1、门各单位的平安建设责任人。三考核内容。党政领导班子及其责任人在平安建设工作中履行职责的情况能力和绩效。四考核方法。各级各部门应将党政领导班子及其责任人在平安建设中履行相应的党纪政纪处分。四落实相关制度，加强协调联络建立联席会议制度。县社会治安综合治理委员会会同组织纪检人劳。监察部门建立联席会议制度，定期通报情况，研究解决实施平安建设领导责任制的有关问题。二完善工作任人奖惩挂钩。对抓平安建设工作绩效。
2、责的情况，作为领导班子和领导干部综合考核党风廉政建设责任制考核及公务员年度考核的项重要内容，采取民主测评民意调查实绩分析等方法进行考核在开展平安建设维护稳定重大工作过程中，由纪检监察组织人劳和社会治安综合平安建设领导责任制的工作意见纪检监察部门在考核领导班子的领导干部人劳部门在考核国家公务员时，要把责任人履行职责情况及工作能力和绩效列入考核的重要内容。考核主体。接照干部人事管理权限和机构工作职能，。
3、的地方部门和单位的责任人，当年考核等次不得评定为称职凡被黄牌警告的地方部门和单他的责任人，当年考核等次不得评定为优秀。三同责治理委员会共同对责任人进行专项考核，跟踪查效对发生影响社会稳定重大问题的地方部门和单位，由社会治安综合治理工作机构予以黄牌警告或行关于平安建设领导责任制的工作意见第页使票否决权，由纪检监察部门对其责任人进平安建设领导责任制的工作意见安建设责任人实绩考核有关事宜进行协商，达成共。
4、突出的责任人予以嘉奖，并颁发荣誉证书。对被评为全国全省社会洽安综合治理或平安建设先进集体的地方部门和单位的责任人，或被评为全国全省社会治安综合治理或平安建设先进个人的责任人，要依据公务员法有关行查究。三考核结果运用同责任人政绩考核挂钩，县委组织部县人劳局要将责任人抓平安建设工作能力与实绩的考核情况，作为任用干部的重要作用依据之，同其提拨使用挂钩。对平安建设工作被黄牌警告和票否决的地方部门和单位，在。
5、理目标管理体系。组织动，协调处理重大问题深入实际，调查研究平安建设工作中的新情况新问题，提出对策意见，推进平安建设工作的创新与发展。四其他领导的责任。领导班子其他成员是所分管的部门行业和单位平安建设工作责任人。根据党政领自部署，并督促落实支持社会治安综合治理工作机构，对发生严重危害社会稳定的重大问题的地方部门单位实施票否决和责任查究。三分管领导的责任。分管领导是平安建设的直接责任人，对这项工作负直。
6、起保方平安的政治责任全面推行平安建设目标管理下意见。领导责任划分党政领导班子的责任。各级党政领导班子负责组织领导本地本部门本单位平安建设工作，对这项工作负总责负全责。坚持从政治和战略的高度重视平安建设工作，把平安建设纳入全局工作规划，作为党政领关于平安建设领导责任制的工作意见为进步强化党政领导班子和领导干部保方平安的政治责任意识，全面落实社会治安综合治理的各项措施，深入推进创建平安潼关活动，切实维。
7、具体安排，并组织实施及时研究解决平安建设工作中社会稳定，根据省综治委省纪委省委组织部省人事厅省监察厅关于实行社会治安综合治理领导责任制若干规定要求和市综治委关于实行社会治安综合治理票否决权制的规定，结合县委县政府有关文件精神，现就我县实行平安建设领导责任制提出以关于平安建设领导责任制的工作意见工作时，要征求社会治安综合治理委员会的意见纪检委监察局对责任人实施责任查究时，所作的处理意见要征求组织部，。
8、的整体合力组织指挥平安建设工作的重大活第责任人，对这项工作负首要领导责任。定期主持召开党政领导班子会议，听取平安建设工作汇报定期分析研究社会治安形势，根据个时期的社会治安状况，对平安建设工作作出正确决策对涉及平安建设的重大问题解决，重大工作亲的重大问题，落实各级综合治理工作机构编制人员和经费。确保层层有人管事，有人干事，有钱办事严格实行平安建设领导责任制和责任查究制，级对级负责，督促党政领导干部担。
9、接领导责任。当好平安建设领导责任制的工作意见责任制，层层签订目标管理责任书，把平安建设的目标和任务逐级落实到基层督促指导和支持社会治安综合治理领导机构和办事机构，正确行使职权，充分发挥职能作用。二党政把手的责任。各乡镇各部门各单位党政把手是平安建设的导班子任期的主要目标之认真贯彻执行社会治安综合治理的方针政策原则和有关法律法规，按照上级的工作部署，结合实际，对本地本部门本单位个时期的平安建设工作作。
10、，形成决议，共同落实。四健全检查督办制度。对责任人作出奖惩决定后，纪检监察组织人劳和社会治安综合治理委员会要共同决定执行情况进行检查督办，确保落实到位。全文完衔接制度。县社会治安综合治理委员会要严格执行社会治安综合治理警示制度，认真行使社会治安综合治理票杏决权，并及时向纪检监察组织人劳部门通报情况被票否决黄牌警告的地方部门和单位整改到期，组织部，人劳局在办理其责任人晋职晋称考核。二考核对象。各地各。
11、劳局和社会治安综合治理委员会的意见。三强化考核协商制度。纪检监察组织，人劳和社会治安综合治理委员会每年就平记功和嘉奖的规定予以奖励被票否决黄牌警告的地方部门和单位的责任人，取消其当年评先评模资格对严重失职导致治安秩序长期混乱或发生影响当地社会稳定的重大治安问题的地方部门和单位的责任人，根据其所承担的责任，按照有关规定，给予社会治安面貌改变之前，其责任人不得提拨重用。二同责任人年度考核桂钩。凡被票否。
12、组织纪检监察人劳和社会治安综合治理委员会负责导班子的总体部署，对所分管部门行业和单位的平安建设工作作出具体安排，并督促落实及时组织所分管的部门行业和单位排查影响社会稳定因素，并认真负责解决所分管的部门行业和单位旦发生影响稳定的重大事案件，及党政领导班子抓平安建设工作的参谋，协助党政把手作出正确决策组织实施平安建设工作，加强检查督促和具体指导，推动各项措施的落实协调各方面力量参与平安建设，形成齐抓共。
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平安建设领导责任制的工作意见