1、务农为重点，深入开展法律进村活动。在月份，组织对村两委干部法律知识培训，培训面将达到以上以化解基层矛盾为着力点，全面开展法律进社区活动。围绕今年的宣传主题，从不同侧面开展十场以上法律进社区活动，将法律送到千家万户。以提高中小学生法治意识为重点，广泛开展法律进学校活动。以创建和谐企业为主线，开展法律进企业单位活动。由于宣传到位，教育到位，有效提高了公民遵纪守法依法办事和诚信待人的意识，在定程度上减少了村社矛盾纠纷的发生和群众集体上访，维护了地方的经济发展，社会和谐安宁。中子镇人民调解委员会多年来致力于人性化调解，有效化解了多起社会矛盾和家庭邻里矛盾，社区的各类纠纷呈直线下降的趋势，与年相比，年全年只发生了各类纠纷件，下降了，经调解的各类矛盾没有件继续恶化和转刑。
2、人称赞为家庭社会的贴心会。村人民调解委员会先进事迹优秀范文先进事迹材料材料。几年来，街道人民调解委员会结合本街道的实际，认真贯彻调防结合以防为主的方针，坚持矛盾苗头早发现早控制早处置，努力将各类矛盾发现在基层控制在萌芽，牢固构筑社区矛盾调解防线，有效地维护了辖区的社会稳定。第篇大唐镇人民调解委员会先进事迹大唐镇人民调解委员会先进事迹材料大唐镇人民调解委员会在诸暨市司法局和大唐镇党委政府重视下，高举邓小平理论和个代表伟大旗帜，深入贯彻党的十大精神和认真落实科学发展观，坚持发展枫桥经验，大力规范化现代化建设，结合大唐镇司法行政工作实际，充分发挥人民调解职能作用，为着力建设个和谐社会做出积极贡献。基层人民调解工作是政法工作的第道防线，也是实现辖区社会稳定的基础。大。
3、，为调解员提升调解业务知识提供了平台。制度的健全，充分激发了街道调委会调解员的工作积极性能动性，提升了调解员的文化水平业务知识及调解能力。落实项措施，夯实民调基础按照调防结合，以防为主，各种手段，协同作战的工作方针，首先从防字入手，做好篇文章，全力预防纠纷发生。是抓好调解人员培训，让他们首先成为法律明白人。坚持在每月日，组织调解人员集中学习讨论和交流经验，让调解人员熟练掌握人民调解工作新的方针政策纠纷调解常用法律法规调解的方法与技巧。是抓好社区居民的普法学习，利用集中培训板报标语广播等，开展形式多样的普法宣传活动，提高居民法律素质，从源头上预防和减少纠纷发生。是强化纠纷排查和治理。组织调解人员每年年初开展民间纠纷专项排查和治理，年底开展冬季民间纠纷大排查，及。
4、案件，达成的协议无件被法院予以撤销的，全部得到了双方的履行，为营造和谐的社会环境构建大调解工作格局作出了定的贡献。第篇人民调解委员会先进事迹材料人民调解委员会先进事迹材料街道办事处位于，区域面积平方公里，下辖个社区，常住居民万人。特定的地理区位条件，使街道具有人口密集，居民整体文化程度较低，生活水平较差，困难群体比较集中的特点，导致居民之间矛盾大纠纷多，这给人民调解工作增添了许多不利因素。但街道人民调解委员会在街道党委办事处的领导下，在上级司法行政部门的业务指导下，用真情亲情化解了无数个矛盾纠纷，为维护辖区稳定做出了积极贡献，被广大群众赞誉为服务方百姓为民排忧解难的为民会用诚心耐心感动了无数个执迷不悟的当事人，避免了次次矛盾纠纷的激化升级，被广大矛盾纠纷当事。
5、党委政府和市司法局的直接领导下，大力加强队伍建设，立足于本辖区，在人民调解工作上狠下功夫，充分发挥调解的作用。加强人民调解组织建设，健全调解组织网络街道按照司法部颁布的人民调解工作若干规定标准成立了由人组成的街道人民调解委员会，做到了个规范，是从组织人员上进行了规范，选聘了离退休教师离退休司法行政工作者和有威信的社区调解主任为人民调解员参加的调解工作，名调解员中具有大学本科文化程度的人，大专文化程度的人。是从工作职责上规范，凡是本辖区社区调委会，调解不了的疑难复杂纠纷和跨地区跨行业的民间纠纷，由街道人民调解委员会通过组成调解庭等方式依法调处，并及时制作规范的调解协议书，是从工作程序上规范完善申请受理调解订立和履行调解协议等工作，健全各项制度，调解卷宗达到标准。
6、纷复杂性，各种利益群体参与其中，给矛盾调解带来很大困难。针对这些困难，大唐镇人民调解委员会积极发挥主动性积极性和创造性，参与到矛盾纠纷调处中来，通过摆事实讲道理，使起起重大矛盾纠纷事故得到调停。矛盾纠调解纠纷的整个过程要坚持公开公平和公正，切实保障依法调解，平等自愿，尊重当事人诉讼权利项原则的落实。抓好矛盾调处成功率，增强工作实效，促进社会和谐。大唐镇人民调解委员会调处各类矛盾纠纷以来，历年纠纷调解率达，调解成功率达以上。年累计处理重大工伤起，意外死亡起，交通事故起，其他起，合计起，涉及金额万元。由于工作扎实有效，调解工作受到了当事人的致好评，获得了浙江省优秀人民调解委员会等各种荣誉称号。很多村民在发生纠纷后，第反应就是找大唐镇人民调解委员会，说明大唐镇人民。
7、当或不及时引发的民转刑案件，自杀死亡案件集体上访事件和群体性事件，达成的调解协议书无例被人民法院变更或撤销情况。司法所的整体工作连续名列全市前茅。规范建设调委会，提供硬件条件街道党委办事处高度重视调委会规范化建设。街道办公用房紧张资金短缺，有的社区办公环境不足平米。在这种条件下，街道党委办事处仍从有限的财政中挤出资金，从多方面力量中筹集资金，腾出地处零道街平门市，狠抓街道调委会的规范化建设。从无到有，逐步实现了有落实统的标准。做到有固定办公室平方米，刻制了印章购买了徽章制作了标牌标识，配齐了电话电脑打印机档案柜等硬件设施，做到制度上墙公开明示。使人民调解调委会以新的姿态展示在广大人民群众面前。为调委会更好的开展调解工作奠定了坚实的基础。健全调解网络，发挥保障。
8、制度，保障人民调解工作的规范运行。通过规范化建设促使登记制度和统计制度的健全和完善。其次，是从提高人才素质上抓好队伍建设。把些具有与新时期人民调解工作相适应的文化法律素质为人公正热心人民调解工作的人员吸收到人调队伍中。通过举办培训班组织交流经验演讲以会代训现场观摩等多种方式，加强对调解人员的岗前培训和在岗培训，提高他们的法律政策水平和道德水平文化水平和调解工作技能。抓好矛盾调解重点，突出解决社会影响大范围广的矛盾纠纷。随着经济社会的发展，大唐镇矛盾纠纷呈现出些新的特点是矛盾纠纷多样性，集中体现在工伤纠纷意外死亡交通事故工资纠纷等类型，较以往有了很大改变是矛盾纠纷的群体性，涉及这些矛盾纠纷若处理不当，解决不力，直接影响到社会稳定，极其容易引发群体性事件是矛盾纠。
9、化，达到了有，即有人民调解委员会标识牌有相对固定的人民调解工作场所有人民调解委员会印章有调解回访记录薄有统计台帐和落实即组织制度工作报酬落实的标准和要求，第巩固和加强社区人民调委会建设，辖区内个社区居委会全部建立了个人以上的调解委员会，消灭了调解组织的空白点，健全了调委会，调解小组。把握有利时机，及时化解矛盾为将调防结合，以防为主，多种手段，协同作战。工作方针落到实处，街道人民调解委员会坚持每月组织调解工作人员召开会议，及时做好各时期辖区矛盾纠纷的排查工作，对排查出的纠纷苗头，及时组织有关部门进行化解。对排查出或已发生的纠纷案情复杂且涉及人数较多的，及时介入调解纠纷。近年来，街道调解委员会共调解各类纠纷起，化解各类纠纷隐患起，调解成功率达到以上，连无因调解不。
10、早发现邻里婚姻家庭劳务等纠纷苗头，消除纠纷隐患。标本兼治调解治标普法治本调处已发生的矛盾和纠纷，只是治标，更重要的治本，调解委员会把调解工作与普法相结合，以公民的普法学习教育来提高公民学法知法守法用法的自觉性为抓手，有效避免或减少人民内部矛盾和纠纷的发生。按照这思路，调委会根据镇党委政府普法安排，通过举办普法教育培训和发放普法宣传资料等多种手段广泛宣传。今年共举办法制宣传教育培训次，共培训达余人次。向村民镇属各单位发放新信访条例余份，加深了居民对信访工作的认识。并开辟了法律知识专栏，利用宣传栏刊出了反对，幸福安康信访条例等，并开展经常性和针对性的法制教育，把村民群众思想统到讲稳定讲大局依法办事上来。广泛开展法律进活动以法制培训为形式，开展法律进机关活动。以服。
11、作用首先，加强调委会组织班子建设。首先，街道党委办事处严格把好调委会调解员的选拔关，选出个人素质高，群众威信高，文化水平高的高人员进入人民调解委员会担任人民调解员。人民调解委员会现有专职调解员人，兼职调解员人，均为高中以上文化程度。同时指导各社区充分发挥由社区干部社区民警和辖区共建单位有关人员组成的社区调委会作用，明确由社区居委会主任担任调委会主任，同时配足配强社区人民调解员。在实际工作中，充分发挥调解员稳定器融化器的作用，对重大矛盾纠纷和群体性事件经发现及时上报街道调委会，由街道调委会干部和调解员进行协调处理，使街道群防群治的调解区域网的保障作用得到充分地发挥。其次，街道调委会为了内强素质，规范制定了学习规章制度如周学习会制度自学奖励制度业务知识培训制度等。
12、唐镇人民调解委员会坚持基层稳则全局稳，基层平安则全局安这理念，以管理指导入手，认真的抓好基层调解工作的组织建设制度建设业务建设。目前，辖区内有大唐镇人民调解委员会个，村社区调委会个，专业调委会个，企业调委会个，有人民调解员名，调解信息员名。通过指导管理培训等多种途径来不断提高调解干部的政治素质和业务技能，以适应新形势对调解工作的新要求。针对社会矛盾日益呈现出多元化群体化组织化社会化复杂化等新特点，大唐镇按照最高院和司法部个规范建立了镇人民调解委员会，通过多年的努力，抓出了特色，抓出了影响，抓出了成效。具体成果如下做好人民调解工作规范化建设。首先是从完善内部管理上抓好制度建设，建立起以岗位责任制为核心内容的纠纷排查登记学习廉洁考评例会统计文书档案回访等系列规章。
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