1、咬牙，用自家的财产作抵押，帮助村民担保贷款万元，带动家农户大规模发展林下养鸡，当年使全村人均纯收入增加了元以上。毛家坡村民组村民毛士伦家的牛滚坡死了，硬说是被黄之能家的牛锹滚下去的，为了赔偿，两家各执词，互不相让，并且把各自的亲戚本家纠集在起，手提锄头刀子准备武力解决，村干部闻讯后，连夜赶到出事地点，核实情况，解决问题，动之以情，晓之以理，经过死磨硬缠终于将场可能暴发的刑事案件得以化解。狠抓落实，建立套好机制，确保社会主义新农村建设健康发展实践中，村党支部探索建立了套符合本村实际，体现村级特色规范运作的新机制。村基层组织建设经验材料优秀范文经验交流材料材料。沼气池建设全面普及，现已建设沼气池口，普及率达到左右，部分农户因投资不足，场地不够等因素制约未得以建设。
2、设有坚强的带头人。队伍强事业兴。近年来，村党支部把干部队伍和党员队伍建设作为事关社会主义新农村建设的长远大计，从个方面着力用劲。是用行动感召人。吃水难，是毛家坡海拔余米两个村民组直企盼解决的难题。到冬天，井干了，老百姓天守不到担水，即使守到了，挑回家也全是泥汤。为了解决这两个组的吃水难问题，我带领群众次冒着严寒到石密丰又陡又险的深山里去找水源。有次，天已黑了，我因劳累体力不支，险些摔下大洞，幸亏拉住旁边的刺蓬，要不早就去见马克思了。水源找到后，群众积极性极高，仅花天时间，就从岩上炸出条水沟来，安装好了公里的寸钢管，使户人家用上了自来水。通水那天，村民们热泪盈眶地说为我们吃水的事，支书差点把老命都送了。是用精神激励人。今年月的天，村支两委在检查群众参加合作医疗。
3、也全是泥汤。为了解决这两个组的吃水难问题，我带领群众次冒着严寒到石密丰又陡又险的深山里去找水源。有次，天已黑了，我因劳累体力不支，险些摔下大洞，幸亏拉住旁边的刺蓬，要不早就去见马克思了。水源找到后，群众积极性极高，仅花天时间，就从岩上炸出条水沟来，安装好了公里的寸钢管，使户人家用上了自来水。通水那天，村民们热泪盈眶地说为我们吃水的事，支书差点把老命都送了。是用精神激励人。今年月的天，村支两委在检查群众参加合作医疗保险工作时，发现有些村民的名字与户口薄上的名字不相符，个村干部连夜加班到次日清晨点钟，硬是把全村人的名单核对清楚。事后，村党支部引以为戒，用以警示班子成员。在村，村干部没有节假日，没有双休日。今年春节，为了组织好首次村级联欢晚会，文书张宏中午杀了只鸡。
4、，今后将着力帮扶，予以改善。活动场所的改造即将启动。村老年活动中心建设项目已选点玉丰，接近村活动室，土地丈量工作已全部完成，工程正待建设之中玉丰组球场建设项目也即将启动，水泥拨调基本到位，预计年底建成投入使用。完成改厕口，卫生条件明显改善。移民搬迁工作，村石峰组搬迁项目全部启动，土地调整即选点工作全面开展，共涉及户，人，选点具体落实在村下木房河道旁，交通便利。通路工程及农电改造，规划组中涉及到木房至石丰，大石包至毛家坡两条公路网络已通过特区交通局立项批复，目前毛路建设已能通车，待项目到位后即组织实施。农村茅草房改造工作进展顺利。年开始实施农村贫困户茅草房改造工程户，今年又再次安排落实户，目前正在建设之中。坚持心系群众，服务农民。培养支队伍，确保社会主义新农村。
5、现场会等组织村干部参加市特区乡举办的农村基层组织建设计划生育农业适用技术等培训班，让村干部了解在自己的工作岗位上干什么怎么干。通过定期或不定期地召开沼气池建设退耕还林林下养鸡肉牛养殖等经验交流现场会，让村民在学习借鉴别人经验的同时又学到了新的技术。此外，还邀请乡农业中心畜牧站等技术人员深入村寨农户家中就种养殖业进行现场实地操作培训。是村民自治管理机制。在广泛征求群众意见的基础上，结合实际，建立修改完善了村规民约，并将其纳入村民自治章程，根据自治章程完善了包组干部工作财务财产管理等制度，确保按章理事。在村组干部的选拔任用上按照两推选的办法建立干部选拔任用机制，保证有人干事。充分发挥村级组织自治民主权力，实现了村民的自我管理自我服务自我教育自我提高，使村级职能更。
6、保社会主义新农村建设健康发展实践中，村党支部探索建立了套符合本村实际，体现村级特色规范运作的新机制。村基层组织建设经验材料优秀范文经验交流材料材料。是学习教育培训机制。坚持每周次组织村两委集中学习，每月组织次组干部党员积极分子学习，联系组的村干部到场指导。群众的学习以自然村寨为单位，利用远程教育村业余党校和农民夜校等载体进行培训。同时还采取召开现场会等组织村干部参加市特区乡举办的农村基层组织建设计划生育农业适用技术等培训班，让村干部了解在自己的工作岗位上干什么怎么干。通过定期或不定期地召开沼气池建设退耕还林林下养鸡肉牛养殖等经验交流现场会，让村民在学习借鉴别人经验的同时又学到了新的技术。此外，还邀请乡农业中心畜牧站等技术人员深入村寨农户家中就种养殖业进行现场。
7、行为，做到班子成员人人责任明确，从而在村形成了相互约束相互监督的运行约束机制。过去由乡里干的工作，现在村里样样干，已经变成了村的牌子乡的架子。是激励机制。为了营造竞争进取的氛围，村支两委在实践中逐步形成了物质激励精神激励竞争激励情感激励榜样激励等机制，并作为长效制度固定下来，每季度进行次奖励兑现。对于沼气池小水窖种养殖等项目，哪个组农户积极性最高，准备工作最好，自主学习自主服务的意识最强，就先安排在哪个组实施，以培养该组农户团结就是力量的共识。是长效工作机制。村党支部结合实际制定了村级干部和村级后备干部管理暂行办法，对干部的选拔培养使用考核监督奖惩作了具体规定，建立了村组干部管理档案，推行村干部工作职业化，每月在村上班不少于天，无特殊情况不准予请假。大幅度提。
8、，使班子建设干部管理村民自治各项事业等推进走上了制度化规划化的轨道。是用真情打动人。想致富，是群众梦寐以求的事。村是个纯农业村，要致富，首先面临的难题是缺项目少资金。可贷款要有房子作抵押，信用社才贷，有房子的又不需要贷，没有房子的急需资金，咋办村干部咬牙，用自家的财产作抵押，帮助村民担保贷款万元，带动家农户大规模发展林下养鸡，当年使全村人均纯收入增加了元以上。毛家坡村民组村民毛士伦家的牛滚坡死了，硬说是被黄之能家的牛锹滚下去的，为了赔偿，两家各执词，互不相让，并且把各自的亲戚本家纠集在起，手提锄头刀子准备武力解决，村干部闻讯后，连夜赶到出事地点，核实情况，解决问题，动之以情，晓之以理，经过死磨硬缠终于将场可能暴发的刑事案件得以化解。狠抓落实，建立套好机制，确。
9、加明晰。如组，通过民主讨论，村支两委形成决议，在没有资金的情况下，村民出义务工余个，修通了宽米长公里的进组公路。村村自治章程规定公益事业所站土地分以下由村民无偿付出，分以上按每亩元的价格补偿农户。如石丰组在修公路时，需占农户王家显分竹林，村干部给王说清情况后，他话不说，很快砍了上百根大竹子让出土地，使进组公路得以按期顺利完成。结束了过去那种为土地纠纷而造成工程久拖不决的现象。是村干部管理约束机制。为了确保村级工作有效运行，村支两委与乡党委政府及相关职能部门采取对口签订目标责任状的办法，分别签订了党建工作目标责任状农业工作目标责任状人口与计划生育工作目标责任状村务公开工作目标责任状安全生产包保责任状等。从工作规范上明确了村大组织的工作职责。用目标责任约束村干部。
10、，没有时间拔毛，等到群众高高兴兴看完节目，晚会散了收拾停当时，已经是次日凌晨点钟，村班子的个人才回家吃年夜饭。老支书李仁举感慨地说年忙到头，十夜了，为了群众高兴，连饭都顾不上吃，难得啊,是用制度约束人。村支两委率先从自身严起，实行签到制度，迟到分钟扣元钱，迟到小时算旷工半天，无故旷工天扣天的工资，学习缺次扣元钱。推行签到制度后，村党支部举反，先后建立了双带制度清洁卫生管理制度党员联系积极分子制度和妇检制度等个制度，使班子建设干部管理村民自治各项事业等推进走上了制度化规划化的轨道。是用真情打动人。想致富，是群众梦寐以求的事。村是个纯农业村，要致富，首先面临的难题是缺项目少资金。可贷款要有房子作抵押，信用社才贷，有房子的又不需要贷，没有房子的急需资金，咋办村干部。
11、高村组干部经济待遇。除了财政补助的固定工资外，每名村干部从自己的工资中拿出元作为组干部的补贴，使组干部每月的待遇达元，确保组干部有固定收入。对在工作目标责任制考核中工作任务完成得较好的，从村级经济积累中拿出部分给予奖励。现全村村干部年工资不低于元，组干部不低于元。定期召开民主生活会，坚持民主评议村干部制度。这些制度的建立与坚持，较好地保证了各项工作的有效运行。坚持心系群众，服务农民。培养支队伍，确保社会主义新农村建设有坚强的带头人。队伍强事业兴。近年来，村党支部把干部队伍和党员队伍建设作为事关社会主义新农村建设的长远大计，从个方面着力用劲。是用行动感召人。吃水难，是毛家坡海拔余米两个村民组直企盼解决的难题。到冬天，井干了，老百姓天守不到担水，即使守到了，挑回。
12、保险工作时，发现有些村民的名字与户口薄上的名字不相符，个村干部连夜加班到次日清晨点钟，硬是把全村人的名单核对清楚。事后，村党支部引以为戒，用以警示班子成员。在村，村干部没有节假日，没有双休日。今年春节，为了组织好首次村级联欢晚会，文书张宏中午杀了只鸡，没有时间拔毛，等到群众高高兴兴看完节目，晚会散了收拾停当时，已经是次日凌晨点钟，村班子的个人才回家吃年夜饭。老支书李仁举感慨地说年忙到头，十夜了，为了群众高兴，连饭都顾不上吃，难得啊,是用制度约束人。村支两委率先从自身严起，实行签到制度，迟到分钟扣元钱，迟到小时算旷工半天，无故旷工天扣天的工资，学习缺次扣元钱。推行签到制度后，村党支部举反，先后建立了双带制度清洁卫生管理制度党员联系积极分子制度和妇检制度等个制度。
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