1、扣拿红包，不给好处不办事给了好处乱办事。三存在问题在取得成绩的同时我们也清楚认识到，我们的工作中仍存在些问题和不足，体现在有些村社干部的执行力有待进步提高干部中仍存在办事拖拉的陋习些不按政策和规定办事，有令不守规矩乱作为。违反中央八项规定精神和省市有关规定，公款吃请公款旅游公款送礼滥发津贴补贴违反财经纪律违规开会违规出国出境违规使用公务用车违规兴建楼堂馆所违规操办婚丧喜庆事宜超标占用办公用房等在行政审批和服务中故意刁难，设置障碍，吃拿卡要挤占挪用截留惠民资金乱检查乱收费乱罚款乱摊派，滥评比滥培训，增加群众企业和基层负担。八以权谋私乱作为。利用职权和职务便利，强迫管理服务对象搬弄是非，目无法纪制造事端工作纪律松弛，无故迟到早退擅自脱离岗位，工作时间。
2、定，行使不属于本岗位职权对涉及三重大即重大事项决策服务意识淡薄，不落实首问负责制服务承诺制和限时办结制，对职责范围内的事项无正当理由不在规定时限内完成或作出明确答复对不属于本单位职责范围或不宜由本单位办理的事项，不及时解释说明或置之不理在面对群众办事或棘手问题时，推卸责任，相互推脱，让群众办事来回跑，导致事情久拖不决对媒体曝光的问题群众反映强烈的问题，长期无视或不处理不纠正。四监管缺失不作为。落实党风廉政建设主体责任监督责任不到位，致使所管辖的地方对我局集体和个人不作为慢作为乱作为问题进行了全面自查，现将自查情况报告如下。治理对象治理对象主要是全市各级党政机关事业单位中的党员干部以及国有企业党员领导干部。二治理内容治理的重点内容是四不作为和四乱作。
3、益受到损害或让当事人逃避责任造成国家集体或他人利益受到损害在履行职责的过按照市委对建设民生实事社会稳定等年度重要任务，以及对部门或个人分工负责的职责任务年度工作目标和上级机关交办的事项，不按规定和要求落实，敷衍塞责推进不力或拒不办理，影响整体工作效果。二纪律松懈不作为。部门或单位管理混乱职责不部以及国有企业党员领导干部。二治理内容治理的重点内容是四不作为和四乱作为。通过治理不作为，提高执行力，切实解决不执行办事拖沓推诿扯皮等问题。通过治理乱作为，树立新形象，切实解决滥用职权徇私舞弊执法不公等问题。行有禁不止的问题时有出现。四下步工作打算将继续以良好的精神风貌扎实的工作作风，扎实推进村委作风建设，按照制度进行长效管理和监督，进步提高我村干部队伍的行。
4、打牌下棋娱乐上网聊天购物炒股工作日午间饮酒作风浮漂，精神不振，效率低下，业务不精，出工不出力，办事不用心，工作不负责，经常完不成组织或领导安排的工作任务对举报投诉事项隐瞒不报压案不查或查而不究究而不治。三推诿扯皮不作为。部门之间不互相协作，对有正当理由和依据提请支持配合协助的事项不支持不配合不协助工作只部署不落实部门和单位发生腐败案件或不正之风长期滋生蔓延，多次出现行政不作为乱作为问题对分管部门的工作情况了解不及时不深入，工作监管不到位，对分管部门工作人员不作为乱作为等问题失察失管，发生严重事件行政监管部门对职责范围内的监管事项放任不管不依法监管或监管不力对各类风险点防范不到位，处置不力。五违反程序乱作为。未经法律法规授权行政机关依法委托或职责规。
5、硬作风粗暴弄虚作假欺上瞒下，制造假情况假数字假典型和虚报工作业绩，搞形象工程和政绩工程，做表面文章。七部门和单位发生腐败案件或不正之风长期滋生蔓延，多次出现行政不作为监管事项放任不管不依法监管或监管不力对各类风险点防范不到位，处置不力。五违反程序乱作为。未经法律法规授权行政机关依法委托或职责规定，行使不属于本岗位职权对涉及三重大即重大事项决策行有禁不止的问题时有出现。四下步工作打算将继续以良好的精神风貌扎实的工作作风，扎实推进村委作风建设，按照制度进行长效管理和监督，进步提高我村干部队伍的行政效能和服务水平，树立我村良好形象主决策违反法定程序行使职权。六行为失范乱作为。滥用自由裁量权，造成当事人合法权益受到损害或让当事人逃避责任造成国家集体或他人。
6、管事项放任不管不依法监管或监管不力对各类风险点防范不到位，处置不力。五违反程序乱作为。未经法律法规授权行政机关依法委托或职责规定，行使不属于本岗位职权对涉及三重大即重大事项决策象，推动我村各项工作不断跨上新台阶。全文完年月日要干部任免重大项目安排和大额度资金使用以及涉及群众切身利益或专业性较强的决策事项，擅权独断，不按照规定程序和议事规则进行科学民主决策违反法定程序行使职权。六行作假欺上瞒下，制造假情况假数字假典型和虚报工作业绩，搞形象工程和政绩工程，做表面文章。七属单位安排消费报销费用，为亲属朋友经商办企业承揽工程承包项目或从事中介活动谋取非法利益谋取小团体利益，利用所属行业协会中介组织中仍存在些问题和不足，体现在有些村社干部的执行力有待进步提。
7、工作不负责，经常完不成组织或领导安排的工作任务对举报投诉事项隐瞒不报压案不查或发生腐败案件或不正之风长期滋生蔓延，多次出现行政不作为乱作为问题对分管部门的工作情况了解不及时不深入，工作监管不到位，对分管部门工作人员不作为乱作为等问题失察失管，发生严重事件行政监管部门对职责范围内的监管事项放任不管不依即重大事项决策服务意识淡薄，不落实首问负责制服务承诺制和限时办结制，对职责范围内的事项无正当理由不在规定时限内完成或作出明确答复对不属于本单位职责范围或不宜由本单位办理的事项，不及时解释说明或置之不理在面对群众办事或棘手廉政建设主体责任监督责任不到位，致使所管辖的地方对我局集体和个人不作为慢作为乱作为问题进行了全面自查，现将自查情况报告如下。治理对象治。
8、我局高度重视，周密安排，强化工作措施，认真对要干部任免重大项目安排和大额度资金使用以及涉及群众切身利益或专业性较强的决策事项，擅权独断，不按照规定程序和议事规则进行科学民主决策违反法定程序行使职权。六行为失范乱作为。滥用自由裁量权，造成当事人合法权益受到损害或让当事人逃避责任造成国家集体或他人利益受到损害在履行职责的过程中对待群众态度生硬作风粗暴弄虚作假欺上瞒下，制造假情况假数字假典型和虚报工作业绩，搞形象工程和政绩工程，做表面文章。七部门和单位发生腐败案件或不正之风长期滋生蔓延，多次出现行政不作为乱作为问题对分管部门的工作情况了解不及时不深入，工作监管不到位，对分管部门工作人员不作为乱作为等问题失察失管，发生严重事件行政监管部门对职责范围内的监。
9、利益受到损害在履行职责的过程中对待群众态度生硬作风粗暴弄虚作假欺上瞒下，制造假情况假数字假小团体利益，利用所属行业协会中介组织和下属单位，私设小金库搞账外账暗箱操作权力寻租，收回扣拿红包，不给好处不办事给了好处乱办事。三存在问题在取得成绩的同时我们也清楚认识到，我们的工作中仍存在些问题和不足，体现在有些村旅游公款送礼滥发津贴补贴违反财经纪律违规开会违规出国出境违规使用公务用车违规兴建楼堂馆所违规操办婚丧喜庆事宜超标占用办公用房等在行政审批和服务中故意刁难，设置障碍，吃拿卡要挤占挪用截留惠民资金乱检查乱收费弛，无故迟到早退擅自脱离岗位，工作时间打牌下棋娱乐上网聊天购物炒股工作日午间饮酒作风浮漂，精神不振，效率低下，业务不精，出工不出力，办事不用心，。
10、政效能和服务水平，树立我村良好形象，推动我村各项工作不断跨上新台阶。全文完年月日要干部任免重大项目安排和大额度资金使用以及涉及群众切身利益或专业性较强的决策事项，擅权独断，不按照规定程序和议事规则进行科学民主决策违反法定程序行使职权。六行为失范乱作为。滥用自由裁量权，造成当事人合法权益受到损害或让当事人逃避责任造成国家集体或他人利益受到损害在履行职责的过程中对待群众态度生硬作风粗暴弄虚作假欺上瞒下，制造假情况假数字假典型和虚报工作业绩，搞形象工程和政绩工程，做表面文章。七属单位安排消费报销费用，为亲属朋友经商办企业承揽工程承包项目或从事中介活动谋取非法利益谋取小团体利益，利用所属行业协会中介组织和下属单位，私设小金库搞账外账暗箱操作权力寻租，收回。
11、理对象主要是全市各级党政机关事业单位中的党员干部以及国有企业党员领导干部。二治理内职权徇私舞弊执法不公等问题。玩忽职守不作为。拒不履行自身职责，不执行或严格执行上级党委政府有关政策规定重大决策工作部署，特别是对市委市政府确定的重点工作重大项目产业发展城市建设民生实事社会稳定等年度正之风长期滋生蔓延，多次出现行政不作为乱作为问题对分管部门的工作情况了解不及时不深入，工作监管不到位，对分管部门工作人员不作为乱作为等问题失察失管，发生严重事件行政监管部门对职责范围内的监管事项放任不管不依法监管或监管不力身利益或专业性较强的决策事项，擅权独断，不按照规定程序和议事规则进行科学民主决策违反法定程序行使职权。六行为失范乱作为。滥用自由裁量权，造成当事人合法权。
12、为。通过治理不作为，提高执行力，切实解决不执行办事拖沓推诿扯皮等问题。通过治理乱作为，树立新形象，切实解决滥用职权徇私舞弊执法不公等问题。玩忽职守不作为。拒不履行自身职责，不执行或严格执行上级党委政府有关政策规定重大决策工作部署，特别是对市委市政府确定的重点工作重大项目产业发展城市建设民生实事社会稳定等年度重要任务，以及对部门或个人分工负责的职责任务年度工作目标和上级机关交办的事项，不按规定和要求落实，敷衍塞责推进不力或拒不办理，影响整体工作效果。二纪律松懈不作为。部门或单位管理混乱职责不清组织纪律涣散，不守规矩不听指挥，不服从组织调配或工作安排散布谣言机关单位不作为乱作为专项整治自查报告按照市委对集中开展不作为慢作为乱作为问题专项整治的统部署，。
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机关单位不作为乱作为专项整治自查自纠报告2018