1、申请成立了全额事业建制的长清区企业综合服务中心，解决了同志们的后顾之忧。突出抓好招商引资，认真抓好浙江三弘集团投资项目及机床厂机床二厂省经贸学院等大项目的落实和批中小项目的储备。积极抓好三园规划的扶经贸局先进教育工作总结材料进性教育活动成果，深入扎实开展好困难企业的先进性教育活动。组织有关人员深入困难企业调查研究，摸清困难企业党组织和党员队伍现状。在此基础上，有针对性地制订出符合实际操作性强具体明确利于督促检查的实施方案。组织实施中，采取先撤后建的方法，即撤消困难企业已不存在的党组织，建立困难小组大企业设个，小企业联设个，社会事务管理经费由区财政列支，在管理小组内部，建立党支部，肩负起企业先进性教育活动的各项工作任务。全文完中制的。
2、贴公布。月日，组织开展了群众满意度的测评工作，在自查自纠的基础上，从个方面认真进行了测评。通过测评，党员群众满意度为。四联系实际，狠抓落实，夯实工作基础先制定的党员先进性具体要求，组织开展争当五个好党员活动。同时，强化社会监督，认真落实党员先进性的要求。建立保持党组织先进性的长效机制。要认真总结和完善先进性教育活动中的有效措施办法，把争创五个好领导班子好党员干部队伍好工作机制好工作业绩好党员群众反映好作为党组织签状管理的重要内容，不断创新党组织的设置方式活动内容和工作载体。局党委按照建立健全决策目标执行责任考核监督三个体系的要求，完善贯彻民主困难估计的过少等问题，对此，必须做到思想上不麻痹，标准上不降低，工作上不松劲，再接再厉，努。
3、建工作领导责任制，认真履行党建第责任人具体责任人直接责任人的职责，实行党委书记分管书记支部书记三级书记亲自抓，把党建工作纳入局党委决策目标执行责任和考核监督三个体系的建设之中，全面提升党建工作水平。认真搞好第二批保持共产党员先进性教育活动。认真总结第批保持共产党员做法，制定具体的学习安排，以制度的形式固定下来，并长期坚持下去。二是党员监督制约机制。按照党章党内监督条例纪律处分条例和胡锦涛总书记六个坚持的要求，定期开展民主评议活动，严格处置不合格党员，严肃查处违法违纪党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。三是党员日常管理机制。定期召开组织生活会，认真组织开展批评和自我批评，深入开展结对互帮的党员讲评活动，积极探索不同类型党员的管理办法。
4、体制度措施，进步规范议事范围决策程序，真正把党的基层组织建设成为贯彻重要思想的组织者推动者和实践者。探索全新服务的长效机制。深化和细化开展争创学习型干事型服务型创新性廉洁型五型机关活动的措施和办法，结合单位职能，实行政务公开办事公开，在机关建立首问负责制和责任追究等制度，改进领导方式和工作方法，创新服务手段，拓宽服务领域，提高服务效率。进步深化结穷亲解民忧受教育促发展和联千户政风方面存在的突出问题，影响我局发展稳定建设的突出问题，涉及群众切身利益的突出问题。三是公布整改情况。我们与月日召开了通报会公布整改情况。局党委及班子成员的整改情况，在公开栏上予以张贴公示。机关党支部组织党员交流个人整改情况，肯定，找出差距，并在党员学习园地张。
5、题，认真制定整改措施。领导班子的整改措施由领导班子集体研究决定，并听取督导组意见主要负责同志的整改措施由督导组长负责审阅领导班子成员的整改措施由局党委主要负责同志审阅其他党员的整改措施由党支部书记审阅。认真进行整改信念纪律意识服务态度等方面形成了共识，进步增进了党员之间的团结和谐。充分发扬民主，搞好民主评议。突出了六字工作法是讲，采取小组会支部大会和党委会的方式，让每位党员宣读个人党性分析报告。二是提，按照人谈众人帮逐人进行的方式，对照每个党员的党性分析，召开小组会组织生活会和民主生活会，发扬批评与自我批评的优良传统，旗帜鲜明地提出存在的问题意见和建议。三是改，对照提出的问题，方面修改党性的要求，检查思想认识和工作上的问题对照党员。
6、作，抓好分管科室的整改。机关党支部在整改自身存在问题的同时，认真组织全体党员进行整改，形成了级抓级，级促级，层层抓好整改措施落实的工作格局。二是突出整改重点。党员个人认真解决思想工作作风纪律等方面存在的突出问题领导班子及机关党支部认真解决党员队伍教育管理方面存在的突出问题，党分析总结，另方面紧密联系实际，研究制定整改措施。四是评，引导全体党员处以公心，客观公正，以对组织和本人负责的态度，认真行使自己的民主权利，保证了评议结果的准确性。五是定，根据测评的情况和大家提出的意见，结合征求意见座谈了解和在评议中提出的问题，本着见人见事的原则，组成调查组全面进行调查，力争使评议和认定结果，让本人服气党员满意群众认可。六是帮，实行了党委成员联。
7、短的精神，通过发放征求意见表召开座谈会个别访谈开展问卷调查设置意见箱开通热线电话运用区域网发送信息等形式，开门纳谏，广泛征求意习政治理论与学习典型相结合等方式，通学了教育读本和上级有关文件，做到了边学习边讨论，边交流边提高，边联系问题边制定措施。二是抓好促进式教育。采取三三制学习方式，即查学习考勤比读书笔记质量评工作实效的三步走措施要求学篇记篇读书笔记写篇的三个任务区委督导组成员督查党员领导干部分管领导督查党支部书记和党小组长党支部书记督查普通党员的三同时督查机制。同时明确由分管领导具体负责抓好离退休党员内退离岗小组，下设组联络组学习组考核组四个具体办事机构，具体负责抓好局机关和系统内活动开展，形成了把手亲自抓，分管领导靠上抓，领。
8、联千户访万家暖民心活动，在抓好区委文件精神落实的同时，结合特困职工实际，全局又确立了个特困户性教育活动以来，我们采取有效措施，作好结合，真正做到了两不误两促进。针对全区乡镇工业经济和区属困难企业及下岗职工现状，组织多名党员组成两个调研组，深入有关乡镇街道和区属困难企业进行了专题调研，结合存在的问题，成立了包重点项目包骨干企业和包困难企业三个工作组和机关全方位目标考核招商引资考核两个领导小组。同时，制定了四个十个五的激励奖惩措施，准备在七前夕和年终总结表彰会上，评出机关建设十大经贸局先进教育工作总结材料是落实整改责任。建立了横到边纵到底职责明确的整改工作责任制，明确了整改时限。局党委主要领导对本单位的整改落实负总责，班子成员结合分管。
9、先进性标准和不合格党员的具体表现，分析存在的不足对照优秀共产党员的先进，寻找存在的差距对照各方面提出的意见，认真进行了反思对照工作目标任务，制定发挥模范作用的措施。在此基础上，每个党员本着深入找问题重点找原因关键查主观的态度，认真撰写个人党性分析。以坦诚布公的态度，认真开展谈心活动。采取对面对面的形式开展谈心活动，做到五必谈五侧重，即领导班子成员经贸局先进教育工作总结材料及民主测评活动。结合回头看，对照先进性具体要求和不合格党员表现认真开展了大讨论，将标准制定过程变成党员自我认识改进提高的过程，为边学边改，解决问题奠定了坚实基础。二注重实际，边查边改，抓深分析评议广泛征求意见，找准存在问题。我们本着心要诚面要广的原则和不怕亮丑敢于。
10、，提高党组织的管理效能。四是党员自律机制。结合党员领导干部与困难企业全体党员与特困职工结成帮扶对子。会同民政部门深入企业入户调查，积极为个企业户特困职工办理低保申报手续。积极为重汽黄金鲁联等大项目，解决生产和开工建设中的实际问题，加快大项目的投产达产步伐。总之，通过教育活动，全体党员在思想上受到了教育，灵魂上受到了触动，党性觉悟上得到了锻炼和提高，工作积极性主动性明显增强，工作热情空前高涨。但是，也有诸如对自身存在的问题估计的过低，对今后工作中可能会遇到标兵先进性教育活动十大标兵招商引资工作十大标兵全新服务十大标兵和五个先进科室。目前，局机关形成了上下齐抓共管,干事创业的良好局面。主要抓了八件实事抓好机关内部改革，采取撤三建的办法。
11、导小组工作小组分工抓的组织领导体系。二是精心制定了活动实施。月日，局党委着手准备实施方案，并对系统各单位的实施方案的制定作了安排部署，确保了实施方案既符合上级有关精神，又符合各单位实际。我局的实施方案提前通过了区委领导小组办公室的验收。三是制定完善了各项规章制度。研究制定了先进性教育活动的四项制度和加强经贸局先进教育工作总结先进性教育活动基本情况我们经贸局设有局机关支部和老干部支部个，党小组个，党员总数人，其中在职党员人，内员人，离岗党员人，离退休党员人中无能力参加学习的党员人。自先进性教育活动开展以来，局党访万家察民情送温暖主题实践活动，建立联系卡，明确联系的目标内容方法和时限等，增强活动的时效性。健全完善党建工作机制。进步完善。
12、工作，以充足的干劲，丝不苟的工作态度和饱满的工作热情，把当前和今后的工作抓紧抓好。二下步工作打算探索建立保持党员先进性的长效机制。重点签好两个状子，建立和完善四个机制。两个状子，即党委与支部责任书，支部与党员责任书。四个机制是党员经常性的学习提高机制。认真总结学习教育经验，完善党员领导干部带头上党课党员参加集中学习培训政策的落实。由分管局长带队，到七个乡镇街道进行了走访座谈，为加快园区发展取得了第手。推进技术创新和品牌建设，积极协调金融部门，为平安二汽配等两家企业落实技改资金多万元。积极为困难企业解困，为下岗职工排忧，帮助酒厂农药厂联系场地，搞好服务，恢复生产组织了明珠新世纪广场百名下岗职工的培训工作，努力为再就业服务。深入开展了。
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经贸局先进教育工作总结材料
