1、增幅为。自收自支率，比去年上升。建立健全目标考核体系。局党委紧紧围绕中央关于要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子领导干部目标管理，与抓医院的医疗质量服务水平精神文明建设和其他工作紧密结合，起部署，起落实，起检查，起考核的规定，坚持年初对各医疗卫生单位党政领导班子和领导干部下达党风廉政建设工作任务，年底前对所有干部进行次测评考核，对低于分的领导干部诫免谈话。名局领导班子成员都建立了联系单位，同时，结合业务分工经常听取基层单位同志的工作情况汇报，分析存在问题，提出阶段性任务和要求，及时给予工作指导。进步深化领导干部廉洁自律。我局根据自身实际，认真组织广大党员干部学习中纪委次全会精神及区纪委扬广纪号文件关于认真学习贯彻廉政工作会议精神。
2、遇与般工作人员相同。严格控制行政开支，不用公款沐浴娱乐，带头不参加宴请，严格执行区委印发的关于机关工作人员下基层的有关规定暂行，到基层开展工作时，不在基层单位就餐，规定了中午不饮酒的制度，不参与公款支付的营业性歌厅舞厅夜总会沐浴等各种高消费娱乐活动，不接受基层单位的礼金礼品和地方名特产及各种有价证券。进步深化领导干部廉洁自律。我局根据自身实际，认真组织广大党员干部学习中纪委次全会精神及区纪委扬广纪号文件关于认真学习贯彻廉政工作会议精神严格执行有关廉洁从政规定的通知，严格按照个不准个严禁个严格控制个坚决制止的有关规定执行。增强党风廉政建设的教育，引导党员干部坚定理想信念和牢记两个务必，树立马克思主义的世界观人生观和价值观，提高了广大党员干部特别是领导干部廉洁从。
3、展了卫生系统民主评议行风工作实行了会计委派制，狠抓了医药购销中的不正之风等工作，切实加强对权力的制约和监督，促进领导干部廉政勤政，保证党的路线方针政策的贯彻执行，使卫生系统在稳定中求发展。现根据区落实党风廉政建设责任制领导小组办公室关于年度党风廉政建设责任制考核工作的意见区纪委区委组织部关于在区乡局级领导干部中开展述职述廉工作的实施意见的要求汇报如下认真抓好年年卫生工作目标。是改善医院就诊环境。卫生局去年年共投入多万元用于添置更新设备设施，绿化空地，美化环境。通过系列的改造整治，医疗服务环境有了明显改善，提升了服务水平，增加了社会效益，患者对医院的综合满意度达。是规范执法行为，强化计免督导。区卫生监督所区疾病预防控制中心继续实行首科首问负责制和卫生服务承诺制。
4、严格执行有关廉洁从政规定的通知，严格按照个不准个严禁个严格控制个坚决制止的有关规定执行。增强党风廉政建设的教育，引导党员干部坚定理想信念和牢记两个务必，树立马克思主义的世界观人生观和价值观，提高了广大党员干部特别是领导干部廉洁从政和自觉接受监督的意识。为认真贯彻执行区纪委领导干部廉洁自律的条规定，要求领导干部从我做起，管好班子管好分管部门管好亲属和身边的人。名领导班子成员带头做好表率作用，主动接受监督。严格财务管理，认真执行道报批手更多好文章请关注续，每张发票都有原由有经手有审核有报批，杜绝了公款报支个人费用的现象。严格执行手机话费标准，局领导成员的手机费用都严格加以控制，主要领导遇到手机话费超支均说明情况，履行报批手续，坚持不搞特殊化，局领导班子成员福利待。
5、时，严格执行党委票决制和集体讨论制，不人说了算，在充分发表意见的基础上，形成统认识后再确定，干部选拔任用工作做到有章可循。是大力推进院站务公开工作。结合卫生系统党风廉政建设的特点，规范了公开的重点和标准，在干部人事工作中完善了民主推荐民主评议制度和竞争上岗制度，调整干部都实行任前公示。进步强化基层单位的院站务公开工作制度化规范化，对重大事项和涉及职工切身利益的问题都通过职代会党政工联席会公示栏公示等形式公开，增强了职工参与管理的民主意识。医疗卫生单位聘请行风监督员，定期召开会议，听取他们对医疗卫生单位的意见和建议，改进和提高我们的服务质量和医疗水平。我们还定期和不定期组织卫生监督人员法律知识的学习，加强卫生监督执法管理，做到依法行政。卫生监督员都通过了卫生执。
6、厂镇和大垸镇卫生院。工作中，本人坚持与党中央和各级党委保持思想上行动上的致。这是党的组织原则使然，也是法的要求。我注意坚持把这种原则要求落实到自己平时的工作当中，比较好地完成了党组织交给的工作任务。今年月至月，全省普遍开展万名干部进万村入万户活动，我作为局机关驻村工作组常务副组长，在联系点槐树堤社区扎实开展万活动，既走街串巷了解民意，又调查研究关注民生。我放弃了些节假日，甚至放弃了次宝贵的外出学习考察机会，保证了联系点的万活动紧锣密鼓有序推进。通过我的积极斡旋，争取局党委支持，为社区修建民族路解决建设资金万元，为社区安装户外广播解决建设资金。我本人被评为全市万活动先进个人。既要抓好中心工作，又要抓好本职工作，这是我作为个班子成员的工作目标。根据市总工会的安排。
7、大决策之前倾听不同方面的建议和意见，减少决策的盲目性，避免决策失误。我们认真研究提高医院管理水平和提高医院医疗质量的途径，使管理工作能够贴近实际现状，与每个阶段工作环环相扣，争取及时发现在工作中的创新和管理方面的缺陷，共同研究解决办法，对重点工作的研究都能形成会议纪要发给有关单位和领导同志，改进管理行为，提高管理工作透明度。加强医院财务管理，完善财务监督机制。年年月份我局在所属家医疗卫生单位实行会计委派制，委派会计统由卫生局在全系统内进行选拔，要求被委派会计必须按照我局制定的广陵区卫生局会计委派制暂行办法所规定的职责和权利执行，为单位管理好财务，把好财务关，监督会计人员和单位规范财经纪律，与单位负责人共同对重大开支实行联签制，发现违反法律法规财经纪律的必须立。
8、动，不接受基层单位的礼金礼品和地方名特产及各种有价证券。重视干部选拔任用，加强制度化规范化。是严格党政干部选拔任用制度，坚持选拔任用程序。我们在选拔任用干部时，坚持以德取人，以才用人的任人原则。把群众公认干有实绩的干部提拔起来大胆使用。在讨论研究干部问题时，严格执行党委票决制和集体讨论制，不人说了算，在充分发表意见的基础上，形成统认识后再确定，干部选拔任用工作做到有章可循。是大力推进院站务公开工作。结合卫生系统党风廉政建设的特点，规范了公开的重点和标准，在干部人事工作中完善了民主推荐民主第篇卫生局党委班子成员述职述廉报告卫生局党委班子成员述廉年，本人主管工会，分管卫生企业老干青年妇女新农村建设工作，协管党务工作，联系康泰医疗器械公司康兴印刷厂医用仪器维修站新。
9、法资格考试，获得了卫生监督执法证。是落实民主评议行风工作，推行文明行医警示卡。结合区卫生系统实际，卫生局及时制定了广陵区卫生系统民主评议行风工作实施方案，各医疗卫生单位在认真抓好落实的同时，把改进服务态度方便服务对象提高服务质量规范收费行为制度建设等作为工作的重点，并以白杯赛活动为载体和主题教育，细化开展民主评议行风的具体实施办法。组织召开了医疗卫生单位党政主要负责人座谈讨论党的代领导人和总书记关于两个务必的重要内容。加强医德医风建设，坚决制止医疗卫生服务中的不规范行为，教育干部职工自觉抵制红包回扣等不正之风，对红包回扣问题做到有报必查，查到底，并实行了待岗制度。强化民主集中制建设。卫生局党委十分重视民主集中制建设，注重发扬党的密切联系群众的优良传统，坚持重。
10、。是全面实施了全员聘用制和岗位聘任制，逐步实现从单位人向社会人过渡。是继续推行中层以上干部的竞聘上岗，进步规范了干部选拔任用制度。是落实政府件实事，推行新型农村大病统筹合作医疗，参保覆盖率已达。是推动无偿献血。通过区政府办公室发文动员社会各界广泛参与无偿献血，完成献血人份。是制定查螺方案，开展灭螺工作。修订了广陵区控制钉螺危害工作方案查螺工作方案，组织春季查螺面积亩，查出有螺面积亩，较去年下降。对钉螺密度较高地区人群活动频繁地区重点工程经济开发区等地段采用喷洒方法进行了系统的灭螺工作，共计灭螺。是集中精力对湾头镇汤汪乡的食品卫生公共场所卫生整治，顺利通过省级卫生乡镇的验收。年到月家医疗单位业务总收入万元，比去年同期增收万元，增幅达。支出为万元，比去年同期增支。
11、向卫生局财务管理中心报告。委派会计每月日前向卫生局财务管理中心和单位提供上月财务运转情况，每季写出财务分析报告，如实反映卫生经济工作状况。严格医药购销行为，实行药品集中招标采购。为了纠正医药购销不正之风，我局十分重视药品集中招标工作，组织医疗单位参加市卫生局的药品集中招标采购工作。家医疗机构统参加了药品集中招标采购，年全年医疗单位集中参加药品招标种，采购总金额万元。实行让利优惠于患者和服务对象万。各单位均实行了药品价格和医疗服务价格公示上墙制度，接受病员和社会监督。卫生局党委领导班子年述职述廉报告优秀范文述职述廉报告第篇卫生局党委领导班子年述职述廉报告年年，局党委积极抓好卫生目标工作和认真贯彻落实党风廉政建设责任制，努力做好领导班子及成员廉洁自律工作，组织开。
12、和自觉接受监督的意识。为认真贯彻执行区纪委领导干部廉洁自律的条规定，要求领导干部从我做起，管好班子管好分管部门管好亲属和身边的人。名领导班子成员带头做好表率作用，主动接受监督。严格财务管理，认真执行道报批手续，每张发票都有原由有经手有审核有报批，杜绝了公款报支个人费用的现象。严格执行手机话费标准，局领导成员的手机费用都严格加以控制，主要领导遇到手机话费超支均说明情况，履行报批手续，坚持不搞特殊化，局领导班子成员福利待遇与般工作人员相同。严格控制行政开支，不用公款沐浴娱乐，带头不参加宴请，严格执行区委印发的关于机关工作人员下基层的有关规定暂行，到基层开展工作时，不在基层单位就餐，规定了中午不饮酒的制度，不参与公款支付的营业性歌厅舞厅夜总会沐浴等各种高消费娱乐活。
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卫生局党委领导班子××××年述职述廉报告（优秀范文）-述职述廉报告材料