1、,让我明白了财政政策与货币政策的些调控机制,同时总监也针对领导力的提升进行了分析。培训中,熊总和我们起分享了团队和员工的关系,使我了解到团队与员工之间更加深奥的关系,在讲解中我了解到公司文化的些真正的含义。拓展活动心得体会学习培训心得体会材料。在会议的结尾,我们每个人认真的说出了自己对下年的些期望,当然我也说出了自己对于明年在工作上的愿望希望明年我们的管桩能够大卖,为公司带来最大的利润。通过介绍,我们之间彼此更加的了解与熟悉了,这就为接下来的拓展活动打下了个非常好的基础。在接下来的培训中我们听取了清华大学老师的讲解,同时我们的团队有了个阳光而响亮的名字强大队,同时我们有了自己的队和队徽。在队长的带领下,我们高唱队歌北京欢迎你开始了极具挑战的训练。在训练的开始。
2、过了。这个项目告诉我们面对困难必须冷静理智地分析,全面联系地看待问题,做出正确的规划,同时注意人力资源优势互补,这样我们才能少走弯路,充分发挥个人特长,高效地解决问题。在做这个项目的时候,我们将现有洞口大小,人员怎样分配做了详细的计划,将工作分配到人,各司其职。这些工作直接保证了项目的成功完成。所谓好的计划是成功的半,就是这个道理。本次活动结束是点多,紧接着我们来到了最后个环节,毕业墙也称逃生墙。看着这面木墙,大家的思维也都活跃起来了,有的说是不是从那上面跳下来,还有的说是不是助跑然后爬上去,教练苦笑着说你想多了,助跑爬上去连我这个专业人士都做不到。然后教练把我们召集起来,说明了活动规则搭人梯,还要个在上面接应的,然后就由我们商量,在两个队长的带领之下,人手。
3、境,我们抛开切,全身心的投入到训练中。在拓展的开始我们听取了财务总监对公司财务的些规章制度,同时我们也认真学习了总监讲解的宏观经济学的些观点,让我明白了财政政策与货币政策的些调控机制,同时总监也针对领导力的提升进行了分析。培训中,熊总和我们起分享了团队和员工的关系,使我了解到团队与员工之间更加深奥的关系,在讲解中我了解到公司文化的些真正的含义。通过此次拓展训练,让我很好的感悟到很多道理。个团队想要发展壮大,只有紧密团结成个整体,才可能战无不胜攻无不克。希望我们公司多组织类似的活动,使员工们能够不断地升华自我,真正做好岗位主人翁,同时也希望我们的大家庭会在大家的共同努力下越来越好。高树红年月日第篇拓展活动心得体会拓展活动心得体会虽然只有短短两天时间,拓展训练所。
4、老师认真讲解了公司内部员工之间领导与员工之间应该如何很好的做好自己的角色,同时理解了执行力与执行之间的区别。拓展活动心得体会学习培训心得体会材料。电网这个项目可是把我们给好好的折磨了番,当时我就想神啊,这完全不可能做到,那么小的洞,还要不碰到线,恐怕要练缩骨功才可以过去吧,但是,我们没有抱怨没有退缩没有在这环节终止,教练口哨响起没多久就说我们犯规了,我们互相拉着旁边姐妹的耳朵,边做下蹲,这是第次受罚,那感觉,真实哭笑不得。这张大的网中有很多个大小不规则的洞,而且看上去都不足够大。对个人来说看似不可能的事,在团队面前就转为可能。吸取了头次的教训,我们围在起商量出了结果,先由罗瑶罗老师过去,然后在那边接应,我们就这样来来回回齐心协力,让大家都从个比个小的网洞中通。
5、犯规了,我们互相拉着旁边姐妹的耳朵,边做下蹲,这是第次受罚,那感觉,真实哭笑不得。这张大的网中有很多个大小不规则的洞,而且看上去都不足够大。对个人来说看似不可能的事,在团队面前就转为可能。吸取了头次的教训,我们围在起商量出了结果,先由罗瑶罗老师过去,然后在那边接应,我们就这样来来回回齐心协力,让大家都从个比个小的网洞中通过了。这个项目告诉我们面对困难必须冷静理智地分析,全面联系地看待问题,做出正确的规划,同时注意人力资源优势互补,这样我们才能少走弯路,充分发挥个人特长,高效地解决问题。在做这个项目的时候,我们将现有洞口大小,人员怎样分配做了详细的计划,将工作分配到人,各司其职。这些工作直接保证了项目的成功完成。所谓好的计划是成功的半,就是这个道理。本次活动结。
6、会齐心协力,成为个强有力的集体。在学会团队精神,信任,和沟通的同时,我们还收获了许多东西学会挑战自己学会正视自己的缺点,了解自己的长处和短处学会鼓励他人学会欣赏他人。这次拓展训练给了我次终身难忘的经历,更给了我笔宝贵的精神财富,衷心感谢我们的教练学校领导和可爱的同事。此次拓展训练是非常成功的,每个人都收获了许多。我愿意和同事们起探讨,起努力,去完善我们这个大团体,去开拓更广阔的天地,把我们共同的事业进行得更好,第篇拓展活动的心得体会拓展活动的心得体会年月日,我有幸参加了由我园组织的户外拓展训练活动。早上点半,我们踏上了本次拓展训练的征程。在拓展训练中,教练说了很多要求,并且在开展每项拓展训练项目前后都组织大家及时进行针对性的讨论,分析在完成任务过程中的得与失。
7、挑战,可是,这次又犯规了,我们又哭了,教练说不能哭,不准哭,勇敢的人是不会哭的。可是,眼泪还是不争气的流了下来,第次,我们很小心翼翼的进行着,先是罗秋萍罗老师踩着龚老师的肩膀上去,然后由欧阳踩到罗老师的肩膀爬上去,然后再拉我们上去。整个过程是艰难的,辛苦的。刚上去几个没多久,教练又吹口哨了,说是又犯规了,然后肖诗涵和罗娇两个队长又开始趴下做俯卧撑,我们站在上面,为了控制好情绪不哭,看着别处不去看她们受罚的样子,突然觉得整个画面瞬时间停止。受罚后,任务继续进行,在大家团结协力的努力下,我们完成了,我们高呼,我们呐喊,可是,教练又说你们上去了,那你们队长怎么办她们不上去吗我们又呆了,尽可能的在脑袋里快速搜索着各种办法。最终,由罗娇罗老师踩在肖诗涵肖老师的肩膀上,。
8、两个队长又开始趴下做俯卧撑,我们站在上面,为了控制好情绪不哭,看着别处不去看她们受罚的样子,突然觉得整个画面瞬时间停止。受罚后,任务继续进行,在大家团结协力的努力下,我们完成了,我们高呼,我们呐喊,可是,教练又说你们上去了,那你们队长怎么办她们不上去吗我们又呆了,尽可能的在脑袋里快速搜索着各种办法。最终,由罗娇罗老师踩在肖诗涵肖老师的肩膀上,然后肖老师抱着罗老师的腿,再由我们上面的人把她们给拉上来,本次活动才告段落。通过拓展活动,我感悟到所谓团队精神,是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。团队精神的核心是奉献,奉献成为激发团队成员的工作动力,为工作注入能量。团队精神的精髓是承诺,团队成员共同承担集体责任。没有承诺,团队如同盘散沙。做出承诺,团队就。
9、束是点多,紧接着我们来到了最后个环节,毕业墙也称逃生墙。看着这面木墙,大家的思维也都活跃起来了,有的说是不是从那上面跳下来,还有的说是不是助跑然后爬上去,教练苦笑着说你想多了,助跑爬上去连我这个专业人士都做不到。然后教练把我们召集起来,说明了活动规则搭人梯,还要个在上面接应的,然后就由我们商量,在两个队长的带领之下,人手选出来了,然后便开始了翻越毕业墙,由我们上面接应的先上,我们踩在她们肩膀上,感觉她们都在晃动,每动下,她们都要颤抖下,当时心里很不好受。伴随着音乐,我们努力攀爬着,可是,开始就犯规了,这次不是全体受罚,而是我们两个队的队长做俯卧撑个,犯规次就加倍。我们看着她们受罚,心里很不是滋味,不知不觉,眼泪就这样夺眶而出。接着,教练口哨响,又开始了第次的。
10、给予我的启发却是笔永久的精神财富。我相信无论是何种岗位只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这两天里,让我感受最深的有以下个方面大家目标致互相信任团结协作。无论是训练开始的拍手背摔盲阵电网几乎所有的项目,我们每个成员都在积极的出谋划策都在为完成致的目标而努力。大家没有任何的隔阂和本位主义而是相互帮助和协作。如果我们在实际工作中都能像在盲阵中样,手紧紧握住相互扶持,我们就能成为个团结的具有强大竞争力的团队。最难忘的是,在背摔中,让我真正体味到同舟共济相互信任。在训练场上,我们忘记了年龄,忘记了工作的身份,忘记了生活的环境,我们抛开切,全身心的投入到训练中。在拓展的开始我们听取了财务总监对公司财务的些规章制度,同时我们也认真学习了总监讲解的宏观经济学的些观点。
11、然后肖老师抱着罗老师的腿,再由我们上面的人把她们给拉上来,本次活动才告段落。在会议的结尾,我们每个人认真的说出了自己对下年的些期望,当然我也说出了自己对于明年在工作上的愿望希望明年我们的管桩能够大卖,为公司带来最大的利润。通过介绍,我们之间彼此更加的了解与熟悉了,这就为接下来的拓展活动打下了个非常好的基础。在接下来的培训中我们听取了清华大学老师的讲解,同时我们的团队有了个阳光而响亮的名字强大队,同时我们有了自己的队和队徽。在队长的带领下,我们高唱队歌北京欢迎你开始了极具挑战的训练。在训练的开始老师认真讲解了公司内部员工之间领导与员工之间应该如何很好的做好自己的角色,同时理解了执行力与执行之间的区别。在训练场上,我们忘记了年龄,忘记了工作的身份,忘记了生活的环。
12、选出来了,然后便开始了翻越毕业墙,由我们上面接应的先上,我们踩在她们肩膀上,感觉她们都在晃动,每动下,她们都要颤抖下,当时心里很不好受。伴随着音乐,我们努力攀爬着,可是,开始就犯规了,这次不是全体受罚,而是我们两个队的队长做俯卧撑个,犯规次就加倍。我们看着她们受罚,心里很不是滋味,不知不觉,眼泪就这样夺眶而出。接着,教练口哨响,又开始了第次的挑战,可是,这次又犯规了,我们又哭了,教练说不能哭,不准哭,勇敢的人是不会哭的。可是,眼泪还是不争气的流了下来,第次,我们很小心翼翼的进行着,先是罗秋萍罗老师踩着龚老师的肩膀上去,然后由欧阳踩到罗老师的肩膀爬上去,然后再拉我们上去。整个过程是艰难的,辛苦的。刚上去几个没多久,教练又吹口哨了,说是又犯规了,然后肖诗涵和罗娇。
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