1、,受到百里矿区万名员工致好评。在我矿重点工程期间,先后到区队井口进行巡回演出场次,员工观看人数达多人次,同时,通过身边的人演身边的事,在员工中产生了强烈反响,受到了广大员工的欢迎。培育安全文化。我们坚持以人为本创新管理,以文化影响思想,思想影响意识,意识指引行为,通过举办安全文化建设等各类形式的征文活动,使广大员工树立了新型的安全价值观念和管理理念。年,我们先后举办了次我与安全安全伴我行安全在我心中等征文活动,共收到各类安全文章篇,其中有篇被华夏能源报宁煤人刊用,同时,我们还在区队班组举办了十余场事故案例演讲会,通过当事人工伤员工家属生动演讲,大大增强了安全宣传的感染力。通过开展全方位的宣传教育,广大职工群众的安全意识明显增强,煤矿能够做到不死人,瓦斯超。
2、传专栏,深入宣传安康杯竞赛活动的目的意义,及时报道活动的开展情况,总结和反映各单位的好做法好经验,指导和推动基层工作。营造安全氛围。我们通过悬挂标语,电子大屏幕枣泉煤矿网站及基层队组黑板报安全文化长廊安全文化广场宣传橱窗等形式,大造声势,营造了浓厚的安全氛围。在今年安全生产月活动期间,我们在矿区主要街道悬挂标语多幅,印发宣传资料多份,发放煤矿职工必修的堂课安全生产普及知识百问百答矿井安全知识手册余册,制作安全漫画事故案例图版多块。并组织全矿多名员工进行安全签名安全宣誓活动,演出了个安全文艺节目,组织全矿各单位共个代表队多名男女运动员身披安全绶带,进行了环工广安全长跑接力比赛。组织知识竞赛。根据工会法劳动法安全生产法职业病防治法工会劳动保护监督检查个条例等。
3、发展的积极性,我们对各区队实行了安全结构工资制,即安全占工程质量占工作任务占,实行了安全事故票否决制。同时,在年的号文件中明确规定对不安全行为人员及安全事故的管理奖罚办法。对实现安全长周期的生产单位进行重奖。否则予以相应处罚。煤矿安康杯竞赛活动先进申报材料企业公文范文全力构筑安康矿区打造标杆示范矿井枣泉煤矿安康杯竞赛活动先进申报材料枣泉煤矿是自治区党委政府神华集团及神宁集团实施西部大开发战略实现资源优势向经济优势转化带动全民实现小康社会目标的重点工程和主力生产矿井。枣泉人以个月建成了万吨年东翼采区个月建成万吨年西翼采区的枣泉速度,树立了建设速度快达产标准高管理创新强环境保护好文化氛围浓文明效果显的枣泉标杆。先后荣获全国安康杯竞赛优胜单位全国水土保持先进单。
4、限就是事故生命高于切,责任重于泰山的安全理念深入人心,成为全员的自觉行动,真正实现了个转变,即要我安全向我要安全转变他律向自律转变静态达标向动态达标转变。煤矿安康杯竞赛活动先进申报材料企业公文范文材料。引导宣传,增强全员安全意识加强宣传舆论,通过生动活泼丰富多样的教育活动,提高全员的安全意识,既是我们开展安康杯竞赛活动的主要内容,也是企业实现安全生产的基本前提。我矿始终坚持安全第预防为主的方针,以提高员工安全意识为先导,以加强班组安全建设,强化线教育管理为主题,把安康杯竞赛活动同安全生产月百日安全活动及决战季度活动紧密结合起来贯穿于活动全过程,采取多种形式,开展全方位立体式的宣传教育,收到了良好效果。强化宣传教育。我们在枣泉人广播等媒体上开辟了安康杯竞赛。
5、我矿重点工程期间,先后到区队井口进行巡回演出场次,员工观看人数达多人次,同时,通过身边的人演身边的事,在员工中产生了强烈反响,受到了广大员工的欢迎。培育安全文化。我们坚持以人为本创新管理,以文化影响思想,思想影响意识,意识指引行为,通过举办安全文化建设等各类形式的征文活动,使广大员工树立了新型的安全价值观念和管理理念。年,我们先后举办了次我与安全安全伴我行安全在我心中等征文活动,共收到各类安全文章篇,其中有篇被华夏能源报宁煤人刊用,同时,我们还在区队班组举办了十余场事故案例演讲会,通过当事人工伤员工家属生动演讲,大大增强了安全宣传的感染力。通过开展全方位的宣传教育,广大职工群众的安全意识明显增强,煤矿能够做到不死人,瓦斯超限就是事故生命高于切,责任重于泰。
6、资料多份,发放煤矿职工必修的堂课安全生产普及知识百问百答矿井安全知识手册余册,制作安全漫画事故案例图版多块。并组织全矿多名员工进行安全签名安全宣誓活动,演出了个安全文艺节目,组织全矿各单位共个代表队多名男女运动员身披安全绶带,进行了环工广安全长跑接力比赛。组织知识竞赛。根据工会法劳动法安全生产法职业病防治法工会劳动保护监督检查个条例等内容,结合我矿安全生产实际,采取全员安全答题及支代表队参赛名员工参与的矿内安全知识竞赛等方法,先后举办了次各类形式的安全知识竞赛,在今年举办的安康杯安全知识大赛中,各单位员工踊跃参加,各基层单位主要领导带领余名拉拉队身临现场助威,场面十分热烈,干部员工知法守法用法的意识大大增强。煤矿安康杯竞赛活动先进申报材料企业公文范文材料。
7、先后荣获全国安康杯竞赛优胜单位全国水土保持先进单位全国与祖国同庆与健康同行先进单位国家特级安全高效矿井全国双百工程先进单位自治区劳动奖状自治区创双优先进单位自治区环境保护先进单位自治区环境友好工程市灵武市神宁集团文明单位的荣誉称号。而今,枣泉人正以时不我待的姿态向着建设千万吨大矿的目标发起最后的冲刺,骄人的成绩,昂扬的斗志,和谐的环境,这切,都得益于矿井以人为本的执企宗旨,而扎实开展的安康杯竞赛活动,则为实现这宗旨打造了和谐的人文环境。加强领导,建立运作机制企业的可持续发展什么最重要安全发展最重要,员工的安全健康尤为重要,这就是枣泉煤矿持续开展安康杯竞赛活动的理论依据。我们正确处理安全与生产质量效益稳定改革发展的关系,从强化组织机构,完善运行机制抓起,明。
8、容,也是企业实现安全生产的基本前提。我矿始终坚持安全第预防为主的方针,以提高员工安全意识为先导,以加强班组安全建设,强化线教育管理为主题,把安康杯竞赛活动同安全生产月百日安全活动及决战季度活动紧密结合起来贯穿于活动全过程,采取多种形式,开展全方位立体式的宣传教育,收到了良好效果。强化宣传教育。我们在枣泉人广播等媒体上开辟了安康杯竞赛宣传专栏,深入宣传安康杯竞赛活动的目的意义,及时报道活动的开展情况,总结和反映各单位的好做法好经验,指导和推动基层工作。营造安全氛围。我们通过悬挂标语,电子大屏幕枣泉煤矿网站及基层队组黑板报安全文化长廊安全文化广场宣传橱窗等形式,大造声势,营造了浓厚的安全氛围。在今年安全生产月活动期间,我们在矿区主要街道悬挂标语多幅,印发宣传。
9、山的安全理念深入人心,成为全员的自觉行动,真正实现了个转变,即要我安全向我要安全转变他律向自律转变静态达标向动态达标转变。煤矿安康杯竞赛活动先进申报材料企业公文范文材料。安康文化催生了枣泉独特的人文环境,让枣泉煤矿在聚拢人气凝集人心,科学发展安全高效建设中做出了显著的成就。煤矿安康杯竞赛活动先进申报材料企业公文范文全力构筑安康矿区打造标杆示范矿井枣泉煤矿安康杯竞赛活动先进申报材料枣泉煤矿是自治区党委政府神华集团及神宁集团实施西部大开发战略实现资源优势向经济优势转化带动全民实现小康社会目标的重点工程和主力生产矿井。枣泉人以个月建成了万吨年东翼采区个月建成万吨年西翼采区的枣泉速度,树立了建设速度快达产标准高管理创新强环境保护好文化氛围浓文明效果显的枣泉标杆。。
10、位全国与祖国同庆与健康同行先进单位国家特级安全高效矿井全国双百工程先进单位自治区劳动奖状自治区创双优先进单位自治区环境保护先进单位自治区环境友好工程市灵武市神宁集团文明单位的荣誉称号。而今,枣泉人正以时不我待的姿态向着建设千万吨大矿的目标发起最后的冲刺,骄人的成绩,昂扬的斗志,和谐的环境,这切,都得益于矿井以人为本的执企宗旨,而扎实开展的安康杯竞赛活动,则为实现这宗旨打造了和谐的人文环境。安康文化催生了枣泉独特的人文环境,让枣泉煤矿在聚拢人气凝集人心,科学发展安全高效建设中做出了显著的成就。举办安全演出。我们积极组织了若干个业余安全文艺团体,通过深入井下,深入现场采风,创作和编排了个小品相声诗歌朗诵文艺节目,奔赴银南银北多公里个矿区煤化工单位进行慰问演出。
11、确责任,狠抓落实。是建立了强有力的组织机构。从矿到各区队班组,自上而下成立了由各级党政把手担任组长,分管安全生产的副矿长工会主席任副组长,工会调度安管动力组宣人力等部门的负责人组成的安康杯竞赛活动领导组,并且制定了目标责任制,明确了工作职责,形成了主要领导亲自抓,分管领导重点抓,工会安管具体抓,员工群众齐抓的管理体系是建立了良好的运行机制。按照集团公司的整体安排部署,矿及时召开专题会议研究部署今年群安工作及安康杯竞赛活动,先后下发了关于认真抓好年群众安全工作的通知关于开展年安康杯竞赛活动的通知关于开展安全生产月活动的通知关于加强班组建设工作的通知关于开展第个百日安全活动的通知等个文件,使得活动层次分明,重点突出,组织有序。是建立激励机制。为激发职工搞安全。
12、内容,结合我矿安全生产实际,采取全员安全答题及支代表队参赛名员工参与的矿内安全知识竞赛等方法,先后举办了次各类形式的安全知识竞赛,在今年举办的安康杯安全知识大赛中,各单位员工踊跃参加,各基层单位主要领导带领余名拉拉队身临现场助威,场面十分热烈,干部员工知法守法用法的意识大大增强。矿井下决心先后投入资金万元,不断打造完善了条件流的员工教育培训中心,流的电教系统直可以延伸到各区队会议室,让员工在班前会分钟的培训时间充分享受现代化电教设备的便捷。矿还拿出万元装备科技阅览室文化图书室,安全文化长廊,为每个车间工会组建了科技课堂和青年书屋。引导宣传,增强全员安全意识加强宣传舆论,通过生动活泼丰富多样的教育活动,提高全员的安全意识,既是我们开展安康杯竞赛活动的主要内。
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