帮帮文库

doc 打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本(优秀范文)-企业文化建设材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:19 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:43

《打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本(优秀范文)-企业文化建设材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....护理部专门组织攻关,研究相关技术,测定各项数据,改进操作程序,攻克了呼吸机人机对抗的技术难题,在多次重大抢救中发挥了重要作用。激励机制的运用。提高护理人员素质,就要创造种进取钻研探索攀登的良好学习氛围,探索学习提高与职工工资奖金分配相结合与考核晋级挂钩与岗位竞争相联系与评先评优相统的多种激励方式,使护理人员真正成为学习型人才,使医院成为学习型组织。首先我们把护理人员技术考核和晋职岗位竞争结合起来并与单位经济考核挂钩,真正把建设学习型护理队伍纳入管理,用管理来规范和保证。是在调整重要技术管理岗位时先考虑业务技术好考核成绩优服务优秀的护士。是实施奖励和表彰,无论是年度评先,还是服务评优,都把技术考核的成绩作为重要考核内容之。如历次评选的优秀护士岗位明星都是院局技术名列前茅者,从而真正创造了种学习光荣技术优秀受尊重的良好氛围。既顺应医院发展又适合个人发展......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....比知识本身更重要。建设学习型护理队伍是形成职工的核心能力的需要。特别在医疗行业人才的竞争表现的尤为突出。要形成护理队伍的核心能力,就必须大力提高护理队伍的综合素质,既要掌握最前沿最先进的技术,又要树立服务意识创新意识竞争意识,进取意识等现代社会意识。打破墨守成规和封闭思维,形成赶超意识,大胆创新求变,在本职工作中做得最好最出色,以主动开朗的精神投入工作和生活。打造学习型护理队伍,提升护理队伍素质主要途径和方法。所谓综合素质就是指人具有的特质所规定的活动能力和状态。也是智力人格道德角色和体能的综合体现。我们常年的做法是现代理念的教育。第,提高职工的思想道德素质,使他们形成正确的价值观,树立现代职业精神。这就要通过坚持不懈的思想教育,使他们树立正确的人生奋斗目标行为准则和职业道德社会公德与家庭美德......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....以主动开朗的精神投入工作和生活。打造学习型护理队伍,提升护理队伍素质主要途径和方法。所谓综合素质就是指人具有的特质所规定的活动能力和状态。也是智力人格道德角色和体能的综合体现。我们常年的做法是现代理念的教育。第,提高职工的思想道德素质,使他们形成正确的价值观,树立现代职业精神。这就要通过坚持不懈的思想教育,使他们树立正确的人生奋斗目标行为准则和职业道德社会公德与家庭美德。我们这几年连续开展的优质服务竞赛文明服务通道建设岗位明星评选及以模拟病人为主的两访会等活动,旨在提高护理人员的思想道德素质。第,提高职工的基础知识和技能,形成与经济发展要求相适应的智力素质。我们通过自学进修和岗位练兵帮助护理人员掌握文化知识,提高自我学习能力应用外语电脑基础操作技能和科学修养。第,提高护理人员的专业技能,以掌握现代操作技术。通过岗位练兵岗前培训,使他们熟练运用护理专业知识和操作技能......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....组织参加自学高级护理专业。我们先后组织了名护理人员参加全国高级护理专业自学考试,有名护士取得了大专以上毕业文凭,占护士总数的,正在就读本科的有人,占护士总数的,目前我院护理队伍中中专以上文化程度有人,占护士总数的。护理队伍文化素质明显提高。做好岗前和岗中业务培训。岗前和岗中业务培训做到个必训既新护士上岗前必训轮换专业时必训引进新技术新设备时必训定期考核前必训重大抢救和疫情中必训。在今年抗击非典中,我们根据上级卫生部门的要求,对做好消毒隔离非典病人的专业护理进行专题培训,在对两例留观病人治疗中,表现出了成熟的消毒隔离意识和专业的护理技术,出色地完成了隔离期间的治疗护理任务。定期开展护理专业学习考核。坚持了每周有科室技术练兵每月科室有小讲课每季度全院有考核,每年有次大规模技术竞赛。在历次全油田护理技术大赛,我们基本囊括了前名的优秀成绩......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....必须把提高职工素质作为发挥人力资源优势的重大举措,构筑规范科学有效的职工素质工程实施操作体系。这既是实现我们医院可持续发展的要求,也是坚持个代表的具体体现。高素质的人力资源在经济发展中具有至关重要的作用。建设学习型护理队伍是实现个人自我价值的需要。现代社会是个充分开放的流动性很大的社会,社会信息化使观念创新成为素质发挥的必要前提,因为观念决定着人们对信息的选择开发和运用,因而,必须培养职工的学习精神,在实践中坚持不懈的求知精神和创造性运用知识解决问题的能力,比知识本身更重要。建设学习型护理队伍是形成职工的核心能力的需要。特别在医疗行业人才的竞争表现的尤为突出。要形成护理队伍的核心能力,就必须大力提高护理队伍的综合素质,既要掌握最前沿最先进的技术,又要树立服务意识创新意识竞争意识,进取意识等现代社会意识。打破墨守成规和封闭思维,形成赶超意识,大胆创新求变......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....旨在提高护理人员的思想道德素质。第,提高职工的基础知识和技能,形成与经济发展要求相适应的智力素质。我们通过自学进修和岗位练兵帮助护理人员掌握文化知识,提高自我学习能力应用外语电脑基础操作技能和科学修养。第,提高护理人员的专业技能,以掌握现代操作技术。通过岗位练兵岗前培训,使他们熟练运用护理专业知识和操作技能,并且形成对技术的更新能力。第,就必须努力培养职工树立自觉学习终身学习的观念。建设学习型护理队伍是现代医院管理的需要。在现代医院管理中,特别是整体护理的推行和实践,护理在提升医院医疗质量,改善服务态度上的作用越来越凸显。年,我院在抢救例重症出血热伴多脏器衰竭病人中,由于护理到位,技术先进,操作细心,把病人从死亡线上夺回来。外院专家也充分肯定了在抢救过程中护理的重要作用。建设学习型护理队伍是医院参与市场竞争的需要。面对新世纪世界经济发展的挑战和社会主义市场经济发展的要求......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....多渠道多学科多内容的培训。在抓好护理专业及时培训的同时,本着提高护理队伍核心能力的原则,我们还组织了英语培训礼仪培训职业道德培训公民道德培训法律知识培训和安全知识培训。如我们组织了礼仪培训后,在医院推广了服务礼仪和服务用语,护理人员在医疗服务中普遍做到了接打电话先问好,问候语好字当头,祈使句询问语请字为先,称呼语恰如其分,做到了请字当头,谢谢你不离口,对不起嘴边留,您好您早常挂口。体现了护理队伍整体服务水准。在实践中磨练实践中提高。护理工作是门操作性技术性很强的专业,不仅需要厚实的基础理论,更需要有熟练的操作技术。我院的医疗技术设备这几年已达到较高水准,特别是近几年数字影像的引入电子医疗信息的应用介入技术的扩展等现代技术现代新设备都对护理护理人员的素质提出了更高的要求。为此,我们在引进技术的同时引进护理技术培训专科医师的同时培训护理人员在确定专业医疗组的同时配备专业护士......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....护理在提升医院医疗质量,改善服务态度上的作用越来越凸显。年,我院在抢救例重症出血热伴多脏器衰竭病人中,由于护理到位,技术先进,操作细心,把病人从死亡线上夺回来。外院专家也充分肯定了在抢救过程中护理的重要作用。建设学习型护理队伍是医院参与市场竞争的需要。面对新世纪世界经济发展的挑战和社会主义市场经济发展的要求,面对总医院逐步进入市场的趋势,必须把提高职工素质作为发挥人力资源优势的重大举措,构筑规范科学有效的职工素质工程实施操作体系。这既是实现我们医院可持续发展的要求,也是坚持个代表的具体体现。高素质的人力资源在经济发展中具有至关重要的作用。建设学习型护理队伍是实现个人自我价值的需要。现代社会是个充分开放的流动性很大的社会,社会信息化使观念创新成为素质发挥的必要前提,因为观念决定着人们对信息的选择开发和运用,因而,必须培养职工的学习精神......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....发展的人才为医院可持续发展创造无限生机的良好局面。对护理人员而言,提升素质可以增强岗位竞争能力,创造幸福生活而对医院来说,对护理人员进行素质教育是应尽的责任,通过护理人员素质的提高,可以减少医疗事故降低成本,提高工作效率和经济效益。尤其当前,医疗行业也步入市场竞争,市场竞争说到底就是人才的竞争。因此,要提高护理人员综合素质,打造学习型护理队伍,实现医院和护士个人实现双赢。打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本优秀范文企业文化建设材料。打造学习型护理队伍,提升护理队伍素质是现代医院发展的趋势。从人对社会发展的推进看,只有全面提高劳动者的素质,才能实现经济社会的可持续发展从社会发展对人的促进看,在社会变革中人们的观念在更新,素质在提高,从而实现着人的自由发展。建设学习型护理队伍是现代医院管理的需要。在现代医院管理中......”

下一篇
打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本(优秀范文)-企业文化建设材料
打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本(优秀范文)-企业文化建设材料
1 页 / 共 19
打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本(优秀范文)-企业文化建设材料
打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本(优秀范文)-企业文化建设材料
2 页 / 共 19
打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本(优秀范文)-企业文化建设材料
打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本(优秀范文)-企业文化建设材料
3 页 / 共 19
打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本(优秀范文)-企业文化建设材料
打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本(优秀范文)-企业文化建设材料
4 页 / 共 19
打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本(优秀范文)-企业文化建设材料
打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本(优秀范文)-企业文化建设材料
5 页 / 共 19
打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本(优秀范文)-企业文化建设材料
打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本(优秀范文)-企业文化建设材料
6 页 / 共 19
打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本(优秀范文)-企业文化建设材料
打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本(优秀范文)-企业文化建设材料
7 页 / 共 19
打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本(优秀范文)-企业文化建设材料
打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本(优秀范文)-企业文化建设材料
8 页 / 共 19
打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本(优秀范文)-企业文化建设材料
打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本(优秀范文)-企业文化建设材料
9 页 / 共 19
打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本(优秀范文)-企业文化建设材料
打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本(优秀范文)-企业文化建设材料
10 页 / 共 19
打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本(优秀范文)-企业文化建设材料
打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本(优秀范文)-企业文化建设材料
11 页 / 共 19
打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本(优秀范文)-企业文化建设材料
打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本(优秀范文)-企业文化建设材料
12 页 / 共 19
打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本(优秀范文)-企业文化建设材料
打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本(优秀范文)-企业文化建设材料
13 页 / 共 19
打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本(优秀范文)-企业文化建设材料
打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本(优秀范文)-企业文化建设材料
14 页 / 共 19
打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本(优秀范文)-企业文化建设材料
打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本(优秀范文)-企业文化建设材料
15 页 / 共 19
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批