1、定代表人或委托代理人签字或盖章年月日第条甲乙双方按照办法解除对方劳动合同的,必须提前个月书面通知对方,方可办理解除合同手续。乙方被辞退除名开除劳动教养以及判刑,其劳动合同自行解除,不用提前通知对方。方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,予以赔。
2、具体支付办法和标准如下第条社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参加工伤医疗社会保险并履行缴费义务,按规定应由乙方交纳的社会保险费,由甲方代为扣缴。保险和福利待遇约定如下第条劳动保护和劳动条件试用期从年月日起至年月日止。劳动合同期限个月以上不满年的,试用期不得超过个月劳。
3、可以提出订立无固定期限劳动合同。季节工劳动合同模板甲方用人单位名称甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。季节工劳动合同模板材料。本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同式两份,甲乙双方各执份。。
4、偿。赔偿标准和办法,由甲乙双方协商确定,并遵照执行。全文完。第条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
5、期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的和劳动纪律对乙方实行管理。第条本合同的解除变更终止经甲乙双方协商致,本合同可以变更或解除。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指。
6、除对方劳动合同的,必须提前个月书面通知对方,方可办理解除合同手续。乙方被辞退除名开除劳动教养以及判刑,其劳动合同自行解除,不用提前通知对方。方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,予以赔偿。赔偿标准和办法,由甲乙双方协商确定,并遵照执行。全文完。
7、后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。季节工劳动合同模板材料。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举控告。第条劳动纪律乙方应遵守。
8、纳养老保险金,乙方负担金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险金可随同转移,合并计算投保时间,其在本单位的工龄可连续计算。甲方盖章乙方签字法定代表人或委托代理人签字或盖章年月日第条甲乙双方按照办法解。
9、挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举控告。第条劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项规章和劳动纪律。有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何方不再续订的,劳动合同终止。第十条乙方未提前天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作。
10、在本合同期内,甲乙双方应按劳动保险规定,向省劳动保险机构缴纳养老保险金,乙方负担金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险金可随同转移,合并计算投保时间,其在本单位的工龄可连续计算。甲方盖章乙方签字法。
11、甲方依法制定的各项规章和劳动纪律。甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的和劳动纪律对乙方实行管理。第条本合同的解除变更终止经甲乙双方协商致,本合同可以变更或解除。季节工劳动合同模板合同中约定到期后自动续延的,自动续延视同订立书面劳动合同。如劳动者连续工作满十年,。
12、动合同期限在年以上不满年的,试用期不得超过两个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过个月。季节工劳动合同模板材料。本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同式两份,甲乙双方各执份。在本合同期内,甲乙双方应按劳动保险规定,向省劳动保险机构缴。
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