1、此看在眼里，急在心上。他头扎进再就业办公室，学习政策，研究对策。很快拿出了步走的方案。是加强政策宣传，使党和政府对下岗职工再就业的优惠政策做到人人皆知，人人会用是协调有关部门，认真落实再就业的有关优惠政策，让下岗失业人员真正感受到党和政府对他们的关怀是积极筹备，根据下岗职工的愿望，举办专业技能培训班，为下岗失业人员再就业创造条件。几年来，共有多名下岗失业人员享受到了下岗职工创业的优惠政策，共有余名下岗职工参加了再就业培训，有近的下岗职工通过各种途径实现了再就业。此外，他还竭尽个人所能，千方百计为下岗失业人员解决实际问题。去年月汽车零件厂名老职工，因厂里未按社会保障最低工资标准交纳养老保险费，而无法办理退休手续。当职工到人劳局上访时，张局长亲自接待他们，在讲。
2、但经张局长将心比心地说服，主管部门还是想法设法为这名军转干部家属调整安置到县城工作了。仅年，张局长就通过各种渠道，为户类似的困难职工家庭解决了临时就业问题，使他们充分感受到了党和政府的温暖。县政府人事劳动和社会保障局局长就职演说优秀范文就职竞职演讲稿材料。求真务实，用流的工作态度创造了流的工作业绩。同志任人事劳动和社会保障局局长后，正值企业产权制度改革刚刚兴起，毕业生就业制度初步转轨，大量职工下岗等待就业安置，社会保险费征缴工作处于困境，呈现入不付出的被动局面。由于各项政策法规的不完善，不配套，造成职工群众集体上访的案件彼彼发生，接连不断。面对这样种形势，他没有退缩，没有畏惧，相反更激起了他强列的事业心和责任感，他决心迎难而上，用自己的勤劳和智慧来逐化解各。
3、他是这样说的，也是这样做的。坚持公开透明，把自己的工作置身于人民的监督之下。早在年，他就根据毕业生就业制度转轨下岗职工安置等热点问题的出现，带领班子成员研究制定了项公开承诺，并利用电视向全县公开。同时，随着监督制度的不断完善，他又认真落实了首问责任制，认真实施了阳光行动。几年来，无论是帮扶困难职工上岗确定扶贫对象落实下岗职工优惠政策招录大中专毕业生等，他都坚持了公开公平公正的原则。了解的人都这样评价他是个光明磊落，站得端行得正的人。正因如此，他也得罪了不少亲朋好友。位亲属下岗后，想借他的光得到安置，他却冷冰冰说先等着吧,这么多下岗失业人员，比你困难的有的是啊,句话足以让这位亲属心寒，可也使得那些特困职工得到了由衷的慰籍。年月，当县委采纳了他亲自撰写了关于我。
4、明政策，做好安抚工作的前提下，带领导分管领导亲自出面找该厂领导协调，最终使厂方按规定补缴了养老保险费，这名职工也及时办理了退休手续，并补发了退休金。名职工们很受感动，逢人便讲张局长真是困难职工的贴心人啊,县看守所离岗职工陈景昌工作期间曾为县社会治安工作做出了较大的贡献，目前本人已离岗，妻子无工作且身患重病，儿子儿媳双双下岗，家庭生活确实很困难，但按县里的帮扶原则，其儿子儿媳仍未能纳入帮扶范围。当老陈找到张局长，要求为其儿子安排份工作时，他欣然接受了，并且亲自出面，多方联系，最终帮助其儿子了解决了临时就业问题。年名转业干部安排到了县直机关，而家其家属则在离城多里的乡供销社工作，生活上有许多困难。张局长得知后，主动与主管部门联系，开始有关部门还觉得调上来有困难。
5、到调节人才，解决就业的作用，筹建伊始，他带领班子成员先后到秦皇岛地区起步较早的个县市进行参观学习，在采集各家之长的基础上，大胆将人才交流中心与劳动力职业介绍所合并，组建了全市第家人才劳动力市场。其功能包括个人求职企业用工和招聘人才大中专毕业生就业指导企业策划就业培训劳务输出人事代理等，形成了集多功能与体的综合性市场，其基础条件和规模在全市各县区中均属流。几年来，市场共召开各类洽谈会多次，累计万多人次参加洽谈交流，共有多人次通过市场实现就业，有效地缓解了县内就业压力，维护了社会的稳定。与此同时，他还把眼光投向国内外用人市场，积极实施走出去战略，开辟县外用人渠道。为了打开外部市场，他带领主管人员，先后走遍了广东北京天津大连等多个工业发达的城市，并逐步与他们的些。
6、作极端负责任，从不降低工作标准。年上级决定将政务公开工作由农工部移交人事部门管理，并提出了类十项公开内容的要求。由于政务公开工作基础差，各单位又不重视，时很难达到上级要求。为了尽快接手工作，全面落实类十项公开内容和档案管理等要求，他亲自带领主管人员跑遍全县个乡镇，逐单位检查落实情况。每到处，摸不清工作底数不走，交待不清具体任务不走，见不着主要领导不走，没有明确态度和具体落实方案的不走。正是他这种对工作极端负责的态度和工作精神，打动了乡镇的领导和具体分管人员，仅周时间全县十个乡镇全部按上级要求建起了形式规范标准统的政务公开栏，落实了类十项公开内容，在省政务公开检查组的检查验收中，我县政务公开工作受到高度评价，当年被评为全市政务公开工作先进单位，并有两个乡镇被。
7、现场办公，亲自对厨房餐厅等各个管理环节进行检查验收。中午回不去，在饭店吃点便饭理所应当，但他不这样看，他说我抓饭店的管理就是防止跑冒滴漏，我要是不守这个规矩，怎么管别人啊,所以，每次吃完饭总是按价付钱。有时遇到服务人员不好意思收，他干脆把钱扔就走人，应找的钱也不要了。服务人员都说如果都象我们局长这样，饭店能不铮钱吗当年新建饭店就回收投资万元。任人事劳动和社会保障局局长职务，免不了有人想到家里找他解决问题，他总是婉言谢绝，看到别人带着东西到家里来找他，坚决不开门接待。不仅自己这样做，他也教育家属这样做。所以凡找他有事，他总是提醒对方到机关来找。几年来，他拒收礼的次数无法统计。时间长了人们都知道张局长在家不接待来访人员，而在机关却从不回避来访人员。敢于打破情面。
8、落实情况进行调查，对企业贯彻劳动法情况开展调查对社会保险征缴难和离退休金社会化发放开展的调查对医疗保险定点服务情况开展的调查等。在调查的基础上，给县政府写出专题报告，并提出具体可行的意见和建议。有力地促进了重点工作的落实和难点问题的解决。如年为解决特困职工生活帮扶安置名下岗职工，就是在调研的基础上，由县委县政府研究决定的。由于调研工作是各项工作的基础，在工作的实践中深得其益，因此他始终要求每个工作人员每年必须撰写两篇调研报告，每个科室每年必须开展两个调研课题，并纳入年百分制考核。这样做不仅增强了各项工作的针对性，适应了形势发展对人事劳动工作的要求，也使全体工作人员的工作作风得到了明显改善。真抓实干，以严谨的工作作风，确保了各项工作的高标准完成。张善举同志对。
9、大公司建立起了稳固的合作关系，平均每年向国内输出劳务工人。此外他不注重开拓国外劳务市场，几年来，先后与日本马来西亚新加波台湾等国家和地区建立了劳务输出关系。仅去年年，全县就输出各类劳务工人，半数以上为协议劳务工，全年实现工资总收入万元以上。劳务输出不仅成为农民增收的有效途径，也有效地缓解了县内的就业压力。两袖清风，用实际行动捍卫了共产党员这个光荣称号尘不染，到啥时候心里都踏实。在他看来利用职权谋取个私利是耻辱的。有句话他常挂在嘴边，我是村干部出身，能有今天已经非常满足了。言外之意就是没有别的欲望。他常常告诫自己和下属吃人家的嘴短，拿人家的手短，不贪不占，心里踏实。上任不久，为了打开局属劳动服务经营局面，他就开始筹建金豆花饭店。饭店开业后，为了加强管理，他坚。
10、特困职工的调查报告的意见后，决定帮扶特困职工上岗。为了使帮扶工作做到公开公平公正，他亲带领调查组深入困难职工家庭余户逐个进行调查。当有人劝他不要亲自跑了时，他意味深长的说错过个应当帮扶的特困职工，就是我们的失职啊,为了保证帮扶工作的顺利进行，他还积极协调相关单位，进行腾岗清岗，确保了名特困职工得到了顺利安置上岗。从年月开始走访调查到月份帮扶安置，个多月的时间，张局长没有休息过个星期天。现在每当帮扶上岗的特困职工提起人劳局局长，没有个不竖大拇指的。他是用真心真情，换来了群众的爱戴和赞许。急群众所急，千方百计把党的温暖送到困难职工的心坎上。近年来，随着企业产权制度改革的不断深化，大量职工下了岗，时间这些职工的家庭生活遇到前所未有的困难，很多职工不知所措，张局长。
11、真心帮助干部。同志特别注重领导班子和干部队伍勤政廉政教育，他经常利用学习时间教育大家，要做到立党为公，决不允许任何人利用工作之便谋取个人私利，他对吃拿卡要行为深恶痛绝。有次局机关名干部下基层检查工作时，向企业伸手要东西，被他发现后在机关全体工作人员大会上公开进行了批评。为了保持干部队伍的纯洁，他经常利用反面典型案例教育全体干部职工，引导大家吸取历史的教训。为了使领导班子成员当好排头兵，每年他都组织班子成员召开两次以上民主生活会，其目的就是通过开展批评与自我批评，自查互查思想作风问题，以此来确保班子成员的廉洁。心系百姓，用实际行动践诺了个代表重要思想。他经常说是党和人民把我安排在这个位置上，我所做的切都是为了党和人民的利益服务的，为人民服务是我义不容辞的责任。
12、矛盾，开辟出人事劳动和社会保障工作新局面。在审时度势的基础上，他从个方面着手，带领全体干部职工走出了条新时期人事劳动和社会保障工作的新路子。调查研究，转变作风，找准人事劳动和社会保障工作的着力点。面对纷繁复杂充满矛盾的人事劳动和社会保障工作，为了找准工作着力点，他坚持每年组织次大规模的调研活动。调研对象及范围是机关事业和各类企业，数量不少于家，其中民营企业不少于家，下岗职工及离退休老干部不少于人。通过深入基层，广泛听取各类服务对象的意见和建议，确立本部门的工作重点，规范执法行为，改善服务态度和服务质量，并着力解决干部职工和人民群众提出的实际问题。如针对最后批政府安置的毕业生上岗难开展调查对毕业生就业制度转轨后出现的就业难问题开展调查对下岗职工再就业及优惠政。
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县政府人事劳动和社会保障局局长就职演说（优秀范文）-就职竞职演讲稿材料