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doc 五型班组建设方案-班组建设材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:15 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:44

《五型班组建设方案-班组建设材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....班组认真贯彻执行国家和上级的有关节能法规政策,且能够结合实际,制定有关节能降耗的具体办法和措施并加以落实科学生产提高效益,班组及其成员生产过程中,注重科学组织,合理安排,有效利用资源提高效益加强成本分析与控制。班组经常组织进行针对性的成本分析,并采取相应措施,班员有强烈的成本意识,时刻注重精打细算班员有良好的节俭习惯。坚持对班员进行勤俭节约的道德教育,班员养成和保持了良好的节俭习惯,爱护公物,班组范围内无长流水长明灯等不良现象。节支降耗,严控成本,圆满完成各项安全生产经营任务,使班组成为优质高效节约的效益单元创建民主和谐型班组,牢固树立和谐发展的理念,以实现班组和谐发展为目标,加强职业道德建设,规范班组职工行为,相互协商轮休,加强民主管理,增强职工民主参与意识,努力形成职工关系和谐工作协调互助互爱的良好氛围......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....使培训计划成为培养团队精神的加油站,使培训成为提升职工队伍素质,加强班组建设的助推器评选和表彰在开展型班组建设活动中被评为先进集体的单位,必须是在调动和依靠职工积极性推进结构调整提高技能提高效益管理规范推动技术创新团结协作等方面们于同类企业前列先进个人必须立足本职,锐意进取,有创新成果,有行业特点,有示范作用的优秀人才。在活动中有突出贡献的集体和个人,市总工会将授予市级优秀班组称号并评选出技术创新能手名管理创新标兵名节约增收标兵,先进集体和个人共名。在开展型班组建设活动中涌现出来的先进集体和个人,将被记录于市总工会英模考核档案,可列入市劳模大会表彰的先进集体和劳动模范候选范围。组织领导与要求组建市创建型班组活动领导小组,负责该项活动的全面领导工作......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....持续开展清洁生产,从源头上杜绝污染强化环境污染的预防和控制,搞好自控互控联控,实现全过程文明清洁生产。努力把基层班组建设成岗位清洁设备清洁环境清洁的绿色班站。班组环境保护意识强。班组在销售油品的过程中,始终注重保护加油场地及周边环境,对废能按规定妥善处理。工作场所整洁有序。便利店休息室厕所等,能按公司现场标准化治理规定布置,物品摆放有序,干净整洁加油站员工讲究个人卫生,注重仪表仪容,能按规定统着装,整洁划,体现出公司的良好形象。创建节约型班组牢固树立开发与节约并重节约优先的理念,以创建节约型企业实现节约发展为目标,落实指标责任,加强班组定额考核强化全员节约意识,积极开展劳动竞赛合理化建议增产节约增收节支等活动,做好厉行节约和资源的综合利用发扬勤俭节约传统,创新节约手段,充分利用小发明小创造小革新等,搞好工序质量控制,降低生产能耗......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....逐步形成并打造套职工安全意识强安全素质高防范技能熟,安全风险防控体制健全的本质安全型班组。创建本质安全型班组高度重视安全工作,牢牢坚持安全第,预防为主,综合治理的方针,结合实际,创造性地开展班组安全治理工作全员安全意识强,熟知并能深刻领会公司安全理念,切实树立了我会安全我能安全我要安全的意识认真组织班组成员参加公司举办的各种安全知识培训技术交底应急预案的演练等,把握安全生产应知应会知识,自我保护能力不断增强班组长切实履行班组安全第责任人职责,坚持班前安全讲话并规范记录,坚持进行安全监督检查,员工能够互相爱护,互相提醒,互相监督,尤其要做好对新职工的安全监护班组成员能够自觉规范穿戴各种劳保用品,严格遵守各种安全制度和操作规程,做到岗双责。果断抵制和反对违现象,没有安全责任事故。明确责任,规范行为,确保安全文明生产,做到人人有专责,事事有人管......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....以深化群众经济技术创新活动为主要途径,充分发挥工会组织的优势,最大限度地调动广大职工的积极性主动性创造性,切实开展好型即技能型效益型管理型创新型和谐型班组建设活动,为实现我市经济建设稳步发展立新功创伟业。总体目标创建型班组是工会服务于我市经济建设的重要途径,面对我市经济发展目标和掀起兴城市次创业的新形势,各基层工会要紧紧围绕我市经济建设这个主题,进步调动广大职工的积极性主动性创造性,以创建型班组为着力点,用流工作流业绩为我市经济建设服务。通过动员和组织全市广大职工广泛开展好型班组建设,力争实现以下群众经济技术活动任务目标通过岗位练兵技术比武等多种形式培训职工万人次。发动广大职工,为企业发展献计献策,力争本年度内提合理化建议万条,实施率争取达到。五型班组建设方案班组建设材料。创建清洁型班组牢固树立清洁发展的理念,以促进班组与环境协调实现班组清洁生产为目标,严格履行环境保护目标责任......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....办公室主任由生产部付部长吉军担任。工厂标准化型班组创建工作每季度考评次,由车间申报,工厂考评。工厂年度考核各车间标准化型班组创建率低于,扣经济责任制综合管理考核分分。年度公司工厂评比表彰的班组在工厂标准化型班组中产生。对于创成工厂标准化型班组的班组,工厂给予适当的奖励,用于班组建设。吉林石化合成树脂厂年月日第篇型班组建设活动方案创建型班组是工会服务于我市经济建设的重要途径,我们应充分发挥工会组织的优势,最大限度地调动广大职工的积极性主动性创造性,切实开展好型即技能型效益型管理型创新型和谐型班组建设活动,为实现我市经济建设稳步发展立新功创伟业。指导思想深入学习党的大精神,认真贯彻落实的重要思想,以全面落实我市经济建设计划为目标,以促进企业经济发展为重点......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....牢固树立环境友好清洁发展的理念,努力创建清洁文明现场,保持现场及设备清洁卫生,做到规范生产,标准排放,有治理有绿化,坚持做好设备维护工作。创建环境友好型班组班组环境保护意识强。班组生产过程中,始终注重保护周边环境,对垃圾能按规定妥善处理。工作场所整洁有序。班组及其成员的工作场所休息室等,能按公司现场标准化治理规定布置,物品摆放有序,整洁无废物生活环境好。注重保护生活环境和卫生,不乱扔乱倒垃圾,班组宿舍内地面干净,无异味收藏好范文,请便下次访问,个人物品摆放整洁班员讲究个人卫生,注重仪表仪容,在有着装要求的场合,能按规定统着装,整洁划,体现出公司的良好形象。做到岗位清洁,设备清洁,环境清洁的绿色家园创建生产效益型班组,要结合班组实际情况制定行之有效的节约方案和措施,开展小型材料及生产易耗品的节余活动,提倡普及修旧利废和节约成本。班组节约要有目的有考核......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....促进企业经济效益。在职工中深入开展劳动竞赛提合理化建设技术攻关技术协作发明创造等活动。各项活动要紧紧围绕企业提高质量科技含量降低成本双增双节开拓市场增加效益等方面来组织实施。加强基础工作,积极推进企业管理创新。企业的基础是班组,而强化班组建设,则是企业推行制度化管理的必由之路。要发动和组织广大职工支持和参与企业建立健全各项管理制度,掌握和运用先进管理方法和管理手段。要把成本资金质量现场营销和安全等多方面管理纳入型班组活动中来,促进企业提高决策和管理水平。增强创新意识,推动企业发展。引导职工在生产经营管理服务方面创新在熟悉和掌握新技术新工艺新设备新材料方面创新在开展岗位练兵技术比武等活动中,搞创新。并引导职工在干中学学中练练中比比中创,努力成为复合型人才,为推动企业进步发挥促进作用。构建和谐班组,提升职工队伍综合素质。针对班组成员素质参差不齐等现状......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....五型班组建设方案班组建设材料。各级工会要动员广大职工开展各种形式的群众性经济技术活动,努力提高企业经济效益,寻找新的经济增长点,年度节约创造价值过元组织职工实现重大技术攻关,推广先进技术采取各种有效形式,设计和搭建不同的活动载体,切实抓好班组建设,职工队伍综合素质全面提升,知识型技能型职工达以上,经济技术创新示范岗达以上。活动主要内容型班组建设活动,是我市立新功创伟业活动载体。各基层工会组织要紧紧国境线我市经济建设的目标和任务,结合企业经济发展目标生产经营活动重点,通过开展型班组建设活动,把职工组织到学技能增效益强管理搞创新促和谐的群众性经济活动中来,以增强企业科技开发能力市场竞争能力抗御风险能力为活动宗旨,联系实际,注重实效,突出创新。学技能强本领,引导职工更新观念。教育职工要增强发展意识大局意识竞争意识责任意识,自觉为搞好企业调整和改革献策出力,成为懂技术有技能的知识型职工......”

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