1、态度表示喜悦。学生失败时要给他勇气，学生成功时要及时表扬。我班学生庞卓彦，分班时别人都说他是高的大金刚之，第天上学，他就迟到，时间两分钟，被班干部记名之后反应强烈，差点和班干部打起来，当时我把他找到办公室，他跟我说的第句话是，我住的地方那么远，两分钟还算迟到啊,有了这句话就好办了，因为我早就知道他租的房子在我的楼下楼，经过晚的长谈疏导，情况就有了转机，在我没有要求他赔礼道歉的情况下，他自己主动向班干部承认，后来我多次地疏导鼓励他，学期过去了，年级的老师都反映，庞卓彦变了。注重学生能力的培养和锻炼学生不仅仅是教育对象，更是合作者和教育促进者。如果班主任教育思想和管理模式先进，学生就可以由被管理者变成管理参与者。这样，学生的潜能被充分激发了，班级事务和琐事就不。
2、主任，每年都耗财耗力，最后不讨好，有时钱花了几千，甚至没有选上，今年我们班改革了，学生提议表演小品，而且兴致比较浓，第次表演，我参加了，感觉比较平淡，经过分析，我向学生倡议表演英语小品，当时说好的只有英语课代表个人，毕竟要说英语口语，而且学生要演的绿野仙棕，剧本有十页，修改就不容易，更不谈口语啦，学生感觉在公众场合说英语不习惯，在我的鼓励下，他们天天起得很早，到操场上练习口语，最后的表演还满意，得了等奖，这次成功大大增强了全班同学的集体荣誉感，现在别的不说，单在英语课上，主动敢讲敢说的还不少，上课气氛非常活跃。注重师生间的情感交流没有交流，就没有教育，就没有感悟，就没有情感。走进学生，和每个学生成为朋友，让他们尊重我，理解我。利用课外的时间和学生起谈心交流。
3、指导他们作总结，每个星期开班会向同学汇报情况，提出本周的要求。班干部工作有成绩时及时表扬，有失误时要细心引导，鼓励克服困难，树立信心，做好榜样。实现科学管理班级，工作更要细到实处。尤其是当学生出现违反纪律的时候，更要细心洞察学生。年秋接管的年级的班里有个叫黄昌余，是出名的调皮生。有天，他因为贪图近，翻墙进校。我找他谈话，谈及纪律，谈及人身安全问题，谈及家中父母担心当时他表态认识到承诺不再做这样违反纪律的事。但是我没有完全信任他，在下午劳动课进行冲厕所的过程中，我看见他没有做，而是和另外的同学说什么，我以为他在唆使其他同学也跟着不做，就很不客气地把他请到了办公室，进行教育。但是几天过去，他依然如故，没有遵守诺言，照样翻墙入校。我再次找他谈话，他说我没有信任他。
4、用班主任事事亲临，学生们自己就能解决好。我管理班级的目标就是要实现全员管理，这目标的实践相当难，要让每个学生学会并主动去管理班级是个很艰难的过程，但首先我们至少可以让学生认识到，在这个班级中，我是其中员，我的举动都会影响班级的形象。从我以班级为荣上升为班级以我为荣，从而树立起责任心，从被动管理转为主动管理。我以部分人为突破口，以部份人的管理行为影响另部份人，从而有序的带动整个班级运转。比如我现在的班开始就提出我爱我班的口号，希望以此带动全班同学团结向上，健康发展，如我班的球队的名字就很有意义队，其含义是，我班是班，是我班的人数人。学校组织的各种活动比较多，每次我总是鼓励学生力争做到最好，同学们心里都有个信念我要为集体争光。就拿美育节来说吧，我带了这么多年班。
5、行管理要集中在严细恒方面。关键词严格要求细致入微持之以恒十年的教学生涯，十年的小学班主任工作经历，让我深深体会到作为班主任要有高度的责任心上进心和使命感，还要求教师运用科学的班级管理方法，把班主任工作落实到实处细处。人们常说要给人以阳光，你心中必须拥有太阳。这句话就说中了我们作为班主任的天职。班主任是教育者领路人，只要班主任心中拥有太阳，洞悉学生心理，把阳光带到学生心里去。对学生教育动之以情晓之以理持之以恒，学生就会自尊自立自律自强。我认为做好小学班主任的工作必须注意从以下大方面来抓。严格要求严格要求，就是严格要求学生遵守严明的纪律，严格的行为规范，树立严谨的学习态度，更要求教师为人师表，做好学生的表率，怀有父母的严爱，给学生起码的尊严。首先，要了解学生研。
6、害不是可以用对其他大部分学生的爱可以抵消的。要学会宽容，宽容他们的不会读书，包容他们的调皮捣蛋，如果你不从内心嫌弃他，他是不会给你增加多少麻烦的，虽说拉平均分，虽说总有任课老师给你告状，但你知道事情会怎样发展，你能控制。因为宽容，你不再为他的冥顽不灵而伤脑筋，你是快乐的。寻找各种机会与学生进行情感交流啊，这是件想起来就舒心的事,带班这么多年，我有个感受学生们反感简单的说教，那些诸如要好好学习，不成人也要成才，要遵守纪律等直白的道理他们会像大话西游里的孙猴子反感唐僧的唠叨样反感说教者，他们不是排斥说理，他们需要老师与他们交流，但他们更乐于接受的是那些生动的有时间，有地点，有情节的故事和感受。所以，我常常寻找各种机会同他们讲故事，悟道理，其实并不是每次谈感受都。
7、清醒严格的态度与学生个别交谈，给他们更多的关心和爱护，是他们在爱护信任的氛围中产生愉悦的心理体验，接受老师的劝说和要求。同时进行家访，结合社会家庭起对学生进行有效教育。这样就慢慢消去学生们对我的抗拒和抵触。就此基础上按照学校的要求，结合本班的实际情况，定出严明的纪律，让学生学习文化科学知识有了保证。经过半个学期的磨合，班上的学风纪律等慢慢好起来，形成我班特有的上进班风。在毕业考试中，有很多学生写到自己心中的老师都写到了我，其中高庆娟同学在作文中写到闭老师刚来接任我们班的班主任时，确实没有多少个同学喜欢她，她上课时我们故意不听课与她作对后来，我们体会到闭老师的良苦用心，是我们心中最善解人意的好老师。他们上了中学有很多学生常写信回来和我聊天，谈生活谈学习。从这。
8、主任，就要迎接这种挑战全文完。在对待学困生的问题上尤为如此。我每个学期都会有那么几次掰着指头想要是我班上没有张没有李就太平了，要是班上的王转学，赵留级那该有多棒啊。为什么会这样呢，因为总有那么几个学生搅得我心神不宁，因为我不能容忍这样的学生在自己的班上存在。在我对他们用尽了各种方法之后，便极为自私地希望我能体面地把他们赶出这间教室，于是呢，频繁地约见家长啊，动不动就批评该学生哪，不留点余地对他没有个笑脸啊等消极措施全用上了，劳心劳力。当我越来越爱这份工作时我知道我错了，当我看见家长无奈的眼神时我知道我错了，当我接触到这些学生心灵深处时我羞得无地自容，这不是位对得起良心的老师,我知道当我把这么个学生推向别的学校推向社会时我是犯下了大错了，我对这个学生造成的伤。
9、究学生。孙子说知己知彼，百战不殆。了解学生研究学生就可以对学生进行因材施教，有的放矢地对学生进行必要的教育。尤其是新班，如果班主任摸清了个班几十个学生的学习思想性格家庭情况，做好班主任工作就已经成功了半。年秋，我任了年级的个班级。这个班是全校出了名的乱班，据了解这个班曾经换了多次班主任和科任老师。刚接任这个班，就发现这个班十足的阴盛阳衰，表面看男生比女生少个而已，但是男生都是调皮捣蛋的学困生。他们明里抵抗管理，暗里嘲笑老师不能把他们怎么样，真是难以开展工作。我就本班的学生进行认真研究翻阅学生档案，审查愿班主任的评语，想办法与原班主任取得联系，了解每个学生的基本情况，使自己对这个班的每个学生心中有数。了解学生以后，就要热爱学生，信任学生，鼓励学生。用真诚热情。
10、，又把他叫到办公室教训。他说其实那天下午我只是忘了带桶，想向同学借桶，没有不参加劳动的意思。制定严明的纪律纪律上我主张先专政后民主，个班级必须要明确的班规，主要是纪律规定，切行动听指挥，步调要致。凡是违反纪律的学生定要受到批评，而且班主任注意自己的言行，以自身为榜样教育学生，学生的年龄特征使得他们的模仿性很强，而他们最直接的模仿对像就是班主任，因而班主任应特别注意在学生眼中的形象及行为规范，要求学生的事自己先做到，事事起到表彰作用使学生有好的榜样。其次要多运用鼓励的手段，鼓励在绝大多数时候都有效，不管成绩好坏，多表扬鼓励，比较容易激发学生的勇气和上进心，从而使其更好的认识自我。在每天的下班时间里，班主任要密切注视学生的举动，对他们的合作表示肯定，对他们的积。
11、可以证明，我的班主任工作已经做到学生的心中去。细致入微严格要求离不开工作的细致，两者紧密相关。在每年的班主任工作中，首先要细选班，班干部是班主任的得力助手。培养好班干部，班主任就不会脱离学生，不会孤军作战。开学初，尽快了解学生的基本情况，选择思想好的学习般的群众基础好的并且有定工作能力的学生担任班干部工作。然后对班干部进行具体分工，让他们明确自己的职责，并且教给他们工作方法，指导他们开展工作。如正副班长负责考勤记录，放学前集合点人数交代老师教给的任务或注意安全问题两个学习委员负责作业完成情况记录两个文体委员负责体育课前做操前的集合，点好人数两个劳动委员负责劳动的安排和监督少先队中队长负责少先队活动的策划与安排各个班干在星期向班主任汇报本周的各方面情况，教师。
12、生病了，我组织学生去看望他学生闹矛盾了，我会静下心来了解情况，把事情妥善地处理甚至在读报时安排些相关的文章来使他们感悟，使他们懂得友谊的珍贵。当然关键是班主任要把课教好，在自己所教的学科上，要不断学习现代教育理论和先进的育人理念，做大做强自身的专业，多角度多层次全方位地搜集教研教改的信息，锐意进取，站在新时期新课程改革的前沿，努力使自己成为新时代的学者型教学能手。只有这样学生才会发自内心地尊崇你，打心眼地佩服你，并自愿地接近你，主动地与你交流，班主任的凝聚力自然地就增强了。班主任很累，事情很多，很操心，有的时候还会很心烦，这都是免不了的，每个学生都是个世界，要想成为每个学生的朋友，要想得到每个学生的信任，必定需要付出很多的心血。既然当了班主任，就要当个好班。
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