1、,试用期元个月,第个月工资元月。甲方不得苛扣拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满年后,甲方可以适当给乙方奖励。特别说明甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。,做到平等待人不岐视不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观住宿。乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律法规。,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自。
2、决友好协商的态度解决问题。本协议式两份,甲乙方各执份,签字后生效。本协议为年月日起到年月日止,有效期为年,如有必要可以续约。甲方签名乙方签名日期日期范本本协议书由雇主姓名,身份证号,家政雇工姓名,身份证号和家政公司订立。家政公司受雇主委托物色家政雇工名,现经方协商,在平等致基础上,就方的权利义务责任签订本协议书。并明确有下列各项条件签署该协议前须首先签署附录住宿家务安排及其他要求。保姆劳动合同保姆劳动合同范本甲方雇主乙方雇员身份证号根据中华人民共和国合同法等有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议服务内容室内保洁。服务时间时分至时分。天,具体休息时间双方临时商定。服务费用元月,甲方于每月日前支付给乙方。,。
3、方不能带外人到家中参观住宿。乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律法规。,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。在服务期间,对雇主家庭人员财产的安全负有合理的谨慎义务。履行附录住宿家务安排及其他要求中确认的内容。不得受雇于他人从事其他职务。因病或因事请假须及时通知雇主,若请假需离开天以上应该尽量提前告知。家政公司责任必须对家政雇工提供的身份证明体检报告培训经验的真实性负责。明确提示雇主为家政雇工购买家政综合保险。在家政雇工上岗前为其提供至少时长天的家政服务培训。若家政公司愿意提供中介之外的长期服务,雇主愿意为此支付服务费用,则家政公司还应在协议期限内不限次数为雇主推荐同等级未预订的待岗家政雇工供选择。。
4、负责任。如遇特殊情况亲属患病家有急事等,需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员如小区其他保姆保安等随意谈论甲方的家庭情况。乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。,任何方不得在协议期限内中止协议。如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿。否则将负违约责任将扣除当月工资如其中方确有理由要中止协议,则应提前天通知对方,并要妥善解决好相关事宜。,甲乙双方应本着积极解。
5、分至时分。天,具体休息时间双方临时商定。服务费用元月,甲方于每月日前支付给乙方。,乙方需要加班指晚上留宿,则甲方须每晚另行支付元加班费。甲方权利和义务看护小孩的情形,有权随时解除合同甲方有义务按时支付服务费用。乙方权利和义务,细心照顾小孩,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理,需临时离开时,应征得甲方同意乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任,则需提前天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。包括上下班在途时间所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。合同的生效。,双方各执份。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。如遇特殊情况亲属患病家有急事等。
6、私的住宿环境,不建议家政佣工与异性成人或青少年同住室提供或不提供的设施就餐习惯。雇主与雇工是否同台就餐就事前协商好。雇主与雇工系合同关系,双方共同遵守合约,互相尊重,粗俗粗鲁以及侮辱性语言和行为均禁止。雇主对家政服务的要求内容以下内容只是范例,可根据各自家庭情况酌情拟定保姆是否应该签订劳动合同在中国法院网的网站上看到篇保姆不用签订劳动合同的文章,笔者对其意见无法苟同,以致不能入眠,不书不快。在新的劳动合同法颁布之后,关于劳动合同法的探讨的争议不断,有些专家也在曲解法律的立法原意,任意解释以致水越搅越浑。现略抒愚见,以作引玉之砖,首先,我们应该明确保姆的概念,保姆,是种非典型的劳动服务工种,是主要以为家庭及个人提供家政服务为内容的工作。在明确保姆的概念之后,。
7、,甲乙方各执份,签字后生效。本协议为年月日起到年月日止,有效期为年,如有必要可以续约。甲方签名乙方签名日期日期范本本协议书由雇主姓名,身份证号,家政雇工姓名,身份证号和家政公司订立。家政公司受雇主委托物色家政雇工名,现经方协商,在平等致基础上,就方的权利义务责任签订本协议书。并明确有下列各项条件签署该协议前须首先签署附录住宿家务安排及其他要求。愿意继续聘用原家庭服务员,请在天内到丙方签定新轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议,但发生任何问题,丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。合同期未满,单方要求解除合同,应提前天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金元。合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,解决不了可寻求法律帮助。本协议式份,双方各执份签。
8、协议书解除协议条款中的这条的情况,则对应扣除当事人的诚信保证金,以示惩戒。特别约定由于不可抗力引起的方未能执行本协议约定,方同意均不追究责任。雇主姓名日期家政雇工日期家政公司日期附录住宿家务安排及其他要求雇主及家政雇工须在签署协议书前首先确认这份附录,附录的内容分为两个部分,第是雇主向家政雇员提供的住宿生活环境,第是雇主对家政雇工的具体工作要求。这份附录须在签署协议书至少周前送交雇主,使雇主有足够时间明确其提供的工作住宿生活环境,和其对家政服务的细节以及个性化要求。家政雇工则须依据自己的能力与经验判断能否完成雇主所提的要求。双方协商同意后签署确认。提供给家政雇工的工作及生活条件与设备住宿条件房间大小是否与人同住,同住人的性别年龄雇主应给予雇工合适且有合理隐。
9、,需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员如小区其他保姆保安等随意谈论甲方的家庭情况。乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。,任何方不得在协议期限内中止协议。如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿。否则将负违约责任将扣除当月工资如其中方确有理由要中止协议,则应提前天通知对方,并要妥善解决好相关事宜。,甲乙双方应本着积极解决友好协商的态度解决问题。本协议式两份。
10、每月对在岗家政雇工进行不少于次的培训,培训时间为家政雇工的休息日。如应该更换家政雇工造成空缺的,协议期应顺延。保姆劳动合同材料。愿意继续聘用原家庭服务员,请在天内到丙方签定新轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议,但发生任何问题,丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。合同期未满,单方要求解除合同,应提前天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金元。合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,解决不了可寻求法律帮助。本协议式份,双方各执份签字生效,均具有同等法律效力。聘方雇员年月日年月日范本甲方身份证号码乙方身份证号码今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲乙方友好协商,达成如下协议乙方的服务内容主要包括照看孩子,做家务,做饭,做清洁。甲方按月付给乙方工资。
11、字生效,均具有同等法律效力。聘方雇员年月日年月日范本甲方身份证号码乙方身份证号码今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲乙方友好协商,达成如下协议乙方的服务内容主要包括照看孩子,做家务,做饭,做清洁。甲方按月付给乙方工资,试用期元个月,第个月工资元月。甲方不得苛扣拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满年后,甲方可以适当给乙方奖励。特别说明甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。,做到平等待人不岐视不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙。
12、乙方需要加班指晚上留宿,则甲方须每晚另行支付元加班费。甲方权利和义务看护小孩的情形,有权随时解除合同甲方有义务按时支付服务费用。乙方权利和义务,细心照顾小孩,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理,需临时离开时,应征得甲方同意乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任,则需提前天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。包括上下班在途时间所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。合同的生效。,双方各执份。保姆劳动合同材料。诚信保证金如果家政公司愿意负责中介服务之外的诚信保证金监管仲裁,则雇主缴纳元年,家庭雇工缴纳元年,由具备公信力的机构登记在册,家政公司代为保存。如发生本。
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