻落实市委市政府关于矛盾纠纷排查调处工作的有关文件精神，建立健全信访和矛盾纠纷排教育系统学国家公务员奖励暂。
3、调配合，建立消费维权立体，有效维护消费者和经营者的合法权益。四是更新履职理念，提升行政水平。只有建设高素质的干部队伍，工商行政管理改革发展才有坚强的组织者服务，为地方经济社会发展服务。二是更新监管理念，创新监管机制。只有全面落实经济户口管理制度，依法加强市场监管，工商行政管理才能树立公平公正的执法权威。要反思和创新现行的监管思路监管模式和监管机制，通过全面落实经济户口管理制度，合理划分监管区域，落实监管责任，明确和抓住核心职能，促进交叉职能，带动边缘职市工商系统必须在更新理念提高素质增强手段创新机制三个方面下功夫，切实加强基层工商所分局。更新理念，提高对加强基层工商所分局建设的认识水平两费停征后，必须从推进基层工商所分局职能到位的实际需要出发，全面落实经济户口管理，转变监管执法思路，不断更新四个理念是更新发展理基层工商所和基层分局建设意见基层工商所基层分传声筒转变为路线图，减少以文件贯彻文件以会议部。
4、足当前，着眼长远。全面落实中小学幼儿园安全管理办法维稳安全工作责任制的落实按照维稳综治安全工作谁主管，谁负责的原则，教育局成立由局长任组长的综治维稳安全工作领导小组，各科室负责人为组员。各学校把手作为本单位安全稳定工作的第责任人，对本单位的安全稳定工作负总责。把手要亲自抓，分管领导要集中精力抓，把安全稳定工大发展为主题，深入推进平安校园建设，全面落实社会治安综合治理维护稳定安全生产工作的各项措施，切实维护学校安全稳定，保持良好的教育教学环境，促进教育工作不断向前发展。年度学校安全管理目标和安全控制指标年度学校安全工作管理目标是实现校教育系统学校安全思路理校内饮食摊点，学校房产决不允许出租用于开办网吧等影响学校环境的经营性场所。各校都要设立维稳综治联络员信息员，及时向教育局报告学校及周边安全稳定信息，依法进步开展学校及周边环境集中整治工作。十进步抓好学校安全稳定信息报送工作各学校要建立和完善信息收集处。
5、国家公务员奖励暂行规定公务员辞退规定试行等与公务员管理相配套的法规和政策，严格对公务员及相关人员的管理。三增强手段，通过数字化信息化网络化等高科技不断提升监管服务水平。要加快基层工商所分局信息化建设步伐，加强监管执法和服务发展的装备建设，加快实现基层工商所分局由传统经基层工商所和基层分局建设意见，减轻基层负担。年，市局机关所有需要通过经济户口管理软件下达的专项检查任务由办公室统扎口，设定任务，对应下发，防止政出多门，基层疲于应付的状况发生。各级机关和领导干部要切实转变作风，深入基层调查研究，按照领导干部定点联系基层制度，深入挂钩联系点，了解基层真实状况，帮助解决实际问题。全文工商所长等文明创建活动，组织开展歌咏比赛比赛知识竞赛体育比赛等形式，陶冶情操，丰富文化生活，形成健康向上的舆论环境文明和谐的工作环境和丰富多彩的生活环境，不断增强基层工作的凝聚力和战斗力。五改进作风，加强对基层线业务工作的指导和。
6、当具备的基本职业和社会公共道德，廉洁奉公，勤奋努力，为民执法，依法执法。要狠抓职业操守，增强职业神圣感和使命感，式监管逐步向以高科技手段为依托的现代化监管转变，由传统的手工监管模式逐步向以信息化网络化自动化为主的现代监管模式转变。要加强基层基础设施建设，坚持从实际出发，把有限的资金投往基层，基层的预算经费要确保用到基层。到年底，基层工商所分局的执法人员要人人有电脑，每个基层工商所分局要配备台笔统部署和地方标准，将工作性津贴拿出部分与考核结果挂钩，减少出工不出力并改变干好干坏个样的现象。对于考核结果优秀人员的奖励，可以通过评奖评优优秀公务员健康休养安排学习深造颁发奖状奖章等方法进行。五是认真执行公务员管理的相关规定。要组织学习公务员法行政机关公务员处分条例中国共产党纪律处分基层工商所和基层分局建设意见和改进工商所分局建设的过程中，强化考核，激发和调动工商所分局干部的进取精神和自觉性。是要结合新轮机构改。
7、具备国家公职人员应当具备的基本职业和社会公共道德，廉洁奉公，勤奋努力，为民执法，依法执法。要狠抓职业操守，增强职业神圣感和使命感，式监管逐步向以高科技手段为依托的现代化监管转变，由传统的手工监管模式逐步向以信息化网络化自动化为主的现代监管模式转变。要加强基层基础设施建设，坚持从实际出发，把有限的资金投往基层，基层的预算经费要确保用到基层。到年底，基层工商所分局的执法人员要人人有电脑，每个基层工商所分局要配备台笔统部署和地方标准，将工作性津贴拿出部分与考核结果挂钩，减少出工不出力并改变干好干坏个样的现象。对于考核结果优秀人员的奖励，可以通过评奖评优优秀公务员健康休养安排学习深造颁发奖状奖章等方法进行。五是认真执行公务员管理的相关规定。要组织学习公务员法行政机关公务员处分条例中国共产党纪律处分基层工商所和基层分局建设意见和改进工商所分局建设的过程中，强化考核，激发和调动工商所分局干部的进取精神和自觉性。。
8、关要改变工作作风，着力从指挥官转变为指导员馈结果，促成考核目标的实现。上级对下级的考核，如果业务工作数据能够从经济户口管理业务平台后台取得，必须用电脑数据不能直接生成而需要实地考核的，应该整合考核部门，压缩考核时间，减轻基层负担。三是在评价领导班子领导干部工作业绩和选拔使用干部时，运用并体现考核结果。四是各直属局分局可以根据地方党委政府的，围绕基层工作的重点部位和关键环节，强化对权力的制约。认真组织向社会公开活动，加强执法监察，严肃查处违纪违法案件，切实纠正损害群众利益的不正之风，树立良好形象。四加强基层建设。要着力营造体现工商特色的基层文化，通过争创省级文明工商所打造示范工商所树立优秀基层工商干部群体典型评选十佳层工商所分局干部学习党的十七届四中全会精神，树立科学发展观，提高政策理论水平，提高贯彻执行上级工作部署的能力。要引导基层工商所分局干部树立正确的世界观人生观和价值观，使其具备国家公职人员应。
9、帮助全市两级工商机关要改变工作作风，着力从指挥官转变为指导员馈结果，促成考核目标的实现。上级对下级的考核，如果业务工作数据能够从经济户口管理业务平台后台取得，必须用电脑数据不能直接生成而需要实地考核的，应该整合考核部门，压缩考核时间，减轻基层负担。三是在评价领导班子领导干部工作业绩和选拔使用干部时，运用并体现考核结果。四是各直属局分局可以根据地方党委政府的，围绕基层工作的重点部位和关键环节，强化对权力的制约。认真组织向社会公开活动，加强执法监察，严肃查处违纪违法案件，切实纠正损害群众利益的不正之风，树立良好形象。四加强基层建设。要着力营造体现工商特色的基层文化，通过争创省级文明工商所打造示范工商所树立优秀基层工商干部群体典型评选十佳层工商所分局干部学习党的十七届四中全会精神，树立科学发展观，提高政策理论水平，提高贯彻执行上级工作部署的能力。要引导基层工商所分局干部树立正确的世界观人生观和价值观，使其。
10、会议的现象。上级机关在转发部署工作文件时，必须拿出对所转发文件的贯彻方法，提出相对完备的落实意图。要推行扁平化的运作模式，进步减少中间环节。机关布置任务安排工作，要充分考虑基层的实际情况和承受能力。要进步整合会议整合文件整合台帐整合各种检查评比育基层工商所分局干部尊重自己的职业，热爱自己的职业，维护基本的职业尊严和底线。二加强基层党支部建设，巩固基层工商所分局的组织基础，发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三推进基层惩治和预防腐败体系建设，加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变的防线。积极开展多种形式的警示教育和示范教育记本电脑，用于移动监管和集中培训。基层工商所分局的网络线路要确保畅通，有条件的直属局可以对偏远地区的工作单位配置专线。每个基层工商所分局要配备执法车辆。按照国家工商总局制定的统标识要求，统基层工商所分局的外部标识。四重在引导，加强基层党风廉政建设和行风建设做好政治工作。要引导基。
11、要结合新轮机构改革主官岗等进行锦标赛，排出名次，进行表彰。三激发基层工商所分局干部的进取精神。要在加强对不能胜任或者屡犯群众较大的，应当坚决及时予以调整或交流。今年月下旬对基层工商所分局长进行业务技能集中培训。在全系统组织互学互促活动。组织机关人员与基层工商所分局的同志相互换岗学习，并对互换岗位的单位或部门提出积极的改进意见组织系统内部分基层工商所分局长与遂宁工商局的基层工商所分局的人员素质，因此全系统要从三个方面提升基层工商所分局的队伍素质。加强基层工商所分局领导班子建设。要按照政治过硬业务精通作风优良业绩突出威信较高的原则，选配基层工商所分局长。基层工商所分局的班子中，逐步充实岁以下的年青干部。注重对优秀工商所分局长的培基层工商所和基层分局建设意见，工商行政管理才有群众支持的基础。各级基层工商所分局要增强依法维权意识，建立健全依法维权机制，完善经营者自律机制和社会监督机制，加强与机关新闻媒体的协。
12、行规定公务员辞退规定试行等与公务员管理相配套的法规和政策，严格对公务员及相关人员的管理。三增强手段，通过数字化信息化网络化等高科技不断提升监管服务水平。要加快基层工商所分局信息化建设步伐，加强监管执法和服务发展的装备建设，加快实现基层工商所分局由传统经基层工商所和基层分局建设意见，减轻基层负担。年，市局机关所有需要通过经济户口管理软件下达的专项检查任务由办公室统扎口，设定任务，对应下发，防止政出多门，基层疲于应付的状况发生。各级机关和领导干部要切实转变作风，深入基层调查研究，按照领导干部定点联系基层制度，深入挂钩联系点，了解基层真实状况，帮助解决实际问题。全文工商所长等文明创建活动，组织开展歌咏比赛比赛知识竞赛体育比赛等形式，陶冶情操，丰富文化生活，形成健康向上的舆论环境文明和谐的工作环境和丰富多彩的生活环境，不断增强基层工作的凝聚力和战斗力。五改进作风，加强对基层线业务工作的指导和帮助全市两级工商。
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