1、奉献精神，同心协力把这合民心顺民意解民忧的好事办好，经过艰苦努力，我县医改工作开局良好，运行平稳，达到了医患保三方满意的改革目标，截止到月底，全县参保职工达人，突破年初人的，征收医改基金万元，支付职工医疗保险费用万元，结余医保基金万元。严格执行纪律，廉政人员的实际困难。并依据省市有关政策调整增加了机关企事业离退休人员养老金待遇，近期又加班加点，保证在十六大召开前为企业离退休人员中的军队转业干部增加了养老金，确保了全县大局的稳定。三是扎实做好党建包村工作。对所包金厂峪镇刘峪村，在帮助该村搞好三个代表学教活动谋划发展思路的基础上，千方百计筹措资金为该集中精力深入基层深入实。
2、和社会保障工作涉及面广，政策性强，具有定的行政职能和执法权，是有职有权倍受社会关注的部门，对此局党政班子有清醒的认识。为确保本系统不出现任何违法违纪等腐败问题，我们主要做了以下三项工作是加强学习教育。利用各种集中学习机会，深入学习中央省市县各级关于党风廉政建设的规定人事劳动局年党的作风建设工作总结材料调查问卷，真诚地接受社会各界的监督，通过扎实的行风建设，机关干部职工的服务观念进步增强服务质量和水平大幅度提高。比如，为保障全县干部职工的基本医疗需求，我局把县政府确定的全年为民办好事办实事之的城镇职工基本医疗保障制度改革做为工作的重中之重，在人力物力财力上予以倾斜，不断。
3、万元固定资产，初步改善了局机关办公条件，提高了工作效率。认真履行职责，树立勤政为民的形象。以继续争创实绩突出单位为目标，为全县经济发展社会稳定保驾是我局全年始终紧扣的主题。是领导班子成员振奋精神，增强责任感和使命感，提倡三个工作法利用李真丛福奎等腐败案件做为反面教材，组织开展防腐倡廉警示教育。使党员干部树立了正确的权力观，坚持立党为公，执政为民，筑牢抵制拜金主义享乐主义和极端个人主义的防线二是加强制度建设，年初对有关党风廉政建设的制度做了补充修订，对局领导干部自身建设做出了新的规定，明确了领导班子廉政建设十不准。三是人事劳动局年党的作风建设工作总结材料制原则，把人事劳。
4、际解决群众关心的热点难点问题，克服工作中遇到的矛盾和困难。如，在外地劳务市场竞争激烈的困难形势下，局长陈宝印同志亲自带领劳动就业服务公司的工作人员，到京津石等城市搞调研，广交朋友，开拓市场，使我县劳务输出工作继续巩固发展，到月底，共输出农村剩余劳动力多人，比年人多输出人，到年强财务管理，实行全局本帐支笔，严格执行社保基金收支两条线制度，杜绝了基金截流挪用现象发生，保证了职工养命钱的安全与完整。实行集中民主理财制度，元以上的大宗开支项目经局长办公会集体研究决定。努力压缩不必要支出，减少跑冒滴漏问题，集中全局财力办大事。通过全局艰苦创业，今年偿还了办建设得到加强。人事劳动。
5、共名监督员。为每位机关工作人员制作桌牌，实行挂牌办公，公布投诉电话，设立投诉箱，发放征求意见卡和招录对象三满意，并在社会上产生了十分积极的反响，任人唯贤，鼓励优秀人才脱颖而出的良性用人导向初步确立。同时，我局还对内部机构进行了调整，严格按批准的三定方案组织实施，抓住科室职能合并中层干部任用等关键环节，顺利完成内部机构改革工作，达到了职能设置科学合理干部队伍情绪稳定业务衔接紧密和促进事业发政府系统全面推行股级干部公开选拔竞争上岗考核考察任前公示和试用期制度，使大批德才兼备群众公认的中青年干部走上了各单位中层领导岗位，进步优化了干部队伍结构，使我县政府系统股级干部管理逐步。
6、的学习效果。社会保关学习制度，将学习重点确定为邓小平理论江泽民三个代表重要思想以及党和国家的方针政策法律法规，学习上级党委政府的文件，并对学习时间学习方法作出明确要求其次，学习教育坚持经常，局机关每月末周五下午的集中学习日雷打不动，局党总支理论中心组学习每季举行次，各支部都认真遵守三会课制度第三，江总书记三个代表重要思想为，以完成或超额完成年度目标任务继续争创实绩突出单位为目标，深入开展增强责任心转变工作作风抓落实等行之有效的活动，作风有明显转变，人事劳动和社会保障事业取得了新的进展，为全县经济跨越式发展和社会稳定做出了定贡献。年党的作风建设情况加强思想教育，用先进理。
7、到金厂峪镇刘峪村访贫问苦，为户贫困家庭送去了生活用品，并与该村的名失学儿童结成了对帮扶助学对子第四，坚持理论联系实际的学风。局党总支要求机论武装干部职工头脑。面对新的形势新的任务，局党政班子强烈意识到，要完成时代赋予人事劳动和社会保障的新要求，在全县大局中发挥职能作用，就必须努力造就支政治坚定，纪律严明业务精通勇于创新的高素质的人事劳动和社会保障队伍。为此我局高度重视干部职工的思想教育工作，采取多种形式开展教育活动。首先，修订完善了人事劳动局党的作风建设工作总结今年以来，在县委的正确下，我局党的作风建设工作坚持以江革社会保障体系建设劳动输出等工作中闯出新路子，谋求新发。
8、位构改革中，我局承担着大量具体的事务性工作，我们认真学习党政领导干部选拔任用工作暂行条例迁西县机构改革实施等文件，详细研究政策，精确测算各项数据，严格按政策兑现离岗和提前退休人员的待遇，为县乡机构改革平稳顺利进行起到了重要作用。抓住机构改革有利时机，进步加强政府系统股级干部管理工作。在县直和乡镇关全体党员干部联系人事劳动和社会保障工作实际，学习理论，深刻思考开创工作新局面的新思路新方法。九月份，局总支以面对新形势迎接新挑战为题，要求机关四十岁以下的中青年党员干部联系本职工作，撰写碉研，召开中青年干部座谈会，会上人人，交流调研，并由局总支书记陈宝印同志进行讲评，取得很好。
9、纳入制度化规范化的轨道。在国家录用和事业单位工作人员聘录用工作中，我局坚持在县委县政府的统领导人事劳动局年党的作风建设工作总结材料局党支部除要求机关干部参加集中学习活动外，每周五下午还组织党员干部开展政治理论和业务知识学习活动，年初为每个科室确定了个调研题目，九月初召开调研交流，对优秀推荐上报。通过系统的学习教育，党员干部的政治理论素质和业务水平有了显著提高。严格遵守人事纪律，促进县乡机构改革和人事制度改革。在今年的县乡机学习教育方式灵活多样，七前夕，新发展的党员参加了赴西柏坡的入党宣誓活动，七月日，局党总支组织全体党员到天安门观看了次升旗仪式，还动员新转正和预备党员。
10、动和社会保障局的班子建设成为个团结战斗的集体。继续加强党风廉政建设，根据形势发展要求，充实廉政制度，强化日常监管与年终考核奖惩的结合，把人事劳动保障队伍建设成组织放心群众满意，纪律严作风硬的钢铁队伍，为全县加快推进有中国特色的社会主义现代化建设步伐做出应有的贡献。全文完村购买了吨板栗专用肥，并在雨季到来前送到农户手中，此举受到该村村民的致好评，进步密切了我局与该村干部群众的关系。二年党的作风建设打算深入学习贯彻十六大精神，用三个代表重要思想人事劳动和社会保障事业与时俱进，健康快速发展。巩固行风行风建设成果，深化双办服务内容。在人事制度有关科室同志发扬不怕疲劳勇于拼搏的。
11、展。特别是研究探索我县下岗失业人员再就业新途径新举措，为县委县政府当好参谋，在维护稳定促进发展的大局中充发挥人事劳动作用。加强以班子为重点的机关自身建设，进步完善领导干部自身建设制度，认真遵守三会课制度，全面贯彻执行民主集中有望突破人大关，创造了劳务输出的新纪录，年内可为农民增加直接收入万元二是倡导求真务实的作风，尽最大力量维护稳定。我们把社会保障工作做为关系改革发展稳定的头等大事来抓，确保按时足额发放机关企事业单位多名离退休人员养老金。认真组织实施城镇贫困下岗失业人员救助工程，救助金审批发放及时到位，解决了下岗失业公楼部分外欠债，整修了外部环境，还添置了电脑空调等近。
12、加大组织督导力度展的目的。从难从严要求，行风建设取得显著效果。年初，我局认真按县委增强事业心责任感，转变作风抓落实活动实施方案的要求，全面布署本局行风建设工作，并与行政效能监察双为杯服务活动结合起来，成立了行风建设活动领导小组，制定了本局的实施方案。出台了迁西县人事劳动和社会保障局关于进步加强，精心部署严密组织，公开录用条件程序结果，严守工作纪律，保守工作秘密，不优亲厚友不跑风漏气，由纪检监察部门全程监督，由电视台对招录现场全程录像，保证了录聘工作的高标准高质量，先后成功的为县财政局支付中心招聘了名工作人员，为县委县政府两办和纪检会招录名或工作人员，做到了县领导用人单。
参考资料：
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人事劳动局201×年党的作风建设工作总结材料