1、能力和业绩时要注意分清主客观因素，既要看现实成果，也要看历史的客观条件和为以后的发展打下的基础。不能戴着有色眼镜看人，不能凭私人感情，凭个人好恶来推荐干部，不以个人利益个人恩怨或小集体的利益来推荐干部。是推荐干部要有高度的责任心。民主推荐是选拔任用干部的起始程序和基础环节，如果第关口没有把好，就会影响整个选人用人质量。培养选拔干部是大家的共同责任，也是项非常严肃的政治任务，希望同志们要站在全市政府法制工作大局的高度，从整体利益出发，从营造和维护法制办干事创业的良好氛围出发，讲政治顾大局识大体守纪律，以强烈的政治责任感，认真负责地推荐好处级干部人选。要出于公心，正确行使好自己的民主权利，负责任地对待自己手中的选票，为党组的正确决策提供真实可靠的依据。对于被推。
2、正地选人用人。大家如果有意见有想法，要通过组织的正常渠道反映，我们愿意倾听各种意见，特别是反对的意见，这也是对我们工作的监督，我们欢迎大家的监督。我也在这里向大家承诺，法制办选拔干部的大门是永远敞开的，今后这样的机会还很多，但不定成批地搞，可以成熟个选拔个，对符合任职条件的优秀干部及时提拔使用。是要正确对待自己。正确对待自己，就是人贵有自知之明。既要看到自己的长处优点，珍惜它发扬它又要看到自己的短处和缺点，正视它克服它。在这次任用选拔中，如果群众选择了自己，那证明自己的工作得到了群众的认可，就更应该谦虚谨慎，戒骄戒躁，加倍努力地工作如果群众没有选择自己，那么，要理智地反省自己还有哪些不足，把这次选拔当作是次锻炼的机会，从中检讨自己，找出差距和不足，在以后的。
3、意见，大家致赞成这个方案。今天位符合条件的同志上台来向组织和同志们简要述职，以积极的态度接受群众和党组的挑选，这说明我们的干部有上进心，同时也说明法制办人才济济，党组很珍惜大家的参与热情。几点要求为了能把优秀干部推荐上来，无论在今天的测评还是下阶段的组织考察，我希望大家在评价和推荐干部时，定要做到实事求是，客观公正。坚持全面地历史地辩证地发展地看待干部评价干部推荐干部，本着对事业高度负责的态度，认真履行民主权利。在这里我对民主推荐工作提几点要求是要坚持科学全面的选人观。金无足赤，人无完人，每个人都不可能十全十美，难免有这样或那样的缺点。我们推荐干部关键是要看主流，看本质，正如孔夫子所说有大略者不问其短，有厚德者不非小疵。意思是说对于有德有才的同志，我们不应。
4、荐的同志，我希望大家做到个正确对待是要正确对待群众。正确对待群众，首先要相信群众。群众路线，也是我们党选拔任用干部的原则，民主推荐就是相信群众的表现，也是我们党多年来形成的，且被实践证明是十分有效的科学用人方式。俗话说，人心有杆称，每个人的情况大家都是了解的。大家要相信群众的思想觉悟和政策水平，相信同志们的选择能力，相信公道自有人心，卸掉思想包袱，轻松上阵。是要正确对待组织。个人要接受群众的选择，要服从组织的决定。我们相信法制办的同志有很高的思想政治觉悟，能以法制办的大局为重，以深圳的法制建设为重。这次选拔职数少，符合条件的人多，只能优中选优，好中选好。既然是选，就有个选上选不上的问题。无论何种结果都要相信组织，我向同志们保证，党组及我个人定做到公平公开公。
5、导干部动员大会。刚才，同志就搞好这次民主推荐领导干部的工作，作了很好的动员。根据中央省委市委关于做好领导干部民主推荐的有关规定，为了搞好这次民主推荐工作，我讲几点意见统思想，充分认识搞好民主推荐领导干部工作的重要意义邓小平同志指出干部工作必须走群众路线，要选人民公认是坚持改革开放路线的人。开展民主推荐，了解和掌握群众公认程度，这是党的群众路线在新时期干部工作中第页请你关注的运用，是选拔任用领导干部充分发扬民主的重要方面，也是对干部进行群众路线群众观点教育的好形式。民主推荐领导干部，是解放思想拓宽选人用人渠道不拘格选人才的条重要途径。只有认真贯彻执行民主集中制和选拔任用干部的各项规定，扩大群众对选人用人的知情权参与权选择权和监督权，才能提出为大多数群众所赞成。
6、湖海，坚持荐贤举能。希望大家都要根据会议的要求，郑重地行使自己的权利，把政治素质好，组织领导能力强，政绩突出，群众公认的优秀干部推荐出来。同志们，充分发扬民主坚持走群众路线是我们党的优良传统。民主推荐领导干部，是坚持和健全民主集中制的重要内容，是干部制度改革的个重要方面。发挥党内民主是多层次多方面多途径的，民主推荐领导干部就是为了发扬和保证党内民主，这也是充分发挥全党的积极性，增强党的凝聚力和战斗力，认真贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例的要求。我们要顾全大局，珍惜机遇，把真正优秀的干部推荐出来，圆满完成民主推荐县级领导干部的工作。第篇年储备库领导班子后备干部集中调整民主推荐大会上的讲话同志们按照州粮食局党组会议要求决定，对储备库领导班子后备干部进行次集。
7、着重把握好以下几个重点首先，必须坚持把革命化思想政治素质放在首位。认真分析干部讲学习讲政治讲正气和改革创新艰苦奋斗自觉奉献的表现情况，严格把好政治关。衡量个干部的思想政治素质，既要看干部全面贯彻执行党的基本路线的情况，看其能否坚持解放思想实事求是的思想路线，结合实际创造性地贯彻执行党的路线方针政策，坚持两手抓，两手都要硬，促进经济和社会事业的全面发展。同时也要看干部讲政治的表现，看其是否在政治上坚决同党中央保持致，坚持正确的政治方向政治立场政治观点，坚持民主集中制原则，严守党的政治纪律。其次，要把勤政廉政，关心群众疾苦，真心实意为人民谋利益，艰苦奋斗，严格要求自己，有较强的党性修养，作风正派，作为选拔干部的基本条件。对于那些不认真学习，缺泛政治鉴别力和敏锐。
8、级干部的重要决策上来。我们希望通过这次选拔，进步增进全办上下的团结，进步加强处级干部队伍的建设，进步促进法制办各项工作的全面发展，为法制办今后的发展，为更好地开展政府法制工作奠定良好的基础。谢谢大家,全文完。群众公认。坚持党的全心全意为人民服务的宗旨和个代表重要思想，深入实际，深入基层，深入群众，在群众中有定威信。第具体条件严肃纪律，确保民主推荐工作顺利进行民主推荐县级领导干部，是项十分严肃的政治任务，是加强领导班子和干部队伍建设的需要，每位同志必须严肃认真地对待。参加民主推荐的同志，都要以党和人民的事业为重，从党和人民的利益出发，讲党性，顾大局，遵守组织人事纪律，着眼于改革发展稳定的大局，着眼于县今后的发展，不能凭个人好恶和恩怨推荐人，坚持公道正派，坚持。
9、的县级领导干部的人选。靠少数人在少数人中选人，带有很大的局限性，不能更好更多地发现人才。依靠多数人识才荐才，就能发现更多的优秀人才，为人才脱颖而出创造更好的条件。开展民主推荐，有利于扩大选人用人视野，有利于选准用好干部，有利于加强对干部的监督，有利于防止局部性的偏见和纠正用人上的不正之风。召开这次会议，组织大家对县级领导干部人选进行民主推荐，这是贯彻十大十届中全会精神及中央省委市委有关干部制度改革的实际行动。希望每位参加会议的同志，都要以对党和人民高度负责的精神，严肃认真审慎公正地对待这次民主推荐工作。认真把握好民主推荐领导干部的重点民主推荐县级领导干部人选是项严肃认真的工作，根据党政领导干部选拔任用工作条例的规定和中央省委市委有关文件精神，在民主推荐中要。
10、该吹毛求疵求全责备，要善于发扬人才的长处，用人所长，扬长避短，不要拿放大镜看人，抓住人家的小毛病小缺点不放。鸿忠书记在谈到选用干部时说过对人，对个具体的干部，不在于时事，把人看死。当然，如果经过客观公正地评价后，认为不适合任职的，你也可以不推荐。是要实事求是客观公正地推荐干部。对于符合提职条件的同志，大家要根据各个职位的条件和标准，公允地对他们做出恰如其分的评价。按照我党的干部政策，考察和评价干部主要分德能勤绩廉个方面。德主要是指政治立场事业心思想品德工作作风能主要是指工作能力政策水平业务专长勤主要是指工作态度责任心工作纪律和敬业精神绩主要是指岗位的履职情况和工作实绩廉则主要指廉洁自律的情况。大家在推荐时应该围绕以上这个方面进行考虑，同时，在评价候选人的工。
11、，是非不分，摇摆不定的全局意识和纪律观念差，搞上有政策，下有对策的群众观点淡薄，官僚主义形式主义严重，弄虚作假的追逐个人名利，吹吹拍拍拉拉扯扯的贯闹不团结，不能与人合作共事的热衷于吃喝玩乐，害怕艰苦，奢侈浪费的以权谋私，用原则换人情的，决不能作为领导干部人选。这次我们选拔任用处级干部，就是要忠实地贯彻执行党的干部工作路线，严格按照中央省委的有关规定制度规则要求等显规则来选拔干部，尊重民意，扩大民主，通过民主参与和组织考察任用相结合的科学机制，把那些德才兼备实绩突出清正廉洁群众公认的优秀干部选拔上来。昨天建农同志召集符合提任条件的干部通报了选拔工作的相关事宜，提前通告符合条件的同志做好准备，昨天晚上我们又召开各处所长以上干部会议，就方案听取中层主要负责同志的。
12、作中加以克服。不能因为没有被提拔而怨天尤人，牢骚怪话，搞自由主义，这是决不允许的。要像鸿忠书记所说的那样，做到心稳神定气静，正确对待名利得失。最后，我想再强调点，干部选拔工作是非常敏感的话题，组织不好会有后遗症，在这方面不少单位有深刻的教训。我们要把好事办好，因此，这次选任工作要严格遵守干部人事工作纪律，坚持原则，严格按程序办事，恪尽职守，公道正派，严禁各种不正之风和违法违纪违规现象的发生。各有关单位要齐心协力，密切配合，共同做好选拔的各项工作。如果发现有违规违纪行为，我们将对相关责任人进行严厉查处。同志们，这次选拔任用处级干部工作，是我办进步加强干部队伍建设的又重要举措，也是今年我办组织工作的项重要任务。大家要相信群众，相信党组，把思想统到党组这次选拔处。
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