1、身心的投入到学校的教育教学改革中,投入到构建和谐校园,促进学校和谐发展的活动中。我们的校园才能和谐,我们的学校才能和谐发展,从而为构建社会主义和谐社会奠定坚实的基础。作者简介谢学,女,岁,县青霞学校教师,兼任学校工会主席。全文完。浅谈发挥女工委作用,构建和谐校园教育教学论文材料。维护女教职工合法权益和特殊利益,是工会女工委员会的基本职责。更是女教职工积极参加学校教育教学改革活动和构建和谐校园的保证。作为学校女工委必须依法保障女教职工的经济政治文化权力和人身权利及特殊利益,开展维护女职工合法利益法律法规的宣传教育,提高女教职工维护自身权益的法律意识,加强监。
2、工们的积极性,以良好的身体心理素质投入学校的教育教学的工作,促进了学校的和谐发展。和谐校园的构建,首先全体教职工人的和谐,这就需要我们教职工具有奉献精神。作为学校女工委就要结合学校女教职工特点,开展以提高素质甘于奉献为主要内容的活动。事业有成家庭和睦是学校大多数女教职工追求的目标。但现实工作和生活,又使女职工处于双重角色的矛盾之中。作为女教职工的组织不应该否认或忽视她们的任何种角色的认同,只能因势利导,帮助她们将这两重角色调整到比较和谐的状态。为此,我们在全校女教职工中开展了评选好妈妈,好婆婆,好媳妇活动,引导女职工正确处理事业与家庭的矛盾,倡导女教职工。
3、创新体系,在创新运行机制方面,要着眼于调动切有益于妇女发展的积极因素。这既体现了探索和创新运行机制是构建工会女工工作创新体系的重要组成部分,同时对如何创新运行机制提出要求。方面,妇女工作要加强纵向联系,善于使工会女工工作与学校的工作重心与女教职工的所思所想与时代发展的脉搏实现共鸣共振共进,在推动学校发展的进程中促进女教工的全面发展另方面,要加强横向联系,调动学校各方面的力量,发挥各方优势,为女教职工工作可持续发展增强动力。学校要努力为女教职工的全面发展创造良好的环境,为女教职工的自我进修深造提供必要条件。此外还应积极开展形式多样健康有益的文化娱乐活动,丰。
4、检查,确保维护女职工权益法律法规的贯彻落实。反对家庭暴力,开展女教职工法律援助和法律服务,为权益受损的女教职工伸张正义。在制定分配制度休假制度时,尽可能的多向女教职工倾斜。为女教职工争取福利费,如生日节日慰问费办理女教职工健康卡等满足广大女教工的需求。关心女教职工生活,为女教职工争取提高产休假婚假等有关方面的福利待遇。定期为学校女教职工进行体检妇检。近年来,普法教育和妇女权益保障法的深入宣传,使我校女教职工依法维权意识不断提高,增强了自我保护的意识。因此,除政治上维护女教职工民主参与权男女平等权外,我们把重点放在了维护女教职工的特殊利益上。从而调动了女教。
5、展维护女职工合法利益法律法规的宣传教育,提高女教职工维护自身权益的法律意识,加强监督检查,确保维护女职工权益法律法规的贯彻落实。反对家庭暴力,开展女教职工法律援助和法律服务,为权益受损的女教职工伸张正义。在制定分配制度休假制度时,尽可能的多向女教职工倾斜。为女教职工争取福利费,如生日节日慰问费办理女教职工健康卡等满足广大女教工的需求。关心女教职工生活,为女教职工争取提高产休假婚假等有关方面的福利待遇。定期为学校女教职工进行体检妇检。近年来,普法教育和妇女权益保障法的深入宣传,使我校女教职工依法维权意识不断提高,增强了自我保护的意识。因此,除政治上维护女教。
6、谐的状态。为此,我们在全校女教职工中开展了评选好妈妈,好婆婆,好媳妇活动,引导女职工正确处理事业与家庭的矛盾,倡导女教职工既做事业的强者,又是家庭温馨的港湾。树立了这方面的榜样,她们的优秀事迹有力地鞭策着广大女教职工以自强不息的态度面对人生追求事业。为提高女教职工的综合素质,增强女教职工爱岗敬业的奉献精神,树立良好的职业道德,学校女工委积极配合学校党工会,在女教职工中开展了人人上优质课,教师大练兵等技能比赛,引导女教职工以良好的业务水平做好本职工作。同时,通过这些活动,也增强了她们在学校教育教学工作中的竞争能力。增强法治观念,维护合法权益是校园和谐的保证。
7、文材料。学校要努力为女教职工的全面发展创造良好的环境,为女教职工的自我进修深造提供必要条件。此外还应积极开展形式多样健康有益的文化娱乐活动,丰富女教职工的业余文化生活。通过活动要倡导积极健康的生活方式,树立自然和谐真诚平等的女性意识,以进取向上提升为最终目标。从而建设支优秀的女教职工队伍,为学校的和谐发展奠定基础。总之,工会女工委组织作为女工利益的代表者和维护者,自觉坚持和落实科学的发展观,就要坚持以人为本,把女工利益放在女工工作第位,把女工的呼声和意愿作为指导工会女职工工作的第信号,把关心和服务女职工工作作为女工组织的第职责,把女工的评价作为衡量工会女。
8、素养培育。在女教职工群体中,广泛开展形式多样的思想教育。引导女教职工认清形势,解放思想,转变观念,树立正确的世界观人生观价值观和自尊自爱自信自立自强的意识。浅谈发挥女工委作用,构建和谐校园教育教学论文材料。和谐校园的构建,首先全体教职工人的和谐,这就需要我们教职工具有奉献精神。作为学校女工委就要结合学校女教职工特点,开展以提高素质甘于奉献为主要内容的活动。事业有成家庭和睦是学校大多数女教职工追求的目标。但现实工作和生活,又使女职工处于双重角色的矛盾之中。作为女教职工的组织不应该否认或忽视她们的任何种角色的认同,只能因势利导,帮助她们将这两重角色调整到比较。
9、职工民主参与权男女平等权外,我们把重点放在了维护女教职工的特殊利益上。从而调动了女教职工们的积极性,以良好的身体心理素质投入学校的教育教学的工作,促进了学校的和谐发展。凡是涉及女工合法权益切身利益和实际困难的事情,再小的事女工组织也应放在心上,全力办好。唯有如此,才能使女教职工甘于奉献,全身心的投入到学校的教育教学改革中,投入到构建和谐校园,促进学校和谐发展的活动中。我们的校园才能和谐,我们的学校才能和谐发展,从而为构建社会主义和谐社会奠定坚实的基础。作者简介谢学,女,岁,县青霞学校教师,兼任学校工会主席。全文完。浅谈发挥女工委作用,构建和谐校园教育教学。
10、富女教职工的业余文化生活。通过活动要倡导积极健康的生活方式,树立自然和谐真诚平等的女性意识,以进取向上提升为最终目标。从而建设支优秀的女教职工队伍,为学校的和谐发展奠定基础。总之,工会女工委组织作为女工利益的代表者和维护者,自觉坚持和落实科学的发展观,就要坚持以人为本,把女工利益放在女工工作第位,把女工的呼声和意愿作为指导工会女职工工作的第信号,把关心和服务女职工工作作为女工组织的第职责,把女工的评价作为衡量工会女职工工作成绩的第尺度。凡是涉及女工合法权益切身利益和实际困难的事情,再小的事女工组织也应放在心上,全力办好。唯有如此,才能使女教职工甘于奉献,。
11、工工作成绩的第尺度。在构建和谐校园,促进学校和谐发展的过程中,女教师女职工同样是起到了十分关键的作用。那么,作为学校工会女工委组织,如何发挥女工委作用,为学校的和谐建设和谐发展出份力呢创新工会女工委工作运行机制是发挥好桥梁纽带作用的前提。首先,创新运行机制是实现妇女工作可持续发展的重要保证。顾秀莲同志在全国省区市妇联主席工作会议上作用科学发展观指导妇女工作的创新实践的讲话中提出,构建工作创新体系,是落实科学发展观增强发展后劲的保证,要积极探索既能有效整合资源,又能充分发挥各方面积极性的工作运行机制,努力形成体现时代精神符合发展规律有利于可持续发展的妇女工。
12、既做事业的强者,又是家庭温馨的港湾。树立了这方面的榜样,她们的优秀事迹有力地鞭策着广大女教职工以自强不息的态度面对人生追求事业。为提高女教职工的综合素质,增强女教职工爱岗敬业的奉献精神,树立良好的职业道德,学校女工委积极配合学校党工会,在女教职工中开展了人人上优质课,教师大练兵等技能比赛,引导女教职工以良好的业务水平做好本职工作。同时,通过这些活动,也增强了她们在学校教育教学工作中的竞争能力。增强法治观念,维护合法权益是校园和谐的保证。首先,党政组织及其领导有责任和义务对女教职工的培育加以重视。要加强对整个学校团体的人文素养培育,就必须重视对女教职工的人。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
浅谈发挥女工委作用,构建和谐校园-教育教学论文材料