1、方退还所收乙方安置服务费。如乙方隐瞒病史中途退出培训不服从甲方分配者到岗后辞职或私自离岗被用工单位开除或辞退,乙方无权主张退还安置服务费。甲方负责安排乙方上岗前的实习工作,因个人原因离岗的甲方不再负责安排乙方培训和应聘事务,费用不退。培训就业安置协议书合同范本材料。合同及保险依法签订劳动合同,按规定办理缴纳园区类公积金外来人员住房公积金。经企业面试合格确认名单后,需向乙方提供份录用通知函和个人报到通知书报到携带资料个人物品路线及时间。报到时间确定后,甲乙双方共同组织学生直接从学校上大巴车,并将其安全送达目的地车票由学生自己承担。到厂后甲方将按学生跟踪服务方案的承诺进行操作,并妥善安置好学生。凡面试合格,手续齐全,应保证乙方所输学生在第时间天内都。
2、。由乙方付给甲方安置服务费元人。付费方式为甲方将乙方学生安置到企业十天后,乙方首付给甲方安置费,待学生完全稳定,拿到全月工资后,再次性付清余款即后的安置费。由甲方负责与毕业生签订个人安置协议。未尽事宜,甲乙双方另行协商解决。本协议式份,甲乙双方各执份。本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方苏州市欣欣人力资源有限公司公章乙方西安现代电子职业学校联系人联系人电话电话年月日年月日全文完。,招工信息以此为准,甲方双方签订协议后将视为双方都已仔细阅读过本协议及所附招工简章。签订协议后若因皮出现任何分歧将由双方同意协商,否则视为提异方违约。甲方签印乙方签印年月日年月日成都多源劳务派遣股份有限责任公司第篇实习就业安置协议书甲方广州市同仁教育集团联系人卢老师手机。
3、金元,签约后乙方不前往甲方就业,定金元不退还,作为违约金。乙方到达甲方办公所在地后即交清所余费用元。第条跟踪服务。乙方被用人单位录用之日起,甲方年的跟踪服务开始。乙方上岗年内,若被学校辞退,甲方经核实后个工作日内重新安置,不收任何费用再次安置期间乙方交通费食宿费等自理。若甲方逾期安置,则逾期期间乙方食宿费由甲方负责。第条本协议式两份,甲乙双方各执份,具有同等的法律效力,自甲乙双方签字盖章后生效。上述协议,甲乙双方应自觉遵照执行。如方违约,责任由违约方自负。培训就业安置协议书合同范本第篇就业培训安置服务协议书就业培训安置服务协议书安字第号甲方人力资源咨询有限公司乙方性别,学历,家庭住址,身份证号甲方为等,经双方协商签订如下协议乙方应聘工作岗位,甲。
4、能上岗,并保证安置岗位与所学专业基本对口。负责进行岗前培训及安全规章学习业务训练协助学生尽快适应工作。入职后和学生签订劳动合同,在劳动过程中学生必须严格遵守国家的法律法规和用人单位制定的各项规章制度,若有违犯,甲方将视情节轻重对其进行教育,并依相应厂规处理,同时通知乙方。凡学生上岗后,甲方年内进行免费跟踪管理服务,协助处理劳动纠纷工伤事故突发事件失业保险,确保服务质量。因厂方原因或未按协议安置,导致学生思想波动或离职,甲方免费重新安置同等企业学生因不适应过敏生病,乙方可酌情重新免费安置或与厂方协商更换岗位。乙方权责由乙方负责为毕业生办理提供就业单位所需的各种证件身份学历技术等级证等及市级以上医院体检证明。由甲乙双方共同组织学生,将其安全送达目的。
5、培训就业安置协议书合同范本第篇就业培训安置服务协议书就业培训安置服务协议书安字第号甲方人力资源咨询有限公司乙方性别,学历,家庭住址,身份证号甲方为等,经双方协商签订如下协议乙方应聘工作岗位,甲方对乙方进行培训应聘的面试体检和审查各项所需手续,合格后甲方负责岗前技能培训,培训期为个月,达到用工单位岗位标准经考核考试合格,由甲方负责为其办理各项应聘手续,并与用工单位签订劳动合同,甲方完成本协议约定的安置服务。乙方在本协议前,应详细了解所应聘职务条件岗位待遇及工作性质,甲方所收安置服务费标准,自主决定应聘岗位。乙方应遵守培训所在学校及本公司各项管理规章制度,认真学习掌握应聘岗位应知应会理论知识和基本技能。在培训期间,乙方应注意人身安全,如不遵守公司规。
6、或未按协议安置,导致学生思想波动或离职,甲方免费重新安置同等企业学生因不适应过敏生病,乙方可酌情重新免费安置或与厂方协商更换岗位。乙方权责由乙方负责为毕业生办理提供就业单位所需的各种证件身份学历技术等级证等及市级以上医院体检证明。由甲乙双方共同组织学生,将其安全送达目的地。由乙方付给甲方安置服务费元人。付费方式为甲方将乙方学生安置到企业十天后,乙方首付给甲方安置费,待学生完全稳定,拿到全月工资后,再次性付清余款即后的安置费。由甲方负责与毕业生签订个人安置协议。未尽事宜,甲乙双方另行协商解决。本协议式份,甲乙双方各执份。本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方苏州市欣欣人力资源有限公司公章乙方西安现代电子职业学校联系人联系人电话电话年月日年月日全文完。
7、协议式两份,甲乙双方各执份,具有同等的法律效力,自甲乙双方签字盖章后生效。上述协议,甲乙双方应自觉遵照执行。如方违约,责任由违约方自负。乙方应遵守用人单位我们定会做的更好的规章制度,若乙方到甲方推荐的用人单位报到上班后,没有经过甲方及用人单位同意,擅自离岗辞职,所出现的后果由乙方自负,且甲方不退还推荐费。第条推荐费及付款方式。甲方为乙方推荐就业,推荐总费用为元含岗前培训费培训期间食宿费就业安置费年跟踪服务费,交通费乙方自理。经面试合格乙方愿意去甲方就业,在签约时需缴纳定金元,签约后乙方不前往甲方就业,定金元不退还,作为违约金。乙方到达甲方办公所在地后即交清所余费用元。甲方保证乙方所从事的工作待遇本地元以上包吃住外地元以上包吃住,各项福利待遇按国。
8、用通知函和个人报到通知书报到携带资料个人物品路线及时间。报到时间确定后,甲乙双方共同组织学生直接从学校上大巴车,并将其安全送达目的地车票由学生自己承担。到厂后甲方将按学生跟踪服务方案的承诺进行操作,并妥善安置好学生。凡面试合格,手续齐全,应保证乙方所输学生在第时间天内都能上岗,并保证安置岗位与所学专业基本对口。负责进行岗前培训及安全规章学习业务训练协助学生尽快适应工作。入职后和学生签订劳动合同,在劳动过程中学生必须严格遵守国家的法律法规和用人单位制定的各项规章制度,若有违犯,甲方将视情节轻重对其进行教育,并依相应厂规处理,同时通知乙方。凡学生上岗后,甲方年内进行免费跟踪管理服务,协助处理劳动纠纷工伤事故突发事件失业保险,确保服务质量。因厂方原因。
9、章制度,出现事故责任自负。培训期间不得打架骂人聚众斗殴赌博酗酒上网成瘾夜不归宿甲方向乙方收取本次就业安置服务费人民币元,大写元。如甲方没有安置乙方应聘岗位或所安置工作岗位与所应聘工作岗位不符,甲方退还所收乙方安置服务费。如乙方隐瞒病史中途退出培训不服从甲方分配者到岗后辞职或私自离岗被用工单位开除或辞退,乙方无权主张退还安置服务费。甲方负责安排乙方上岗前的实习工作,因个人原因离岗的甲方不再负责安排乙方培训和应聘事务,费用不退。第条跟踪服务。乙方被用人单位录用之日起,甲方年的跟踪服务开始。乙方上岗年内,若被学校辞退,甲方经核实后个工作日内重新安置,不收任何费用再次安置期间乙方交通费食宿费等自理。若甲方逾期安置,则逾期期间乙方食宿费由甲方负责。第条本。
10、对乙方进行培训应聘的面试体检和审查各项所需手续,合格后甲方负责岗前技能培训,培训期为个月,达到用工单位岗位标准经考核考试合格,由甲方负责为其办理各项应聘手续,并与用工单位签订劳动合同,甲方完成本协议约定的安置服务。乙方在本协议前,应详细了解所应聘职务条件岗位待遇及工作性质,甲方所收安置服务费标准,自主决定应聘岗位。乙方应遵守培训所在学校及本公司各项管理规章制度,认真学习掌握应聘岗位应知应会理论知识和基本技能。在培训期间,乙方应注意人身安全,如不遵守公司规章制度,出现事故责任自负。培训期间不得打架骂人聚众斗殴赌博酗酒上网成瘾夜不归宿甲方向乙方收取本次就业安置服务费人民币元,大写元。如甲方没有安置乙方应聘岗位或所安置工作岗位与所应聘工作岗位不符,甲。
11、有关规定执行。负责对乙方进行初试,考核的指导和岗前的培训,以及协调学生与用人单位的协议签订。甲方对毕业学员进行跟踪服务年。乙方职责乙方如需甲方安置工作,入校时签定本协议书。乙方在校期间遵守校纪校规,按时交纳学费,如因违纪被学校严重处理或拖欠学费等达不到毕业要求者学校可不再安置工作。培训就业安置协议书合同范本材料。乙方应遵守用人单位我们定会做的更好的规章制度,若乙方到甲方推荐的用人单位报到上班后,没有经过甲方及用人单位同意,擅自离岗辞职,所出现的后果由乙方自负,且甲方不退还推荐费。第条推荐费及付款方式。甲方为乙方推荐就业,推荐总费用为元含岗前培训费培训期间食宿费就业安置费年跟踪服务费,交通费乙方自理。经面试合格乙方愿意去甲方就业,在签约时需缴纳定。
12、电话传真地址广州市广州大道北号同仁艺体学校新校区乙方毕业院校专业电话为了缓解内地师范院校毕业生的就业压力,促进珠角地区教育事业蓬勃发展,经甲乙双方协商致,自愿达成协议如下第条甲方推荐乙方到公办学校民办中小学从事教育教学工作要达到下列要求甲方安排乙方到同仁教育集团属下各学校或者广州深圳东莞佛山等广东省经济发达地区的民办中小学校从事教育教学工作,实习就业安置协议书。若乙方付合广东省公办学校招考条件,甲方组织乙方报名参加公招考试。试用期个月,试用期月纯收入元,学校包食宿。试用期满后,月纯收入元,学校包食宿。培训就业安置协议书合同范本材料。合同及保险依法签订劳动合同,按规定办理缴纳园区类公积金外来人员住房公积金。经企业面试合格确认名单后,需向乙方提供份。
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培训就业安置协议书-合同范本材料