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doc 煤电公司中层领导感悟企业危机与责任(优秀范文)-员工思想材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:26 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:43

《煤电公司中层领导感悟企业危机与责任(优秀范文)-员工思想材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....而对于资源枯竭扭亏无望的矿井要实施逐步退出机制。拓发展,强规模,力促资源管理有新突破。要发挥管理优势技术优势和人才优势,主动加强与政府主管部门联系,在省内资源整合中掌握优势资源要把握走出去发展的机遇,全力推进贵州花江资源项目投资,为集团今后实施省外海外扩展战略迈好第步。要发挥煤运销公司的作用,拓展经营领域,做好经营煤文章,要在区外省外境外的煤炭经营上要有较大的突破,要在区域煤炭市场的调控和能源保障中发挥主导作用。转方式,重实效,力促科技进步有新成果。要抓好节能减排工作,建设环境友好型企业。要做好矿井水的稳定达标排放等环境保护工作,抓好煤炭清洁生产,节约能源,建设资源节约型企业,促进矿井可持续发展。要着力推进科技进步和技术创新,深入实施科技强企战略,建设创新型矿区。强管理,抓创新,力促经营管控有新举措。要进步强化精细化管理,严格预算管理......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....同时,把廉洁风险防控工作列入基层领导班子考核内容,对各单位贯彻落实廉洁风险防控工作进行检查考核。扎实抓好来信来访举报件的查实和排疑工作,受理信访举报件,办结件,查清了有些举报扩大或不符本质事实的情况反映,为被举报人澄清了有关事实,对起查证属实的相关责任人给予严肃查处和通报。扎实抓好效能监察工作。今年,我司共确定了效能监察项目项,涉及生产经营管理工资分配等方面。特别是利用我司煤炭智能生产执行系统,通过在线监控实现对煤炭运销的全程监控和实时预警,有效防止了不规范运销现象的发生。月份,公司纪委监察室立项的个重点监察项目共为企业节支。存在的主要问题矿井逐渐衰老,产能难以稳定我司现有大部分矿井都已老化多数已进入深部开采,生产条件复杂,部分矿井已存在资源枯竭,如瓦窑坪矿苏矿铜锣坪矿大瑶矿,很快就进入无米下炊的境况。获取新资源难度大,外部环境复杂已建成的两个合资矿井......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....围绕现场安全重点关键地点薄弱环节,深入开展隐患大排查活动,要把隐患当成事故来对待,把苗头当成事故来分析,把问题当成事故来追究,始终保持刚性推进刚性落实的安全工作势头。要强化企业管控。坚持把提升经营管控绩效作为应对危机化解风险的重要手段,不断规范创新强化矿井管理,严控全面预算,拓展深化全面风险管理。深入推进精细化管理,继续推行对标管理,提高安全生产质量管理成本管理现场管理等管理工作的精细化水平。在煤炭运销方面,要坚持客户至上,服务至上的原则,以质量赢取客户,以质量争取销量,坚决实现零投诉目标。针对市场持续疲软煤炭库存较多的实际,应该把保运输降库存作为首要工作来抓,力争实现产运销协调推进。转变作风,凝人心合众力,以十足的底气战胜困难。面对严峻经济形势,能不能以良好的作风抓落实,是对领导干部最直接最现实的检验。我们要带头转变观念,锐意进取......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....较好地稳定职工队伍。推行新工资改革,第季度线职工消除了月实发收入低于元的低收入职工第季度开始,全司每月比工资改革前多发放工资总额多万元,另外还提高了半年奖和年终奖基数,职工收入比上年度提高了。是针对提出的要进步做好昌矿新井建设的协调工作,以及加强对在好范文网搜索更多的文章小煤入侵的制止和拦截措施的问题我们班子尽职尽力做好国有资源的维护工作,在昌资源被重新配置过程中,加强与省级主管部门的协调,积极争取资源在昌矿矿界调整后,我们积极协调各方关系,加快办结各类证照,目前证照不齐仍处于待产状态。同时,加大对高陂矿等矿井周边小煤入侵的巡查与拦截,采取措施有力拦截了小窑的非法入侵。年的工作打算针对存在的困难和问题,作为能源集团主要的煤炭生产企业,我司将认真贯彻党的十届中全会精神及省第次党代会精神,紧跟经济建设发展步伐......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....又受到龙铁路复线的影响,工业广场生产生活设施布局破坏严重,重新征地布局困难,极大地影响了正常的生产生活工作秩序。同时,随着地方政府加大生态环境的治理,该矿又受到中心城市限制矿山开采范围,给该矿的生存与发展带来严重的制约。面对严峻的发展形势,要用辩证的观点客观分析,准确把握,既要切实增强危机意识紧迫意识,做好御寒过冬的准备,也要看到这种困难是发展中的困难,要善于围魏救赵,突出重点。要强化思想教育。虽然过着紧日子,但安全工作阵脚不乱。要牢固树立越是形势严峻越要保障安全的理念,坚定不移把安全摆在个切重要位置不动摇不懈怠,始终做到认真抓自觉抓长期抓。深入开展好安全专项教育活动,把握好季节性安全工作特点,针对倾向性苗头性的安全问题,超前防范有效化解,确保安全思想不放松现场管理不懈怠。要强化安全发展。不断提升完善安全风险评估体系,深化应急救援管理安全质量标准化和职业安全健康建设......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....被迫停工停产进行安全论证,生产和安全受到极大影响昌矿因与周边资源纠纷,目前仍处于停产阶段新资源的获取和新井的建设困难多重外部环境复杂工作开展难度大,还有煤矿证年检延期和申办等工作难度加大,极大地制约着我司的规模发展。内供电煤任务重,效益受影响今年供应坑口电煤量占公司全年生产量的,能安排到市场去销售的量相当少,效益受到较大影响。受暴雨洪灾影响经济损失大上半年,受号强热带风暴莎莉嘉影响,地区持续普降特大暴雨,矿区的牛栏山矿矿瓦窑坪培丰矿等单位均遭受到不同程度的破坏和影响,给我司造成近仟万元的经济损失。月份,苏矿又受周边东方矿突水的次生影响,整个南井田现已全面停产,影响产能万吨年,每月减少产量万多吨。线队伍建设任务重今年来,我司大部分矿井都存在着线劳力不足现象,不仅采掘线招工难,线职工也缺员,招工难稳定难流动性大等问题对煤炭生产带来严重的影响......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....紧密结合公司生产经营实际,以稳产能,调结构,拓发展,转方式,强管理,保安全,求稳定,促和谐为主线,精心谋划公司新轮的改革发展和经营管理思路,进步科学运作强化管理提升实效,努力完成集团下达的预算指标,全力推进以化为标准的新型矿区建设,在福建煤炭工业实现又好又快跨越发展中找准定位体现作为。稳产能,保后劲,力促生产发展有新局面。要加快推进采区建设和重点工程进度,完善生产系统,理顺采掘关系,保证矿井接替正常有序要认真做好现有后备资源的勘探和矿井探底扩边,抓好内部资源储量的开发和管理要加大地质找煤力度,增加储量,延长服务年限要抓好生产地质勘探管理和工作面的储量动态回采率考核管理,建立健全规范的储量管理奖惩制度,采取更加实惠政策鼓励开采薄煤层,促进矿井稳产增量。调结构,增活力,力促管理优化有新成效。要继续实施骨干矿井带动战略和抓两头稳中间策略,对于高产高效的骨干矿井加大生产组织力度......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....提高文化软实力。全文完。煤电公司中层领导感悟企业危机与责任优秀范文员工思想材料。扎实抓好制度执行监督。以抓好责任分解责任考核责任追究个环节为重点,不断完善党风建设责任体系,层层签订党风建设责任状和承诺书,不断推进反腐倡廉建设工作落实到位。加强对领导人员作风表现情况的巡查重点工程招投标的专项整治抽查小金库的查禁活动领导人员职务消费及工资发放等内控制度执行情况的检查,规范了招待费班中餐管理与考核,严格落实整改。对中层管理职位的公开竞聘和职工民主推荐中级管理人员进行了全程监督。同时,统编印采掘队伍工资民主分配小册子,对采掘线职工工资民主分配实施全过程监督管理。加强了对矿业权煤炭资源和销售领域的监督检查,有效防范了违法违纪现象的发生。扎实抓好廉洁风险防控机制建设。重点疏理了煤炭运销财务收支业务物资采购地面土建工程等大板块的业务流程。查找排查风险点,制定了份廉洁风险防控表和份业务工作流程图......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....各项费用服从资金预算安排要强化以风险防范为重点的内控机制建设,有效防范财务风险管理风险和法律风险。抓基础,提质标,力促安全管理有新作为。要进步强化安全责任落实,狠抓安全制度执行力,严格落实安全生产主体责任和监管责任要全面开展隐患排查整治工作,全方位提高矿井安全质标水平,抓好现场安全管理,做实职工安全教育培训,努力构建安全工作的长效机制。求稳定,保民生,力促队伍建设有新推进。要高度重视采掘队伍建设,更加细致地做好招工和人员稳定工作,有针对性地采取有效措施解决招工难留用难的问题。要更加关注民生,抓好职工文化生活,切实解决职工生产生活中的困难。促和谐,聚人心,力促党建工作有新活力。要持续开展创先争优,进步扩大红炭山先锋党建品牌影响力,全面加强基层党组织和党员队伍建设,着力提高党组织战斗力和凝聚力。要扎实推进廉洁风险防控工作......”

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