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某某年国税局工作总结(共3篇)材料 某某年国税局工作总结(共3篇)材料

格式:DOC | 上传时间:2022-06-26 12:03 | 页数:32 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
某某年国税局工作总结(共3篇)材料
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1、对税收优惠事项的全面核查工作在年花木专项整治的基础上,全面贯彻落实关于加强涉农行业税收管理的若干补充意见,进步抓好农产品种养殖农民专业合作社相关优惠政策管理,支持涉农经济发展促进农民就业增收加强商贸企业的税收管理,不断提高税法遵从度。年国税局工作总结共篇材料。税源管理更趋专业化。制定并实施深化税源专业化管理改革方案,于月份全部到位,打破划片管户模式,调整内设机构职能,实现了基础事项与专业化管理事项分离。税收征管业务逻辑扁平化被评为市局年度税源专业化管理创新项目。市局成立专业化管理团队,推进机关实体化。全年共完成专业化应对户次,合计成果万元,位居全省前列。风险识别团队被评为市局年度优秀税源专业化管理团队。成立大企业管理局,将分局原有涉外企业全部划归属地管理,。

2、户,滞补罚合计余万元,并探索开展了准法庭式联合审理。查处大要案起,特别是专案,从普通的发票协查中发现线索,成功破获起涉及个省份涉案金额亿元抓获犯罪嫌疑人名的大要案,受到省局稽查局领导高度评价和重视。在打击涉税违法犯罪方面实现了实刑宣判的新突破,人被判有期徒刑。顺利实施营改增试点。制定市国家税务局营改增培训计划和时间表,编印交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点专题解答,开展出租车行业调查,认真做好调查核实培训辅导系统升级发票衔接等系列工作,确保了营改增试点顺利实施。共确认营改增纳税人户,累计入库税款万元,受惠面较广,的纳税人税负有不同程度的下降,减征税额近万元,实现了中央结构性减税的目标。以能力作风建设为基础,持续加强干部队伍建设。全面提升队伍素质。

3、。要深化运用风险管理技术方法,进步健全完善风险管理分析识别等级排序应对处理过程监控和绩效评价大机制,实现风险管理流程与税收征管程序的全面融合。要认真落实市局年度税收风险管理重点工作规划,结合实际做好规划的细分落实和评估工作。要进步完善统扎口分类负责有序整合协同运作的联动管理机制,特别是对风险信息的采集下发,要按类别时间和处理要求进行同类合并按户归集,实现数据的增值利用。要研究建立税收风险管理的绩效评价指标体系,促进税收风险管理持续改进。要以风险管理为导向,风险等级分类为基础,结合税种政策管理事项企业规模纳税信誉和特殊风险分类,应用税源风险分类管理体系与指标群,实行指向性的专业化分类管理与风险应对。要紧密结合实际,借助省局监控决策系统中的税源分类管理应用模块。

4、使之成为单的专业化管理分局,对户占全局税收的纳税户集中进行管理。纳税服务突出高效化。结合深化税源专业化管理改革,将基础管理事项全部前移至行政服务中心国税后台,抽调业务骨干充实办税服务厅,与前台窗口形成个统专业精干高效的服务机构,全面受理纳税人各类申请。通过对依申请事项由窗口直接受理,对依职权事项通过职权下放,由窗口受理并通过后台派工,真正做到窗口受理内部流转限时办结窗口出件的闭环运行模式,进步缩短了办税流程,提升了服务效能,窗口平均办件时间节约以上,如般纳税人认定,完成受理调查审批出件等流程从个工作日缩短为个工作日。税收执法体现规范化。积极承担市局规范自由裁量权试点工作,按照两个还责于的思路,全面清理税收规范性文件。实施国地税联合稽查,全年联合稽查户次,查。

5、服务与管理体制机制的创新,以创新的办法破解发展难题。要突出效能抓住重点,加大重点领域和关键环节的改革攻坚力度,打造批有亮点有特色的精品工程,力争在全市乃至全省国税系统中实现抢位争先。第,务必坚持以人为本,筑牢事业发展基础。人力资源是国税事业发展的根本。只有坚持以人为本,加快建设高素质专业化的干部队伍,才能实现国税事业的长远发展。要加强对干部的培养教育和管理,不断推进队伍的思想组织作风制度和反腐倡廉建设,促进干部全面发展。要重点抓好以高层次人才和高技能人才为主的专业化人才队伍建设,促进干部立岗成才建功立业。要健全激励机制,做到鼓励人才想干事支持人才干成事帮助人才干好事保护人才不出事,营造人文关怀与严格管理有机结合个人价值与事业发展相互促进和谐基层与活力国税相。

6、层建设示范点,并连续年获得市支持地方经济社会发展贡献奖市局党组连续年被评为团结廉洁开拓好班子机关党委被评为市创先争优先进基层党组织行政中心办税服务厅被评为市红旗集体第税务分局被评为市创建人民满意基层站所示范单位市局和第税务分局被表彰为市国税系统好和谐基层建设优秀单位。认清形势,把握要求,全面推动国税事业新发展党的十大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的次十分重要的大会。学习好贯彻好党的十大精神,是当前和今后个时期我们国税系统首要的政治任务。科学研判,客观分析经济发展新形势。今年国税工作面临的形势仍然严峻。从国际来看,世界经济格局进入深度转型调整期,低速增长态势仍将延续,并面临再度衰退的风险。大多数发达国家陷入恶性循环,各种形式的保护主义抬头,各种不。

7、。加强税收深度分析。要牢固把握税收主动权,切实加强税收深度分析,做到突出重点把握趋势加强联动。对重点企业重点行业主导产业采取解剖性分析,及时排查组织收入工作中存在的问题和税收征管的薄弱环节,采取针对性的管理措施,提升重点税源控管能力。对重大项目重点行业要从总体上把握税源总量质量和结构变化趋势,微观上抓住企业销售利润成本物耗等财务指标,宏观上通过物价指数工业用电量等经济参数,深入分析经济运行状况,要特别关注政策变化对行业企业和组织收入可能产生的影响,把握先机,积极应对。对各级党政领导和政府部门要加强联合,方面发挥税收对经济的晴雨表作用,继续以经济税收分析会书信等形式及时向政府各级部门反馈有效信息,提供决策依据,另方面要充分利用各部门掌握的外界信息,提升税收分。

8、定整改措施,明确整改负责人和责任科室,规定完成时间落实整改责任制。结合治活动,编印了部分党纪政纪汇编,出台了工作人员下户管理规定,并对明察暗访中发现的起干部违反工作纪律行为进行了严肃处理。努力构建和谐国税。认真实施创先主题实践活动,大力开展国税道德讲堂我们的节日系列活动,丰富多彩,凝心聚力。群团组织作用发挥明显,特别是团支部升格为团委,举办了青年系列活动房地产行业专业化人才实训基地暨首届税企青年汇拓展训练营启动仪式,并组织岁以下青年奔赴安徽金寨开展了国税希望小学捐资助学活动。此外,在财务管理档案管理信息宣传税收科调研后勤服务以及老干部工作等各方面都取得了明显的成效。年,各项国税工作成绩显著,受到上级部门和社会各界充分肯定。我局被确定为省国税系统第批好和谐基。

9、映成辉的和谐局面。年国税工作任务年是建党周年和十开局之年,也是我市年翻番跨越发展的攻坚之年,做好今年各项工作,具有十分重要的意义。按照上级工作要求和部署,结合我局实际,今年重点要做好以下几个方面工作。以加快转型升级为己任,服务地方经济科学发展。年是我市加快转型升级年,这对国税部门提出了更高更严的要求,我们要在充分发挥税收职能,促进地方经济加快转型升级的基础上,实现地方般预算收入增长的目标,任重道远。坚持组织收入原则。要坚持依法征收应收尽收,坚决不收过头税,坚决制止和防止越权减免税,坚决落实各项税收优惠的组织收入原则,牢固树立经济税收观,正确处理好经济与税收聚财与调控眼前与长远可征税源与地方财力需求的关系,建立长效的收入增长机制,使税收规模增速与经济发展相适。

10、,实行多样化差别化的税源风险分类与应对。要组建和打造多支具有专业化管理素质与能力的跨区域和部门的专业管理团队,为专业化管理提供专业的人才保障。夯实征管基础,提高管理水平。要梳理兼并各类基础管理事项,减少前置要件审核事项,将事前调查核查审批等控管措施尽可能后置转化为风险控管事项。货物劳务税方面要针对虚开发票瞒报收入等风险点,重点对涉农行业专业市场医药批零行业商业零售企业涉废行业开展专项治理进步加强增值税抵扣凭证管理,规范异常抵扣凭证核查选择个行业试点开展行业税收评定工作,并根据行业税收管理指南,指导纳税评估工作开展进步规范流转税税收优惠管理,对照省局流转税优惠管理办法和市局的要求规范备案审批类事项的备案和审批资料,对流转税税收优惠企业分类建立优惠管理台帐,开。

11、析的深度和准确度。要狠抓分析质量的提高,促进分析成果的转化,今年市局将组织税收分析交流评比活动。发挥税收调控职能。要积极落实市委市政府加快转型升级年活动要求,认真落实好以结构性减税为主的各项税收优惠政策。要针对不同行业和规模的纳税人,开展有针对性的税法宣传解释工作,帮助纳税人准确理解和掌握税收奖限政策。要围绕经济发展方式转变,大力扶持新能源新材料高端装备制造生物医药节能环保产业等大新兴产业的发展,增强企业自主创新和市场竞争能力。要围绕稳增长促转型惠民生,加强部门配合协调,减并审核审批环节,全面提升涉税优惠事项办理进度,努力发挥税收调控在促进自主创业鼓励下岗再就业支持农建设等方面的积极作用。以深化税收管理为主线,实现税源税基长效控管。深化风险管理,实行分类控。

12、。举办全员更新知识培训班,设税收基础管理和税收风险应对两个类别,分批进行培训。出台并实施市国家税务局在职干部职工素质和技能提升奖励办法,鼓励干部踊跃参加各类职称学历考试和岗位技能竞赛,全年用于各类奖励万元,并有人初次通过高级奖金系数上浮,激励效果明显有人考取在职研究生,人入围全省国税系统稽查所得税领军人才,人通过注册会计师考试,人取得法律职业资格证,人通过省局专业等级考试双高级。目前我局具有师资格人,占,等级考试高级中级通过率分别为,师和专业等级比例均位于地区前列。持续深化党风政风。严格落实党风廉政建设责任制,认真做好领导干部述职述廉廉政谈话考廉日等各项工作。以能力作风建设突破年为载体,在市局的统部署下,扎实开展治庸治懒治贪专项活动,深入排查突出问题,逐条。

参考资料:

[1]环保局环境保护半年总结材料(第6页,发表于2022-06-26 12:43)

[2]环保局环保总结材料(第14页,发表于2022-06-26 12:43)

[3]环保局环保工作总结材料(第6页,发表于2022-06-26 12:43)

[4]环保局工作总结和工作计划材料(第8页,发表于2022-06-26 12:43)

[5]环保局工作总结(共2篇)材料(第6页,发表于2022-06-26 12:43)

[6]环保局改革总结材料(第5页,发表于2022-06-26 12:43)

[7]环保局党员先进性教育活动总结材料(第4页,发表于2022-06-26 12:43)

[8]环保局存在问题实施方案总结材料(第5页,发表于2022-06-26 12:43)

[9]环保局城市进程化总结材料(第4页,发表于2022-06-26 12:43)

[10]化学老师教学年终总结材料(第4页,发表于2022-06-26 12:43)

[11]化工企业年尾总结材料(第6页,发表于2022-06-26 12:43)

[12]护理人员总结材料(第4页,发表于2022-06-26 12:43)

[13]衡阳某中学年综合治理总结材料(第4页,发表于2022-06-26 12:43)

[14]核桃生产总结材料(第4页,发表于2022-06-26 12:43)

[15]和谐机关强化建设工作总结材料(第7页,发表于2022-06-26 12:43)

[16]和谐机关党建管理工作总结材料(第7页,发表于2022-06-26 12:43)

[17]国土资源局总结材料(第4页,发表于2022-06-26 12:43)

[18]国土资源局上半年总结材料(第17页,发表于2022-06-26 12:43)

[19]国土资源局年终总结范文材料(第4页,发表于2022-06-26 12:43)

[20]国土资源局工作总结材料(第6页,发表于2022-06-26 12:43)

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