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doc 班子生活会发言材料(优秀)-民主生活会发言材料2018 ㊣ 精品文档 值得下载

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《班子生活会发言材料(优秀)-民主生活会发言材料2018》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....思想上对政治理论学习的重视不够,放松了自我要求。是经营管理水平有待进步提升。在人力资源管理财务管理成本核算及控制经济活动分析等方面,知识水平有限,经验不足,经营理论知识与工作实际结合不够。是对职工培训的力度还需进步加大。在职工培训的方式方法培训内容和培训制度上,尽管做了些工作,但深入班站调查研究和检查指导不够,尤其是在外来劳务用工的培训取证上,有等靠要思想,工作力度和工作效率有待进步提高。是与职工群众的沟通交流不够。由于到的时间不长,还未全面掌握所有班站和人员的详细情况,与基层干部交流的多,与线职工交流不够,尤其是偏远井站职工交谈的机会有限,对他们的思想动态工作生活关心不是很到位,需进步加强同线职工的沟通交流。是管理能力有待进步提高。由于从事管理工作,尤其是经营管理工作的时间有限,在处理问题的方式方法上,还有很多欠缺,管理上还不够大胆,有时有畏难情绪......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....是要清清白白做官。深入分析本县出现的各类腐败事件根源,警醒自己在清水衙门的残联也要时时做到自重自省,勿以恶小而为之,正确对待权力地位。有了权力的时候要抗得住诱惑没有权力的时候要耐得住寂寞。班子生活会发言材料优秀范文民主生活会发言材料。组织协调能力和驾驭工作能力需要提高在残联各项工作的总体协调上,与县直各委办局和上级下级单位的了解沟通交流相对少。同时,由于各种主客观原因,缺乏管家思想,管好家掌握工作主动性意识不强。总体协调上没有达到齐头并进打开局面创造性工作的效果。存在问题的主要原因分析产生问题的原因,主要是以下几个方面缺乏理论知识学习。由于事务性工作较多,尽管自己比较爱学习爱读书,但只做到蜻蜓点水走马观花,只是泛泛去读,不求深,不求懂。特别是对科求不严格了,对工作中发现的问题不愿负责地进行及时批评,对分管部门同志出现的些问题也不愿批评了,团和气,说成绩多,谈问题少......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....理论学习是软指标,没有引起足够重视,满足于现学现用即学即用,甚至要用才学。思想出现松劲情况。有时认为残联工作内容少,容易应对,就产生了懈怠情绪。有时认为缺少更好的平台来做事,在工作上少了干事的激情,没了进取的锐气磨了做事的棱角,久而久之,就产生了松劲情绪,有了消极思想,不想去干有了懒惰思想,不愿去干,有了怕得罪人的思想,不敢去干。工作上谨小慎微,时时小心,处处在意,不敢大胆主动去开展工作。怕得罪人的思想增加了好人主义思想抬头了,对同志们的要求不严格了,对工作中发现的问题不愿负责地进行及时批评,对分管部门同志出现的些问题也不愿批评了,团和气,说成绩多,谈问题少,影响了工作的开展。放松了主观世界改造。我生在农村,又在乡镇工作近年,曾在多户农家和朴实的农民同吃锅饭同住间房,同议件事,和农村农民有着深厚的感情,多年来总想为人民多做点事,为党多出点力,自己也努力这样做......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....主要表现在是政治理论学习的广度深度和系统性不够,政治敏锐性还有待进步提高。尤其是到后,主要忙于熟悉生产和经营工作,思想上对政治理论学习的重视不够,放松了自我要求。是经营管理水平有待进步提升。在人力资源管理财务管理成本核算及控制经济活动分析等方面,知识水平有限,经验不足,经营理论知识与工作实际结合不够。是对职工培训的力度还需进步加大。在职工培训的方式方法培训内容和培训制度上,尽管做了些工作,但深入班站调查研究和检查指导不够,尤其是在外来劳务用工的培训取证上,有等靠要思想,工作力度和工作效率有待进步提高。是与职工群众的沟通交流不够。由于到的时间不长,还未全面掌握所有班站和人员的详细情况,与基层干部交流的多。讲客观原因多,服务意识不强由于思想还不够解放,有时在自身分管的工作业务或主抓工作方面花费的精力多,在其他工作上花费的精力少......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....锋模范作用得以有效发挥。在我们国企中,党员和党员干部是个独特的政治资源,看重并决心发挥好这难得的资源。力大矿井发展压力大生产任务压力大改革任务压力大的特点,结合集团公司党委我为大集团建设做什么主题活动,明确把我矿今年的主题活动主题确定为常村要发展和我矿十贯穿班子建设的始,坚持中心又有效使他们的先我非常,借助主题度建设年初,我们根据本矿安全工作压我该怎么办活动,进步加大了对党员和党员干部的教育培训及管理考核的力度,比如,坚持每月次的责任意识教育,要求党员干部每月必须根据单位工作实际和个人情况制定工作目标并做出公开承诺,月底企管科活动办公室对其进行严格考核,通过教育引导管理考核,使党员干部工作能力责任心和执行力得到极大提高这些在我矿安全生产遇到困难时期的处理主井冒高事故管理规范安全生产管理秩序过程中都体现得淋漓尽致。第,身体力行,全身心投入到生产经营当中......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....放松了主观世界改造。我生在农村,又在乡镇工作近年,曾在多户农家和朴实的农民同吃锅饭同住间房,同议件事,和农村农民有着深厚的感情,多年来总想为人民多做点事,为党多出点力,自己也努力这样做。但面对市场经济的大潮,看看快速发展的社会,想自己的时候多了,考虑自己的问题多了,和群众的距离远了,不能更好地接近群众,不能更好地想群众之所想,急群众之所急。今后努力方向通过学习和分析检查,我看到了自己的问题和不足,我的心灵受到了强烈的振撼。作为名领导干部,我感谢党组织给了我这次学习提高的机会,给了我正视问题积极整改的机会。针对查找出来的突出问题及其原因,我在今后的努力方向如下是对学习劲头不足,理论水平不够的问题。要认认真真学习,做到在工作之余,抓紧切时间学习党的路线方针政策,深入学习实践科学发展观,学习业务知识,不断提高自身素质,进的工作能力和整个班子的领导能力有了明显提高。其次......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....但在有些工作上考虑问题有些僵化,缺少灵活性,不够全面细致。对班子成员提合理化建议不够主动,因为大部分建议遭到否定,有想说而不敢说不想说的情况。在对外和对内服务特别是对主要领导的服务意识上有待进步增强。年来,尽管我做了些工作,也取得了定的成绩,但距公司领导的要求距职工群众的祈望还有定差距。主要表现在以下几个方面是自己平时忙于矿上事务性的事情多,在理论知识的系统学习方面有所欠缺是平时考虑矿上大事较多,在深入基层方面还需进步加强是政工队伍自身建设方面,比如政工队伍内部激励还不够到位,今后我定发扬成绩克服不足,力争把本职工作做得更好。年十月十日第篇班子民主生活会发言材料尊敬的各位领导下面由我简单汇报下自己的思想学习和工作情况。我是今年月份到工作的,项目部领导班子给了我组织上的关怀信任思想上的关心帮助工作上的指理论学习的广度深度和系统性不够,政治敏锐性还有待进步提高。尤其是到后......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....加强基层文化建设,狠抓队伍作风,为全面完成生产经营任务提供坚强有力的保证。全文完。同时,解放思想,灵活大脑,积极提些合理化建议和想法,搞好对内和对外服务,克服重对外服务轻对内服务或重对内服务,轻对外服务的情况。是对调研工作不扎实,参谋助手作用发挥不够的问题。在以后的工作中,要经常深入基层,做好残疾人现状调查研究。同时要加强与领导的交流和沟通,多提些合理化意见,流动请示汇报工作,充分发挥主要领导的参谋助手作用,努力为单位和残疾人多办些实实在在的事情。是对在艰苦奋斗勤俭节约上做得还不够好的问题。以后,要继续发扬艰苦奋斗的作风,积极响应和扎实做到个人形象面旗工作热情团火谋事布局盘棋坚持学中干干中学,努力提升自己的学习能力,以跟上千变万化的新情况,开展错综复杂的残疾人工作另方面要在实践中锻炼提高,在精心谋事潜心干事专心做事方面多种努力......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....当然,我在思想工作上存在的问题和不足还有很多,希望上级领导和班子成员在以后的工作中多批评多指导,我定会虚心接受,努力改进。下面我简单谈下今后的工作打算和努力方向。坚持勤奋学习,强化学习意识。是要丰富学习内容。既要加强政治理论学习,又要认真学习业务知识和管理知识,不断拓宽知识面,提高综合素质。是注重学习形式。既要向书本学,更要向领导学向同事学,与职工群众多交流,学他们的工作方法和工作经验,勤学习多思考,深化学习效果,通过学习充实自己。坚持务实作风,强化职工培训。是注重培训内容的实用性。以岗位实用知识和基本安全技能为主,与生产实际紧密结尤其是劳务输入人员的岗前培训,严肃师带徒制度,着重现场操作技能和安全技能培训,强化应急预案演练,提高干部职工的应急处置能力。是基层建设。继续深化推行以人为主体以物为载体,以岗检为手段,围绕生产现场开展系列服从服务于生产经营活动的基层工作思路......”

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