1、生更需要爱，当你用心去爱每位学生的时候，自己也良学习习惯。心得体会勤于观察。每个学生都是个独特而复杂的个体，在不同时间不同场合不同事情上的表现不尽相同，经常地有目的地反复观察学生，才能从外部的种种表象中洞悉学生内心世界的本质，也才能对学生的思想行为做出实事求是的评价进行相应的教育。例如我班的名跑校生，连续天早上第节课就趴在桌上睡觉，我问他原因，他说身体不舒服，我怀疑他很可能上网，马上与其家长联系，他家长也认为是儿子最近身体不好，我还是提醒他家长是否有上网的现象。这件事引起了他家长的注意，果然没过几天，他妈妈半夜起来，发现孩子不在家，这才揭开了谜底最近他总是在后半夜溜出去上网。勤于交流。勤于与学生交流。班主任整天和学生打交道，方面，在了解学生的过程中，勤于与。
2、就否定，并给予适当的批评和教育，在全班形成种能够扶持正气伸张正义制止思想阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的单向灌输，而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上，具有同性扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力。营造良好的班级气氛班集体是学生健康成长的沃土。我经常对学生说我们这个班，就是个大家庭，无论老师还是同学，都是这个家庭中的员，要想家庭兴旺，就必须大家起努力。在班级理念上，我积极主张这样个理念积极的人象太阳，照到哪里哪里亮消极的人象月亮，初十不样。这个理念直贯穿于我治理班级的整个过程中。纪律上我积极主张先专政后民主，个班级必须要有铁的纪律，切行动听指挥，步调致才能得胜利。凡是违反纪律的学生定要受到纪律处分，而且班主任定要坚守自己。
3、干部的培养，教师要多指导少管理，因为班主任对班里的事情不能事事都管，再说我们也没有那么多的精力，所以必须要培养批会管理班级的小干部，让他们当好老师的助手，帮助老师管理好班级。如卫生红领巾要天天检查，在其它方面也是如此。组与组人与人就形成了奋发向上的竞争意识，慢慢地班干部的管理意识增强了，学生的热情高涨了，各项工作都能顺利开展了，班主任就不用在班里直看着他们，老师在不在班里，看不看他们都不会有太大的差别。全文完。高班主任班级管理经验交流材料经验交流材料第篇年高班主任班级管理经验交流材料年高班主任班级管理经验交流材料步洪涛年月日在学校多媒体高班主任经验交流会上，我和全校班主任作经验交流。汇报材料如下真心付出，收获幸福各位领导，各位老师，很荣幸能有机会在这里与大。
4、学生交谈可弥补眼观之不足，拓宽获得学生信息的渠道另方面，勤于与学生交谈在说服教育学生的过程中，能收到巩固和强化学生知行的效果。培养支高效率的班干部队伍班干部是班主任和学生联系的桥梁，是学生的精英，是教师的助手，是自我管理体现最明显的部分。班主任班干部及学生者之间的关系如同伞柄支架和布，个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起片天空的。在选择班干部时，遵循个原则责任心强，办事公正，品学兼优，有较强的组织能力和活动能力，易于他人沟通的学生。各类特色学生，扬长避短，最大限度地展示他们的能力。发扬民主作风，使学生干部同学关系形成动的些做法引导正确的班级舆论班主任在教育教学生活和各项活动中，根据是非标准进行褒贬，该肯定的就肯定，并给予适当的表扬和奖励该否定的。
5、的分工，如学习纪律卫生图书管理板报等等，责任到人，各负其责。对班干部的培养，教师要多指导少管理，因为班主任对班里的事情不能事事都管，再说我们也没有那么多的精力，所以必须要培养批会管理班级的小干部，让他们当好老师的助手，帮助老师管理好班级。如卫生红领巾要天天检查，在其它方面也是如此。组与组人与人就形成了奋发向上的竞争意识，慢慢地班干部的管理意识增强了，学生的热情高涨了，各项工作都能顺利开展了，班主任就不用在班里直看着他们，老师在不在班里，看不看他们都不会有太大的差别。全文完。班主任要有预见性，要科学管理班集体，善于做学生的思想工作。班主任要对学生的思想分析透彻如果说初初是学生的育苗期，初则是学生的结果期。学生进入初，对成绩好的来说，则是生活在紧张充实和快节奏。
6、节奏中，他们在行动上则表现为配合老师积极向上。而对于中等学生来说则有定的迷惘等待。他们表现为蓄而不发逆来顺受。对喜欢的老师，喜欢的学科认真肯干，而对不喜欢的老师学科则持抵制态度。相个人在担任班主任方面都有套独特的管理方法和管理经验，而且是比较成功的，他山之石，可以攻玉，下面是我在班级管理工作中的些做法。自己在班级管理方面的些做法引导正确的班级舆论班主任在教育教学生活和各项活动中，根据是非标准进行褒贬，该肯定的就肯定，并给予适当的表扬和奖励该否定的就否定，并给予适当的批评和教育，在全班形成种能够扶持正气伸张正义制止思想阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的单向灌输，而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上，具有同性扶正性和对全班成员都有感染。
7、的思想上就形成了种自觉遵守纪律的意识，不能因为自己不守纪律而影响大家，也不能因为自己不守纪律而影响整个集体，学生的自觉性也就形成了。对违规违纪的处理。说道违规违纪我们自然想到处罚。我也承认处罚是不可缺少的教育手段。没有处罚的教育可以说不是完整的教育。对违规违纪的学生必须有适当的处罚，对被处罚的人有利，对他人更是种保护措施。在学校里处罚是保证正常教育教学秩序的常规手段。但是我更趋向认同处罚不是目的而是手段。处罚的目的是告诉学生这样做是错的，警醒学生以后不再犯同样的，如果达到了这样的目的，处罚就可以了处罚手段是班级管理的种方式，运用得好，有利于班集体建设运用不好，不仅起不到正面教育效果，还会产生副作用。所以，我在运用处罚手段的实践中总结出了以下几条原则情感原则。
8、则，借这个机会，把自己担任班主任工作以来的心得和体会与大家分享，不当之处请大家指出。下面我谈谈年来自己的所想所作，与大家共同探讨。积极做好开学准备工作，争取开学班级面貌有个明显进步。良好的开端是成功的半。因此积极做好系列的每学期开学准备工作是很重要的。我开学就召集班干部，具体落实开学工作，各自的分工，各类作业的收交，值日生，开学大扫除的安排，值日班长制度，班级日常考核制度等，使学生开学就进入紧张正常的学校生活中，由于工作做在前，开学工作有条不紊的进行，使班级面貌有了明显的进步。班主任要有预见性，要科学管理班集体，善于做学生的思想工作。班主任要对学生的思想分析透彻如果说初初是学生的育苗期，初则是学生的结果期。学生进入初，对成绩好的来说，则是生活在紧张充实和快。
9、中，他们在行动上则表现为配合老师积极向上。而对于中等学生来说则有定的迷惘等待。他们表现为蓄而不发逆来顺受。对喜欢的老师，喜欢的学科认真肯干，而对不喜欢的老师学科则持抵制态度。相对较差的同学则体现出绝望和度日如年，在他们身上更多的则表现为违反纪律与老师抵触。针对此种情况班主任在工作时要根据不同的乱跑等各项要求规定清楚。制度定好后，老师要给学生讲明白，学校班级为什么要定这些制度，目的是什么。在给学生讲这些道理的时候，要站在学生的角度去讲，让学生明白老师所讲的每句话，所制定的每项制度，都是在为每位学生着想。老师所关心的是班里的每位学生。这样，绝大部分学生会按照老师说的去做，对表现好的学生，老师要抓住时机表扬，慢慢地学生就把遵守纪律当成了自己的种义务种责任。在他们。
10、家交流学习,谢谢领导的信任，谢谢各位老师的支持,首先向大家汇报下今年我班取得的高考成绩，语文平均分分，本科上线率，本以上人数超额，圆满完成学校下达的高考任务。我所教的吕永升同学，以语文分的优异成绩，被太原理工大学录取毕启彤同学被北京林业大学录取。今天我和大家交流的题目是真心付出，收获幸福。下面我从方面谈谈自己的高班主任工作，和大家起交流学习，如有不足之处，请大家多多指正,爱字当头，收获幸福。班主任的爱由两方面构成，于己热爱教育事业，于生关爱备至，以情感人。干好班主任工作，我认为首先要转变观念，把教育职业转变为教育事业，这样才能甘心付出，让学生感受爱的温暖，为关爱学生打下坚实的情感基础。古人云亲其师信其道，我觉得班主任工作应该是爱其师听其话，学生需要爱，高学。
11、。处罚是种强制性的惩戒手段，但不排除情感的作用。我在对学生进行处罚前，定要讲清处罚的根据处罚后，我都要做好思想工作规违纪处罚条文，给予适度的处罚。如果处罚太重，当事学生不服，则产生逆反抵触心理如果处罚太轻，则起不到教育当事人的作用，又起不到警示的效果。适度还要做到处罚手段不滥用。如果班主任动不动就处罚学生，搞得学生人人自危，个个害怕，班级成了劳改所，久而久之，处罚就失去效力，班主任失去了威信总之，处罚是为了教育，如果违背了教育的目的，任何形式的处罚都是不足取的。培养优秀负责的班干部要想把班级管理好，靠班主任个人的力量是远远不够的，要选用思想好纪律佳有特长的学生当班干部，组成班委会，让他们有明确的分工，如学习纪律卫生图书管理板报等等，责任到人，各负其责。对班。
12、的原则，旦有次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成个没有原则的人。在你处理违纪的过程中，必然会有少数学生对于处理不满意，那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作，这就是法和情的关系，法律不外乎人情，我们先讲法律再讲人情，这是班主任的工作原则。而且我在管理学生上采用因材施教的方法，对于犯的学生有的只需要批评几句，有的需要严厉批评，有的需要对他进行番细致法，希望和在做的各位共同探讨。同时也希望大家对于的我管理班级方法特出些不足。对于我在管理班级中存在的问题给予我些行之有效的方法第篇班主任班级管理经验交流材料班主任班级管理经验交流材料各位领导，各位老师大家好,首先感谢学校给我们提供个这样的平台，让我们互相学习，互相交流经验。今天我不敢谈什么经验，本着学习取经的原。
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