1、道路,认真贯彻组织起来切实维权的工会工作方针,围绕企业改革发展稳定大局,在加强自身建设发展和谐稳定的劳动关系推进企业民主管理服务经济社会发展等方面取得了可喜成绩,各项工作稳步扎实地开展和推进。存在的主要问题近年来,随着产业结构的调整,国有企业改革的不断深化和非公企业的迅速发展,经济成份组织形式就业方式利益关系和分配方。
2、,已实行职代会制度的有户,占建制率的,已实行厂务公开制度的有户,占实行率的。加强厂务公开民主管理领导体制和工作机制建设,建立并完善了厂务公开领导小组成员单位联席会议制度,定期召开会议就企业改革发展重大问题职工工资调整等关系企业和职工切身利益的重要事项广泛听取民意征求意见,有效保障了企业的稳定发展,切实维护了职工的民主。
3、和监督机制有利于完善劳动用工管理,促进建立统规范有效的劳动力市场,为企业健康发展创造良好环境,促进建立规范有序公正合理互利共赢和谐稳定的社会主义新型劳动关系。企业工会有关情况的汇报汇报材料市企业工会有关情况的汇报实加强企业工会工作,日前,根据省总关于开展加强企业工会工作调研的统部署,市总先后深入我市各类企业特别是外资。
4、式等都发生了深刻变化,呈现出经济结构的多元化劳动关系的复杂化就业方式的多样化,给企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战。企业工会有关情况的汇报汇报材料材料。是民主管理制度初步完善。以职代会建立和厂务公开为主要内容的企业民主管理工作,参与企业管理监督企业管理维护职工合法权益等方面不断得到加强。目前,我市现有户企事业单位。
5、样化,给企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战。企业工会有关情况的汇报汇报材料材料。基本情况近年来,我市的企业工会工作在企业党政的领导支持和各级工会的共同努力下,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,认真贯彻组织起来切实维权的工会工作方针,围绕企业改革发展稳定大局,在加强自身建设发展和谐稳定的劳动关系推进企业民主管理服。
6、率的。加强厂务公开民主管理领导体制和工作机制建设,建立并完善了厂务公开领导小组成员单位联席会议制度,定期召开会议就企业改革发展重大问题职工工资调整等关系企业和职工切身利益的重要事项广泛听取民意征求意见,有效保障了企业的稳定发展,切实维护了职工的民主政治权利劳动经济权利和精神文化权利。企业工会有关情况的汇报汇报材料材料。
7、调研内容,采取座谈走访等形式,广泛听取企业所有者经营者企业工会干部基层职工代表的意见和建议,展开了深入细致的调查研究。是劳动关系基本稳定。企业工会通过集体协商机制,充分表达各方的利益,并使其达成致共识,实现企业与职工的互利共赢。经过几年来的工作,出现了很多较好的典型示范单位,如油田油田新民采油厂非公企业如华润赛力事达。
8、殊权益保护等关键性问题往往没有得到很好落实,职工迫切需要的知情权参与权建议权难以落实。是民主管理制度初步完善。以职代会建立和厂务公开为主要内容的企业民主管理工作,参与企业管理监督企业管理维护职工合法权益等方面不断得到加强。目前,我市现有户企事业单位,已实行职代会制度的有户,占建制率的,已实行厂务公开制度的有户,占实行。
9、务经济社会发展等方面取得了可喜成绩,各项工作稳步扎实地开展和推进。企业工会有关情况的汇报汇报材料市企业工会有关情况的汇报实加强企业工会工作,日前,根据省总关于开展加强企业工会工作调研的统部署,市总先后深入我市各类企业特别是外资民营等非公有制企业,围绕企业工会组建及会员发展情况劳动关系和谐情况民主管理维权机制建设等重点。
10、民营等非公有制企业,围绕企业工会组建及会员发展情况劳动关系和谐情况民主管理维权机制建设等重点调研内容,采取座谈走访等形式,广泛听取企业所有者经营者企业工会干部基层职工代表的意见和建议,展开了深入细致的调查研究。基本情况近年来,我市的企业工会工作在企业党政的领导支持和各级工会的共同努力下,坚持走中国特色社会主义工会发展。
11、玉米工业有限公司市神光药业股份公司万隆集团公司等。前不久,市总组织召开了全市非公企业工资集体协商促进劳动关系和谐发展现场会。会上,市万隆集团公司与职工代表签订了工资集体协商合同和女职工权益保护专项集体合同。开展工资集体协商工作将有利于推动建立企业职工工资共决机制正常增长机制和支付保障机制,构建职工对工资分配的民主参与。
12、政治权利劳动经济权利和精神文化权利。民主政治建设亟待加强。国有企业集团虽然职代会制度都建立起来了,但在规范运作落实职权,真正体现广大职工主人翁地位和发挥作用上,我们感到也还存在不少问题。在厂务公开方面,虽然制度都有了,但实施过程中,有些企业把公开只当种形式和过场来走,真正关系职工切身利益的各种保险工资福利奖金女职工特。
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