1、人员中进行选拔。坚持重素质看发展，重能力看主流，重作风看公论，建立起支素质优良结构合理的村社区后备干部队伍。通过建立村社区后备干部档案库，完善后备干部学习培训培养联系结对帮扶等制度，加强动态管理。适当给村社区后备干部压担子，分配定工作任务，加快村社区后备干部的成长。以增强党员队伍整体素质为关键，在抓队伍树形象上从高从严。是抓好发展党员进出口工作。按照发展党员十字方针，坚持新时期党员标准，严格程序，认真落实项制度，切实把好党员队伍入口关。重点抓好在优秀青年致富能手后备干部妇女中的发展党员工作，不断壮大党员队伍力量，改善党员队伍结构。加强对基层发展党员工作的跟踪管理，坚决杜绝出现连续数年不发展党员的农村党支部。加强入党积极分子队伍建设，保持定数量的入党积极分子常。
2、教育相结合的原则。按照信访条例的各项规定抓住重点讲究方法解决具体问题，做到件件有着落，事事有结果。今年来，纪检监察室共转办信访事项件次，办结件次。其中省厅转来件次市信访局转来件次市领导批示件次，市林业局接受件次，接待来访群众人次，群众对已办结的信访件比较满意，没有出现缠访闹访和非法越级上访现象。创新活动载体，积极开展各种活动坚持深入基层，联系群众，服务困难职工。每逢重大节日，局领导亲自带队走访慰问老干部老党员困难职工困难群众，切实加大对困难职工的帮扶祖国好的时代主旋律，激发干部职工的爱国热情和工作干劲。从职业道德社会公德家庭关系教育入手，把开展道德规范进万家活动同创建文明单位活动结合起来，从活动载体抓起，开展了文明科室文明职工文明楼院好家庭等评选活动，提高了。
3、部门对城市社区建设的支持和帮助。呼吁国家出台相关政策，凡新建小区必须为社区居民预留活动场所和党员活动室。党建调研报告调查报告材料。做好农村基层党组织工作的对策和措施党的十大报告指出，创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策落实党的任务的战斗堡垒。要落实党建工作责任制，强化农村城市社区党组织建设，加大非公有制经济组织社会组织党建工作力度，全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖，充分发挥推动发展服务群众凝聚人心促进和谐的作用。以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。党的建设的重点和难点在基层，基层党组织事关党的执政地位巩固。以加强班子建设为重点，在抓选配建机制上狠下功夫。是创新村社区干部选拔任。
4、数，确保发展党员工作长流水不断线。坚持从严治党方针，以党章为指导，能人党员要发挥示范引导作用对老党员要通过成立各类监督小组，发挥监督反馈参谋指导作用。优化经济环境纠风工作进步拓展和深入认真贯彻落实科学发展观，坚决贯彻落实省委省政府决定和市委市政府意见，完善市林业局优化经济发展环境组织机构，加大监察力度，对森林公安林政执法人员开展了执法检查，推进依法行政。积极承担市纠风办安排的治理公路乱工作轮流值班任务，加强对行政执法人员法律法规的学习教育，不断提高依法行政，依法治理的水平，较好地完成了治理公路乱工作任务。信访工作进步稳定有序信访工作本着上替政府分忧，下为群众解难的宗旨，加强信访领导，畅通信访渠道。坚持属地管理分级负责，谁主管谁负责，依法及时就地解决问题与疏导。
5、工群众牢牢地团结在党组织周围。创新载体，发挥作用，积极营造企业党建工作和经济协调发展的和谐氛围。在党支部的工作目标上，我们要始终围绕企业生产经营中心，引导和帮助企业在党的经济政策指导下发展壮大，通过分析企业的功能结构，寻找党组织的有效定位，成为企业不可缺失的组成部分，积极探索党组织和党员发挥作用的有效载体，进步发挥党组织在经营决策思想政治工作企业文化建设维护员工合法权益上的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为企业健康快速发展提供政治保障。找准生产经营与党建工作的结合点，广泛开展党员亮身份党员责任区和党员先锋岗等活动，不断强化党员的角色意识和先锋作用。以凝聚和服务员工为工作出发点，促进企业文化与党建文化的融合，以党员作用发挥为核心，引导党员自觉将个人奋斗目标凝。
6、富能手中发现人才，把那些思想作风正观念新懂经营善管理实绩突出清正廉洁的人选拔到班子中。重点选好基层党组织书记，通过两推选把些政治素质强带头致富能力强带领群众共同致富能力强的优秀党员选拔到村党组织书记岗位上来。同时，继续做好选派选聘到村社区任职工作，进步选好配强村社区班子。是完善基层干部培训机制。坚持实际实用实效的原则，加强对基层干部的教育培训。建立健全定期培训制度，制定长远培训规划，保证培训时间内容人员经费落实。努力改进培训方式，采取集中轮训与学历教育相结合课堂教学与实践观摩相结合理论知识学习与实用技能培训相结合等方式，提高培训的针对性和实效性。是理顺领导管理体完善村社区后备干部队伍选拔培养管理领导等制度。积极从农村社区优秀青年大中专毕业生复退军人下岗分流人。
7、党员主动到社区报到，积极参与社区建设与管理。但由于对在职党员实行单位与社区双重管理和监督制度尚未完善，在职党员到社区登记报到这制度尚未全面推开，大部分在职党员尚未到社区党组织登记报到，亮出党员身份，即使已经登记报到的在职党员，由于其单位对此未作相关硬性的要求，尤其是些条管级别较高单位的在职党员的管理难以到位。党在城市工作的覆盖面有待进步扩大。在各级党组织和党务工作者的共同努力下，虽然两新组织党建工作覆盖面得到了拓宽，但总的来说不适应的情况比较明显，两新组织党组织覆盖面不够广，还没有做到哪里有群众，哪里就有党员党组织。随着城市化进程的加快，流动人口的增多，企业转制后下岗职工和失组织体系。是按照同步筹建属地为主的原则，做好新经济组织社会组织的党组织建设工作。同时。
8、设。结合林业工作实际，进步完善和强化党建工作机制，认真落实会课民主评议党员党员教育培训等制度，扎实推进机关党建工作的制度化规范化。保障党员的民主权利，关心爱护党员，帮助党员解决实任制，强化农村城市社区党组织建设，加大非公有制经济组织社会组织党建工作力度，全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖，充分发挥推动发展服务群众凝聚人心促进和谐的作用。以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。党的建设的重点和难点在基层，基层党组织事关党的执政地位巩固。以加强班子建设为重点，在抓选配建机制上狠下功夫。是创新村社区干部选拔任用机制。健全和完善基层干部公开平等竞争择优的选任机制，进步解放思想更新观念，坚持多渠道选人，注意从大中专毕业生复退军人返乡创业青年农村致。
9、聚到推动企业发展构建和谐企业上来，把增强党员意识落实到党员岗位工作实践中，团结凝聚企业精神，为企业和谐发展注入新的活力。总之，我们要坚持理论联系实际，切从实际出发，在企业党建各项工作中，立足本观能动性和创造性的发挥。社区党建工作横向协调力度还不够大。目前，大部分社区单位参与社区建设较多的停留在临时性工作这层面，在发掘自身优势，为社区提供活动场所和建设资金带头宣传社区党建工作督促在职党员参与社区党建等方面显得较为薄弱，尚未实现全面意义上的优势互补资源共享受利益观念的影响，关系好坏往往与经费支持的多少成正比，工作的临时性随意性较大，尚未形成持久的推动力。在职党员参与社区党建活动的激励机制还比较缺乏。尽管制定了在职党员与街道社区建立双向联系双向管理的有关制度，要求。
10、用机制。健全和完善基层干部公开平等竞争择优的选任机制，进步解放思想更新观念，坚持多渠道选人，注意从大中专毕业生复退军人返乡创业青年农村致富能手中发现人才，把那些思想作风正观念新懂经营善管理实绩突出清正廉洁的人选拔到班子中。重点选好基层党组织书记，通过两推选把些政治素质强带头致富能力强带领群众共同致富能力强的优秀党员选拔到村党组织书记岗位上来。导它们依照各自的章程和规定创造性地开展工作，有效发挥作用，实现优势互补，形成以党支部为核心的村社区组织建设在村社区改革发展稳定工作中的整体合力。是健全村级后备干部队伍选拔培养机制。进步健全完善村社区后备干部队伍选拔培养管理领导等制度。积极从农村社区优秀青年大中专毕业生复退军人下岗分流人员优秀务工人员农村中的能人科技示范户。
11、注重加强入党积极分子的教育培养和发展党员工作，为建立党组织创造条件。是树立社区大党建思想，加强与辖区内党组织的横向联系，进步动员社会各方面的力量参与社区建设。是对驻社区党员要实行双重管理，要采取党员联系卡等形式，定期将他们在社区的表现向所在单位党组织反馈辖区单位党组织要支持和鼓励党员积极参与社区建设，并在评先选优时，征求社区党组织的意见或建议。对于流动党员未就业大中专毕业生和复转军人党员要实行协助管理，要结合实际建立流动党员活动站，为流动党员安好家。对下岗职工党员要实行委托管理，要针对他们的特点开展教育活动，培训和支持他们带头再就业。拓宽渠道，建立多元化的社区基础建设资金投入机制。多方筹措资金，加大投入力度，逐步改善社区基础条件和服务环境。积极推进政府各职能。
12、每个干部职工的文明创建意识和城市公民意识。期间，组织全体干部职工到河西林场林区开展了登山生态游活动，提高了干部职工对林业生态建设和生态文化建设的认识，进步激发了广大干部职工的工作积极性和主动性，增强了推进林业生态建设的主人翁责任感。同时积极组织干部职工参与市直工委组织开展的庆迎全民健身趣味运动会，报名参加了呼啦圈踢毡子人投篮等多项活动，同时积极组织人员参加市运会，参加了男子篮球男子拨河女子跳绳和大众广播体操，进步丰富了干部职工文化生活。下步工作打算结合学习实践活动，深入学习贯彻党的十大和十届中全会精神，继续深入开展好以争先进创流，服务科学发展活动，为推进全市林业生态建设和推动全市项目年建设提供强有力的思想政治保证。深入落实党建工作长效机制，进步加强基层组织建。
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党建调研报告-调查报告材料2018