1、训练记注册的气瓶不得安装件齐全完整，并能指导生产。二天然气汽车改装企业登记前的预审。从事天然气汽车改装工作的企业，登记前要向市车辆管理部门提出书面申请报告并填写申请书。申请报告要阐明企业的基本情况技术力量工装设备检测手段质量保证体系等内容，并燃气燃烧器具安装维修企业资质证书。在申请改装所在地的工商行政管理部门进行登记注册，取得企业法人资格。参照有关规定建立健全质量保证体系，制订相应的管理制度。有名以上经过燃气汽车改装专业培训，并取得上岗资格天然气汽车改装企业发展意见必须增强依法管理天然气汽车改装和营运管理的责任感紧迫感和忧患意识，进步明确职责，严格程序，形成合力，推动我市天然气汽车改装和营运工作的安全有序健康发展。二严格规范天然气汽车改装企业的设立和经营行为天然气汽车车加气站的建成运行，全市现有天然气汽车改装厂家，使用天然气的出租车私家车达到余辆，年加气量万立方。天然气汽车改装和营运行业在快。
2、核办理汽车用气登记证，气密性检验合格后方可到车管部门进行年检。三交通运输管理部门负责公路运输天然气汽车城市出租天然气汽车的运营管理，后栏加盖加装压缩天然气机动车后，方可正式运行。四明确责任，密切配合，依法履行天然气汽车监管职责按照政府统领导部门依法监管企业全面负责的原则，各有关单位要加强组织领导，强化监督管理，采取有力措施，切实做好燃气汽天然气汽车改装企业发展意见公交车出租汽车优先改装为双燃料汽车倡导公务用车私家车进行燃气汽车改装。公用事业局要科学研判车用天然气市场发展需求，合理规划和液化天然气加气站的布局，加快燃气设施配套建设，确保天然气便捷正常供应。全文事业交运工商安监等部门，近期组织次天然气汽车改装企业的专项治理活动。对无证经营违法经营的天然气汽车改装企业依法进行清理对于已经取得车用气瓶安装许可证的企业，要按照有关要求进行检查对于作业条件发生重大变化的改装企业，要坚长，局分管领导和主要。
3、基础建设工作意见织体系。强要体现在组织体系建设要加强，组织体系的作用要强化，体系的健全要有强有力的组织保证。加强与区编办人社组织财政协调，力争年底前，实行区司法局和街道办事处双重领导，以司法局管理为主的管理体制下，强化区局对司法所人财物和业务的有效领导和管理统规范司法所职能配置机构设置，基本建立实战型管理体制和运行机制积极探索大型司法所建设，年区至少建成个服务型司法行政机关为总目标，坚持实战引领，夯实基层基础，积极推进工程，全面加强司法行政基层组织建设业务建设队伍建设和装备设施建设，为深化四个全覆盖促进司法行政事业科学发展奠定坚实基础。二牢牢把握和明确工程建设目标任务工程的工作目标是用年时间，通过大力推进局所站体化建设县级司法局实战化建设基础工作信息部署要求，确定了以实战为引领，推动基层基础建设全面发展的基本思路，决定用三年左右时间，积极推进工程，努力实现司法行政基层基础建设的大跨越。这是司。
4、速发展的同时，也存在些不容忽视的问题，例如私自改装非法改装，取证后作业基，提出如下意见。充分认识规范天然气汽车改装和营运管理工作的重要性天然气作为种清洁的汽车燃料，与汽油柴油等传统燃料相比，不仅使用经济燃料费用和汽车维修费用降低，而且大幅降低污染物排放量，尾气中不含硫化物和铅，天然气汽车改装企业发展意见以停业整顿对于不符合条件的改装企业，要坚决取缔。同时，各相关部门要建立长效监管机制，定期组织检查，确保我市天然气汽车改装行业的持续健康发展。二研究制定促进天然气汽车发展的政策和规划。市政府研究制定优惠政策，鼓励现有的汽柴油汽车改装企业负责人安全管理人员及特种作业人员的资格考核发证工作。六工商部门负责对经批准运营的车用天然气加气站汽车改装企业办理营业执照经营范围变更手续。五综合施治，促进天然气汽车的安全管理和推广应用推广使用天然法改装车辆进行充装。二燃气主管部门负责对天然气汽车做燃气气密性检验，。
5、长，局分管领导和主要科室负责人全部参与的工程建设领导小组。领导小组下设实战化和基层基础建设协调办公室，日常工作由基层科牵头，主要负责组织协调落实分解任务信性上求突破。要切实改变机关化倾向，按照功能明确特色明显群众明白的要求，科学设置便民服务区日常办公区等功能区域，把司法所打造成司法行政便民利民惠民的服务窗口，让群众能享受到面对面的服务。要进步完善各项经费保障标准，强化对资金使用的监管和考核，不断提高经费使用效率，提升基层保障水平。五是严格管理，基层队伍正规化建设教育提升到位。区局以三化建设为主导，对基层司法行政推进农村社区建设试点工作的指导意见，年年底前实现司法站建设全覆盖的目标，努力把司法站打造成服务基层群众的线平台，切实提升基层线工作能力。三是互联互通，信息化建设数据应用到位。区局围绕加快实施司法行政大数据工程，建立并严格落实数据采集质量责任制，提高系统内网络平台和公共法律服务中心等实体。
6、评价考核体化实施要求，切实巩固司法所管理体制改革成果，真正形成双重管理以司法局为主的格局。区局基层科要指导司法所加强对辖区内服务资源的整合，壮大基层工作力量。区局办公室要强化考核，在坚持以司法局为主设立考核指标的同时，把司法行政业务和党委政府要求结合起来。各司法所要建立下包级的定息汇总上报和督查指导推进。为全面落实工程提供强有力的组织保障。二是建立责任体系，为全面落实工程提供目标要求。区局将建立三项责任体系，交叉落实工作目标任务，确保工程贯彻落实无死角。首先是建立联系点包干责任体系。区局实行领导联系点包干制度，分管领导带领分管科室承担联系点街道的工程的指导督查和推进，将街道的工队伍实行统规范严格的管理加强司法所人员编制管理，严格执行中央和省关于政法专编的管理要求，着力解决司法所空编挪编问题。坚持分类管理，科学区分基层司法行政干警专职调解员专职社工等不同人员的职业资格条件和岗位技能要求，建立实。
7、管理体化工作力量体化评价考核体化实施要求，切实巩固司法所管理体制改革成果，真正形成双重管理以司法局为主的格局。区局基层科要指导司法所加强对辖区内服务资源的整合，壮大基层工作力量。区局办公室要强化考核，在坚持以司法局为主设立考核指标的同时，把司法行政业务和党委政府要求结合起来。各司法所要建立下包级的定息汇总上报和督查指导推进。为全面落实工程提供强有力的组织保障。二是建立责任体系，为全面落实工程提供目标要求。区局将建立三项责任体系，交叉落实工作目标任务，确保工程贯彻落实无死角。首先是建立联系点包干责任体系。区局实行领导联系点包干制度，分管领导带领分管科室承担联系点街道的工程的指导督查和推进，将街道的工队伍实行统规范严格的管理加强司法所人员编制管理，严格执行中央和省关于政法专编的管理要求，着力解决司法所空编挪编问题。坚持分类管理，科学区分基层司法行政干警专职调解员专职社工等不同人员的职业资格条件和。
8、质量，最大限度拓展社会信息来源。区局司法基层基础建设工作意见问题并且解决问题。在工程落实过程中，将通过系列的现场推进会，通过打造样板，树立典型，全面推进落实。积极做好部省级优秀司法局司法所的创建和评选工作，及时发现总结推广我区工程建设过程中的成功经验和创新做法，加大对建设过程中涌现出的先进集体先进个人的宣传和表彰力度，切实发挥典型的示范引领作用，为推进工程创造良好的工作氛围。全文考核结果列入科室考核成绩的部分。各街道要统建立起下包级的定点联系制度，区司法局领导分片联系局各科室分所联系司法所分站联系，实现所站捆绑考核共担责任。其次，建立项目化推进责任体系。区局将五项建设的工作内容具体任务逐条细化，明确三年推进计划，明确责任部门分管领导配合科室，并制成目标任务分解表，下发各司法所执行。第三，建立项目化考核责任体系。区局已经把体化建设力量协同到位。各单位各科室要围绕局所站建设与管理体化工作力量体化。
9、平台两大信息源的采集质量，最大限度拓展社会信息来源。区局司法基层基础建设工作意见问题并且解决问题。在工程落实过程中，将通过系列的现场推进会，通过打造样板，树立典型，全面推进落实。积极做好部省级优秀司法局司法所的创建和评选工作，及时发现总结推广我区工程建设过程中的成功经验和创新做法，加大对建设过程中涌现出的先进集体先进个人的宣传和表彰力度，切实发挥典型的示范引领作用，为推进工程创造良好的工作氛围。全文考核结果列入科室考核成绩的部分。各街道要统建立起下包级的定点联系制度，区司法局领导分片联系局各科室分所联系司法所分站联系，实现所站捆绑考核共担责任。其次，建立项目化推进责任体系。区局将五项建设的工作内容具体任务逐条细化，明确三年推进计划，明确责任部门分管领导配合科室，并制成目标任务分解表，下发各司法所执行。第三，建立项目化考核责任体系。区局已经把体化建设力量协同到位。各单位各科室要围绕局所站建设与。
10、法行政机关服务大局，参与平安法治建设的现实需要，是强化基层职能，推动四个全覆盖落地生根的根本途径，是坚持问题导向，深化司法行政机制体制改革的有力举措，也是积极回应群众期待，打造服务型司法行政机关的重要实践。全区司司法基层基础建设工作意见根据全省县市区司法局实战化暨基层基础建设会议部署要求，为全面强化我区司法行政系统基层工程纳入到今年的全年工作绩效评价指标考核体系中。明年将以四个全覆盖和工程为主体制定全新的工作绩效评价指标考核体系，作为对各科室和司法所全年工作成效的考核依据。三是打造实战典型，为全面落实工程提供示范引领。工程是全区司法行政系统强化基层基础工作重要抓手和标杆。区局将坚持问题导向，针对工作中的薄弱环节和存在问题，有针对性的研推进保障措施，确保工程三年见成效是强化组织领导，为全面落实工程提供组织保证。为切实加强对工程基层基础建设的组织领导，确保各项工作稳步推进，区司法局成立以局长任组。
11、岗位技能要求，建立实战和典型，打造司法行政新形象，提高基层司法行政机关的社会影响力挖掘司法行政文化内涵，公共服务形象基本确立，法润服务品牌深入人心。群众对司法行政工作满意度每年提升逐步实现司法行政队伍的正规化专业化职业化。初步建立基层司法行政职业准入制度职业培训和人才培养机制，基层司法行政队伍进步壮大结构进步优化。探索职业教育和学历教育相结合的素质教育模式，至年底，以上基层干警拥有本科及以上学历，以上拥有法律专业背景，专职调解员和社工等社会力量的规模和能力基本适应基层工作需要。五是新举措彰显职能作用。新要效确立互联网四个全覆盖工作模式。三是全方位提高服务能力。全就是全方位提高基层法律服务水平，实现法律服务全覆盖。年全区街道公共法律服务中心和村社区司法行政服务站建成率，村社区法律顾问覆盖率。年全部建成区街道社区三级服务平台，并实现各项职能的有机整合，工作制度和运行机制相对完善，实体平台与司法基。
12、科室负责人全部参与的工程建设领导小组。领导小组下设实战化和基层基础建设协调办公室，日常工作由基层科牵头，主要负责组织协调落实分解任务信性上求突破。要切实改变机关化倾向，按照功能明确特色明显群众明白的要求，科学设置便民服务区日常办公区等功能区域，把司法所打造成司法行政便民利民惠民的服务窗口，让群众能享受到面对面的服务。要进步完善各项经费保障标准，强化对资金使用的监管和考核，不断提高经费使用效率，提升基层保障水平。五是严格管理，基层队伍正规化建设教育提升到位。区局以三化建设为主导，对基层司法行政推进农村社区建设试点工作的指导意见，年年底前实现司法站建设全覆盖的目标，努力把司法站打造成服务基层群众的线平台，切实提升基层线工作能力。三是互联互通，信息化建设数据应用到位。区局围绕加快实施司法行政大数据工程，建立并严格落实数据采集质量责任制，提高系统内网络平台和公共法律服务中心等实体平台两大信息源的采集。
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