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doc 合资经营协议书(优秀范文)-合同范本材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:11 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:45

《合资经营协议书(优秀范文)-合同范本材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....甲方义务及权利负责该店所有经营策划采购。负责店外所有事务。如工商税务消防卫生城监劳动广告宣传等部门。负责该店财务管理权含收银入库,应做到每天帐钱两清。负责财务最终监督检查签字认同权。甲方为经营方负责人职务为经理,有最终决策权。按时分配各自利润。不得报销个人费含交通通讯。及时处理该店切事务,如无故推辞而产生问题应承担责任。产生直接经济损失应单方赔偿。乙方义务及权利负责店内所有技术问题含员工培训,每月不低于天。有采购监督权含产品设备日常消耗及损耗等。有对财务的监督权所有开支有签字权两方以上认同生效。合资经营协议书优秀范文合同范本材料。合资经营公司在抓紧抓好近期开发建设项目的同时,将根据各方面条件,有选择性地开发建设具有重大盈利价值的新项目。合资经营期限合伙人致同意双方在合作经营愉快的前提下,合资经营期限为年年月至年月止。其他事项议定合伙人同意在合资经营公司正常运行后......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....有采购监督权含产品设备日常消耗及损耗等。有对财务的监督权所有开支有签字权两方以上认同生效。合资经营协议书优秀范文合同范本材料。乙方为该店技术负责人,职务为技术总监,有技术培训学习的最终决策权。应按时分得利润,因故可以要求赔偿。不得报销个人费含交通通讯。乙方参与本店发型师工作,并按店内员工正常制度提成。因故当月请假天以上不参与当月利润分配不论原因。丙方义务及权利负责店内所有服务流程和日常管理问题。有采购监督权含产品设备日常消耗及损耗等。有对财务的监督权所有开支有签字权两方以上认同生效。丙方为该店内负责人,职务为店长,有店内问题最终决策权。应按时分得利润,因故可以要求赔偿。不得报销个人费含交通通讯。自今年月日起缩小厂规模后,至月底止已有个月,该厂生产经营的经济效益依然没有好转。最近经双方协议,同意在年月底起终止原订的合资经营协议......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....董事任期年,经各方继续委任可以连任。法律责任,具法律效力,甲乙双方必须共同遵守本协议的全部条款。,双方产生纠纷,应有甲乙双方自行协商解决,若协商不行,可移交当地法律部门进行处理。其他,双方另作协商,做出补充规定,所做补充同样具备法律效力。,甲乙双方各执份。甲方乙方法人代表签字法人代表签字第篇终止合资经营协议书市厂简称甲方和公司简称乙方于年月达成合资经营厂协议书。该协议书经市人民政府于年月日以号文批准,后因该厂经营严重亏损,经双方协商并报市人民政府办公厅于年月日以号文批准缩小办厂规模的补充协议书。甲方同意在本终止协议书上经上级政府批准并经双方代表签字生效之日算起天内通过深圳中国银行以港币当天牌价折成港币价值汇给乙方,汇款的手续费用由乙方负责。乙方在收到上述款项之日起天内应出具正式收据给甲方收存,双方的全部合资关系也即告全面结束,厂切财产相如甲公所有......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....双方承认投资总额共港元等于元人民币其中固定资产原值元人民币,流动资金元人民币,甲方占元,乙方占元。厂由年月起营业到本协议书生效日止的经营亏损根据合资经营合同书规定,甲方按,乙方按的比例分担亏损。据乙方意见,各方应负担的亏损金额数由各方在厂现有股权占有的数额来冲减的方式处理。乙方同意按上述两点结算后乙方所占有股权净值全部转让卖给甲方。甲方同意在本终止协议书上经上级政府批准并经双方代表签字生效之日算起天内通过银行以港币当天牌价折成港币价值汇给乙方,汇款的手续费用由乙方负责。乙方在收到上述款项之日起天内应出具正式收据给甲方收存,双方的全部合资关系即告全面结束,厂切财产权归甲方所有,厂在国内帐面上的所有债权债务亦同时由甲方负责清理。参照省企业劳动工资管理暂行规定中的精神,在厂全面结束经营时,应加发每个员工解散安置费用个月元人民币薪金金额,此项开以应列入厂亏损处理......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....甲方负责满腔热忱人办理上述设备回港报关手续,其费用由乙方支付。若乙方逾期不运走,应交纳租金给甲方租金和租期另议。厂在乙方存放的所有车辆,在本协议生效之日起安排在下列时间完好交回给甲方,所有费用由厂负担,国内进口手续由甲方办理。牌在修理中,修好即交回,其费用由厂负担。牌立即交回给甲方。负责工程用地的购置,合资企业经营所需办公用房及设备的购置。负责办公用车辆的购置,也可从韩国直接购置。负责筹集项目运行期间所需的流动资金万元人民币,商务部门批准后天内,流动资金必须到位。双方所占股份万元人名币,占的股份,甲方以无形资产吉林天宇品牌投资入股,占的股份。税后利润按此股份比例进行分成。,决定公司的切重大问题。董事会由名成员组成,乙方占名,甲方各占名。董事人选由甲乙方各自委派或调换。董事长由乙方委派的董事中指定人担任......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....双方承认投资总额共港元等于元人民币其中固定资产原值元人民币,流动资金元人民币,甲方占元,乙方占元。厂由年月起营业到本协议书生效日止的经营亏损根据合资经营合同书规定,甲方按,乙方按的比例分担亏损。据乙方意见,各方应负担的亏损金额数由各方在厂现有股权占有的数额来冲减的方式处理。乙方同意按上述两点结算后乙方所占有股权净值全部转让卖给甲方。甲方同意在本终止协议书上经上级政府批准并经双方代表签字生效之日算起天内通过银行以港币当天牌价折成港币价值汇给乙方,汇款的手续费用由乙方负责。乙方在收到上述款项之日起天内应出具正式收据给甲方收存,双方的全部合资关系即告全面结束,厂切财产权归甲方所有,厂在国内帐面上的所有债权债务亦同时由甲方负责清理。参照省企业劳动工资管理暂行规定中的精神,在厂全面结束经营时,应加发每个员工解散安置费用个月元人民币薪金金额,此项开以应列入厂亏损处理......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....甲方负责满腔热忱人办理上述设备回港报关手续,其费用由乙方支付。若乙方逾期不运走,应交纳租金给甲方租金和租期另议。厂在乙方存放的所有车辆,在本协议生效之日起安排在下列时间完好交回给甲方,所有费用由厂负担,国内进口手续由甲方办理。牌在修理中,修好即交回,其费用由厂负担。牌立即交回给甲方。乙方为该店技术负责人,职务为技术总监,有技术培训学习的最终决策权。应按时分得利润,因故可以要求赔偿。不得报销个人费含交通通讯。乙方参与本店发型师工作,并按店内员工正常制度提成。因故当月请假天以上不参与当月利润分配不论原因。丙方义务及权利负责店内所有服务流程和日常管理问题。有采购监督权含产品设备日常消耗及损耗等。有对财务的监督权所有开支有签字权两方以上认同生效。丙方为该店内负责人,职务为店长,有店内问题最终决策权。应按时分得利润,因故可以要求赔偿......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....双方应本着相互理解公平公正合理合法的处事原则,友好地处理公司的善后事宜。公司结束经营时,合伙人应遵照公司章程规定,各自按所占总股本比例划分剩余财产,如有未处理帐务,应先处理完毕后才能进行财产分割。待公司切帐务财产处理分割完毕后,合伙人双方再签订解除合资经营关系的协议书,以示公司善后结束。本协议式份,双方各执份,具有同等法律效力。其他未尽事宜所签订的补充协议,为本协议书的有效组成部分。甲方义务及权利负责该店所有经营策划采购。负责店外所有事务。如工商税务消防卫生城监劳动广告宣传等部门。负责该店财务管理权含收银入库,应做到每天帐钱两清。负责财务最终监督检查签字认同权。甲方为经营方负责人职务为经理,有最终决策权。按时分配各自利润。不得报销个人费含交通通讯。及时处理该店切事务,如无故推辞而产生问题应承担责任。产生直接经济损失应单方赔偿。乙方义务及权利负责店内所有技术问题含员工培训......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....公司董事会由位股东组成,其中同志可推荐位股东,其中同志推荐位股东进入董事会任董事,除同志担任董事长外,可从其他董事中选举产生名副董事长,协助公司总经理开展公司经营管理工作。合伙人同意在合资经营公司正式营运年后,择时召开股东会议。会议由董事长召集,主要内容是向股东报告公司主发展前景和公司管理及经营的成果情况,以取得各股东对公司的认同和支持。合资经营公司为公司聘请的高层管理人员,经董事会同意后,由董事长签字任命,其他职员的雇佣由总经理签字认可。合伙人均应本着从企业需要出发,任人为贤,选择能人来帮助经营管理公司,为实现公司的终极目标而发挥大家的才智,坚决杜绝认人为亲,拉帮结派的用人陋规。合伙人应用企业规章制度管理公司。公司任何职员不得有超越公司规章制度许可范围的行为发生,否则将追究违规违纪者的相关责任......”

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