1、院的集医疗教学科研预防康复保健为体的综合性级甲等医院,是西中医学院非直属附属医院,交通大学大学教学医院。医院先后荣获全国卫生系统先进集体全国百佳医院全国首批百姓放心示范医院西省创佳评差最佳单位等称号。在省卫生厅市卫生局的指导帮助下,我们在开展医院等级复审中的主要做法是提高认识,加强领导去年,我院被省卫生厅确定为级综合医院等级复审试点单位后,全院上下高度重视,成立了党政工团齐抓共管的院等级复审工作领导小组,设立了办公室。院领导班子集中周时间对省厅下发的评审指标及评审手册和关于级医院医疗质量综合考评标准试行卫医发号文件,卫生部下发的医院管理评价指南试行卫医发号文件,进行系统学习和掌握,认识到开展医院等级复审是我们践行科学发展观,端正办院方向,创建和谐社会的有效措施和途径是强化医院内涵建设,提升医院管理能力和服务水平,促进医院科学化规范化标准。
2、赂工作要求,医院成立了采供中心,制定了采购制度和程序,避免多头采购,确保采购质量,降低医院成本。物资采购根据价值品目和用量的不同,采取不同方式进行。万元以上的设备必须采取集体洽谈采购的方式。重大设备的集体洽谈还邀请市纠风办和市卫生局有关领导进行全程指导和监督。针对心脏介入骨科高值耗材,专门制定了高值医用材料采供使用管理规定。另外,对印刷品办公用品等实行定点采购,对大宗的物品,如空调劳保用品等通过团购渠道采购。合理让患者少花钱瞄准检查用药治疗这些医疗花费的重点环节,在合理字上狠下功夫,努力实现看好病服好务少花钱的工作目标。实行医疗检查线分级把关,对特殊检查有创检查和费用较高的检查项目,严格实行审批制度及患者知情签字制度,防止重复和不必要检查。在临床用药上,坚持指导教育和考核奖惩相结合。药师每周参与业务查房,及时发现并纠正临床用药不合理情况。
3、识和技能培训,从人防技防物防等方面加大投入,完善措施,荣获全省消防管理先进单位。落实医疗核心制度坚持把首诊负责制级医师查房制分级护理制疑难病历讨论制会诊制危重患者抢救制术前讨论制死亡病例讨论制查对制病历书写基本规范与管理制交接班制等涉及医疗工作关键环节的相关制度,作为核心医疗工作制度来抓。在落实级医师查房制度的基础上,要求住院医师每天查房次,主治医师每周查房次。制定了护理查房制度,推出了护理规范服务,将查房查体操作护理管理工作进步具体化规范化。注重质量,持续改进强化质量安全教育实施院科两级质量教育计划,开展全院性的质量安全月安全周及科室的质量安全日等专项活动。持续强化基严训练和考核,将平时的检查考核与定期考评相结合,并与晋升评优挂钩。编写了全院基训练教材,购买教具模型,组建示教室,加强对医护人员特别是新进人员的培训及考核考试工作。建立全。
4、化建设难得的机遇。在此基础上,召开了全院职工大会,省卫生厅医政处处长行莅临会议,进行全面动员。制定下发了市中心医院关于认真搞好医院等级复审工作的实施方案,明确任务理清步骤,扎实推进医院等级复审工作。三级综合医院等级评审汇报汇报材料材料。阳光作业,惠及患者价格服务获美誉坚持把价格管理作为加强内涵建设的重中之重。投资多万元,在门诊住院部大厅设立电子触摸屏和电子大屏幕,各病区设医疗价格公示栏院内设价格举报箱,公布投诉电话,方便患者投诉监督。实行病历医嘱与收费清单核对制。建立日清单患者签字制。通过考核抽查等多种形式,与科室绩效挂钩,加强对价格工作的管理。卫生部国家中医药管理局简报西卫生信息日报和卫生简讯先后报道了我院的做法。在全市开展的价格服务进万家活动中,我院被授为全市首家价格服务进医院示范单位称号。阳光工程降低医疗成本按照行风建设及治理商业。
5、涵建设,提升医院管理能力和服务水平,促进医院科学化规范化标准化建设难得的机遇。在此基础上,召开了全院职工大会,省卫生厅医政处处长行莅临会议,进行全面动员。制定下发了市中心医院关于认真搞好医院等级复审工作的实施方案,明确任务理清步骤,扎实推进医院等级复审工作。注重质量,持续改进强化质量安全教育实施院科两级质量教育计划,开展全院性的质量安全月安全周及科室的质量安全日等专项活动。持续强化基严训练和考核,将平时的检查考核与定期考评相结合,并与晋升评优挂钩。编写了全院基训练教材,购买教具模型,组建示教室,加强对医护人员特别是新进人员的培训及考核考试工作。建立全面质量管理体系制定了全面质量管理实施方案,成立了以院长为组长的医院全面质量管理委员会,建立了医院全面质量管理办公会制度,定期对医院质量进行分析评估,提出改进措施。在医院全面质量管理总体方案的。
6、格管理作为加强内涵建设的重中之重。投资多万元,在门诊住院部大厅设立电子触摸屏和电子大屏幕,各病区设医疗价格公示栏院内设价格举报箱,公布投诉电话,方便患者投诉监督。实行病历医嘱与收费清单核对制。建立日清单患者签字制。通过考核抽查等多种形式,与科室绩效挂钩,加强对价格工作的管理。卫生部国家中医药管理局简报西卫生信息日报和卫生简讯先后报道了我院的做法。在全市开展的价格服务进万家活动中,我院被授为全市首家价格服务进医院示范单位称号。阳光工程降低医疗成本按照行风建设及治理商业贿赂工作要求,医院成立了采供中心,制定了采购制度和程序,避免多头采购,确保采购质量,降低医院成本。物资采购根据价值品目和用量的不同,采取不同方式进行。万元以上的设备必须采取集体洽谈采购的方式。重大设备的集体洽谈还邀请市纠风办和市卫生局有关领导进行全程指导和监督。针对心脏介入骨。
7、,完善措施,荣获全省消防管理先进单位。落实医疗核心制度坚持把首诊负责制级医师查房制分级护理制疑难病历讨论制会诊制危重患者抢救制术前讨论制死亡病例讨论制查对制病历书写基本规范与管理制交接班制等涉及医疗工作关键环节的相关制度,作为核心医疗工作制度来抓。在落实级医师查房制度的基础上,要求住院医师每天查房次,主治医师每周查房次。制定了护理查房制度,推出了护理规范服务,将查房查体操作护理管理工作进步具体化规范化。以人为本,创新服务改善服务环境在候诊区和检查等候区设立了导医台咨询室,添置了饮水机轮椅,配备了电视电话和背景音乐,增设了座椅,并设老年人专座各服务窗口配备了扩音器诊室检查床配备了围帘输液室专门为小儿患者准备了热奶器等等,用细节体现人性化关怀。坚持入院有人接手续有人办检查有人陪出院有人送的服务承诺,在门诊大厅医技楼住院部和各科室全部配备有专。
8、治法及突发公共卫生事件应急条例。其次,根据医疗机构管理条例执业医师法护士管理办法的有关规定,严格执行医疗行业人员技术设备准入规定,规范医务人员外出会诊等执业行为,并根据医院工作实际,分两次面向社会公开招聘百余名见习护士。对未取得医师资格证书医师执业证书护士上岗证书和大型医疗器械上岗证书的新进人员,律不得独立上岗规定实习医师试用期住院医师及无本院处方权的进修医师不得书写住院病历,不得独立进行手术,进修执业医师般工作个月以上,根据考核情况方可申请处方权对新聘人员在两年内未通过执业考试取得医药技师执业证书的人员,律解聘。是认真执行献血法,成立输血科,严格执行医疗机构临床用血管理办法输血查对制度及临床输血技术规范,杜绝自采自用,做到合理用血科学用血。临床成份用血达到。三级综合医院等级评审汇报汇报材料材料。阳光作业,惠及患者价格服务获美誉坚持把价。
9、统指导下,形成符合本院工作实际的个子方案。逐月进行综合考评并与科室绩效挂钩。狠抓重点环节质量把好门诊质量关。设立了门诊咨询室,配备名副主任医师专门负责门诊咨询工作和门诊管理工作。确保专家门诊时间。规定门诊医师为每位就诊患者建立完整的门诊病历,按照处方管理办法,除新化学药品新生物制品外,律采用药品通用名开具处方。门诊药房调剂人员坚持对每张处方实行查十对,医教科质控办每周对处方进行抽查,确定名副主任药师每天对门诊处方进行审查点评,将不合格处方进行反馈。是认真实施环境保护法,加强医院绿化美化工程和环境整治。投资近万元新建了污水站和医疗废物暂存点。我院荣获市级园林单位双创先进单位全市创建最佳人居环境和节水样板单位。是利用专刊板报等多种形式进行消防法的宣传教育,每年举办两期培训班,对全院职工进行防火基本知识和技能培训,从人防技防物防等方面加大投入。
10、质量管理体系制定了全面质量管理实施方案,成立了以院长为组长的医院全面质量管理委员会,建立了医院全面质量管理办公会制度,定期对医院质量进行分析评估,提出改进措施。在医院全面质量管理总体方案的统指导下,形成符合本院工作实际的个子方案。逐月进行综合考评并与科室绩效挂钩。狠抓重点环节质量把好门诊质量关。设立了门诊咨询室,配备名副主任医师专门负责门诊咨询工作和门诊管理工作。确保专家门诊时间。规定门诊医师为每位就诊患者建立完整的门诊病历,按照处方管理办法,除新化学药品新生物制品外,律采用药品通用名开具处方。门诊药房调剂人员坚持对每张处方实行查十对,医教科质控办每周对处方进行抽查,确定名副主任药师每天对门诊处方进行审查点评,将不合格处方进行反馈。级综合医院等级评审汇报汇报材料市中心医院医院等级评审汇报我院建于年,现是所无对外承包科室无对外托管科室无分。
11、导医员,负责患者咨询和就医引领,帮助办理各种手续。向全院医护人员提出了十个的服务要求,切实将热心接细心问耐心讲精心做主动帮亲切送的服务体现在医疗实践中。创新服务模式设立药品咨询窗口,主要针对心血管高血压等慢性病患者讲解药物服用保存禁忌等基本知识,帮助患者合理用药。两年来,为近名患者提供了药品咨询。公布专家门诊和大型设备检查时间及各科咨询电话,开展预约服务实行长假不停诊,满足市民假日就医需求合并划价和收费窗口,在医技楼增设收费窗口,减少患者往返排队时间。三级综合医院等级评审汇报汇报材料材料。是认真实施环境保护法,加强医院绿化美化工程和环境整治。投资近万元新建了污水站和医疗废物暂存点。我院荣获市级园林单位双创先进单位全市创建最佳人居环境和节水样板单位。是利用专刊板报等多种形式进行消防法的宣传教育,每年举办两期培训班,对全院职工进行防火基本知。
12、实行抗生素使用级管理制,对严重不合理用药情况实行重罚。坚持药品收入不计入临床科室收入,定期进行业务收入分析,实行药费收入超标警告制,降低药品收入比率。为了让患者少花钱,方面简化诊疗流程,努力缩短住院时间,使患者少花钱另方面加强专科的协作整合,对疑难复杂病种,实施个体化系列化规范化综合治疗,降低了患者的住院费用,提高治疗效果。实践证明,扎扎实实推进医院等级复审工作,既能有效地提高医院科学化规范化标准化管理水平,使医院管理迈上个新台阶,又能有效地提高服务水平,和谐医患关系,促进工作发展,使医院步入新的发展阶段。今年上半年,我院门诊人次出院病人完成手术例数分别比上年同期增涨和。全文完。坚持依法执业首先,修订完善了传染病管理制度突发公共卫生事件重大灾害性事故应急处理管理制度传染病疫情监测信息报告管理办法,实行疫情日报告零报告,有效贯彻落实传染病。
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三级综合医院等级评审汇报-汇报材料材料