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信访工作领导讲话-领导讲话稿材料 信访工作领导讲话-领导讲话稿材料

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1、而且容易引发信访事件的不安定因素。是有些单位领导对信访工作认识不足,重视不够,群众观念淡薄,责任落实不到位,对群众反映的问题久拖不决,致使矛盾激化。有的抓信访工作的责任心和主动性不强,不愿做耐心细致的群众工作,习惯于将些本来可以在基层化解的矛盾解决的问题上交。有的没有树立正确的政绩观,单纯追求经济效益,对苗头性问题敏感性不强,没有抓早抓小。有的依法行政意识不强,法律观念淡薄,方法简单,作风粗暴,导致群众产生较强的对立情绪。是要依法行政,依法办理。做好信访工作不是件容易的事,现在上访群众的法律意识很强,对有关政策了解得也很多。我们想问题办事情要从源头入手,进行深入细致的调查研究,问题要吃透,情况要摸清,政策要把握准,只有这样,在处理信访事件时才能做到讲政策,。

2、,信访工作不是你愿不愿抓想不想抓的问题,而是必须抓,必须管的工作,而且更要抓好管好。要坚持两手抓,手抓治黄建设,手抓信访工作,切实把信访工作提上重要议事日程,做到行动上有措施,制度上有保障,学会抓重点,抓热点,抓难点,坚持常抓不懈,切实抓出成效。信访工作涉及方方面面,必须分清职责,强化责任。是要认真落实分级负责属地管理的责任。按照信访条例的规定,哪个地方哪个单位发生的信访问题,原则上就应当由那个地区那个单位来解决。各单位在处理信访问题时,不要推脱责任,上交矛盾,就要谁的孩子谁抱走,绝不能孩子哭,抱给娘。是认真落实归口管理的责任。信访工作不只是办公室的事情,机关各部门都有不可推卸的职责。处理解决信访问题,需要哪个部门答复,那个部门就必须按要求及时到场,需要哪。

3、希望同志们会后认真抓好落实。下面,我再强调几点意见增强大局意识,进步提高对做好信访工作的认识从全局范围来看,尽管信访总体形势不错,同志们做了大量的工作,化解了大批矛盾和纠纷,但影响稳定的因素仍然不少,信访工作面临的形势仍不容乐观。突出表现在以下几个方面是上访增长的势头没有得到有效遏制,信访总量居高不下,越级上访集体上访和重复上访仍然比较多。从近年来省局机关接待来信来访数据足以看出这个问题的严重性年人次,年达人次,是年的,年达人次,是年的倍,今年截至目前已达人次,仍居高不下。群众信访呈现出多的特点是数量多,是越级上访集体上访多,是上访的过激行为多。有些上访人抱着大闹大解决,小闹小解决,不闹不解决的思想,情绪十分激动,劝解难度很大,不听从规劝,听不进意见,围堵。

4、法律,讲道理,依法行政,动之以情,晓之以理,服之以法。同时,我们也要依法规范群众的上访活动,引导他们到指定场所反映问题,不得围堵机关大门,冲击办公场所,扰乱工作秩序。服务中心要切实负起责任,加强机关门岗值班,对那些不听劝阻无理取闹,滋意闹事的决不姑息迁就,及时带离机关并送有关部门处理。强化责任,分级负责,归口管理,切实抓出成效信访工作能不能做好,关键在领导。实践证明,哪个单位的领导重视,措施得力,哪个单位的信访工作就主动,群众越级上访集体上访和重复上访就少否则,工作就被动,问题就突出。在处理信访问题上,各级各部门负责同志不能有怕麻烦不愿惹不想沾的想法,稳定是我们做好各项工作的基础,没有稳定的环境,什么事情也都做不好。对信访工作,大家务必在思想上要高度重视起。

5、众排忧解难调解矛盾,将问题化大为小化小为零,从源头上控制信访量的增加。要将问题解决在基层。我们要积极探索有效的工作方法,综合运用好政治法律经济行政等手段和教育协商调解的方法,依法及时合理地处理好群众反映的各类问题,做到信访工作重心下移,做到矛盾不上交,群众不越级上访。要将问题解决彻底。从徐局长的汇报中我注意到,我县信访的反复率重复率还较高,很有批人已成为上访专业户,我们经常能在行政中心看到他们的身影,究其根源,是我们对信访问题处理得不够彻底。今后,我们重点要研究好信访工作的督查制度综结制度,切实提高群众的满意率和信访息访率。加强领导,不断探索信访工作长效机制。无规不成方圆,有效的工作必须以科学健全的机制来保障。在创新机制方面,我们必须加强领导,高度重视,将。

6、期治黄改革与发展各项工作任务都十分繁重的情况下,召开这次会议,非常重要。会议虽然只有半天的时间,但准备的很充分,内容很丰富,在下午的时间里,传达了上级信访条例研讨班精神,学习了中共省委宣传部等部门关于学习宣传贯彻新信访条例的实施意见,还表彰了宣传工作先进单位和个人,个市局作了典型发言交流了经验。刚才,同志代表省局党组在讲话中回顾总结了近年来我局的信访工作,分析了当前信访工作面临的形势,对信访宣传工作进行了安排部署,讲得很全面,措施很具体,我都同意,希望同志们会后认真抓好落实。下面,我再强调几点意见增强大局意识,进步提高对做好信访工作的认识从全局范围来看,尽管信访总体形势不错,同志们做了大量的工作,化解了大批矛盾和纠纷,但影响稳定的因素仍然不少,信访工作面临。

7、政能力建设构建和谐社会的高度,切实增强压力感紧迫感,认认真真抓好落实。要增强大局意识。就是干工作想问题脑海里要时时刻刻绷紧保持山东黄河事业持续健康协调发展这根弦,信访工作要始终服从服务于这个大局,把信访工作放在山东黄河的全局中去思考去谋划,强化服务保障意识,为保持各项工作的顺利开展排除干扰,创造条件,实现抓信访促稳定保大局。要增强责任意识。做好信访工作,既是我们的工作职责所系,也是责任所在,各级要牢固树立守土有责的责任意识,以饱满的热情,务实的作风,认真负责地协调解决好信访问题。做到既对上级组织负责,也要对本单位职工负责,还要对群众利益负责。突出重点,畅通渠道,努力改进信访工作的方式方法针对当前群众上访多处理难度大的实际,我们要认真研究新形势下信访工作出现。

8、两年多了。网站从无到有,信息从天更新,到每天都更新,发表了大量的图片和文稿,点击量达,及时地宣传了山东黄河。同时,积极争取新闻媒体的关注和支持,对治黄重大事件重要举措,他们都主动配合踊跃参与,为山东黄河的治理开发营造了良好的舆论氛围。通过广大新闻宣传工作者的辛勤努力,写出了许多有影响的好作品,有的作品还获得了省级好新闻黄委黄河好新闻奖。我局记者站已连续年获得黄河报先进记者站,连续年获得了中国水利报先进通联站,不少市局的通联站也多次获得黄河报先进通联站称号。总之,全局的新闻宣传工作,有特点有突破,出现了新的飞跃,取得了可喜的成绩。信访工作领导讲话领导讲话稿第篇局领导在信访宣传工作会议上的讲话文章标题局领导在信访宣传工作会议上的讲话同志们在当前防汛工作即将进入。

9、其作为解决信访问题的长效措施抓紧抓实。信访工作领导讲话领导讲话稿材料。应当看到,无论当前还是在今后个时期,这种信访量大群众上访多的态势仍将持续。在改革发展的过程中,出现些这样那样的问题,是不可避免的,也是正常的。但是各级各部门,尤其是领导同志对此要始终保持清醒的头脑,要切实看到当前信访工作形势的严峻性,问题的复杂性,任务的艰巨性。信访工作是解决群众问题,密切干群关系的重要途径,在化解内部矛盾,维护单位和谐与社会稳定方面发挥着重要作用。因此,对做好新形势下的信访工作,我们切不可掉以轻心,必须增强种意识要增强政治意识。在信访问题上,有没有政治敏感性,是检验名领导干部政治上是否成熟头脑是否清醒的重要标准。对所有的信访问题,都要从讲政治的高度,从实践个代表加强党的。

10、在机关门口,有的直接闯到局领导办公室,严重干扰了省局机关正常工作秩序。甚至还有的信访群众反映到新闻媒体,对山东黄河形象造成了定的影响。是信访不稳定因素大量存在,并且问题相对比较集中。当前,黄河的治理开发和管理进入了个新的历史发展时期,黄委提出维持黄河健康生命,当好河流代言人的新理念,条黄河建设正在稳步推进,第期标准化堤防工程建设将全面展开,将会涉及更多的迁占赔偿问题水管体制改革试点已进入实质性的操作阶段,试点单位机构按照管理养护施工驾马车组建重构人员重新竞聘上岗,涉及到每个职工的切身利益。事业单位人员聘用制度改革也已全面展开,从明年起将取消大中专生毕业接收计划,这对我们的职工子女就业也是个严峻的考验。从治黄形势的发展和各项改革的推进来看,这些都是相对比较集。

11、新特点,创新思维,开拓思路,抓住重点,讲究方法,进步提高信访工作的针对性和有效性。信访工作领导讲话领导讲话稿第篇局领导在信访宣传工作会议上的讲话文章标题局领导在信访宣传工作会议上的讲话同志们在当前防汛工作即将进入汛期治黄改革与发展各项工作任务都十分繁重的情况下,召开这次会议,非常重要。会议虽然只有半天的时间,但准备的很充分,内容很丰富,在下午的时间里,传达了上级信访条例研讨班精神,学习了中共省委宣传部等部门关于学习宣传贯彻新信访条例的实施意见,还表彰了宣传工作先进单位和个人,个市局作了典型发言交流了经验。刚才,同志代表省局党组在讲话中回顾总结了近年来我局的信访工作,分析了当前信访工作面临的形势,对信访宣传工作进行了安排部署,讲得很全面,措施很具体,我都同意。

12、个部门办理,那个部门就必须不折不扣地办好。特别是在些重大信访问题的处理上,哪个单位不负责,哪个部门不主动配合,出了事都要严肃追究。目前,省局已经把信访工作纳入了年度目标管理考核和机关季度考核,对因信访工作不力造成严重后果的单位部门将取消评先资格。坚持正确的舆论导向,进步做好我局的新闻宣传工作近年来,我局的新闻宣传工作取得了显著成绩,呈现出了些新的特点。是发稿量大幅增加,由过去每年发表千篇左右,近两年达到了万余篇是充分利用现代化新闻宣传网络,时效快,宣传及时是创新工作思路,组织进行了系列专题采访报道是进步加强了与新闻媒体的沟通协调,采取请进来召开新闻发布会座谈会等不同形式,增强了宣传工作的主动性,收到了良好的宣传效果。山东黄河网站,从年月日开通到现在,已经运。

参考资料:

[1]开展“勇担使命、四干兴舟”活动心得体会-学习培训心得体会材料(第8页,发表于2022-06-26 11:06)

[2]强化团队意识—拓展训练心得体会-学习培训心得体会材料(第13页,发表于2022-06-26 11:06)

[3]形势与政策心得体会-学习培训心得体会材料(第11页,发表于2022-06-26 11:06)

[4]开学第一课心得体会-学习培训心得体会材料(第8页,发表于2022-06-26 11:06)

[5]开展“三学习”活动心得体会-学习培训心得体会材料(第9页,发表于2022-06-26 11:06)

[6]张广秀复信精神学习体会-学习培训心得体会材料(第13页,发表于2022-06-26 11:06)

[7]张广秀复信指示精神心得-学习培训心得体会材料(第13页,发表于2022-06-26 11:06)

[8]弟子规心得-学习培训心得体会材料(第8页,发表于2022-06-26 11:06)

[9]弘扬为民务实清廉心得体会-学习培训心得体会材料(第12页,发表于2022-06-26 11:06)

[10]建造师继续教育学习心得-学习培训心得体会材料(第15页,发表于2022-06-26 11:06)

[11]弘扬改革创新精神树立工作作风学习心得-学习培训心得体会材料(第13页,发表于2022-06-26 11:06)

[12]建设银行信用卡中心学习心得-学习培训心得体会材料(第11页,发表于2022-06-26 11:06)

[13]建行入职培训心得-学习培训心得体会材料(第9页,发表于2022-06-26 11:06)

[14]建筑行业学习心得-学习培训心得体会材料(第14页,发表于2022-06-26 11:06)

[15]开展学党章、守纪律、转作风活动学习体会-学习培训心得体会材料(第8页,发表于2022-06-26 11:06)

[16]建筑法规学习心得-学习培训心得体会材料(第18页,发表于2022-06-26 11:06)

[17]建筑学习心得-学习培训心得体会材料(第17页,发表于2022-06-26 11:06)

[18]开展“改作风、抓落实、促发展”学习体会-学习培训心得体会材料(第9页,发表于2022-06-26 11:06)

[19]开展”三解三促”活动心得体会-学习培训心得体会材料(第11页,发表于2022-06-26 11:06)

[20]延安精神心得体会-学习培训心得体会材料(第7页,发表于2022-06-26 11:06)

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