1、系由原聘用单位管理,也可以由原聘用单位委托的人才交流服务机构实行人事代理。违约责任合同双方当事人必须全面履行合同规定的权利和义务,任何方不得违反合同规定违反合同规定的,要承担违约责任,造成对方经济损失的,还应按实际损失承担赔偿责任。合同履行期间,受聘人要求终止聘用合同,凡是由教育行政部门或单位出资进修培训又未满双方约定的服务期限的,按比例追缴受聘人进修培训费。争议处理学校成立由党政工会代表和教职员工代表组成的人事争议调解小组。合同双方当事人因履行合同发生的争议,应当由调解小组协商解决。不愿协商或协商不成的,可以向聘用单位上级教育行政部门人事争议调解委员会申请调解调解达成协议后,双方必须自觉履行协商调解不成,当事人可向同级政府人事部门申请调解或仲裁。本协议式。
2、内不得申请调入县城学校调离我县教育系统辞职考研等,如乙方违约,须缴纳违约金人民币伍仟元。甲方负责对乙方的日常管理,对乙方进行年度考核。甲方应为乙方办理有关编制工资职称等手续,并保证按时足额发放乙方的工资。在聘期内,如乙方年度考核不合格,或因政治思想师德师风等方面的问题,不宜继续任教的,甲方可以按有关规定解除本协议。本协议式份乙方任教学校和甲乙双方各执份,经甲乙双方签字盖章后生效,聘用期满本协议自动解除。甲方盖章乙方签字法定代表签字任教学校盖章第篇中小学教师聘用协议书甲方县教育局乙方按照县年中小学教师招聘工作方案要求,通过择优选聘,乙方被聘用为我县公办教师,现安排在学校任教,甲乙双方达成如下协议乙方必须服从甲方的安排,自愿在学校服务任教周年以上特岗教师和支扶。
3、基本情况时,除了写明姓名性别年龄等般情况外,由于本协议的特殊性,还应注意写明双方的工作或学习单位详细的联系地址身份证号码和联系电话。如系学校家教服务机构或家教中介机构推荐而签约的,在本协议第条中应予注明。般的用语是经推荐,甲方聘用乙方担任家教,乙方接受聘请。授课内容要具体写明所属学段年级科目章节或专题非学科内容的专题辅导活动指导心理教育考前培训更要叙述清楚。因为授课内容是家教授课的依搪万议聘用者监督考核家教工作成效的依据。授课方式和具体讨研安排是协议的重要内容,表述必须明确具体。常见的授课方式是非全日制,也大多不在工作日。究竟每周授课几天,是哪几天,每天几小时,从什么时候到什么时候都要写得清清楚楚。实践中家教工作常常因这些发生纠纷,必须给予重视。第篇代课教。
4、两份,聘用单位受聘人各执份,签字生效。第篇家庭教师聘用协议书家庭教师聘用协议书甲方通常为聘用方乙方通常为受聘方为做好家教工作,甲乙双方协商致,签订本协议并共同遵守。第条甲方聘用乙方担任家庭教师,乙方接受聘请。第条本协议的期限为个月周。协议自签订之日起生效。第条乙方授课的对象为,其与甲方的关系为。第条乙方授课的内容为。第条乙方授课的方式为。具体安排是。中小学教师聘用协议书合同范本第篇中小学教师聘用协议书中小学教师聘用协议书甲方县教育局乙方按照县年中小学教师招聘工作方案要求,通过择优选聘,乙方被聘用为我县公办教师,现安排在学校任教,甲乙双方达成如下协议乙方必须服从甲方的安排,自愿在学校服务任教周年以上特岗教师和支扶支教人员的服务期从考录到农村学校任教时间算起,。
5、协议乙方必须服从甲方的安排,自愿在学校服务任教周年以上特岗教师和支扶支教人员的服务期从考录到农村学校任教时间算起,年内不得申请调入县城学校调离我县教育系统辞职考研等,如乙方违约,须缴纳违约金人民币伍仟元。甲方负责对乙方的日常管理,对乙方进行年度考核。甲方应为乙方办理有关编制工资职称等手续,并保证按时足额发放乙方的工资。在聘期内,如乙方年度考核不合格,或因政治思想师德师风等方面的问题,不宜继续任教的,甲方可以按有关规定解除本协议。本协议式份乙方任教学校和甲乙双方各执份,经甲乙双方签字盖章后生效,聘用期满本协议自动解除。甲方盖章乙方签字法定代表签字任教学校盖章第篇中小学教师聘用协议书甲方县教育局乙方按照县年中小学教师招聘工作方案要求,通过择优选聘,乙方被聘用为。
6、师聘用协议书专职教师聘用协议书教师聘用协议书教师聘用协议书专任教师聘用协议书全文完。受聘人享有国家省市有关政策规定的工资奖金津贴补贴和劳动保护等福利待遇。合同的缓签变更和延续下列人员可缓签合同,缓签时间般不超过学年。个人行为能力暂时受到限制的经教育行政部门批准在编不在岗的其它特殊原因,暂时不能承担教育教学工作的。合同签订后,不因聘用单位法定代表人的变更而变更。因特殊情况,致使原合同无法完全履行,确需变更的,双方应协商致,并按原签订的程序变更。合同期满,经合同双方当事人同意,可以按原签订的程序续聘,续聘合同须在合同期满前个月办理。合同的终止合同期满或合同双方当事人约定的合同终止条件出现时,合同即行终止。受聘人有下列情况之的,聘用单位可以终请你继续关注止合同。。
7、为聘用方乙方通常为受聘方为做好家教工作,甲乙双方协商致,签订本协议并共同遵守。第条甲方聘用乙方担任家庭教师,乙方接受聘请。第条本协议的期限为个月周。协议自签订之日起生效。第条乙方授课的对象为,其与甲方的关系为。第条乙方授课的内容为。第条乙方授课的方式为。具体安排是。在岗位聘任中未被聘用上岗的落聘人员,聘用单位应通过岗位培训转岗试聘等方式,为其提供次上岗机会。对不服从聘用单位安置或无法安置,又未能在系统内调整的落聘人员,按聘用单位内部落聘待岗处理。落聘待岗期间的工资待遇原则上不享受工资构成中津贴和职务补贴。落聘待岗时间般为学年。期满后仍未上岗的,待岗人员按隶属关系由原聘用单位管理,也可以由原聘用单位委托的人才交流服务机构实行人事代理。违约责任合同双方当事人必。
8、养老医疗意外伤害等保险金乙方本人承担。双方的权利和义务甲方对乙方进行党和国家的政策法规教育,教育教学业务培训及辅导甲方对乙方的工作评定与本校公办教师样,根据学校的规章制度进行考核。若乙方受到处罚,从乙方工资中扣除相应罚金。因乙方工作失职,出现不利学校的工作情况或引起家长强烈不满,学校有权中途解聘,特别严重者要依法追究相关法律责任。乙方在校内外不慎发生的切事故,甲方不承担任何责任。乙方必须服从学校工作安排,热爱教育事业,严格遵守学校的各项规章制度,认真履行职责。乙方在聘期内未经甲方允许或解聘不得随意辞职外流,学习,离岗等,甲方可单方解除合同予以开除,并不支付费用其他本合同式份,双方签字盖章后有效,合同期满失效。甲方盖章乙方签名年月日小编推荐其他精彩范文兼职教。
9、我县公办教师,现安排在学校任教,甲乙双方达成如下协议乙方必须服从甲方的安排,自愿在学校服务任教周年以上特岗教师和支扶支教人员的服务期从考录到农村学校任教时间算起,年内不得申请调入县城学校调离我县教育系统辞职考研等,如乙方违约,须缴纳违约金人民币伍仟元。甲方负责对乙方的日常管理,对乙方进行年度考核。甲方应为乙方办理有关编制工资职称等手续,并保证按时足额发放乙方的工资。在聘期内,如乙方年度考核不合格,或因政治思想师德师风等方面的问题,不宜继续任教的,甲方可以按有关规定解除本协议。本协议式份乙方任教学校和甲乙双方各执份,经甲乙双方签字盖章后生效,聘用期满本协议自动解除。本协议式两份,聘用单位受聘人各执份,签字生效。第篇家庭教师聘用协议书家庭教师聘用协议书甲方通常。
10、聘用协议书代课教师聘用协议书甲方聘用单位余庆县龙小学乙方受聘人任倩根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订协议如下聘用期限年月日至年月日止,合同期满后,即聘用合同终止。工资福利待遇月基本工资元。年月不足月的按天计算发放。养老医疗意外伤害等保险金乙方本人承担。中小学教师聘用协议书合同范本材料。在岗位聘任中未被聘用上岗的落聘人员,聘用单位应通过岗位培训转岗试聘等方式,为其提供次上岗机会。对不服从聘用单位安置或无法安置,又未能在系统内调整的落聘人员,按聘用单位内部落聘待岗处理。落聘待岗期间的工资待遇原则上不享受工资构成中津贴和职务补贴。落聘待岗时间般为学年。期满后仍未上岗的,待岗人员按隶属关。
11、全面履行合同规定的权利和义务,任何方不得违反合同规定违反合同规定的,要承担违约责任,造成对方经济损失的,还应按实际损失承担赔偿责任。合同履行期间,受聘人要求终止聘用合同,凡是由教育行政部门或单位出资进修培训又未满双方约定的服务期限的,按比例追缴受聘人进修培训费。争议处理学校成立由党政工会代表和教职员工代表组成的人事争议调解小组。合同双方当事人因履行合同发生的争议,应当由调解小组协商解决。不愿协商或协商不成的,可以向聘用单位上级教育行政部门人事争议调解委员会申请调解调解达成协议后,双方必须自觉履行协商调解不成,当事人可向同级政府人事部门申请调解或仲裁。第十条本合同式份,甲乙双方各执份,份存学校家教服务机构或家教中介机构。甲方乙方签订日期年月日附写双方当事人的。
12、支教人员的服务期从考录到农村学校任教时间算起,年内不得申请调入县城学校调离我县教育系统辞职考研等,如乙方违约,须缴纳违约金人民币伍仟元。甲方负责对乙方的日常管理,对乙方进行年度考核。甲方应为乙方办理有关编制工资职称等手续,并保证按时足额发放乙方的工资。在聘期内,如乙方年度考核不合格,或因政治思想师德师风等方面的问题,不宜继续任教的,甲方可以按有关规定解除本协议。本协议式份乙方任教学校和甲乙双方各执份,经甲乙双方签字盖章后生效,聘用期满本协议自动解除。中小学教师聘用协议书合同范本材料。工资福利待遇按照上级规定收费标准,由乙方向学生家长收取费用,所有费用作为乙方的工资与保证教学正常有序开展的费用。工资支取方式分次支取,开课后支取总费用的,半期与期末各支取余额的。
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