1、创新能力不强是对大队内部管理存在时紧时松的现象是消防规范执法措施与工作实际还存不相适应的地方。在今后的工作中,我将努力克服不足,多学习多总结多改进,立足本职,扎实工作,为消防工作和部队建设贡献自己的力量。不足之处,敬请批评指正,谢谢大家,〇年十月十日全文完消防大队党委书记政治教导员述职报告个人述职报告材料。消防大队党委书记政治教导员述职报告个人述职报告消防大队党委书记政治教导员述职报告尊敬的各位领导战友们我叫,男,汉族,年月出生,省乾县人,大学本科学历,年月入伍,年月入党,历任司务长中队长科长教导员,现任咸阳市公安消防支队区消防大队党委书记政治教导员,武警中校警衔。自任。
2、自己始终没有放松过对政治业务和科学文化知识的学习,再忙也要挤出时间进行学习。由于时代和职务的变化,在学习中,我更加注重了对胡锦涛总书记句话总要求的学习与领会,更加注重了对马克思主义理论的学习与研究,更加注重了对党的最新理论成果的学习与实践,更加注重了对作为名基层大队领导干部所应具备的理论知识的学习。先后通读了十大精神科学发展观和执法为民教育等政治书集资料,认真研读基层党组织建设实施意见党员领导干部廉洁从政和消防监督执法工作有关制度规定,广泛涉猎古今中外大量文学历史哲学精经典著作,并能坚持每天看报上网来不断拓宽视野,通过学习,我对党和部队的感情,由过去那种朴素的报恩式的赤。
3、于保障部队重点建设项目上,发挥资金的最大效能。先后制定了大队财务车辆油料维修费管理等项制度规定,健立建全了财务档案营房档案器材档案,定期检查中队伙食费标准执行情况食堂卫生饭菜的营养调剂上级配发的厨具灶具的使用和干部有无侵占战士利益等情况,确保了伙食管理规定的贯彻落实,提高了官兵生活质量。严格要求,廉洁自律,努力增强拒腐防变能力。坚决执行军队党员领导干部廉洁从政若干规定,时刻牢记党的根本宗旨,自觉遵守规章制度,工作上高标准,生活上严要求,作风上重养成,不背离原则,不以权谋私,不耍特权思想,不违反党纪党规等等在部队管理工作中,没有利用职权吃拿卡要报,没有出现冷硬横推拖等现象。
4、以来,在支队党委的正确领导下和大队官兵的大力支持下,我始终怀着对党和部队感恩的赤诚之心,竭力履行自己的工作职责,坚持高标准高素质高要求,时刻保持勤勤恳恳踏踏实实勤政廉政积极上进的工作态度,服从组织,听从安排,团结带领大队官兵积极创新,攻坚克难,锐意进取,较好的完成了以防火灭火和抢险救援为中心的各项任务。为了便于各级领导和同志们的监督,更好地提高履职能力,现将本人的学习和思想建设情况工作和职责履行情况向领导和同志们作以下汇报加强学习,更新观念,不断提高自身素质加强理论学习,是提高认识能力理论水平和指导工作的重要途径消防大队党委书记政治教导员述职报告个人述职报告材料。直以来。
5、按照打造现代化公安消防铁军要求,狠抓大队官兵体能技能等基础训练,不断提高官兵身体素质。组织官兵开展了石油化工企业高层地下建筑人员密集场所大跨度大空间建筑以及夜间高温条件下的灭火救援实战演练余次,辖区重点单位熟悉次,制定了灭火救援预案份,建立健全了大队战训基础资料电子档案,带领官兵圆满完成市区两级消防安全保卫任务次,有效提升了大队攻坚作战能力。抓执法树形象,提高了消防执法的公信力和满意度。坚持贯彻落实消防法和省消防条例,认真研究分析在消防监督执法工作中面临的新形势新问题,不断加强消防执法规范化建设,积极推行阳光工程,增强了消防执法公信力和人民群众的满意度。是规范了消防执法。
6、规化管理水平。按照支队部署,深化了部队条令条例学习和纪律作风教育整顿,狠抓了人车酒赌的管理,落实了两点名两见面上班签到日工作汇报请销假等项制度,强化了士官队伍整治,建立了管理教育工作长效机制,按照供管致的原则,实施了数字化卡式化管理,统制作了公物卡岗位卡责任卡管理卡,对器材装备实行物卡,车卡,卷卡,定人定责,编号入薄,建立台账明确了大队业务工作管理标准,规范了大队工作学习执勤训练和生活秩序,解决了部队管理中的热点难点问题条,全年大队未出现任何违法违纪现象,确保了部队内部的高度安全稳定。抓练兵强素质,提升了部队攻坚打赢能力消防大队党委书记政治教导员述职报告个人述职报告材料。
7、高了消防执法的透明度和满意度。是整治了火灾隐患。紧密结合消防安全大活动清剿火患战役行动,坚持采取白天查与夜间查相结合日常检查与突击查相结合的错时工作办法,深入开展火灾隐患排查整治工作,先后组成个联合检查组,出动余人次,对家高层和地下建筑家人员密集场所进行全面排查,发现隐患余处,当场整改处,限期整改处,查封家处罚家,有效消除了大批火灾隐患。是加大了消防宣传。以宣贯全民消防安全教育实施纲要为契机,组织开展了消防法宣传月消防宣传进和提示活动,先后在辖区设立大型消防公益广告牌块刷写悬挂各类宣传条幅标语宣传版画条块印制发放宣传资料画册万余份举办消防培训班期,培训人员余人,极大提升。
8、作中做到了个带头。即带头贯彻执行民主集中制。凡是重大事项我都与班子成员先沟通,认真酝酿集体研究,作出决策带头执行决策和决定。对支队和大队党委作出的决定带头认真执行,不搞变通,不搞折扣,坚决维护党委的权威带头增进大队班子团结,做到与班子成员思想上多交流,工作上多沟通,生活上多帮助,形成了齐心协力干工作的和谐氛围带头开展批评与自我批评,对工作中出现的问题,我从不推卸责任,而是主动从自身找问题找原因和同志们主动研究解决,查漏补缺,促进工作,进步增强了大队党委的凝聚力和战斗力。抓机制强管理,提高了正规化建设水平。牢固树立精细化管理理念,坚持用制度管理人,用规范促工作,提高了大队。
9、。制定了区消防大队消防执法规范建设实施方案,落实了警务公开网上审批执法考评和集体审议等消防执法项机制项制度,规范了消防执法行为,有力解决了消防执法有法不依执法不严的问题,杜绝了越权执法随意执法野蛮执法等现象,解决了错位越位缺位现象和滥用职权侵害群众利益问题,防止了吃拿卡要乱收费乱罚款乱检查乱摊派现象发生,进步强化了执法为民意识。是推行了阳光工程。制定了大队警务公开栏和便民服务措施,并通过电视台报纸网络将公开警务信息举报投诉电话和便民为民服务措施进行公开。同时,每半年邀请次从人大政协党政机关和企事业单位聘请的消防监督员,定期召开消防执法工作民主评议会议,自觉接受社会监督,。
10、自觉运用党纪政纪法律这个共产党人的矫正器来规范约束自己,自觉把自己置于组织官兵和舆论的监督之下,清正廉洁,无私奉献,默默工作。坚持解放思想,实事求是,切从实际出发,自我加压,抓住有助于消防工作发展的各种机遇,出主意,想办法,把加快消防事业发展的紧迫感同科学务实的精神较好地结合起来,科学决策,发扬民主,极大调动部属的工作积极性和创造性,努力营造严肃紧张团结活泼和谐的部队氛围。存在的问题及努力方向通过回顾,我认为已尽职尽责尽心尽力,做了些工作,取得了些成效通过反思,也深深地感到,自己的工作与上级党组织和领导的要求与广大官兵的期望,还有定的距离。主要表现在是理论学习不系统,工。
11、社会单位消防安全个能力。抓保障强服务,提升了后勤综合管理水平。今年以来,为了解决经费不足这问题,自己先后奔赴相关部门请示汇报反复协商多方做工作,积极拓宽经费供应渠道,想方设法争取业务经费,通过不懈努力,目前大队消防业务经费实现了年度余万元的财政预算单列,同时争取预算外经费余万元,积极落实从优待警政策,努力提高广大官兵的福利待遇。在积极争取经费的同时,牢固树立科学理财的理念,坚持开源与节流相结合,切实把经费管好把资产管严,不断提高经费管理使用效能,坚决杜绝了开支漏洞,加强了开支的申请审批核销结算环节的管理,从细处着眼,小处着手,最大限度的减少浪费和预算外开支,把有限的资金。
12、步步转变为名党员干部应有的对党和对党的事业的忠诚。正是因为有了这种忠诚,所以在任何时候,任何情况下,我都能经受住各种考验,在政治上思想上行动上始终同党中央保持高度致。恪尽职守,忠实履职,全面提升大队履职能力担任大队党委书记政治教导员以来,自己深知肩负重担,时刻牢记职责使命,处处以大局利益集体利益为重,积极培养团队精神,注重塑造自身形象,尊重同事的人格,相信同事的能力,关心同事的进步,精诚团结,务实创新,高标准高质量高效率地完成了上级赋予的各项工作任务消防大队党委书记政治教导员述职报告个人述职报告材料。抓班子带队伍,增强了凝聚力战斗力。为当好大队党委班子带头人,年来,我在。
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