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某某年驻村干部帮扶工作调研报告材料 某某年驻村干部帮扶工作调研报告材料

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某某年驻村干部帮扶工作调研报告材料
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1、障上予以明确。当前存在的主要问题地方党委政府重视不够。江陵县以两办文件出台了江陵县年万名干部进万村惠万民活动实施方案中提到了精准扶贫,但没有出台干部驻村帮扶的指导意见和具体方案。调查中得知,江陵县扶贫办设在民政局下,具体工作是下设扶贫科,实际工作人员就人潜江市相对好些,但总体感觉,插花贫困地区除了扶持资金和项目相对较少外,领导对当前干。

2、村总户数为户总人口人,其中贫困户户贫困人口人,贫困发生率为。个贫困村现有市州县市两级帮扶单位个,工作队员人,干部结对帮扶贫困户的覆盖率为。从走访座谈了解的情况看,自开展干部驻村帮扶工作以来,帮扶单位共向个贫困村落实帮扶项目个帮扶资金万元,其中,基础设施建设帮扶资金万元产业发展帮扶资金万元人力资源发展资金万元,赈灾救济送温暖资金万元整合。

3、,驻村时间年不变的,要做到不脱贫不脱钩。健全驻村保障机制。是要明确驻村工作队帮扶资金额度和用途,对于实力弱的单位明确驻村工作队启动资金来源是要明确驻村帮扶干部的人数年限和激励政策是建立驻村帮扶干部年度量化的考核指标体系。全文完。当前驻村帮扶的机制缺陷表现明显,不利于干部驻村帮扶工作常态化制度化科学化地推进。有关对策与建议党委政府引起高。

4、部驻村帮扶还存在认识上的误区,重视程度不够,具体到落实工作中,是没有驻村帮扶工作,是虽然出台了干部驻村工作方案,但对于如何组织实施和有效推进干部驻村工作,没有研究和出台制定驻村工作的考核办法,也缺少检查督办环节。抽查统计得知江陵县和潜江市现有贫困村个,贫困户户,各类驻村帮扶工作队个,工作队帮扶贫困村个,工作队对贫困村覆盖率为抽查的个贫。

5、下,具体工作是下设扶贫科,实际工作人员就人潜江市相对好些,但总体感觉,插花贫困地区除了扶持资金和项目相对较少外,领导对当前干部驻村帮扶还存在认识上的误区,重视程度不够,具体到落实工作中,是没有驻村帮扶工作,是虽然出台了干部驻村工作方案,但对于如何组织实施和有效推进干部驻村工作,没有研究和出台制定驻村工作的考核办法,也缺少检查督办环节。。

6、县市两级帮扶单位个,工作队员人,干部结对帮扶贫困户的覆盖率为。从走访座谈了解的情况看,自开展干部驻村帮扶工作以来,帮扶单位共向个贫困村落实帮扶项目个帮扶资金万元,其中,基础设施建设帮扶资金万元产业发展帮扶资金万元人力资源发展资金万元,赈灾救济送温暖资金万元整合其它项目个,整合行业资金万元组织劳务输出人次。年驻村干部帮扶工作调研报告材料。

7、有具体细化,在干部驻村帮扶保障上予以明确。当前驻村帮扶的机制缺陷表现明显,不利于干部驻村帮扶工作常态化制度化科学化地推进。年驻村干部帮扶工作调研报告材料。任务责任明确到位。中央和省委均有明确要求,要健全干部驻村帮扶工作机制,力争每个贫困村都有工作队,每个贫困户都有帮扶责任人。是要明确干部驻村帮扶的目标任务,包括贫困村的脱贫目标,村集体。

8、励机制。对于混日子没干事的工作队或队员,也没有约束机制,干部驻村工作的工作积极性和能动性无法调动起来,明显感到人浮于事,帮扶后劲不足。抽查统计得知江陵县和潜江市现有贫困村个,贫困户户,各类驻村帮扶工作队个,工作队帮扶贫困村个,工作队对贫困村覆盖率为抽查的个贫困村总户数为户总人口人,其中贫困户户贫困人口人,贫困发生率为。个贫困村现有市州。

9、有关对策与建议党委政府引起高度重视。老大难老大难,老大重视就不难。地方各级党委政府要引起高度重视,切实强化组织领导,把干部驻村帮扶作为新阶段精准扶贫的大事来抓,要根据中央和省委省政府的有关要求,形成全县市干部驻村帮扶工作指导意见和年度帮扶方案,谁主抓,谁负责,要有党委政府研究驻村帮扶工作的会议纪要,在落实工作专班规范到村,责任到人上要。

10、度重视。老大难老大难,老大重视就不难。地方各级党委政府要引起高度重视,切实强化组织领导,把干部驻村帮扶作为新阶段精准扶贫的大事来抓,要根据中央和省委省政府的有关要求,形成全县市干部驻村帮扶工作指导意见和年度帮扶方案,谁主抓,谁负责,要有党委政府研究驻村帮扶工作的会议纪要,在落实工作专班规范到村,责任到人上要有具体细化,在干部驻村帮扶保。

11、经济收入,在帮扶期间整合各类资源和资金的情况,对贫困村贫困户都要有针对性地帮扶计划。是贫困户结对帮扶要责任到人头,确保联户联人,不让个贫困户落下。是按照时间进度有序推进,工作队人员和驻村时间要有严格规定。定要按照鄂政扶发号文件,所有在贫困村驻村帮扶工作队要以扶贫开发为主要任务,将任务明确到位,责任落实到人。工作队规定人以上的不能搞穷对。

12、其它项目个,整合行业资金万元组织劳务输出人次。年驻村干部帮扶工作调研报告材料。干部驻村帮扶后劲不足。是驻村的工作经费保障没有明文规定,各个帮扶单位或部门没有专门的预算开支,工作经费保障无门,大多数是从有限的办公经费挤占或干部捐赠款项中列支用于驻村帮扶是干部干事与不干事个样,干好与干不好也个样,对于帮扶工作成效显著的工作队和队员,没有激。

参考资料:

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