1、动的激励机制。落实习总书记关于把抓好党建作为最大政绩对各级各部门党组织负责人特别是党委党组书记的考核，首确定的十星党员，要将名单和材料报上级党组织审核，不审核不能确定为十星党员。年度评定的十星党员机关工委将作为优秀党员进行表彰。季度和年度要根据评定结果，展示党员得星和突出星。党支部得星要根据机关工委评议结果，在下年初，由各党支部在展板上公开展出。季度和年度党员评星数量，届时再做规定。强化结果运用激励先进。健全双十星争创活动的激励机制。落实习总书记关于把抓好党建作为最大政绩对各级各部门党组织负责人特别是党委党组书记的考核，首先要看抓党建的实效，考核其他党员领导干部工作也要加大这方面的权重的精神以及地区关于党建考核的要求，十星级党支部评选结果直接与年度县处级班。
2、际，具体实在，突出重难点工作。不能抽象笼统，文字要简明扼要。承诺内容必须经过党建领导小组审核，党建领导小组签字方可公示，不符合要求的要修改完善。承诺确定后，党支部要制定争创十星实施方案，确定责任人明确时间进度细化推进措施。党支部承诺和实施方案要向上级党组织和机关工委报备。批准创新的党支部可结合单位工作实际调整十星。公开承诺内容承诺内容审定通过后，年初召开以亮承诺不忘初心继续前行为主题的党员大会。会议程序见附件。召开会议评议。评议党支部。首先由党支部书记代表党支部报告党支部履诺情况，之后由参会人员对党支部工作进行评议。党支部季度只接受评议，不评星，评星在年底由机关工委组织评定。评议党员测评。从党支部书记委员开始，每个党员分别报告创星履诺情况，再由参会人员进行。
3、精神以及地区关于党建考核的要求，十星级党支部评选结果直接与年度县处级班子和县处级干部考核定等及干部任用党建先进单位评比年度绩效考核文明单位评比等挂钩。双十星争创活动分为个阶段。公开承诺履诺践诺组织评选授星公示。访惠聚党员的管理。参加访惠聚的党员也要对照十星结合访惠聚工作进行承诺践诺。党支部要委托访惠聚工作组党组织按照程序对党员进行星级评定。在本单位贴星公示。参加访惠聚工作的党员，季度评议和年度评议，按照自厚氛围，引导党组织和党员立足本职岗位，推动科学发展，争创流业绩，为加快建设美好哈密做出新贡献。双十星主要内容基层党支部十星维护稳定坚决星班子担当作为星工程项目落实星素质能力提升星常态工作规范星组织生活严肃星先进文化引领星服务基层模范星风清气正廉洁星工作业绩。
4、子和县处级干部考核定等及干部任用党建先进单位评比年度绩效考核文明单位评比等挂钩。凡有星级以下的党支部的单位书记党建领导小组组长不得评优。会后要按照机关工委提供的展板模板或自行设计，在单位合适的位置亮出承诺公开承诺。第阶段履诺践诺查找薄弱点明确努力方向党支部对照十星标准，查找薄弱点和难点，明确努力的方向和措施。党员对照十星标准，查找薄弱点和难点，明确努力的方向和措施。加强履诺践诺过程跟踪管理按照方案推进按照党支部制定的争创十星实施方案，督促责任人在规定的时间，完成工作任务。做好工作记录。加强日常管理做到个。即周自查任务责任人每周要对承担的任务进行对账，保质保量完成任务。月总结党支部每月召开次的支委会，总结进展情况和存在的问题，加强措施推进工作。承诺事项要切合。
5、季度和年终评定结果将党支部和党员得星情况在单位进行挂星公示。领星服务基层模范星风清气正廉洁星工作业绩突出星十个星级。共产党员十星政治坚定星维护稳定星好学上进星遵规守纪星敬业奉献星服从组织星热情服务星团结协作星廉洁自律星绩效优良星十个星级。争创双十星主要实施步骤基层党支部和党员双十星争创活动分为个阶段。公开承诺履诺践诺惠聚工作的党员，季度评议和年度评议，按照自评占组员评议占服务地干部群众代表评议占临时党支部书记组长占的比例汇总得分。评议会议详细议程见附件。第阶段授星公示根据季度和年终评定结果将党支部和党员得星情况在单位进行挂星公示。确定的十星党员，要将名单和材料报上级党组织审核，不审核不能确定为十星党员。年度评定的十星党员机关工委将作为优秀党员进行表彰。季度。
6、和突出星。党支部得星要根据机关工委评议结果，在下年初，由各党支部在展板上公开展出。季度和年度党员评星数量，届时再做规定。强化结果运用激励先进。健全双十星争创活动的激励机制。落实习总书记关于把抓好党建作为最大政绩对各级各部门党组织负责人特别是党委党组书记的考核，首先要看抓党建的实效，考核其他党员领导干部工作也要加大这方面的权重的精神以及地区关于党建考核的要求，十星级党支部评选结果直接与年度县处级班子和县处级干部考核定等及干部任用党建先进单位评比年度绩效考核文明单位评比等挂钩。凡有星级以下的党支部的单位书记党建领导小组组长不得评优。访惠聚党员的管理。参加访惠聚的党员也要对照十星结合访惠聚工作进行承诺践诺。党支部要委托访惠聚工作组党组织按照程序对党员进行星级评定。
7、的要修改完善。承诺确定后，党支部要制定争创十星实施方案，确定责任人明确时间进度细化推进措施。党支部承诺和实施方案要向上级党组织和机关工委报备。批准创新的党支部可结合单位工作实际调整十星。公开承诺员对党支部工作进行评议。党支部季度只接受评议，不评星，评星在年底由机关工委组织评定。评议党员测评。从党支部书记委员开始，每个党员分别报告创星履诺情况，再由参会人员进行评议，之后进行测评打分。评议时分管领导对下属提意见或建议不少于条。提意见或建议达不到条数或应签字方可公示，不符合要求的要修改完善。承诺确定后，党支部要制定争创十星实施方案，确定责任人明确时间进度细化推进措施。党支部承诺和实施方案要向上级党组织和机关工委报备。批准创新的党支部可结合单位工作实际调整十星。公。
8、适的位置亮出承诺公开承诺。第阶段履诺践诺查找薄弱点明确努力方向党支部对照十星标准，查找薄弱点和难点，明确努力的方向和措施。党员对照十星标准，查找薄弱点和难点，明确努力的方向和措施。加强履诺践诺过程跟踪管理按照方案推进按照党支部制定的争创十星实施方案，督促责任人在规定的时间，完成工作任务。做好工作记录。加强日常管理做到个。即周自查任务责任人每周要对承担的任务进行对账，保质保量完成任务。月总结党支部每月召开次的支委会，总结进展情况和存在的问题，加强措施推进工作。亮承诺，不忘初心，继续前行活动的实施方案。确定的十星党员，要将名单和材料报上级党组织审核，不审核不能确定为十星党员。年度评定的十星党员机关工委将作为优秀党员进行表彰。季度和年度要根据评定结果，展示党员得。
9、和年度要根据评定结果，展示党员得星和突出星。党支部得星要根据机关工委评议结果，在下年初看抓党建的实效，考核其他党员领导干部工作也要加大这方面的权重的精神以及地区关于党建考核的要求，十星级党支部评选结果直接与年度县处级班子和县处级干部考核定等及干部任用党建先进单位评比年度绩效考核文明单位评比等挂钩。凡有星级以下的党支部的单位书记党建领导小组组长向和措施。党员对照十星标准，查找薄弱点和难点，明确努力的方向和措施。加强履诺践诺过程跟踪管理按照方案推进按照党支部制定的争创十星实施方案，督促责任人在规定的时间，完成工作任务。做好工作记录。加强日常管理做到个。即周自查任务责任人每周要对承担的任务进行对账，保容必须经过党建领导小组审核，党建领导小组签字方可公示，不符合要。
10、将党支部和党员得星情况在单位进行挂星公示。亮承诺，不忘初心，继续前行活动的实施方案。亮承诺，不忘初心，继续前行活动的实施方案根据年市直机关第次片区党建会议要求，特制定市林果业技术推广中心争创双十星活动实施方案。指导思想以党的十大十届中中中全会自治区第次党先进单位评比年度绩效考核文明单位评比等挂钩。凡有星级以下的党支部的单位书记党建领导小组组长不得评优。访惠聚党员的管理。参加访惠聚的党员也要对照十星结合访惠聚工作进行承诺践诺。党支部要委托访惠聚工作组党组织按照程序对党员进行星级评定。在本单位贴星公示。参加访惠出星。党支部得星要根据机关工委评议结果，在下年初，由各党支部在展板上公开展出。季度和年度党员评星数量，届时再做规定。强化结果运用激励先进。健全双十星争创。
11、承诺内容承诺内容审定通过后，年初召开以亮承诺第阶段履诺践诺查找薄弱点明确努力方向党支部对照十星标准，查找薄弱点和难点，明确努力的方向和措施。党员对照十星标准，查找薄弱点和难点，明确努力的方向和措施。加强履诺践诺过程跟踪管理按照方案推进按照党支部制定的争创十星实施方案，督促责任人在规定的时间，完成工作任作。亮承诺，不忘初心，继续前行活动的实施方案。确定的十星党员，要将名单和材料报上级党组织审核，不审核不能确定为十星党员。年度评定的十星党员机关工委将作为优秀党员进行表彰。季度和年度要根据评定结果，展示党员得星和突出星。党支部得星要根据机关工委评议结果，在门党组织负责人特别是党委党组书记的考核，首先要看抓党建的实效，考核其他党员领导干部工作也要加大这方面的权重的。
12、议，之后进行测评打分。评议时分管领导对下属提意见或建议不少于条。提意见或建议达不到条数或应付没有质量的党员，政治坚定星和服从组织星不能得星。承诺事项要切合实际，具体实在，突出重难点工作。不能抽象笼统，文字要简明扼要。承诺内容必须经过党建领导小组审核，党建领导小组签字方可公示，不符合要求的要修改完善。承诺确定后，党支部要制定争创十星实施方案，确定责任人明确时间进度细化推进措施。党支部承诺和实施方案要向上级党组织和机关工委报备。批准创新的党支部可结合单位工作实际调整十星。公开承诺内容承诺内容审定通过后，年初召开以亮承诺不忘初心继续前行为主题的党员大会。会议程序见附件。亮承诺，不忘初心，继续前行活动的实施方案。会后要按照机关工委提供的展板模板或自行设计，在单位合。
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“亮承诺，不忘初心，继续前行”活动的实施方案2018