1、中,劳动保障监察人员每到处,都留下联系电话,发放劳动保障监察联系卡,方便群众举报。全市劳动保障监察机构共接待群众来访万多人次,对前来举报的群众,监察人员热情接待,积极受理,及时立案。全年共受理群众举报起,立案起,结案率。劳动保障监察年终总结材料。宣传教育与行政处罚并举。针对些用人单位和劳动者法律意识淡薄,故意侵犯劳动者合法权益行为时有发生情况,我们方面要加大劳动保障法律法规的宣传力度,提高宣传质量,在宣传的方式和效果上下功夫,真正使国家劳动保障法律法规深入人心,提高企业和劳动者遵守法律法规的自觉性。另方面依据国家有关法规加大对违法案件的处罚力度,提高劳动保障监察的权威性。建立。
2、抓住国家加强劳动保障法制建设这有利时机,以国家法律法规规章为依据,会同劳动争议仲裁劳动工资等相关业务职能科室,从用人单位招用劳动者依法签订劳动合同督促检查企业建立工资发放制度缴纳工资保障金等用工源头上入手,完善各种制度,加大对用人单位的监督检查力度,以减少或杜绝违法案件的发生。年的各种告诉我们,不去努力,劳动保障检查工作根本做不好,所以在年,我们将继续坚持不懈的努力下去,将我们的工作做到最好,这才是我们直以来要求做好的事情,相信我们定能够做的更好。前进的方向中,我们还有着很多的事情要做。相信这些才是我们直以来的根本目的,年,我们的劳动保证检查工作将会继续不断的努力下去,劳动保。
3、前的专项检查无法相比的,取得的成效也是非常显著的。为使工作开展的扎实有效,我市从各级公安工会建设工商监察安监等部门及各新闻媒体抽调了近人,成立了专项行动监督检查组举报案件专查组新闻舆论宣传报道组等个专门的工作小组。此次大检查共检查各类用人单位余户,涉及劳动者余人。查处非法职介家,下达限期改正指令书份,补签劳动合同份,清理拖欠劳动者工资,较好地维护了务工人员的合法权益。劳动保障监察年终总结年,艰苦的年已经走过。在年整年的金融危机中,全国经济发展受到了很大的挑战,虽然在党中央的正确领导下,我们将损失降到了最低,可是还是存在着些问题没有得到解决。比如喝多农民工回到了家乡,由于企业的。
4、用人单位遵守劳动保障法律法规诚信评价机制。目前,些用人单位诚信度较差,也是引发劳动关系纠纷的重要因素。因此,我们要推动企业依法建立自我规范自我约束自我发展的劳动保障管理模式,增强企业诚信守法的意识,今后我们要逐步大力推行用人单位劳动保障诚信机制和失信惩罚机制,建立企业守法诚信档案,对有重大违反劳动保障法律法规的行为的用人单位,通过新闻媒体定期向社会公布。通过对用人单位诚信评价制度的施实,使企业达到诚实守信,依法经营,维护好劳动者合法权益的目的。完善长效机制,加强对违法行为的源头治理。今年,国家和省先后颁布了劳动合同法就业促进法河南省进城务工人员权益保护条例等系列法规规章,我们。
5、乡,由于企业的减少,这些造成了些地方的巨大的困难。不过相信金融危机的散去,我们还是可以做到更好的,年来,我市劳动保障监察工作,在局党组和上级业务部门的关怀指导下,按照我局及省厅的统部署,紧紧围绕劳动和社会保障中心工作,结合全年各个阶段的工作重点,不断调整工作思路和工作方法,充分发挥劳动保障监察的职能作用,以维护劳动者合法权益为宗旨,以规范劳动力市场秩序查处各类违反劳动法案件为突破口,积极工作,奋发进取,在各职能部门和各业务科室的大力支持配合下,经过全体劳动保障监察人员的共同努力,较好地完成了全年的工作任务。现将年工作总结如下年劳动保障监察工作开展情况认真受理和查处群众举报案件。
6、法制建设这有利时机,以国家法律法规规章为依据,会同劳动争议仲裁劳动工资等相关业务职能科室,从用人单位招用劳动者依法签订劳动合同督促检查企业建立工资发放制度缴纳工资保障金等用工源头上入手,完善各种制度,加大对用人单位的监督检查力度,以减少或杜绝违法案件的发生。年的各种告诉我们,不去努力,劳动保障检查工作根本做不好,所以在年,我们将继续坚持不懈的努力下去,将我们的工作做到最好,这才是我们直以来要求做好的事情,相信我们定能够做的更好。前进的方向中,我们还有着很多的事情要做。相信这些才是我们直以来的根本目的,年,我们的劳动保证检查工作将会继续不断的努力下去,劳动保障监察年终总结全文完。
7、大检查共检查各类用人单位余户,涉及劳动者余人。查处非法职介家,下达限期改正指令书份,补签劳动合同份,清理拖欠劳动者工资,较好地维护了务工人员的合法权益。年为使农民工拿到工资及时返乡,我们开展了针对拖欠农民工工资举报案件的专项监察工作,并实行了全市各级劳动保障监察小时值班和清理拖欠日报告制度。在农民工工资支付情况专项检查中,全市受理举报拖欠农民工工资案件件,追回被拖欠的工资余万元,补发经济补偿金万元,涉及农民工万余人,补签劳动合同份。由于制度健全工作到位,措施得力,在此期间全市没有发生起农民工滞留当地或越级上访事件。全面贯彻落实国务院禁止使用童工规定,开展了禁止使用童工和未成年。
8、律法规诚信评价机制。目前,些用人单位诚信度较差,也是引发劳动关系纠纷的重要因素。因此,我们要推动企业依法建立自我规范自我约束自我发展的劳动保障管理模式,增强企业诚信守法的意识,今后我们要逐步大力推行用人单位劳动保障诚信机制和失信惩罚机制,建立企业守法诚信档案,对有重大违反劳动保障法律法规的行为的用人单位,通过新闻媒体定期向社会公布。通过对用人单位诚信评价制度的施实,使企业达到诚实守信,依法经营,维护好劳动者合法权益的目的。完善长效机制,加强对违法行为的源头治理。今年,国家和省先后颁布了劳动合同法就业促进法河南省进城务工人员权益保护条例等系列法规规章,我们要抓住国家加强劳动保障。
9、在执法检查活动中,劳动保障监察人员每到处,都留下联系电话,发放劳动保障监察联系卡,方便群众举报。全市劳动保障监察机构共接待群众来访万多人次,对前来举报的群众,监察人员热情接待,积极受理,及时立案。全年共受理群众举报起,立案起,结案率。今年月份,根据省部门的统部署,开展了整治非法用工打击违法犯罪专项检查活动。此次大检查涉及面之广,检查内容之全面,工作力度之大,是以前的专项检查无法相比的,取得的成效也是非常显著的。为使工作开展的扎实有效,我市从各级公安工会建设工商监察安监等部门及各新闻媒体抽调了近人,成立了专项行动监督检查组举报案件专查组新闻舆论宣传报道组等个专门的工作小组。此次。
10、减少,这些造成了些地方的巨大的困难。不过相信金融危机的散去,我们还是可以做到更好的,年来,我市劳动保障监察工作,在局党组和上级业务部门的关怀指导下,按照我局及省厅的统部署,紧紧围绕劳动和社会保障中心工作,结合全年各个阶段的工作重点,不断调整工作思路和工作方法,充分发挥劳动保障监察的职能作用,以维护劳动者合法权益为宗旨,以规范劳动力市场秩序查处各类违反劳动法案件为突破口,积极工作,奋发进取,在各职能部门和各业务科室的大力支持配合下,经过全体劳动保障监察人员的共同努力,较好地完成了全年的工作任务。现将年工作总结如下年劳动保障监察工作开展情况认真受理和查处群众举报案件在执法检查活动。
11、工保护专项检查,依法严厉打击使用童工行为。全市共清退童工人。劳动保障监察年终总结材料。年为使农民工拿到工资及时返乡,我们开展了针对拖欠农民工工资举报案件的专项监察工作,并实行了全市各级劳动保障监察小时值班和清理拖欠日报告制度。在农民工工资支付情况专项检查中,全市受理举报拖欠农民工工资案件件,追回被拖欠的工资余万元,补发经济补偿金万元,涉及农民工万余人,补签劳动合同份。由于制度健全工作到位,措施得力,在此期间全市没有发生起农民工滞留当地或越级上访事件。今年月份,根据省部门的统部署,开展了整治非法用工打击违法犯罪专项检查活动。此次大检查涉及面之广,检查内容之全面,工作力度之大,是。
12、障监察年终总结全文完。加大劳动保障监察执法专项检查工作力度,努力遏制严重劳动违法行为切实加强劳动力市场秩序整顿,配合春风行动,开展了非法职介活动专项治理,全市共印制发放春风卡份,查处非法职介机构家。劳动保障监察年终总结材料。宣传教育与行政处罚并举。针对些用人单位和劳动者法律意识淡薄,故意侵犯劳动者合法权益行为时有发生情况,我们方面要加大劳动保障法律法规的宣传力度,提高宣传质量,在宣传的方式和效果上下功夫,真正使国家劳动保障法律法规深入人心,提高企业和劳动者遵守法律法规的自觉性。另方面依据国家有关法规加大对违法案件的处罚力度,提高劳动保障监察的权威性。建立用人单位遵守劳动保障法。
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劳动保障监察年终总结材料