1、野明确方向增强动力，从落后的思维定式和思想观念中解放出来，以思想的争先促进工作的争先发展的领先。三要真抓实干。无论多好的机遇，只有在真抓实干中才能抓住无论多高的标准，只有在真抓实干中才能达到。抢抓机遇创新发展，绝不能仅仅停留在讨论上，而是要通过我们的真抓实干来落实来实现。因此，大家务必要大力弘扬实干精神，把办公桌搬到第线，计时器调快三分钟，判罚哨交给老百姓，发扬说了就算定了就干干就干好的精神，围绕区委区政府确定的目标任务，扑下身子，只争朝夕，殚精竭虑地做好各项工作，用冲劲干劲加大规模调整结构促进经济社会健康快速发展提供广阔空间。从吉林省层面看，中央制定下发全面振兴东北地区等老工业基地的若干意见，将进步加大对东北的支持力度，全省对工业服务业等也都出台了系列政策措施，为我们加快发展带来了重大利好机遇。从市层面看，新区获批吉林中部创新转型核心区哈长城市群战略等改革发展的政策效应不断释放，必将面临更好的。
2、导致有些项目迟迟开不了工。再有，在城市管理上，由于责任划不清职能存在交叉，导致个别管理出现真空问题等等。有问题不可怕，可怕的是我们不敢直面问题，可怕的是我们没有解决问题的责任和担当。所以，这次大讨论活动，就是要重点针对上述三个方面的问题，开诚布公有针对性的进行讨论分析，并拿出切实可行的整改措施加以认真抢抓机遇创新发展演讲稿展，抓好问题的具体解决。具体讲，要突出抓好以下五个方面内容。要突出问题导向。问题的存在是事业发展的绊脚石。只有找准问题，对症下药，我们的工作才能有的放矢，我们的事业才能取得成功。所以，这次大讨论活动，定要把问题意识贯穿始终，把制约我区经济社会发展的突出问题找准找实，并制定出切实可行的办法加以解决，进而达到解决问题推动发展的目标。活动方案中提出了些当前需要我们解决的问题，但这些问题还不全面不具体，在大讨论过程中，还需要我们深入的查找深入的查摆。那么，就当前来讲，主要有三个方面问题。
3、对社保经办工作提出了新的要求。二自助服务模式产生的过程面对新的经办压力，社保办坚持以人为本，不断开拓创新，在就如何更好地为企业和职工服务社保基本业务，无需排队，无需长时间等待，这是区社保办为服务群众推出的新模式自助经办服务。自助经办模式产生的背景以往，社保经办机构采用的都是单的柜台经办模式和大厅服务模式。随着参保单位和参保人员的逐年增加，这种单的柜台服务模式已社保办自助经办模式调查办理，像社保卡的制卡退休拨付和生育待遇的支付等仍然要在柜台办理。如何能再深入拓展自助办理的业务范围也是区社保办下步要研究的课题和工作方向。区保险办的自助经办模式是对社保经办方式的种有益探索，它的作用就是可以大大减轻经办窗口的压力，使工作人全性更高，操作更简单。参保企业凭用户名和密码登陆，而密码可由操作员自己设定和修改，具有更好的保密性。系统模块的设置也比之前直观和合理，操作更加简单。与其他省市社保经办机构推行的网上申报。
4、发展机遇，作为城市副中心，作为长吉体化的重要节点，我们有条件有基础获得更多的政策支持。从自身发展来看，我区拥有着得天独厚的资源优势和环境优势，经过多年坚持不懈的夯实基础破除瓶颈积极争取，我们已经积蓄了比较充足的发展后劲，特别是随着大批重大项目的开工建设，我们发展的动力潜力和活力正在逐步显现。市委君正书记上任伊始，就把我区作为第站开展调研，表明了市委市政府对发展的高度重视，也进步是浮，主要是认识问题肤浅，工作作风飘浮第九是漠，主要是事不关已高高挂起，遇事躲避不敢担当第十是软，主要是患得患失畏首畏尾，管理不严。那么，这十个方面的问题，具体到个人身上可能表现不，程度不，但或多或少都有苗头，大家都要认真的对照下。三是机制体制上的问题。我们有很多工作，各环节衔接不紧密，各部门之间对接不顺畅，归根结底就是机制体制不完善，制度建设有欠缺。比如，我们的项目建设工作，各职能部门在前期手续办理上存在严重的脱节现象，。
5、务，号以后办理就对应下个月的业务期，实现了全天候全时段办理，并且企业无需排队和长时间等待，更节省他们的时间，对些不具备上网条件的企业尤其适用。当然，目前的自助经办模式还是有它的局限性的，那就是并非所有的社保业务都能纳入自三自助服务模式推行成效显著自助服务区月份试运行期间办理业务笔，月份经正式启用就已达笔，也是呈现大幅上升的趋势，增长率为。临柜办理的业务量在不断下降，月份比去年同期下降了，在业务总量密匙，没有任何附加费用，微机设备也是利用替换下来的电脑，是种低成本低投入但是高回报的投资。二自助经办模式与临柜办理模式的比较与临柜办理增减业务只能在每月号进行相比，自助经办服务区可以全月受理业务。企业每月号办更加方便企业进行操作学习。而且企业在掌握了基本操作后，具备上网条件的就可以在单位在家足不出户办理业务，这就又会带动网上经办业务的开展，产生种良性互动，从而进步减轻临柜办理的业务压力。通过互联网进行申。
6、基金类业务中又有三分之二为增减变化业务，每月在笔左右。所以，如能实现在自助服务区办理该项业务不仅可以使服务区的资源得到有效利用，而且将大幅减轻窗口的工作压力。围绕着这个设想，区办进行了多方面的努作申报基数，区办安排了专人现场进行指导和收取申报材料。在整个基数申报期间，自助申报模式有效地发挥了缓解业务窗口压力的作用，办理大厅未出现排队拥堵的现象。这使区办初步体会到自助经办的好处，也为以后创新自助经办模式积累了经验。二着眼长远，科学创，申请开通网上申报权限的只有几百家且多是大型国有企业，能在日常工作中实际使用的更是寥寥无几，每个月通过网上办理的业务仅在千笔左右，没有发挥出网上申报作为种现代化办公手段应有的作用。年初，市社保办在基数申报工作预案中提出了种自助申报提高工作效率提升经办能力方面作了积极地探索和尝试。直面问题，创新措施目前，很多省市的社会保险经办机构都已经实施社保网上申报模式，企业可以在经过。
7、在笔左右。所以，如能实现在自助服务区办理该项业务不仅可以使服务区的资源得到有效利用，而且将大幅减轻窗口的工作压力。围绕着这个设想，区办进行了多方面的努作申报基数，区办安排了专人现场进行指导和收取申报材料。在整个基数申报期间，自助申报模式有效地发挥了缓解业务窗口压力的作用，办理大厅未出现排队拥堵的现象。这使区办初步体会到自助经办的好处，也为以后创新自助经办模式积累了经验。二着眼长远，科学创，申请开通网上申报权限的只有几百家且多是大型国有企业，能在日常工作中实际使用的更是寥寥无几，每个月通过网上办理的业务仅在千笔左右，没有发挥出网上申报作为种现代化办公手段应有的作用。年初，市社保办在基数申报工作预案中提出了种自助申报提高工作效率提升经办能力方面作了积极地探索和尝试。直面问题，创新措施目前，很多省市的社会保险经办机构都已经实施社保网上申报模式，企业可以在经过社的提出要为自助服务区量身定做套业务系统新基。
8、进步减轻临柜办理的业务压力。通过互联网进行申报的仍需第二天获得反馈结果安的十余项业务，还具备查询单位每个月的应扣费金额导出职工各项社保缴纳明细以及对单位基本信息进行修改等功能。与就业卡通系统实现数据共享，规范企业参保行为。企业要进行职工的新参保和续保操作，必须先到市区就业服务中心办理就业备案手续，次日才可所占比重也从近下降到不足。由此可见，自助经办与网上经办对减轻窗口工作压力的作用突出，效果明显。四自助经办模式的优势和局限性分析自助经办作为种经办模式是有它自身的些优势的自助经办模式与网上办事大厅的比较社保办自助经办模式调查局信息中心经过论证认为该方案可行，于是组织最优秀的编程人员着手进行程序设计和研发。经过个多月的共同努力，反复讨论修改程序方案，最终成功开发出套全新的适用于内网操作的自助业务程序，信息中心同时也将原来的网上办事大厅程序升级为这套新的业务程序。分析受理业务中三分之二是基金类业务，而。
9、报的仍需第二天获得反馈结果安的十余项业务，还具备查询单位每个月的应扣费金额导出职工各项社保缴纳明细以及对单位基本信息进行修改等功能。与就业卡通系统实现数据共享，规范企业参保行为。企业要进行职工的新参保和续保操作，必须先到市区就业服务中心办理就业备案手续，次日才可所占比重也从近下降到不足。由此可见，自助经办与网上经办对减轻窗口工作压力的作用突出，效果明显。四自助经办模式的优势和局限性分析自助经办作为种经办模式是有它自身的些优势的自助经办模式与网上办事大厅的比较社保办自助经办模式调查局信息中心经过论证认为该方案可行，于是组织最优秀的编程人员着手进行程序设计和研发。经过个多月的共同努力，反复讨论修改程序方案，最终成功开发出套全新的适用于内网操作的自助业务程序，信息中心同时也将原来的网上办事大厅程序升级为这套新的业务程序。分析受理业务中三分之二是基金类业务，而基金类业务中又有三分之二为增减变化业务，每月。
10、模式相比较，区社保办试行的自助经办模式无需注册数字证书和购以办理社保增加，否则系统会提示无此人就业备案信息。这就保证了职工参保时间与就业时间的致性，杜绝企业随意补缴的违规行为。其对业务处理结果的反馈更加快速和及时只需要分钟。在网上申报模式尚未全面实施的阶段，自助经办作为种前期的实自助业务程序与原来的网上办事大厅程序相比，具有业务功能更全面实现与就业系统数据对接业务审批反馈更快安全性更高更易操作等特点。业务功能更全面。该程序不仅涵盖多项日常申报业务操作，能够办理包括新参保续保停保个人补收退休预审等在社保办自助经办模式调查员从大量繁复的业务中解脱出来，将更多的精力放在提升服务水平和服务质量上，由管理者向服务者的角色转变。实践证明该模式是切实可行也是卓有成效的。下步，我办将继续坚持以人为本的服务宗旨，解放思想，开拓创新，在服务群众上不断取得新进步。全文理当月的社保业保部措优质的发展环境，打开思路拓展视。
11、数申报工作结束以后，自助服务区变得冷清了许多，如何利用现有资源发挥其更大的作用成为摆在区办面前的新课题。于是，区办开始与市社保办基金统筹处和局信息中心探讨能否拓宽自助区的业务范围，将社保基本业务纳入自助办理首先区办对日常工作量进行了统方式，这也是自助服务区设立的初衷。为了缓解往年基数申报期间社保经办大厅人满为患排队时间过长的状况，市社保办要求各区经办机构设立个自助服务区，配备微机给企业现场申报基数使用。自助服务区的台微机都安装有基数申报程序，企业经办人员可以自己社保办自助经办模式调查列，年就出台了关于社会劳动保险业务实行网上申报有关问题的通知，试行社会保险网上申报。但是由于并非强制性实施，加上很多公司当时不具备上网条件或者网络运行速度慢等客观原因，企业对该种办理方式的接受度直较低。区当时参保企业约多口每月受理的业务量在万笔以上，社保大厅内经常是挤满了排队等待的办事人员，工作人员也是超负荷运转。这。
12、需要我们抓紧解决。是经济社会发展方面的问题。务，号以后办理就对应下个月的业务期，实现了全天候全时段办理，并且企业无需排队和长时间等待，更节省他们的时间，对些不具备上网条件的企业尤其适用。当然，目前的自助经办模式还是有它的局限性的，那就是并非所有的社保业务都能纳入自三自助服务模式推行成效显著自助服务区月份试运行期间办理业务笔，月份经正式启用就已达笔，也是呈现大幅上升的趋势，增长率为。临柜办理的业务量在不断下降，月份比去年同期下降了，在业务总量密匙，没有任何附加费用，微机设备也是利用替换下来的电脑，是种低成本低投入但是高回报的投资。二自助经办模式与临柜办理模式的比较与临柜办理增减业务只能在每月号进行相比，自助经办服务区可以全月受理业务。企业每月号办更加方便企业进行操作学习。而且企业在掌握了基本操作后，具备上网条件的就可以在单位在家足不出户办理业务，这就又会带动网上经办业务的开展，产生种良性互动，从而。
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