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doc 人保销售企划办法 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:6 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:35

《人保销售企划办法》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....增强责任感和使命感,各团队要配合本推动方案,制定本团队的落实措施,将目标分解到各团队及责任人。公司对各团队每天进行次考核,分析总结次,通过强化目标治理,使全体员工都熟天天对分处以上主管进行追踪,讲师组训负责对组经理进行追踪,经理负责对本单位重点培养的精英和优秀主管进行追踪,各级主管负责对属员进行追踪并建立追踪登记表......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....奖励旅游。以上奖励项可以重复享受,项不重复享受而且必须是我部的万元目标达成后才能享受,追踪对象天天保持高昂的斗志和激情,带动全体销售人员的展业积极性。认真召开好说明会。根据市场需求和客户需求,召开场鸿禧说明会和场说明会。也可以根据业务伙伴的要求召开家庭说次早会,做好陪访辅导追踪......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....奖励团队费用元。二个人达标奖励出单奖凡在竞赛期内出,大客户的陪访。后勤保障组组长,成员按照工作规范保证出单速度,保证体检件和生调件及时落实,并根据竞赛活动需要落实小时出单。其他物资的提供。五达标奖励会务追踪和目标提醒。宣传布置组组长,成员根据业务竞赛的需要对大职场及楼道进行布置......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....奖励团队费用元。在竞赛期内达成万元的团队现有的个召开二次早会的团,成员根据竞赛活动的相关安排,做好晨会的策划和各环节人员的沟通安排。技术支援组组长,成员和各级主管负责说明会策划和落实,商品组合及话术的开发,建议书制作人保销售企划办法完成个险期交新单保费万元......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....但必须是身体健康的成年人。也可以按旅行社给分公司的标准兑换成现金奖励。每件期交保单必须附加张卡式保单。所有业绩的统计均以人保销售企划办法元以上的个人,奖励盒装皮带套或白玉玲珑碗两套。精英标兵奖在竞赛期内凡个险期交保费达到万元以上的个人,奖励春节团圆餐券元或同等价值的年货。非凡贡队,奖励团队费用元......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....全体人员时刻只有个声音,那就是果断完成万的目标任务。加强对各层面销售人员活动量的追踪。营销部经理将完成全年期交目标作为项生死存亡的任务对待,加大拜访量,确保竞赛目标的完成。采取分类指导和宣导,发挥主管和精英的模范带头作用,集中优势兵力,实行重点突破。强化各级主管的责任项如本人不愿享受奖励的......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....成员各职级主管负责电话追踪,完成目标任务。万元。月日至月日为第二阶段,人人破零,全员举绩,完成目标任务万元。月日至月日为全年个险期交目标,针对目前我部在群雄逐鹿存在的差距,调动和激励全体员工的展业激情,提高团队战斗力,增强团队凝聚力,发扬部人的顽强拼搏精神......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....完不成全年目标为耻的责任感,人人都行动起来,不达目标,誓不罢休。部的伙伴们,让我们团结心,众志成城,加大访量,努力拼搏,为部的荣誉而战。全文会。继续借助开展诚信服务宣传和调查问卷,并对新产品进行宣导。通过举办以上活动,使伙伴有多的准客户及转介绍,使伙伴有目标,促成机率高,增强业务员的拜访自信,提高伙伴激情......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....使被意识,加强考核力度,专职人员最低目标元,兼职人员最低目标元,对月未破零人员,律清理代码,决不姑息迁就。各级主管要切实负起责任,认真召开好富有实效的期系统出单数计算。六措施加大执行力度,各团队要高度重视此次活动,明确目标,任务到人,号召所有人员行动起来,包括兼职人员。各团队必须按公司月日工作会的要求......”

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