1、知识学习掌握得不够好，对业务知识的钻研少理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够。工作主动性不强。有任务就做，没任务就闲着，缺乏争创流的上进心，缺乏年青人应有的工作热情。工作中，为了把工作做好而主动想办法的少，被动应付的多，有时候工作做不来，也不能认真去思考，去钻研，探讨问题解决的方法，甚至产生畏难和懈怠情绪。创新意识不足。习惯于按程序按规定墨守成规做工作，有什么工作就做什么工作，只求完成本职工作，不出问题就行，缺少超前意识，创新工作方式方法少，工作很难给人以耳目新的感觉。工作作风不实。有些工作脱离实际，求假务虚，闭门造车的情况还有存在。对工作的认识有局限，随大流，认为别人弄虚作假自己也可以弄虚作假，淡漠了宗旨观念，工作作风难于得到提高。对存在问题的原因剖。
2、为自己以前学到的理论知识已经足够，吃老本。特别是现在的工作岗位和以前的不样，政策性要求强，需要工作人员不断的学习和提高，而自己心里却以工作忙为理由，没能静下心来认真学习。工作主动性不强。主要表现在有任务就做，没任务就闲着，缺乏争创流的上进心，缺乏年青人应有的工作热情。工作中，为了把工作做好而主动想办法的少，被动应付的多，有时候工作做不来，也不能认真去思考，去钻研，探讨问题解决的方法，甚至产生畏难和懈怠情绪。产生原因由于工作任务多，不能及时处理的任务，存在拖拉的情况，对这些情况自己摆不正态度，有时有不满的情绪，对些不重要的工作产生能拖就拖的想法，导致工作主动性跟不上工作的要求。创新意识不足。主要表现在习惯于按程序按规定墨守成规做工作，有什么工作就做什么工作，。
3、不出问题就行，缺少超前意识，创新工作方式方法少，工作很难给人以耳目新的感觉。产生原因有时认为工作就应该按照上级的工作要求去做，不必创新，只有把自己的工作做好就行。工作中求数量不求质量，降低工作标准。工作作风不实主要表现在有些工作脱离实际，求假务虚，闭门造车的情况还有存在。对工作的认识有局限，随大流，认为别人弄虚作假自己也可以弄虚作假，淡漠了宗旨观念，工作作风难于得到提高。要进步改进工作作风。要认真对待自己的工作，认真学习转变干部作风加强机关效能建设有关文件精神，以机关项制度为准则，坚决落实机关行政效能建设过错责任追究制度，努力践行个良好作风，认真抓好工作的落实，求真务实，树立良好形象，力争做名模范的国家公务员。第篇转变干部作风加强机关行政效能建设活动个人剖。
4、对理论学习重视不够，对理论的学习满足于现状，认为自己以前学到的理论知识已经足够，吃老本。特别是现在的工作岗位和以前的不样，政策性要求强，需要工作人员不断的学习和提高，而自己心里却以工作忙为理由，没能静下心来认真学习。由于基层工商所工作任务多，不能及时处理的任务，存在拖拉的情况，而别的机关科室里工作人员的工作任务少，工作人员闲。对这些情况自己摆不正态度，有时有不满的情绪，对些不重要的工作产生能拖就拖的想法，导致工作主动性跟不上工作的要求。有时认为政府的工作就应该按照上级的工作要求去做，不必创新，只有把自己的工作做好就行。工作中求数量不求质量，降低工作标准。机关作风建设活动个人剖析材料优秀范文整改措施材料。产生原因对理论学习重视不够，对理论的学习满足于现状，认。
5、穿于整个生活中，活到老，学到老，始终坚持学习邓小平理论和个代表重要思想，学习中央的有关法律法规和政策，学习有关的业务知识。全面落实科学发展观，坚持理论联系实际，不断提高自己的综合素质，提高自己为人民服务的本领，牢固树立坚定的理想信念，树立正确的世界观人生观和价值观，树立崇高的宗旨意识。不断创新工作方式方法。要破除过去对工作不认真的态度，进步增强创新意识。要结合自己工作的特点，认真总结经验，解放思想，深入研究，积极探索新的工作思想，不断改进工作方式方法，使工作提高到个新的层次。要进步改进工作作风。要认真对待自己的工作，认真学习转变干部作风加强机关效能建设有关文件精神，以机关项制度为准则，坚决落实机关行政效能建设过错责任追究制度，努力践行个良好作风，认真抓好工。
6、关行政效能建设活动个人剖析材料第篇转变干部作风加强机关行政效能建设活动个人剖析材料转变干部作风加强机关行政效能建设活动个人剖析材料经过开展转变干部作风加强机关效能建设思想动员阶段和深入查摆问题阶段的学习，我个人体会很深，充分认识到了开展转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性和紧迫性。特别在查摆问题阶段，本人认真对照干部作风存在问题的个方面内容，通过自查自纠和参与批语与自我批语座谈会等形式，认真查找了自己存在的问题。现个人剖析如下。存在的主要问题和产生原因理论学习不够。主要表现在对邓小平理论和个代表重要思想学习少，学习不够系统对党的全会精神和些相关政策性文件理解不够深刻对新事物新知识学习掌握得不够好，对业务知识的钻研少理论联系实际并运用来指导实际工作做得不。
7、识学习掌握得不够好，对业务知识的钻研少理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够。产生原因对理论学习重视不够，对理论的学习满足于现状，认为自己以前学到的理论知识已经足够，吃老本。特别是现在的工作岗位和以前的不样，政策性要求强，需要工作人员不断的学习和提高，而自己心里却以工作忙为理由，没能静下心来认真学习。工作主动性不强。主要表现在有任务就做，没任务就闲着，缺乏争创流的上进心，缺乏年青人应有的工作热情。工作中，为了把工作做好而主动想办法的少，被动应付的多，有时候工作做不来，也不能认真去思考，去钻研，探讨问题解决的方法，甚至产生畏难和懈怠情绪。机关作风建设活动个人剖析材料优秀范文整改措施材料。产生原因对理论学习重视不够，对理论的学习满足于现状，认为自己以前学到的。
8、中央的有关法律法规和政策，学习有关的业务知识。全面落实科学发展观，坚持理论联系实际，不断提高自己的综合素质，提高自己为人民服务的本领，牢固树立坚定的理想信念，树立正确的世界观人生观和价值观，树立崇高的宗旨意识。不断创新工作方式方法。要破除过去对工作不认真的态度，进步增强创新意识。要结合自己工作的特点，认真总结经验，解放思想，深入研究，积极探索新的工作思想，不断改进工作方式方法，使工作提高到个新的层次。要进步改进工作作风。要认真对待自己的工作，认真学习转变干部作风加强机关效能建设有关文件精神，以机关项制度为准则，坚决落实机关行政效能建设过错责任追究制度，努力践行个良好作风，认真抓好工作的落实，求真务实，树立良好形象，力争做名模范的教育工作者。转变干部作风加强。
9、作的落实，求真务实，树立良好形象，力争做名模范的教育工作者。转变干部作风加强机关行政效能建设活动个人剖析材料第篇转变干部作风加强机关行政效能建设活动个人剖析材料转变干部作风加强机关行政效能建设活动个人剖析材料经过开展转变干部作风加强机关效能建设思想动员阶段和深入查摆问题阶段的学习，我个人体会很深，充分认识到了开展转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性和紧迫性。特别在查摆问题阶段，本人认真对照干部作风存在问题的个方面内容，通过自查自纠和参与批语与自我批语座谈会等形式，认真查找了自己存在的问题。现个人剖析如下。存在的主要问题和产生原因理论学习不够。主要表现在对邓小平理论和个代表重要思想学习少，学习不够系统对党的全会精神和些相关政策性文件理解不够深刻对新事物新。
10、析材料转变干部作风加强机关行政效能建设活动个人剖析材料按照自治区工商行政管理系统开展行政效能建设年和自治区转变干部作风加强机关行政效能建设的总体要求，对照要牢固树立和大力弘扬个方面的作风以及首问负责制限时办结制责任追究制规定的执行情况，结合工作职能和岗位职责，本人认真对照个重点查摆的问题，从自查自纠入手，经过自己找领导点群众提相互帮等形式，认真查找自己在思想作风学风工作作风领导作风生活作风等方面存在的突出问题。通过分析查摆，找准和正视个人存在的突出问题，坚决纠正不良作风，以新的姿态和精神风貌饱满的热情投身工商行政管理工作。个人方面存在的突出问题理论学习不够。对邓小平理论和个代表重要思想学习少，学习不够系统对党的全会精神和些相关政策性文件理解不够深刻对新事物。
11、理论知识已经足够，吃老本。特别是现在的工作岗位和以前的不样，政策性要求强，需要工作人员不断的学习和提高，而自己心里却以工作忙为理由，没能静下心来认真学习。工作主动性不强。主要表现在有任务就做，没任务就闲着，缺乏争创流的上进心，缺乏年青人应有的工作热情。工作中，为了把工作做好而主动想办法的少，被动应付的多，有时候工作做不来，也不能认真去思考，去钻研，探讨问题解决的方法，甚至产生畏难和懈怠情绪。产生原因由于工作任务多，不能及时处理的任务，存在拖拉的情况，对这些情况自己摆不正态度，有时有不满的情绪，对些不重要的工作产生能拖就拖的想法，导致工作主动性跟不上工作的要求。创新意识不足。主要表现在习惯于按程序按规定墨守成规做工作，有什么工作就做什么工作，只求完成本职工作。
12、求完成本职工作，不出问题就行，缺少超前意识，创新工作方式方法少，工作很难给人以耳目新的感觉。产生原因有时认为工作就应该按照上级的工作要求去做，不必创新，只有把自己的工作做好就行。工作中求数量不求质量，降低工作标准。工作作风不实主要表现在有些工作脱离实际，求假务虚，闭门造车的情况还有存在。对工作的认识有局限，随大流，认为别人弄虚作假自己也可以弄虚作假，淡漠了宗旨观念，工作作风难于得到提高。产生原因宗旨意识不强，不能把工作提升到全心全意为学生的层次上，工作中为自己着想的多，为学校利益着想的少，导致在对教学的工作中工作不实，态度不好。整改方向加强理论学习。要把理论学习贯穿于每项工作中，贯穿于整个生活中，活到老，学到老，始终坚持学习邓小平理论和个代表重要思想，学习。
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