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doc 企业经理竞聘演讲稿(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:16 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:46

《企业经理竞聘演讲稿(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....将其进行大力宣传和形象包装后,向社会推出这些特色品牌,使这些品牌成为公众心目中的首选。在服务的专业化上,突出抓员工素质和服务水平的提高,使职工成为行家里手多面手,面对复杂的客户需求,培养复合型的人才。面向客户市场的需求,大力推广和完善服务手段。引导员工改变以我为中心的服务意识,开展换位思考,把方便让给客户延伸米线后续服务,扩大代理理财范围让客服热线真正热起来使投诉热线真正起到亮丑的作用开展行长主任接待日制度,拉近管理层与客户之间的距离切实推行首问负责制,提高办事效率,杜绝推诿拖拉。是党团组织建设突出找位子。在党组织活动和党员教育中,发动党组织和党员找准自己的位子,使他们认识到党员不仅仅是张标签,不仅仅是年收次党费,促使党员在各自的岗位上发挥自己的先锋模范作用,并接受群众和客户的监督。切实发挥共青团组织的积极作用......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....许多售后服务人员还奋战在省内外安装工地,生产部主任频繁来往于车间与销售部,我都把主任误以为是销售部门员工了。这里更不用提公司的各位中高层领导,都表现出很强的责任感,真正体现出了以身作则身先士卒的领导风范公司是个真正具备运动精神和氛围的企业,全公司大多数员工都崇尚运动,上至高管,下至基层都有相当数量的员工真正投身到篮球运动中来。运动精神,我的理解就是不畏强敌全力以赴,也可以说就是亮剑精神狭路相逢勇者胜。个具有运动精神的企业,是永远年轻的,永远充满朝气的,永远充满斗志的,是永远不言败的,更是永远具有战斗力的企业。我看到了公司完全具备这点。其次,我想谈下,关于公司营销管理方面个人初步工作思路,由于时间有限,对公司内外部资源状况以及信息了解尚不充分,若有不当或失实之处,请各位领导和同事海涵,第,公司需要进步完善公司营销战略规划及其战略执行方案......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....传统经销渠道和工程直销渠道如何实现互补,两种渠道模式各自如何拓展,两种渠道模式各占多大比例。结合公司营销人力资源现状,如何有计划分阶段实施渠道组建,这将是以后工作中迫切需要解决的问题。第目标市场细分和区域市场选择需要更进进步明确。公司选择拓展的市场区域需要进步明确,并严格建立计划管理机制,确保各区域月度年度计划达标针对各个区域市政市场中,我们是主攻农村饮用水市尝燃气市尝市政道路输水工程工业园区及工厂输水专业化工造纸饮料食品冶金行业等流体输送工程中的种还是全部细分市场,我们的主攻项目规模是选择千万以上,还是万以上,或万以上。数量众多的中小项目由于规模以及运输和服务的问题,我们是选择放弃还是采用全面撒网式拓展,这诸多问题需要我们进步研究明确。并严格贯彻在销售人员日常销售工作中。第,公司需要进步加大营销团队建设。营销团队的组建是紧紧围绕公司营销战略而展开......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....任支行办公室副主任主任,兼任支行共青团总支书记年底任支行行长助理,协助把手进行综合管理年月调至分行宣传部,具体负责企业文化和职工教育工作,年月通过竞标,任个金部经理至今,是机关支部第党小组组长。本人有良好的组织协调和文字综合能力,有基层宣传教育和群团组织管理工作经验,觉得自己可以胜任企业文化部经理这个岗位。企业文化部也就是党委宣传部是党委的喉舌是党委联系群众的桥梁和纽带,是农行精神文明建设的排头兵和方向舵。能在这个岗位上发挥自己的作用,做出自己的贡献,是我很久以来的愿望。如果这次我有幸在竞聘中胜出,我将秉承宣传部多年以来的优良传统,切实地履行部门职责,努力做好党的路线方针政策......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....这需要做出精准的产品组合选择区域定位,要解决的是在今后年内,我公司主要开展营销业务的市场区域,比如是选择华中区域还是全国市场,是选择在华中区域采用采蘑菇的方法拓展区域市场,也即先拓展利润丰厚的市场再采摘次丰厚的市场,还是采用地毯式搜索等方式进行精耕细作,这需要进行系统和精准规划。公司在营销战略上应该有定程度清晰的规划,但需要进步深化细分,并切实明确自身定位,并综合企业内外部资源打造出有明确差异化的竞争战略,塑造行业优势地位,并将营销战略规划形成可执行行的战略执行方案,从而确保公司将来能以稳舰快速健康可持续性的发展。第,公司销售模式有待于进步完善和细化。由于市政管道产品的特性决定了我们的销售模式以工程直销为主。那我们有个问题需要思考当前管道销售主要销售模式有两种传统经销渠道销售和工程销售,民品进传统渠道,市政产品既可渠道销售,也可工程项目直销......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....其中营销战略定位要解决的是品牌定位产品定位目标市场定位区域定位。品牌定位也即我们公司品牌定位于行业什么层次,定位于管道技术专家则必须构建公司公司技术优势,定位于管道行业领导者,则必须全面构建企业优势市场营销优势技术研发优势生产运营优势财力资源优势人力资源优势综合管理优势等市场定位,我们公司根据自身实际状况,在今后年甚至更长时间主要选择哪部分细分市场,是市政领域市场还是民用建筑市场,市政领域市场中是选择给水燃气电力通讯矿山流体输送等领域中种,还是几种,或者是全部选择。在市政给水领域我们主要选择的是农村饮用水工程市政道路输水工程工业园区及工厂输水专业化工造纸饮料食品冶金行业等流体输送工程。产品定位,重点解决的是在今后年乃至更长时间段内,主要生产什么产品,重点考虑产品组合的问题,也即产品品类和产品线长度的问题,公司主要生产燃气给水给水通讯及电力管道等市政类产品其中几种或全面生产......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....基于对企业文化部部门职责的理解和认识,我会在今后的工作中,突出抓个重点是培养职工精气神,重点放在培养职工的种朝气种凝聚力。推行人性化的教育和管理机制,组织形式多样的主题活动,培养和激发员工蓬勃向上的朝气,使职工聚精会神地投入工作享受工作,保持良好的精神状态和工作热情,保持强烈的忠诚度和敬业精神,不是把农行工作作为种职业,而是把它作为种事业。强化企业文化理念的感性植入和推广普及,企业文化理念的教育,重点放在增进员工对农行的归属感亲和力上,使农行企业文化特色深入人心,并成为员工的自觉行动。规范和统形象识别系统的制作和宣传展示,使得农行的招牌行名行徽行服柜台内外形象标识宣传牌宣传栏展板等等与农行形象有关的硬件设施,整合成个有视觉冲击力的整体,体现农行独特的特色文化。是优质服务上突出抓化。即品牌化专业化市场化。要在市场竞争中脱颖而出,我们必须树立农行自已的品牌,除了打造品牌金融产品......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....我们公司就定能成为管道行业的航母。在这里,我特别感谢总能给我个搭载航空母舰的机会。首先,我先谈下入职几天来的感受入职时间可能仅仅周左右,但公司给我留下了深刻的印象,是公司氛围非常好,上下级间平行同事间都非常友好和谐,充满着浓郁的亲情文化,正是这种亲情文化让我感受到,在公司除了基本的雇佣关系外,更是种充满温馨关爱的家人关系是公司的硬件资源达到相当的水平,这包括公司的厂区生产车间生产设备配套设施,硬件资源必将为公司将来的跨越式发展和腾飞提供强大保证是公司同事工作都非常敬业,我发现门卫以及后勤人员很早就在裁剪草坪以等绿化树木,生产员工也都能确保生产线昼夜不停而忘我工作,财务人员工作也非常敬业,我们晚上打球后起吃饭,经理还匆匆吃饭后赶回办公室处理开票事宜,公司销售部招投标部售后服务部门在很多公司都是相对繁忙,工作繁琐的个部门,我发现销售部人员来往于办公室和车间之间......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....及时发现和总结推荐十佳杰出青年人选发挥短期合同制职工在团组织活动中的主力军作用。不仅要发现总结推荐团组织和团员青年创建青年文明号和青年岗位能手,而且要让他们克服评选后船到码头车到站的思想,让他们充分发挥典型示范作用,并且务必使自己向更高的目标迈进。是抓心理建设。着眼于先解决心情,再去做事情,弄清员工所思所想,引导他们正确认识自己正确对待困难,帮助员工确定人生目标。深入基层,调查研究,摸清动态,建立档案,进行个案分析和归纳总结,对症下药,有针对性地进行思想教育工作。总之,如果我能够获得大家的信任,走上企业文化部经理这个岗位,我将尽心尽责全力以赴地把工作做好,谢谢大家,第篇企业销售部经理竞聘演讲稿精选尊敬的各位领导各位同事大家晚上好,非常荣幸能加入公司,更高兴能有机会与各位领导和同事共同为公司这艘舰艇远航而献上份力量,我感到无比欣慰......”

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